公平的呼唤

公平的呼唤李克贤党中央虽有明、又规定，对离退休干部“政治待遇不变，生活待遇略为从优”，可有的单位置若罔闻，把离退休老同志当包袱，极尽刁难。在职职工浮动工资，他们没份；过年过节分物资，他们没份；这种那种津贴，他们更是无缘。有的单位，职工的奖金比离退休同...     

做好新形势下离退休工作为企业改革发展创造环境

中国石油集团公司现有离退休职工42．7万人，离退休职工党支部3413个，共产党员15．8万人。其中，集团公司机关现有离退休职工874人（离休干部91人，退休干部785人）。各企事业单位共有99个企事业单位设立离退休工作部门，专兼职离退休工作人员6900人。     

组织企业离退休职工开展活动应当坚持“因群而异，因需而异”

本文通过分析企业离退休职工的精神和物质生活特点以及他们的需求，提出组织企业离退休职工开展活动的对策和方法。     

开滦集团全面做好离退休人员服务管理工作

开滦集团现有离退休职工8．6万人,队伍规模庞大,服务管理难度大。面对这一现实,如何全面做好新形势下离退休工作,实现“让党放心、让老同志满意”的目标呢？集团的主要做法是：充分尊重老同志希望继续为企业和社会发展贡献力量的真诚愿望,通过开展丰富多彩的文体活动把老同志动员起来、组织起来、凝聚起来,努力在离退休职工中形成一个健康养老的浓厚氛围,不断推动服务管理工作再上新台阶。     

真诚架起“连心桥”！——记湖南省地矿局水文二队离退休干部党支部

湖南省地质矿产勘查开发局水文二队有离退休职工358名,占了职工总数的一半多。由于历史的原因,他们中的许多人与子女同在一个单位,利益关系密切。这些年,在企业深化改革的过程中,一些老同志心理失衡,常常出现“一个子弟下岗,四名老人吵闹”、“一个职工告状,几个家庭呼应”的情     

信息流

信息流无题新闻衡阳市邮电局离退休职工继续为发展邮电事业作贡献。他们为企业通信建设集资２４万多元，揽装电话１１５０部，销售ＢＰ机１２５０台，销售大哥大１８台，揽储６１３万多元，销售报刊８万多元。（周先荣）隆回县桃洪镇拨出３万多元，于春节前夕维修镇敬老院...     

“三三制”饱含离退休工作的关心、细心、热心

"三三制"模式是指做好离退休工作应坚持三项制度,体现政治上关心;强化三条举措,体现工作上细心;抓好三大服务,体现工作上热心.笔者在实践中切身体会到运用"三三制"模式,既可提高离退休职工的满意度,又可实现离退休工作的经常化、制度化、科学化. 坚持三项制度,体现政治上关心 坚持离退休职工学习制度.定期组织他们学习党的路线、方针、政策,学习社会主义市场经济知识,学习上级有关文件和重要会议精神,使他们更新观念、适应形势、关心支持企业发展.     

尊重老同志 关心老同志 服务老同志——中建三局有限公司离退休工作掠影（二）

中建三局现有离退休职工8014人。其中．离休干部71人，退休干部1921人，退休工人6022人。在湖北省委、中建总公司老干局的领导下，工程局十分重视离退休职工服务管理工作。离退休工作人员积极探索服务离退休职工的新途径；正确面对难点，充满感情、争取政策、把握平衡、探索创新做好工作。树立“讲党性、重品行、作表率”的形象，变平淡工作为激情燃烧绚丽多彩的事业，把党和国家、地方和企业的关怀送到离退休职工心坎上。为构建和谐社会、和谱企业作出了贡献。中建三局离退休工作办公室荣获2006年全国老干部工作先进集体、中建总公司思想政治工作优秀单位。     

真情服务暖大家

华北油田华美科研社区服务站，上至领导、下至各办事人员的思想观念有了很大的转变，那就是由管理转变成服务。他们通过学习有关文件，树立现代服务理念，强化服务意识，把服务对象看做自己的亲人，以离退休职工满意不满意为工作标准，全心全意为离退休职工服务，用脑、用心、用情为离退休职工真情服务。     

离退休职工再就业浅探

本文分析了我国离退休职工再就业兴起的客观基础及离退休职工再就业对解决我国待业青年就业的影响,认为离退休职工再就业占去的劳动岗位主要有一般青年不能从事的、不愿从事的、离退休职工和一般青年都能从事的及从事个体经营四种,只有第三种与待业青年存在着争劳动岗位的矛盾。从发展的眼光看,离退休职工再就业客观上有利于解决待业青年就业问题。近些年来,随着我国退休职工人数的增多和改革开放的发展,离退休职工再就业的现象日渐增多,已引起人们的关注,意见分歧颇大,毁誉不一,本文试就此作一分析。     

