民办高校毕业生就业现状分析及问题应对方法思考

由于我国目前的高等教育发展现状,民办高校的毕业生就业存在一定程度的"先天不足",毕业生就业困难,就业质量也相对较低,整体就业形势也不太乐观。本文从民办高校毕业生就业的基本状况和成因进行分析和研究,对改善民办高校毕业生就业状况的应对方法进行了一些系统的思考。     

影响民办高校大学生就业原因分析与对策

随着国家教育改革不断深化,独立学院必将成为我国高等教育中重要的组成部分。加强、重视民办高校大学生就业指导工作,成为每一个独立学院工作之重。本文将从民办高校大学毕业生就业现状,分析影响民办高校大学生就业的原因,系统、客观地分析民办高校大学生就业存在的困难、问题原因,探析民办高校大学生就业问题的对策,寻找、改善民办高校毕业生就业问题的途径和策略。     

民办高校毕业生的就业心态与调整策略

尽管近几年民办高校的毕业生就业率有所上升,但其增幅远远小于毕业生人数的增幅,随着就业形势的日趋严峻,民办高校毕业生的就业压力大,心理问题更加凸显,为此,民办高校必须加强对学生的心理素质的培养,加强毕业生的就业心理指导工作,帮助学生调整心态、完善人格,构建起健康的就业心理。     

国办民办高校毕业生就业差异研究

随着高校招生规模的不断扩大,毕业生就业越来越成为人们关注的重点.但国办民办高校毕业生就业存在差异,研究者通过对石家庄高校的研究,总结出国办民办高校毕业生就业方面的差异.     

浅议民办高校大学生就业歧视

近几年来，高校的扩招使民办高校的毕业生就业歧视问题日益凸显，就业竞争力更为激烈，本文通过对民办高校大学生就业歧视现状及原因进行分析，寻找民办高校大学生的就业出路对策。     

“中国梦”视角下民办本科院校大学生就业引导策略研究

本文主要以习近平总书记提出的关于"中国梦"的指导思想,结合当前民办高校本科生就业指导中存在的问题和笔者多年的工作经验,详细阐述了民办高校在"中国梦"视角下如何加强对民办高校毕业生的就业进行指导,指出需要通过结合政府和高校自身两方面入手,提高民办高校大学生就业观指导力度,提高家庭因素的重视程度,为当代民办高校毕业生就业提供一定的理论指导,希望对相关教育者的研究和高校思想政治工作的顺利开展有所帮助。     

高等学校学生就业能力初探

高等学校毕业生就业问题一直是社会各界广泛关注的热点。本文对就业能力研究发展历程、大学生就业能力培养研究现状及理论依据进行了简要的梳理,为下一步探讨提升高校尤其是民办高校学生就业能力奠定坚实的基础。     

民办高校辅导员如何做好就业相关工作

随着全民教育力度的不断加大,各地高校不断扩招,高校毕业生数量持续增长,大学生就业竞争逐渐白热化。高校辅导员是高校就业指导团队的重要成员,肩负着指导毕业生就业的艰巨使命。当前,民办高校辅导员开展就业相关工作受外因和内因两方面因素影响。在新的形势下,高校辅导员应该深入钻研就业相关工作,立足于学生就业难的现实,并制定策略,以便更好地为毕业生就业服务。     

对灵活就业的几点认识

笔者作为从事民办高校学生就业指导工作的教师，在统计应届毕业生就业率的实际工作中，常感到就业统计类别难以界定（如：毕业生在家跑运输、开办没有营业执照的士多店、在家搞翻译或写文章、在歌厅弹琴演唱、网上交易等类型）。这些类型的工作算不算就业，如果算，是算到什么类别的就业？     

对灵活就业的几点认识

笔者作为从事民办高校学生就业指导工作的教师,在统计应届毕业生就业率的实际工作中,常感到就业统计类别难以界定(如:毕业生在家跑运输、开办没有营业执照的士多店、在家搞翻译或写文章、在歌厅弹琴演唱、网上交易等类型).这些类型的工作算不算就业,如果算,是算到什么类别的就业?     

