从利益诉求的视角看社会管理创新

社会管理不是要追求一个无差别、无矛盾的社会,而是要在不同利益群体之间建立一个有序的关系。当今中国社会矛盾的凸显和日显激烈的趋势与普遍存在的"个体化诉求"和利益博弈力量不对称相关,与利益诉求的转型和群体博弈制度的缺失相关。社会管理创新需要搭建与社会主义市场经济相符的利益博弈平台,探索利益诉求的群体表达机制;需要搭建能累积以网络、信任和规则为要素的社会资本的平台。由此,国家与个人之间的"中间地带"才能重新形成,政府才能真正回归到法律的执行者、秩序的维护者角色。     

弱势群体的权利救济之路

在社会转型期，各利益主体之间发生利益纷争在所难免。要避免利益主体之间的利益争执扩大化。防止社会矛盾引发危害社会稳定的群体性事件，需要政府搭建各利益群体充分表达利益诉求的平台。疏通各利益主体表达利益诉求的渠道。     

谈政府如何应对人民群众的利益诉求

随着中国改革开放进程的不断深入，市场经济的迅速发展和社会政治理念意识的不断提高，人民群众利益诉求意识越来越强。同时，政府在应对人民群众日益增长的利益诉求时却显现出不足。如何有效解决人民群众的利益诉求，切实保障人民群众的利益，是当前和今后我国政府迫切需要解决的问题。     

从利益主体的属性看青少年行为的生发机理

社会对整个青少年群体的认知和评价经历了从主要把青少年视为从属于社会整体利益的客体，到将其作为特殊性的利益主体的转变过程，青少年种种行为问题的归因，正是其作为一方利益主体的角色和地位没有得到社会的认知和重视。从利益主体属性的角度检视，利益主体之利益诉求、竞争与合作的自然属性激发了青少年行为的产生，而其社会属性则又规范和协调着青少年的行为。把握利益主体的属性，对于消解日益严重的青少年问题，帮助其健康成长具有重要的意义。     

论当前大学生利益诉求的偏差

大学生的利益诉求逐渐引人关注,在保护其合法诉求权利的同时亦应重视其诉求当中存在的偏差。当前大学生利益诉求的偏差主要表现在诉求内容方面重经济而轻政治,诉求渠道方面重新兴媒体而轻传统渠道,诉求态度方面消极等待与急于求成共存并伴有一定的言行偏激。关注大学生利益诉求的偏差是避免其诉求误入歧途,促进其合理诉求更好实现的基础。     

离岗退养职工利益诉求表达机制的完善与运用

离岗退养（以下简称内退）职工人员较多,结构复杂,由于历史的原因,群体的攀比心理强、利益诉求多、稳定性差,所以,建立完善的利益诉求表达机制,做好利益诉求、矛盾调处、利益保障等工作,在稳定内退职工队伍方面将发挥积极的作用。     

弱势群体的权利救济之路

在社会转型期,各利益主体之间发生利益纷争在所难免。要避免利益主体之间的利益争执扩大化,防止社会矛盾引发危害社会稳定的群体性事件,需要政府搭建各利益群体充分表达利益诉求的平台,疏通各利益主体表达利益诉求的渠道。     

流浪儿童群体及其利益表达机制的特点

改革开放以来,由于经济、政治和社会等多种因素的影响,我国的流浪儿童问题日益突出.本文在对流浪儿童问题以及利益表达机制进行综述的基础上,论述了流浪儿童群体及其利益表达机制的特点,以期在此基础上更好地解决这一社会问题.     

充当好老干部群体利益的忠实代表

中央政治局委员、中组部部长李源潮同志指出：“我国现在已经是个多元利益社会，每一个部门都会有自己的利益代表。老干部的利益，我觉得应由老干部工作部门来代表……要站在构建和谐社会的角度，主动地考虑老干部的利益。”老干部部门一定要认真学习领会，进一步解放思想，与时俱进，充当好老干部群体的利益代表，把新形势下的老干部工作进一步推向前进。     

和谐社会利益诉求机制研究

我国目前正处在重要的社会转型时期，需要对一些重大问题做出准确判断和抉择。近年来发生了一系列社会冲突，严重影响到了改革发展的大局，这些冲突的产生、激化原因多种多样，但往往与利益有关。正视改革道路上民众的利益诉求问题，是改革发展顺利进行的必然要求。     

论弱势群体利益诉求的制度化

在我国转型时期，弱势群体的生成具有客观必然性，而且随着改革的深化、开放的拓展，还会有更多的人沦为弱者，弱势群体已成为一个不容忽视的社会特殊群体。因此，我们在法律政策的制定和实施中，必须充分考虑他们的利益，满足他们的需要。从目前的情况来看，弱势群     

浅议企业社会责任中利益相关者的范围

对于企业利益相关者范围的界定影响着企业所承担社会责任的状况，有关企业利益相关者范周的观点众多，本文在简要分析其他学者观点的基础上对企业利益相关者的范围进行大致分析。     

