谁动了我的工资和社保

编者按:北京义联劳动法援助与研究中心是一家专业从事劳动法律援助与劳动法研究的民间机构,出版了《无忧劳动合同151条精解》《员工维权实战兵法》等多部劳动法专著.与全国各地劳动法界专业人士有着广泛的联系.其每月定期召开的"典型劳动争议案件"研讨会,邀请劳动法专业人士参与讨论,每每有智鼍火花进发.应《职业》杂志之邀,从本期开始,义联将"典型劳动争议案件"研讨会成果撰写为专栏文章.供读者分享借鉴.也欢迎广大读者提供劳动争议案例、发表评论.     

上海农民工大型调查

"三农"问题历来是党和政府及广大民众最为关注的议题之一。2006年3月27日,《国务院关于解决农民工问题的若干意见》正式颁布,《意见》提出要切实解决农民工就业、收入、社会保障、社会服务等问题。国家统计局2005年全国1%人     

社会保险、住房公积金纳入考虑因素--解读《最低工资规定》五大特点

由劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》已于3月1日 起施行。与原《企业最低工资规定》相比,新规定有以下五大特 点。     

何不让民意帮帮《工资条例》的忙呢

据报道,由于在一些关键问题上各部门难以达成一致,《工资条例》出台时间再次被推后。据称,在《工资条例》草案中,最低工资以及工资正常增长机制等规定遭到全国工商联等部门反对,而有关"同工同酬"的规定,也没有找到令国企和相关部门满意的解决方案。(《济南日报》8月22日)真是好事多磨,歹戏拖棚,被人民群众寄予厚望的"改善劳动者收入的根本性制度保障",先是由法律《工资法》降格为行政规章《工资条     

退休返聘人员在用人单位受伤是否应认定为工伤

北京义联劳动法援助与研究中心是一家专业从事劳动法律援助与劳动法研究的民间机构,出版了《无忧劳动合同151条精解》《员工维权实战兵法》等多部劳动法专著,与全国各地劳动法界专业人士有看广泛的联系。其每月定期召开的“典型劳动争议案件”研讨会,邀请劳动法专业人士参与讨论,每每有智慧火花进发。应《职业》杂志之邀,从本期开始,义联将“典型劳动争议案件”研讨会成果撰写为专栏文章,供读者分享借鉴,也欢迎广大读者提供劳动争议案例、发表评论。     

谁动了我的工资和社保

北京义联劳动法援助与研究中心是一家专业从事劳动法律援助与劳动法研究的民间机构,出版了《无忧劳动合同151条精解》《员工维权实战兵法》等多部劳动法专著,与全国各地劳动法界专业人士有着广泛的联系。其每月定期召开的“典型劳动争议案件”研讨会。邀请劳动法专业人士参与讨论,每每有智慧火花进发。应《职业》杂志之邀,从本期开始,义联将“典型劳动争议案件”研讨会成果撰写为专栏文章,供读者分享借鉴,也欢迎广大读者提供劳动争议案例、发表评论。     

加班还是值班？一字之差的不同待遇

北京义联劳动法援助与研究中心是一家专业从事劳动法律援助与劳动法研究的民间机构，出版了《无忧劳动合同151条精解》《员工维权实战兵法》等多部劳动法专著，与全国各地劳动法界专业人士有着广泛的联系。其每月定期召开的“典型劳动争议案件”研讨会，邀请劳动法专业人士参与讨论，每每有智慧火花进发。应《职业》杂志之邀，义联将“典型劳动争议案件”研讨会成果撰写为专栏文章，供读者分享借鉴，也欢迎广大读者提供劳动争议案例、发表评论．     

1933年版《中华苏维埃共和国劳动法》研究

中国历史上第一部真正以保障工人群众和工会组织的权利为目的的劳动法令——《中华苏维埃共和国劳动法》,于1931年制定时由于受"左"倾错误和苏联模式等原因的影响,在实际上脱离苏区的现实环境,所以1933年时中国共产党人秉持一切从实际出发,实事求是的原则,根据劳动法实施过程中存在的问题和不足对1931年的劳动法进行修改和完善,使之更加人性化、系统化和灵活化,从而促进了苏维埃政权的进一步发展,也为我国社会主义法制建设提供宝贵的经验教训。     

