酒店专业大学生职业生涯规划教育初探

大学生的职业生涯规划,包括职业生涯规划的自我分析、设计和实施等,其主体都是大学生,学校则肩负着积极探索和指导大学生搞好职业生涯规划的重要使命。本文结合酒店专业,浅谈在该专业大学生的职业生涯规划教育中应注意的突出问题。     

劳动与社保专业学生就业与职业生涯规划相关问题浅探

引导劳动与社会保障专业学生在大学阶段做出适合自己兴趣和能力的职业生涯规划，是劳动与社会保障专业学科建设的重点。通过分析对学生职业生涯规划管理存在的课程设计不合理，缺少科学的职业生涯规划等问题，提出了完善劳动与社会保障专业学生职业生涯规划的具体对策。劳动与社会保障专业学生正处在职业生涯规划的探索阶段，这一阶段的职业规划既要有较高的奋斗目标，又要制定相应的行动计划。随着高校的扩招，毕业生的就业问题日益严峻，许多劳动与社会保障专业学生由于缺乏对专业和自我的合理认识与定位，     

职业生涯规划在高校毕业生就业中的促进作用

目前众多高校毕业生无法找到自己满意的工作已成为一个普遍的社会问题,而这其中很大一部分原因是学生对自己的职业生涯没有做一个完整的规划。可见高校毕业生做好职业生涯规划具有重大意义,不过职业生涯的规划需要高校教师、学生、政府的共同努力来完成。作为高校来说应更加重视对学生职业生涯规划课教育,学生在学好理论知识的同时应不断提高自身的实践操作能力,政府应出台更加有力的政策来扶持大学生就业。在此,本文将重点探讨职业生涯规划在高校毕业生就业当中的促进作用。     

大学生应积极做好职业生涯规划

当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,它已成为大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义,对职业生涯规划的重要意义认识不足,不了解职业生涯规划的程序,缺乏进行规划的具体技巧。在激烈的社会职位竞争中,大学生要想迅速找到适合自己的理想工作,就必须及早进行科学合理的职业生涯规划。     

关于职业生涯规划与创就业指导课程对就业工作所起有效促进作用的思考

职业学校开设职业生涯规划与创就业指导课程,有助于帮助学生树立正确的职业发展观,全面提升就业能力;同时,有利于促进教师团队就业工作水平和指导能力不断提升,为毕业生提供更加专业的就业服务,有效促进毕业生高质量就业。     

如何增强学生的餐饮服务能力

目前中职学校的酒店服务(与管理)专业,其培养目标为酒店(酒楼)的初、中级服务人员.从该专业毕业生就业后几年的情况看,专业人员与非专业人员在工作能力上并无明显区别,专业人员较难凸显竞争优势.     

重视大学生职业生涯规划中的两个问题

为了促进高校毕业生更好地就业,大部分国内院校都成立了专门的就业指导机构,引导和帮助毕业生合理地进行职业生涯规划。大学生在初步学习了职业生涯规划课程后,虽然已经对一些职业生涯规划的概念及理论有所认识,但本人在日常工作中发现还存在两个主要问题,现分析如下,供大家讨论。     

职业生涯规划在提高职业院校学生就业质量中的应用

通过加强大学生就业指导课的职业生涯规划教育以及有效地开展职业生涯规划大赛，大学生在就业质量方面有了很大提高。本文就职业生涯规划对职业院校毕业生就业质量的影响进行综合分析，提出几点职业生涯规划在提高职业院校学生就业质量中的应用性措施。     

论如何发挥专业教师在大学生就业指导工作的作用

当前,大学毕业生就业难点由过去毕业生及用人单位偏向于注重专业对口而转向注重就业能力和职业生涯规划,因此,在现有整体教学环境及整体就业指导工作难以进行立竿见影改革的条件下．探讨如何利用大学专业教师的专业优势．开创新的就业指导模式无疑是一条有效的途径。     

浅析应用型本科院校职业生涯规划教育

在现今高等教育大众化的时代背景下，各高校毕业生面临的就业形势越来越严峻，而应用型本科院校作为高等教育发展的中坚力量，其专业设置主要面对的是行业和地方需求，为此提升对应用型本科生的职业生涯规划教育是极其有必要的。基于此，本文围绕应用型本科院校职业生涯规划教育的重要性和有效策略做进一步探究分析，为培养出更多能够顺应现今社会发展所需的应用型人才提供一定的参考性意见。     