资讯

“拍卖大学生”:危险的信号 3月8日,在西安市欧亚民办高校欧亚学院举行的一场就业洽谈会上,该院采取“毕业学生自我推销,用人单位举牌竞聘”的方式,让该院的10名毕业生轮流走上台,面对32家手持竞聘牌的用人单位发表了演讲,对自己的学业、技能、才艺等进行介绍。接着,用人     

高职毕业生就业问题探析

近年来,我国的高职院校无论是数量还是规模,都在不断发展壮大。加上其他各类高等院校的扩招,社会及经济环境的影响,促使毕业生就业压力加大。面对庞大的高校毕业生就业队伍,国家采取了各类措施,引导和帮助高校毕业生走向社会。同时,社会各界及学校本身,也在为大学生就业问题而不断努力。对于目前高职毕业生就业严峻问题,文章进行深入的探讨和分析,并提出了解决的对策。     

民办高校毕业生就业工作的现状分析和解决方案

随着中国高校教育的发展和壮大,高校毕业生就业问题一度被国家高度重视,民办高校的就业率更加为社会各界关注。本文将分析其现状及原因,并提出相关解决问题的对策。     

就业促进计划九大措施解读

在今年高校毕业生就业季，人社部为应对严峻的就业形势，下发了《关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》，采取九大措施，为毕业生提供针对性的就业服务，帮助毕业生尽快实现就业、创业。为使读者更好理解这九大措施，本刊记者专门采访了人社部就业司相关负责人，并请其对《通知》精神进行了解读。     

以问题为导向的大学生就业分析及对策研究

当前大学生就业形势十分严峻,毕业生的就业压力大。在这种情况下,作为学生和用人单位之间的桥梁,学院的帮扶工作就显得尤为重要。在学院开展的就业帮扶工作中,以学生就业存在的问题为导向,结合本院专业设置、人才培养等特点,通过对学生就业相关问题的问卷调查及分析,学院对学生就业帮扶工作作出了调整和改进,通过采取一系列创新举措,在提升毕业生就业竞争力方面取得了一定的成效。     

浅析医学生就业难的原因及对策

随着我国高等医学院校不断扩招,医学毕业生人数激增,同时医学毕业生未能准确找好定位,社会就业体系未建立健全,造成了医学毕业生就业问题变得越来越严重的现状。针对目前的就业困境,应通过高校教育制度改革、社会就业体制改革、提高医学毕业生的综合素质等途径,采取积极有效的措施加以解决。     

医学院校毕业生就业压力及其应对方式研究

目的——探讨医学院校毕业生就业压力及其采取的应对方式。方法——采用整群取样方法,使用大学生就业压力量表及应对方式量表对某医学院校毕业生进行调查研究。结果——①大学生总的就业压力处在中等偏下的水平。医学院校男毕业生在家庭因素上的得分明显高于女生（t=2.502,p=0.013）,农村毕业生在家庭因素上的得分明显高于城市毕业生（t=1.997,p=0.048）,学生党员在自身条件（t=-3.782,p=0.000）和求职经历（t=-2.177,p=0.031）上的得分明显低于非党员毕业生;②医学院校大学生的应对方式以积极的、正面的为主。医学院校毕业生的就业压力总分与发泄和回避（r=0.196,p〈0.05）、妥协（r=0.160,p〈0.05）呈显著正相关,而与心态调节（r=-0.158,p〈0.05）呈显著负相关。结论——该大学的毕业生总体就业压力中等偏低,就业压力应对方式以积极正面为主,并且就业压力越小的学生,其采取的应对方式越合理。     

中国民办高校学生成才途径探讨

随着国家教委出台《民办高等学校设置暂行规定》以来,中国民办高校实现了跨越式的发展。民办高校以及民办高校毕业生的社会地位也越来越凸显。为了进一步提高我国民办高校教育质量,本文首先简要分析了中国民办高校教育现状,然后结合中国民办高校当前存在的突出问题,有针对性地提出了中国民办高校学生成才的主要路径。     

民办高校大学生创业意向影响因素调查研究

近年来,大学毕业生数量增加,就业市场趋于饱和,大学生就业难问题已经成为社会关注的焦点,鼓励和引导大学生自主创业,以创业带动就业,能有效解决这一问题。通过对民办高校大学生创业意向进行调查研究,分析社会因素、家庭因素、个人因素等对大学生创业的影响,推动大学生创新创业的良性发展。     

面对金融风暴我们该做什么——对新形势下做好大学生就业工作的建议

2009年全国高校毕业生将达610万人，加上往年毕业两未就业的高校生，待业大军将高达1000万人。而不期而至的金融危机，使大学毕业生的就业雪上加霜，显得极为严峻。在这种背景下，需要政府、学校、毕业生等各个层面采取相应的措施，力保大学毕业生顺利就业、稳定就业。