通知能否作为降薪依据？

北京义联劳动法援助与研究中心是一家专业从事劳动法律援助与劳动法研究的民间机构，出版了《无忧劳动合同151条精解》《员工维极实战兵法》等多部劳动法专著，与全国各地劳动法界专业人士有蓿广泛的联系。奠每周定期召开的“典型劳动争议案件”研讨会，邀请劳动法专业人士参与讨论，每每有智慧火花进发。应《职业》杂志之邀，从本期开始，义联将“典型劳动争议案件”研讨会成果撰写为专栏文章，供读者分享借鉴，也欢迎广大读者提供劳动争议案例、发袭评论。     

央视春晚引出的劳权话题

“农民工、农民工，你是我的姐妹弟兄!农民工、农民工，试验区的开路先锋!”2008年春节，农民工们唱响的《农民工之歌》进入了中央电视台春节联欢晚会，令人耳目一新歌颂奋战在各条战线的劳动者，成为整台晚会的亮点之一，而小品《梦幻家园弧军嫂上岛》《公交协毒曲》等节目，都可从中引申出劳权方面的话题。     

我国劳动关系的界定标准探析——兼谈几类非标准劳动形式的制度安排

《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第二条规定：＂在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。＂《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第二条亦规定：＂中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、     

《劳动合同法》实施:博弈与双赢

<正>《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日公布,并于2008年1月1日开始实施。《劳动合同法》较之《劳动法》具有两个明显特征:第一,对劳动者带有倾斜保护;第二,用人单位违反劳动法的交易成本明显上升。     

《共产党宣言》的预言

《共产党宣言》是马克思运用唯物史观写成的不朽著作。本文通过将《共产党宣言》与当代世界对比,从城镇化、全球化、生态保护几个方面对《宣言》的预测依据及当代价值做了分析。针对城镇化中的农民工市民化,全球化中的资本主义化的"价值"与贸易规则本质,生态危机的深刻原因等方面作出了一定的分析阐释。     

企业实施最低工资三大误区

在金融危机影响下,很多企业实施了最低工资制度,劳动和社会保障部也发出"暂缓调整最低工资"的通知,在全国"两会"上,个别政协委员甚至声称"取消最低工资制度", "最低工资制度"一时成为热门话题.企业作为市场主体有用工自主权,在特殊情况下实行最低工资制度本是无可非议的企业行为,但必须严格遵守国家的相关规定.     

未来5年我国最低工资标准有望年均增长13％以上

根据日前出台的《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》,未来5年,我国最低工资标准年均增长13％以上,绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上。     

城市化进程中农民工住房需求问题的研究——基于城市融入的视角

文章从农民工城市融入的视角研究如何解决城市化进程中农民工住房需求问题。英国、德国、新加坡在城市化进程的实践经验启示我们进城农民工的基本住房应该主要由政府提供。鉴于我国住房保障制度对进城农民工具有强烈的排斥性,文章建议改革我国现有的廉租房制度,将进城农民工纳入保障范围。对于可能出现的资金供给不足,可以通过加大财政投入以及制度创新来解决。     

农民工如何参加基本医疗保险

国家劳动和社会保障部制定《关于贯彻落实国务院〈关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见》(简称意见),就农民工工资支付制度、逐步提高农民工工资水平、农民工工伤保险、大病保障和养老保险等作出具体规定。就农民工工伤保险问题,意见规定要扩大农民工工伤保险覆盖面,贯彻落实《工伤保险条例》,要求用人单位依法及时与其建立劳动关系的农民工办理参加工伤保险的手续,逐、步将有劳动关系的农民工全部纳入工伤保险覆盖范围。探索建立在注册地与生产经营地工伤保险经办机构之间的参保协查机制,进一步落实已有的农民工参保、工伤认定、劳动…     

开创职业培训的新局面──认真贯彻落实《职业教育法》

开创职业培训的新局面──认真贯彻落实《职业教育法》本刊评论员我国根据《教育法》和《劳动法》制定的《职业教育法》已于今年９月１日起施行。这是第一部全面规范各类职业教育活动的法律，也是与《劳动法》配套的法律。贯彻落实《职业教育法》，将职业教育的改革与发展...     

207位农民工的工伤之痛——北京义联劳动法援助与研究中心发布工伤农民工调查报告

农民工对工伤保险的认识程度是否有所提升?工伤给他们带来的影响有多大?他们的维权现状如何?……北京义联劳动法援助与研究中心此次的调查,深度触及到了工伤、农民工这两个热点领域的焦点问题.     

职业培训实体管理规定

职业培训实体管理规定编者的话《中华人民共和国劳动法》于今年１月１日起正式实施，为此，劳动部于去年１０月开始陆续颁布了１７个与《劳动法》配套的法规和规章。其中与职业技能培训有关的有《就业训练规定》和《职业培训实体管理规定》，《就业训练规定》已在本刊上期...