高校培养大学生创业就业人才的思考

对当前我国高校培养创业就业人才的必要性和重要性进行了分析,结合当前我国高校开展创业就业人才培养存在的主要问题,对高校在创业就业人才培养的思想、理念、形式、方向、创新、信息等方面应开展的具体工作进行思考,以期为高校创业就业人才培养提供借鉴。     

试论如何做好未就业高校毕业生的职业指导

随着我国社会的不断进步和教育的不断改革与发展,我国的高校毕业生人数也在逐年增加,待就业人数越来越多,就业压力也越来越大,如何做好未就业高校毕业生的职业指导工作成为当前教育界重点研究的问题之一.本文对如何做好未就业高校毕业生的职业指导进行了研究,并总结了一些比较有效的措施.     

公关教育在高校大学生就业创业教育中的应用

随着经济的快速发展,科学技术的完善和普及,社会各界对高校人才培养重视度在不断的提升,获得了更多人的关注,所以高校大学生毕业后的就业创业情况以及社会需求满足程度,逐渐成为社会各界评价高校人才培养质量的标准。当前高等教育的大面积普及,促使高校毕业越来越多,进而造成了一定的就业压力。基于此,本文详细介绍公关教育在高校大学生就业创业教育中的应用,希望可以有效解决高校大学生毕业就业困难的问题,从而满足社会对人才的需求,进而推动大学生的全面发展,从而为社会培养更多优秀的人才。     

贫困大学生就业问题研究

近年来,随着我国社会经济的发展,人民生活水平的提高,高校贫困大学生就业问题越来越引起社会各界的关注,文章对我国高校贫困大学生就业现状及影响因素进行了分析,提出了通过社会、政府、学校、贫困大学生自身等多方面共同努力,来解决高校贫困大学生就业问题.     

刍议大学生就业指导现状与改进措施

随着我国高校毕业生数量的逐年递增，高校毕业生的就业问题越来越成为社会关注的焦点。通过对现今大学生就业情况和高校就业指导现状进行分析，能够较为全面的了解和掌握大学生就业问题，以便采取更好的措施解决高校毕业生的就业问题。通过高校就业指导来提升大学生自身的综合素质和专业实践能力，能够适度缓解社会就业压力，帮助大学生获得更加满意的岗位。     

就业形势:四大矛盾和三项有利条件

高校毕业生是我国宝贵的人才资源,高校毕业生的就业既关系到个人的成长和发展,同时也关系到人才强国战略的实施,更关系到我们国家的社会和谐和稳定。因此,国家非常重视高校毕业生的就业问题,出台了许多具体政策和措施,鼓励高校     

河南省艺术类大学生结构性就业问题成因探析

近年来,社会对艺术人才的需要急剧增加,许多高校纷纷创办艺术类专业。但是伴随高等院校的招生规模迅猛增加,艺术类大学生就业却越来越难。分析河南省艺术类大学生就业整体形势,探究就业过程中存在的区域结构性问题,对于推进宏观调整高等教育的布局,解决艺术类学生的就业难题,推进高校科学发展具有重要的理论和现实意义。     

浅析新时期高校毕业生就业困难原因及对策研究

近年来,随着升学率的提高,我国高校大学毕业生数量不断上升,为社会提供了更多的人才,同时也增加了毕业生的就业压力。大量的高校毕业生面临无法找到满意工作的问题。本文将浅析新时期高校毕业生就业困难原因及对策。     

对管理类本科生就业素质培养和培养模式的探究

本文通过对我国部分高校经管类专业学生就业现状和高校人才模式培养的调查和研究,阐释了目前的人才培养模式不利于培养具有较强的就业素质的人才,为提高经管类专业学生的就业素质,我们必须改革目前的人才培养模式。     

浅谈高校职业指导教师应具备的基本素质

随着我国经济体制深入改革,大学生就业形势越来越严峻。大学生就业问题已经成为社会各界关注的热点、焦点和难点问题,这要求高校必须重视大学生职业指导工作的地位和作用,重视职业指导教师的素质养成,保障高校职业指导的有效性。     

当前高校舞蹈专业学生就业状况及反思

从文化产业的国家战略,到习近平总书记主持召开文艺工作座谈会提出的文艺工作发展方向,都为舞蹈教育及舞蹈人才的发展提供了难得的发展机遇。但目前我国高校的舞蹈专业学生就业还存在一定的问题,普遍感觉到就业很难。本文通过对高等院校舞蹈人才培养以及高校就业指导工作的反思,以期为舞蹈专业学生的培养与就业问题的解决提供一些思路和建议。     

