浅谈如何把执行力融入到企业文化中

执行力是左右企业成败的重要力量,它来自于企业文化,完善于这个企业近乎教义的企业信仰,是企业核心竞争力的前提和保证,失去执行力,就失去企业长久生存和成功的必要条件,没有执行力,就没有核心竞争力。执行力的关键在于透过企业文化来影响员工的行为,执行力是决定企业成败的一个重要因素,任何企业的失败都是执行的失败,任何企业的成功都必然是执行的成功。     

文化诚可贵执行价更高——谈企业文化与执行力对企业发展的作用

如果把一个企业比做一个交响乐团，那么企业文化就是这个乐团的指挥棒，只是这个指挥棒是无形的，要使得这个隐形指挥棒很好地表现出来，则需要执行力发挥其功能，执行力的好坏决定着乐团演奏质量。企业文化对执行力有着决定作用，执行力诞生于企业的文化，并反作用于企业文化，成为文化的一部分。因此，企业要在竞争中永远立于不败之地，必须加强企业文化的建设，     

浅谈提高企业执行力的对策

执行力关系企业管理水平的高低和竞争力的强弱,是企业生存、发展的关键所在,决定企业的兴衰与成败。本文分析了当前企业执行力的现状,提出了提高企业执行力的对策。     

提高企业执行力的思考

执行力是企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力,简单地说就是企业组织完成任务的能力,其强弱程度直接制约着企业经营目标能否得以顺利实现.近年来,执行力成为国内管理理论界的热门话题,越来越多的企业开始认识到执行力的重要性.本文在此背景之下进行了深入的思考,并提出了如何提高企业执行力的方法和措施.     

中职专业教师教学执行力存在的突出问题与提升策略

中职专业教师在课程规划与教学设计、教学现场把控、评价技术运用等方面存在诸多不足,成为制约教学质量的关键因素.本文提出,通过教师自我研修、学校积极打造教师发展文化、激发专业教学团队活力等措施,能够有效地促进中职专业教师教学执行力的提升.     

浅谈提高国有企业反腐倡廉制度执行力

提升国有企业反腐倡廉工作,是党中央、国务院的一贯要求。本文认为只有科学、合理、有效的制度设计和对制度的有力执行,才能保证企业健康稳定的发展。本文对目前影响和制约国有企业反腐倡廉制度执行力的主要因素进行了浅析,进而对提高国有企业反腐倡廉制度执行力提出几点建议。     

影响酒店执行力的因素分析及其对策

酒店无小事,执行力是酒店管理中非常重要的内容,文中对酒店执行力的重要性及影响执行力的因素进行了分析,并在此基础上提出了相应的对策。     

塑造3倍速的执行力

在执行专案任务的时候，要鼓励全员锁定最后期限，培养“一开始就冲刺”的速度意识。什么是真正的执行力？执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果。企业执行力比较弱的原因往往就是：有了想法没有行动，有了行动看不到预期的结果。我们经常发现有的员工自以为是，在执行中修改、偏离公司的决策，虽然在行动上有不俗的表现，结果上却不尽人意。执行力是全员的事情，     

浅谈如何发挥办公室的工作督办职能

近几年,执行力受到了极大重视。所谓执行力,是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,它是学校发展的基础。而办公室是学校的重要机构,承担着协助领导层协调、服务各部门及学生和教职员工,从而使学校行为表现为整体活动。如何发挥办公室的工作督办职能提高大学执行力,已成为办公室不能不思考的问题。     

高职院校中层干部执行力探析

执行力是主客观要素的辩证统一,它包含三个基本维度。高职院校战略目标的达成、核心竞争力的提升以及改革发展中难题的破解等都需要进一步增强中层干部执行力。强化＂三个结合＂,是增强高职院校中层干部执行力的重要举措。     

中层干部素质是执行力提升的关键

如何破解制约执行力提升的问题,是长期困扰决策层的重要问题,也是管理学专家、学者长期研究和探讨的重大课题。笔者结合长期从事管理、决策工作的实践经验和感悟,对这一问题进行了认真的探讨、分析和研究,指出了制约执行力提升的关键因素,分析了问题存在的原因,提出了一定的解决方法和措施。     

学习型党组织是增强党的基层执行力的必然要求

基层党组织在党的组织系统中发挥着重要的作用。基层党组织执行力软弱是重大问题。执行力与执政能力之间既有区别又有联系,执行力包括在执政能力之中,执行力强执政能力未必强。建立学习型基层党组织就是要培育创新能力,创新能力能够使基层党组织在具体复杂的工作中增强其执行力。     

浅议高校图书馆员执行力的提高

对于高校图书馆员来说,执行力就是在组织、协调的过程中顺利完成工作任务的能力,也是提高高校图书馆核心竞争力的保障。首先从高校图书馆员执行力不强的表现谈起,然后分析原因,最后提出提高高校图书馆员执行力的相关措施。     

贯彻执行力在财务管理和会计核算中的运用

以企业生产经营为中心、以效益为目的,是每一个企业追求的目标,要切实保证企业目标的实现,就必须做好企业财务管理和会计核算的工作.而在此中,贯彻执行力起着重要作用.文中结合自己在工作中围绕做好财务管理和会计核算的工作主要职能相关的事项,分析关于贯彻执行力在财务管理和会计核算的工作的运用.     

公务员政策执行力研究进展

作为政策执行的主体,公务员对各项政策的贯彻落实发挥着重要作用,其政策执行力直接影响着行政效能和政府公信力,因而也成为了学者们关注的热点。本文通过分析学术界的研究进展,分别对公务员政策执行力的概念结构、影响因素、功能作用和研究方法四个方面进行概述和总结,以期为公务员政策执行力的研究提供了一些有价值的参考。     

关于提高基层党组织执行力的调查与思考

基层党组织执行力如何,直接关系到党在群众中的形象,关系到党的执政思路和执政意图的实现,关系到党的执政能力的提高。因此,提升基层党组织的执行力,是我们面临的一项十分紧迫的任务。     

TCL：择才就看“5＋2”

择才看重五种能力：学习力、执行力、沟通影响、压力承受、团队合作及两项与岗位类别相匹配的能力要求 最缺：具有创新能力的研发人才和离级产品设计人才     

提升高校中层干部执行力的思考

高校中层干部在学校管理中既是执行者又是决策者。对学校制定的战略决策,高校中层干部不仅要做好桥梁纽带工作,更要为如何执行和执行质量负责。中层干部执行力的强弱,很大程度上反映了一个学校的绩效管理水平;学校中层干部的执行力是学校形成特色、塑造品牌的关键。     

执行力--中职班级管理的正能量

本文透过班级管理个案分析,寻找影响班级管理的正能量--执行力发挥的因素,尝试提高班级管理执行力的方法,使班级管理收到事半功倍的效果。     

“日事清”：一款很实用的团队效率软件--专访“日事清”创始人刘磊

在效率工具市场上，针对个人的时间管理软件较多，但针对企业团队的效率工具却并不多。“日事清”是一款致力于提高团队效率、增强团队执行力的软件。它是全球首款将“GTD”与“重要紧急四象限”两大时间管理思想融合到一起的软件，只专注于
　　解决企业管理工作计划与写日志麻烦的问题。