试论社会利益关系之失调

目前，我国社会各利益群体之间出现了较严重的利益关系失调现象，其中最突出的问题就是贫富差别。本文对此进行了分析，并提出了相应的解决对策。     

当代大学生利益诉求现状反思与机制构建

随着我国改革的深化和法制化的推进,当代大学生主体意识凸显,对自身权利维护和利益表达日趋强烈。大学生利益诉求呈现内容多元化、超现实性、表达无秩序化,欠合理性等特点。然而,现阶段诉求机制的缺失,渠道的不畅,法律法规的不健全等造成了大学生利益诉求的困境。大学生利益诉求关乎校园安定和谐与法制化建设,教育引导大学生合理表达利益诉求,拓宽诉求渠道,建立诉求解决体系,增强诉求时效性,就成为大学生管理乃至和谐校园的一项重要工作。     

缔约过失责任中机会利益的损害

缔约过失责任系违反先合同义务而产生的责任，其与违约责任不同，主要针对信赖利益而产生的损失。在缔约过失责任中，机会利益的丧失一直是一个有争议的概念，本文从机会利益在信赖利益中的地位以及机会利益丧失的性质出来，进而探讨机会利益丧失的赔偿方式。     

社会利益群体理论和利益群体分析方法简论

社会利益群体理论的概念、范畴和基本原则 总结、抽象、概括新的社会实践中提出的新的概念和范畴,归纳、分析、综合反映不同社会利益群体协调发展的基本原则和利益机制,完善、深化、细化原有关于社会结构的理论体系,精确、合理、科学反映现阶段社会结构的变化,使其具有崭新的现代形态,是社会利益群体理论面临的首要问题。     

利益受损农民工的利益抗争行为研究——基于珠三角企业的调查

近年来,农民工为争取自己合法利益的抗争行为不断增长,他们或者采取体制内投诉的方式,或者采取体制外集体行动的方式,但也有相当一些农民工保持沉默。本文试图探讨是什么因素影响农民工在利益抗争方式上的选择。从整体上讲,农民工的相对剥夺感、对劳动法的认知水平、社会网络规模和企业集体宿舍制度对其利益抗争行为有影响。但是在投诉和集体行动的方式选择上,影响因素表现出差别,教育和网络对投诉有更显著的影响,企业集体宿舍制度对集体行动有更显著影响,但企业所有制对减少农民工在企业外部展开利益抗争,或者在引导农民工用体制内方式解决利益纠纷问题上没有显著性影响。加快劳工组织建设,降低利益诉求成本,推进劳资关系的制度化,是提高农民工利益博弈能力、增加利益抗争的理性化程度、将利益抗争行为纳入制度表达内的前提。     

高职教育校企合作中的利益相关者研究

高职教育的办学性质决定了其走校企合作的必然性,在校企合作中涉及到了诸多利益相关者,它们有不同的利益诉求。只有在明确了各个利益相关者的应得利益、应尽义务和存在问题的基础上,才能化解矛盾,解决冲突,实现多方利益共赢,形成校企合作的长效机制,实现高职教育的培养目标,为经济建设服务。     

草根动员与农民群体利益的表达机制——四个个案的比较研究

本文首先提出研究农民群体利益的表达机制是事关社会稳定和社会和谐的一个重大问题,然后从一个特定的角度——草根动员——来切入对这个问题的分析。作者通过四个个案的比较研究,突破了西方社会运动研究范式与印度底层社会研究范式在有组织的精英场域与无组织的底层场域之间的简单对立;作者拓展了对“依法抗争”概念的理解,并批判了国内目前流行的农民群体利益表达已进入“以法抗争”新阶段的观点。作者认为草根行动者是一个既不完全认同于精英、也不完全代表底层,而是有着自身独特行动目标和逻辑的行动者。草根行动者所进行的草根动员,使农民群体利益表达机制在表达方式的选择上具有权宜性,在组织上具有双重性,在政治上具有模糊性。草根动员既是一个动员参与的过程,同时也是一个进行理性控制并适时结束群体行动的过程。     

拆迁改造中被拆迁群体利益保障的研究

当前,拆迁改造已成为城市改善环境、提升品质、恢复活力的一种途径.然而,快速的拆迁改造往往因其对被拆迁群体利益的忽视而受到诟病,引发社会矛盾,违法拆迁、群众上访等事件层出不穷.实践证明,社会拆迁矛盾的产生,归根结底还是群众的自身利益没有受到公平公正的对待.2011年《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《新条例》)公布实施,并取得了一定成效,但《新条例》并没有真正从根源上解决拆迁问题.笔者将深入研究被拆迁群体的特征以及被拆迁群体的利益对城市拆迁改造的影响,以期更好地了解这些群体,推动拆迁改造.