如何改进和加强煤炭企业思想政治工作

改进和加强煤炭企业的思想政治工作,始终是煤炭企业思想政治工作的一个重点和难点,如何改进和加强煤炭企业的思想政治工作？本文将从以下三个方面作以详细探讨。     

浅谈煤炭企业政工人员加强思想政治工作的途径

随着时代的快速发展及当前形势的迅速转变,加强煤炭企业的思想政治工作已经成为抓发展的同时,不容忽视的另一件重要工作,政工人员是煤炭企业开展思想政治工作的主力军。本文重点就当前煤炭企业思政工作现状及存在的问题进行分析,并就政工人员如何加强思想政治工作提出了一系列途径,以供参考。     

与时俱进,创新国有煤炭企业党建思想政治工作

新时代背景下,创新国有煤炭企业党建思想政治工作应围绕党的十九大报告主题不忘初心,牢记使命为中心,在国有煤炭企业党建思想政治工作实践中积极宣传党的十九大精神,努力把习近平新时代中国特色社会主义思想学习好、领会好、贯彻好,切实在学懂弄通做实上下功夫,坚决维护习近平总书记的核心地位,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断开创中国特色社会主义伟大事业的新局面,切实担负起推动国有煤炭企业改革发展的历史责任,以此才能促进企业的可持续健康发展。     

关于煤炭企业政工思想政治工作方法的创新研究

政工思想政治工作方法创新,是新时代政工思想教育的基本要求,也是全面提高政工思想政治素质的根本选择。因此,要结合煤炭企业思想政治工作方法和问题,准确把握煤炭企业的特点和性质,以自我教育、专题实践活动、制度约束等为核心,推进思想政治工作方法日常化、生活化、具体化和精细化,全面提高政工思想政治工作方法的针对性。     

试论煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作

随着国有企业改革的深入发展,煤炭企业的经营环境、经济环境与社会环境发生了很大变化,企业员工的数量减少、薪资待遇低、员工思想出现多元与多样的变化,导致其工作散漫,缺乏积极性,无上进心,对企业的发展有着很大的不良影响。要想解决这种问题就必须要做好当前思想政治工作,但当前煤炭企业政工人员的思想政治工作仍存在一些问题,使得其原本提高企业员工的思想政治能力,提高责任意识等作用无法发挥,使企业的发展受到制约,为此笔者在下文中对煤炭企业政工人员的当前思想政治工作中存在的问题进行介绍,并以工作经验和实际情况为基础,讨论做好当前思想政治工作的方法,望有所帮助。     

关于做好煤炭企业思想政治工作的探索

企业的思想政治工作水平,对企业未来的发展起着至关重要的作用,特别是煤炭企业。笔者经过观察,对目前煤炭企业思想政治工作的部署进行了仔细研究,从中找到了部分存在的问题,并针对目前煤炭企业适应我国经济转型需要作出的改变提出看法。首先,企业应该树立以人为本的思想,更新发展观念,坚持推进企业的深化改革,拓宽工作思路,构建和谐稳定的企业氛围。总的来说,不能再用老的思想和手段对企业职工进行思想政治教育。应该适应时代的发展规律,建立更好的工作机制,从而全面提高企业思想政治工作水平。     

国有煤炭企业思想政治工作问题及对策

近几年,我国经济增速远超发达国家,在经济飞速发展的今天,各行各业都取得巨大的进步。在一些传统资源行业,煤炭行业也取得了可喜的成绩。但是由于煤炭生产仍然会因为一些危险因素导致人员安全、生产效率等问题。因此,煤炭行业更好地发展需要不断提高企业对员工的管理以及安全意识的培训。在遇到危险时,可以有效的避免危险,实现自我保护。煤炭行业在新世纪的发展机遇下,必须做好思想政治教育工作,实现企业的长足稳定发展。本文主要阐述了国有煤炭企业思想政治工作问题及对策。     

关于提高煤炭企业职工思想政治工作方法的探索

思想政治工作在煤炭企业中的主要作用不仅仅体现在企业经营与企业生产等方面,更重要的是维护企业的稳定性,使其朝着健康、良性的方向发展。维护企业结构框架主要有人力资源管理,作用为合理分配企业人才的使用情况。另一方面为思想政治工作,能够增强企业的凝聚力,统一核心价值观,加强对企业职工的领导能力。通过对职工的正面宣传和引导,使人力资源管理与思想政治工作相辅相成,对新形势下经济改革的促进作用是不言而喻的。     