创业教育:提高大学生就业竞争力的战略选择

随着我国高等教育的进一步发展,高校为国家和社会培养了大批技术型、应用型人才。与此同时,大学生数量的快速增长在一定程度上也加剧了就业竞争激烈的问题。为了切实提高大学生的就业竞争力,实现"人尽其用",高校必须充分明确大学生就业竞争力的战略目标,努力扩宽大学生的就业事业、增强大学生就业竞争力。本文从大学生就业竞争力的内涵出发,结合增强大学生就业竞争力的必要性,对提高大学生就业竞争的战略选择进行探究。     

高职就业指导过程中的思想政治教育研究

伴随着高等教育大众化,高职学生面临的就业问题越来越被人们所关注。高校作为育人和输送人才的重要场所,必须研究如何将思想政治教育与高职就业指导工     

浅析高校应对大学生就业问题的策略

随着我国高校毕业生数量的逐年增加,大学生的就业问题已越来越严重,已引起社会各界的广泛关注,要解决大学生的就业问题,需要大学生、学校、社会各界的共同努力。本文认为高校更应对大学生就业工作有所思索,不但要有正确的指导思想,还要从体制上建立和完善就业指导工作的长效机制,要从职能上实现新的转变,从更深层次上解决大学生就业问题。一、高校应对大学生就业问题的指导思想首先,高校应努力提高办学水平。转变观念全面提高办     

高校韩语专业教学改革的几点思考

经济全球化发展使我国与其他国家的交往日益密切,小语种的使用越来越频繁,社会对小语种人才需求量不断增长,这使小语种成为高校中的热门专业。韩语是小语种中的热门语言,颇受高校学生喜爱,无论从就业形势还是实用价值角度看,都有着极好的前景。现阶段很多高校都已经开展了韩语专业教学,并取得了可喜的成绩。但是,高校韩语专业教学中还存在一些问题,高校韩语专业教学方面的改革刻不容缓。     

浅谈校企合作对高校大学生对口就业的重要性

近年来,我国陆续出台相关政策,促进高校转型和人才培养模式的改革,建设应用型高校,深化产教融合、校企合作,培养应用型人才、技术技能型人才。借助校企合作优势,发挥好学生的主体作用,从专业认识、专业技能、专业眼界三个方面提高学生培养质量,打通学生对口就业渠道,促进学生持续、快速发展。通过对大学生对口就业现状中存在的问题进行分析,阐述了校企合作对大学生对口就业的重要性。     

焦点解决理念下的高校职业指导工作

随着高校就业信息越来越透明化,职业发展方向越来越明确化,高校毕业生就业问题已经引起各方面的广泛关注,大学生职业指导工作是高校建设与发展的重要组成部分,也是保证大学生是否能够成为具有社会贡献力人才的最有效的工作之一。要保证高校培养人才质量提升与社会人才需求的高匹配度,关键在于切实明确管理层对于职业指导工作的态度、提高认知程度,而提高就业指导工作水平的关键路径在于建立完备的职业指导工作体系,从工作理     

试谈高校人才招聘中存在的问题及对策

随着我国市场经济的不断发展和完善,社会状态也出现了转型,市场竞争越来越激烈。在高等教育领域,强大的师资队伍是一个学校的核心竞争力,而人才招聘又是建立强大师资队伍的关键。在高校人才招聘中,解决师资的问题变得至关重要。本文从高校人才招聘存在的问题来分析,试谈高校关于人才招聘的策略和思路。     

大学生就业精准帮扶现状与对策研究

在新的形势下,我国的高校毕业生就业形势呈现出越来越严峻的发展态势,如何有效地开展大学生就业精准帮扶工作是当前诸多高校面临的主要工作问题。本文从大学生就业精准帮扶的现状出发,对其今后的改进策略进行探讨。     

新建本科院校校地合作人才培养模式初探

校地合作是一种新型的人才培养模式。目前我国各类企业对技能型人才、实践型人才的需求量很大,而传统的教育模式和教育理念使得越来越多的高中毕业生向大学聚集,职业院校培养学生的数量很难满足社会对于实践人才的需求。这就形成了一方面人才缺口大,一方面巨量的高校毕业生难以实现就业的结构性矛盾。实施校企合作,培养实践型的本科人才,实际就是以科学的人才观来开展高校教育工作,适应社会全面发展与人力资源充分应用的要求。本文立足于衡水学院近年来开展校企合作工作的经验,提出了校企合作模式建立过程中的一些问题,并积极寻求解决方案。