浅谈如何提高中职院校酒店管理专业教学质量

随着社会的进步和经济的快速发展,酒店日益增多,急需大量的酒店专业人才为之服务。中职院校正好弥补这一空缺,培养出来的学生很快能投入到工作中。目前,酒店很难招聘到他们急需的人才,技校毕业生也很难找到对口专业的工作。本文就如何提高中职院校酒店管理专业的教学质量进行分析。     

英语(旅游)专业学生职业生涯规划的困境与反思——以西安外国语大学为例

大学是职业生涯规划的黄金时期,近年来随着我国经济的转型发展,市场对于人才的需要呈现出高标准和新要求。英语(旅游)专业具有英语语言文化和旅游知识两大模块,当前对于本专业职业生涯规划呈现出专业认知模糊,职业生涯规划欠缺目标性和针对性,职业生涯规划与市场需求欠缺协调性等困境。通过对英语(旅游)专业特性和学生特征进行深入分析,笔者认为从三个方面来反思当前职业生涯规划的困境,即建设"专业课教师+辅导员+行业导师"为一体的职业规划队伍,构建"理论—初次实践—修订理论—再次实践"的职业生涯规划体系,推进专业实习实践课程的多元化发展,以期未来对英语(旅游)专业学生的职业生涯规划更具针对性和精细化。     

高校辅导员对大学生职业生涯规划的重要作用探析

随着高等教育的普及,毕业生数量逐年增加,大学生就业形势也日益严峻复杂。鉴于此,大学生职业生涯规划重要作用日益凸显。高校辅导员是高校学生管理工作的组织者、实施者、指导者,在大学生职业生涯规划中发挥重要指导作用。本文首先就当代大学生职业生涯规划存在的问题以及当前大学生就业现状进行概述,解析高校辅导员工作在大学生职业生涯规划中的重要作用,进而提出具体实践指导建议,以期为高校辅导员就业工作提供有价值参考。     

“模拟公司”在高职酒店管理专业的应用

“模拟公司”是提高高职酒店管理专业学生工作经验的有利“武器”。本文从“模拟公司”的起源与涵义出发,叙述了高职酒店管理专业应用“模拟公司”的意义,并提出了设置突发事件、发行虚拟货币、联系其他模拟公司、轮岗、聘请顾问等方式来提高学生的应变能力,开拓眼界,累积经验,与社会和酒店用人单位接轨,以此来提高高职酒店管理专业应届毕业生的竞争力。     

构建以职业生涯规划指导为核心的高职生全程化就业指导模式

随着高等职业学校毕业生就业压力的增大，高职生就业质量和就业率有待提高。针对就业指导工作存在“重阶段”而“轻过程”、就业指导人员专业素质不高、就业指导缺乏实践性、就业指导课程建设落后、严重缺乏对学生的职业生涯规划指导的现状，分析了存在的问题及原因，构建了以职业生涯规划指导为核心的全程化就业指导模式，同时提出了实施全程化就业指导的对策。     

财经类大学生职业生涯规划的现状与对策

高等教育体制改革的深化和大学毕业生就业方式的转变,使得大学生职业生涯规划的重要性日益突出。本文结合当前财经类大学生职业生涯规划教育中存在的问题,从大学生自身、高校和社会三个方面对大学生职业生涯规划教育提出了一些改进对策。     

高职学生职业生涯规划教育调查研究及对策分析

高等教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,使得职业生涯规划的重要性日益突出.本文从实际出发在开展详细调查的基础上,提出了高职学生职业生涯规划调查研究,并提出了具有可操作性的解决对策和建议.     

法学专业大学生职业生涯规划特点探析

各专业大学生的就业问题已经成为考量某个高校教育质量、教育水平的重要标准。目前大学生们的职业生涯规划已经引入各大高校教育体系中。各专业的职业生涯规划需要区别对待,根据专业特点进行相应调整。在分析了当前法学专业的就业方向及就业现状后,总结了当前各大高校法学专业的特点提出了一些在该专业中实施职业生涯规划应注意的问题。如何解决好这些问题成为当前法学专业职业生涯规划教师的重要课题之一。     

大学生职业生涯规划教育的困境与出路

目前对大学生进行职业生涯规划教育还存在诸多问题,比较突出的有：职业生涯规划教育理念缺失、职业生涯规划专业专职师资缺乏以及职业生涯规划教育实用性不强。针对这些困境,则需要做到：以多元化培养促进学生的职业生涯规划意识、加强职业生涯规划课程建设、建立高水准的职业规划教育师资队伍。     

工学一体化人才培养模式下技校生的职业生涯规划

结合我国技工教育的现状和对技校毕业生的工作调查,分析职业生涯规划对于技校生的重要性,指出通过改革技工教育模式与技工院校设立职业指导中心两种途径来指导技校生进行职业生涯规划。