北疆鸿羽

自治区党委组织部、自治区党委老干部局联合发出通知，要求各地区、各单位对离休干部住房补贴落实情况进行一次认真检查。 自治区老干部活动中心举办区直单位离退休干部乒乓球赛。 自治区直属机关干休所组织院区的老干部、老干部遗属、离退休职工及家属到内蒙古风隋园参观游览。     

新形势下加强改进央企离退休职工思想政治工作初探

思想政治工作一直是我党的政治优势及优良传统,在社会主义市场经济不断发展和改革开放不断深入的新形势下,思想政治工作面临着许多新的问题,需要进行进一步的加强改进。作为专门从事央企离退休职工管理的一员,服务离退休职工,做好离退休职工的思想政治工作是笔者应尽和职责和任务。在新形势下,加强和改进央企离退休职工的思想政治工作,是一个值得认真研究的课题。     

新时期国企离退休职工服务管理新思考

做好离退休职工服务管理工作是各级离退休服务管理组织和离退休管理人员责无旁贷的神圣职责。 在中国特色社会主义的新时期，离退休职工养老金已社会化发放，离退休职工服务管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时期，如何进一步做好国企离退休职工服务管理工作，是值得探讨的问题。     

新形势下离退休干部服务管理工作的问题与思考

离退休干部曾经为国家发展和社会进步做出了巨大的贡献,做好他们的服务和管理工作已经成为党和国家的重点工作之一。随着社会进入新的发展阶段,离退休干部的服务管理也需要进行调整和创新,才能适应时代发展的新要求。本文从离退休干部服务管理重要性出发,重点分析当前服务管理工作中存在的问题,探究新形势下离退休干部的服务管理工作的创新策略。     

常德电业局着力抓好离退休人员工作

常德电业局现有离退休人员1128人。该局历届领导班子高度重视离退休人员工作,面对新形势新任务,不断探索服务管理工作的方法和途径,连续10年被常德市委、市政府评为先进单位、红旗单位和先进党支部,两次被国家电网公司授予"先进离退休人员党支部"称号。离退休人员为国家电力事业作出了重要贡献,他们是单位的有功之臣。为了做好千多     

安塞腰鼓舞青山——记武钢一炼钢厂老年女子腰鼓队

为了进一步加强老干部工作，湖北省供销社离退休干部处在2005年11月中旬以座谈、走访、沟通等多种形式，对省直离退休职工的思想状况进行了调查研究。通过老干部支部书记座谈会和老干部科长工作会对当前离退休职工中反映强烈的问题进行了分析、研究，同时提出了一些解决问题的意见和措施，并形成了《省直老干部座谈会有关情况的调研报告》。     

围绕中心 服务大局 加强和改进企业离退休职工党支部建设

离退休职工党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。围绕中心、服务大局，加强离退休职工党支部建设，对于教育和引导离退休职工党员深入学习科学发展观，以马克思主义中国化的最新成果武装头脑，坚定中国特色社会主义信念；对于保持和提高离退休职工队伍的稳定性，促进社会主义和谐社会建设，推进企业持续有效和谐发展；对于增强离退休职工党支部的凝聚力和战斗力，提高党的基层组织建设的整体水平，巩固党的执政能力建设和先进性建设成果都具有十分重要的作用。     

更新观念 跟上形势

更新观念　跟上形势发展社会主义市场经济，人们的思想观念、行为准则、是非标准、道德行为都发生了一系列变化。为了使离退休的老同志跟上形势，常德烟厂离退休人员党总支部切实加强了对离退休党员的思想教育。一是坚持学习制度。几年来，他们以支部为单位组织党员重点学...     

浅析离退休职工的心理障碍及调适办法

人到老年，由于生理上的变化和周围环境的改变，心理活动便发生了重大转折。职工离退休后，大多数人能顺其自然对待“下岗”生活，但也有相当一部分人的心理产生了严重的不适应，在情绪上、意志上、性格上等与所处的新生活、新环境有许多格格不入。这些非正常心理活动，不仅影响离退休职工的身心健康，而且影响社会的安定团结。如何认识和排除离退休职工的心理障碍，已成为当前不可忽视的一个重要课题。     

发行窗

发行窗突出重点稳住大户衡阳县在发行《湖南老年》杂志中，抓住重点，掌握工作的主动权。今年发行工作在全县铺开之前，他们了解到一些企业离退休干部、职工不能按时拿到工资、有的每月只有几十元生活费，要发动这些单位的老同志征订杂志，难度很大。为了不影响全县的发行...