新时期煤炭企业思想政治教育工作实现途径探讨

作为煤炭企业各项工作的重要组成部分,思想政治教育工作不仅关系着员工的凝聚力、向心力及其工作的积极性,而且政治教育工作的实现途径展开了深入研究。     

探讨我国煤炭企业中思想政治工作中存在的问题

为了维护我国经济的正常发展,做好党的思想政治工作至关重要。煤炭企业是消耗型的资源企业,更要将思想政治工作作为日常工作的一部分,加强学习。如今,我国的经济发展进入关键时期,大中型企业面临转型,在这个关键时期做好企业的思想政治工作,保证煤炭企业的正常有序发展,成为重中之重。下面,笔者通过本文将煤炭企业在发展过程中的突出问题进行探讨,并寻找解决办法。     

创新职工思想政治工作刍议

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展黄金时期,社会生活方式发生了复杂而深刻的变化,出现了经济成分和经济利益的多元化,社会生活、社会组织和择业就业多样化以及世界政治多极化、经济全球化、信息网络化的趋势,无疑给思想政治工作带来了大量新情况新问题,这就需要我们深入研究新形势下思想政治工作新特点、新规律,探索思想政治工作新思路、新方法,正确做到面对新情况,解决实际问题。     

新形势下煤炭企业政工工作初探

受经济大环境总体比较低迷的影响,煤炭企业的经营状况也比较困难,给煤炭企业的职工思想政治工作带来很大的挑战,再加之之前在职工思想政治工作方面既存问题的影响看,使得煤炭企业职工思想政治工作面临很大的压力。本论文希望能够分析新形势下煤炭企业政工工作存在的问题并找出具体对策,对改进煤炭企业职工思想政治工作作出一点贡献。     

新形势下如何加强煤炭企业思想政治工作

企业思想政治工作要在坚持“以人为本“的原则上,与企业生产经营相结合,与精神文明创建相结合,与企业文化建设相结合．与创建学习型企业相结合,从而实现企业的转型跨越发展。     

大学新生军训中的思想政治工作刍议

军训作为对大学生进行国防教育、理想教育,培养学生道德素质和增强体质的有效方法,是学校思想政治教育工作的重要载体、组成部分和有效形式。做好军训过程中的思想政治工作,需要充分做好选配合适教官和高素质辅导员、广泛思想动员、有关保障制度等各项准备工作。     

现阶段高校学生思想政治教育工作的现状及应对对策

新时期高校学生思想政治教育面临着诸多的新情况与新挑战,对高校学生教育管理工作提出了十分紧迫的新任务与新要求。在实践中不断总结经验得失,切实探索出实现高校学生教育管理新任务和新要求的新思路与新对策。     

试论新闻宣传在煤炭企业思想政治工作中的作用

党中央高度重视新闻宣传在思想政治工作和精神文明建设中的作用。江泽民提出的以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,对广大新闻工作者提出了要求,指明了方向;胡锦涛在新闻和宣传方面,则提出了三贴近（贴近实际、贴近生活、贴近群众）的要求。“三贴近”从新闻业务的角度,为新闻传媒找准新闻源头指明了方向．提供了丰富的新闻线索。     

浅谈如何创新员工的思想政治教育工作

近几年来,伴随着我国社会主义和谐社会建设步伐的不断推进,事业单位作为社会重要组成部分,在促进和谐社会建立上发挥了重要作用。而员工思想政治教育是和谐单位的重要内容,创新员工的思想政治教育工作,能够促进单位更好更快地发展,并构建利于员工发展的良好工作环境。本文重点对单位员工思想政治教育工作的创新给予详细分析,以望对同仁提供参考借鉴。     

论做好煤矿企业员工思想政治工作的重要性

随着市场经济的发展和经济体制改革的进程,这些变化都带来了人民的思想意识变化。煤矿企业员工的思想也随着新时期发展变化而变化,加上员工素质文化修养程度不一样,这在开展煤矿企业员工思想政治工作的重要性上就很必须。开展好煤矿企业员工思想政治工作,对企业经济效益和长远发展都是有益的。本文就对如何做好煤矿企业员工思想政治工作和加强其重要性做一探讨。     

新时代背景下国企做好思想政治工作的途径

在社会的不断发展变化之中,市场经济结构不断调整,煤炭产业也随之发生巨大变化.想要不被时代所淘汰,提升核心竞争力,煤炭企业就必须结合自身实际,强化思政工作,树立正确的意识形态,提升企业改革活力,促进企业健康可持续发展.笔者结合个人工作实践,就如何在新时期的背景下,做好思想政治工作,提出几点建议,旨在同行参考.     

新时期如何做好煤炭企业思想政治工作

随着我国煤炭企业的不断发展,企业员工的思想认识与以往有很大不同,如何做好企业员工的思想政治工作,是摆在政治工作者面前的问题和挑战,笔者认为,抓好新时期煤炭企业思想政治工作要在“六个注重”上狠下功夫,切实为煤矿企业科学发展、安全发展、和谐发展提供组织保证、思想保障和文化支撑.