浅析酒店对员工的感性管理

在现代酒店管理中,管理的方法主要有理性管理和感性管理,理性即刻板不带感情的照章办事;而感性即带感情的、人性化处理问题的思想及行为.随着管理理论的发展,感性管理已逐步成为管理方法的主流.本文将从感性管理理念导入,对员工实行感性管理的问题进行分析探讨,并对如何达到先让员工满意,从而让宾客满意,最终实现酒店发展的目标提出了自己的见解.     

浅谈供电公司电力营销策略的改善

随着市场经济的深入发展,国家逐渐放松了对电力公司的管理力度,电力公司已经开始与市场经济接轨.供电公司的电力营销管理,与公司自身的生存与发展息息相关.本文结合这一情况,浅谈电力营销策略的改善.     

新理念及精益化管理在电力营销中运用的重要意义

在电力体制改革继续深化的新形势下，电力市场营销成为电力企业的核心业务．关系到电力企业的生存与发展。为此．应针对目前电力市场营销中普遍存在的问题，建立适应当前形势的电力市场营销新理念及策略。推进精益化管理，必须进一步完善制度和标准，优化工作流程．做好细节衔接，新理念精益化管理尤为关键。     

平衡计分卡与战略性人力资源管理

人力资源管理的战略性职能在很大程度上表现为人力资源部怎样引导管理层和员工的行为始终朝向组织的战略目标。这种引导不仅表现在人力资源的战略性预测、规划和招聘,更表现在其所施行的人才培训策略、绩效管理策略及与此相关的薪酬策略,其中,绩效管理策略贯穿于人力资源管理的始终,对实现人力资源的战略性和前瞻性尤其重要。在绩效管理体系中,目前首推平衡计分卡体系(BSC),现在世界前1000家企业中,有超过40％以上的大企业使用BSC作为管理流程的中心及衡量工具。     

创新工作理念打造“三型”队伍不断加强老干部工作队伍建设

沧州市委老干部局认真分析新形势下老干部工作的特点和规律，进一步理清工作思路，以“尊重历史、善于研究、勇于创新、追求卓越”为价值理念，确定了“三服务两满意”（服务老干部、服务老年人、服务社会，实现让党委、政府满意，让老干部及家人满意）的工作目标，在强素质、转作风、带队伍上下功夫，努力打造“学习型、创新型、服务型”老干部工作队伍。     

钢铁企业电力管理系统设计与开发

钢铁企业是典型的流程制造业,其特点是资源密集、能耗密集,生产过程中伴随有大量物质和能量消耗。目前,我国钢铁企业面临的能源形势十分严峻,其主要原因是能源需求的无序扩大,所以设计行之有效的能源管理系统,制约日益增长的能源需求,是钢铁企业发展的必经之路。本文介绍的钢铁企业电力管理系统,针对钢铁企业电力消耗和回收情况,以钢铁行业六个不同的生产工序和记录的历史电力消耗数据为依据,对钢铁企业电力资源能耗情况进行了全面的分析,以方便工作人员进行钢铁企业电力资源的管理,实现节能降耗,节约生产成本,提高企业市场竞争力的目标。     

"软管理"着陆

目前,越来越多的企业开始重视“员工满意度”,并且将其作为实现“顾客满意”的保障和延伸。如何做到既留人又留心,让员工无后顾之忧,爱企如家,乐观敬业？目前发达国家纷纷掀起以情感交流为主要内容的“软管理”。视员工如亲人,人情味十足的情感化管理方式正在以其强大的凝聚力推动企业发展,促进企业走向更大的成功。     

电力建设施工现场大型起重机械管理

大型起重机械安全管理在电力建设行业,通过分析行业的管理现状,总结了大型起重机械安全管理的主人,监督施工单位采取什么措施,确保大型机械设备的方法,使用、安全使用、退出过程中真正实现安全生产,电力工程机械电力建设发挥重要作用。     

元认知策略在英语听力教学中的应用研究

元认知策略是一项非常重要的认知策略,它能提高学生的自主学习意识,从而让学生成为管理和支配学习的主人。本文主要探讨了元认知策略在英语专业听力教学中的具体应用。     

企业电力运行的节能分析

我国提出在"十一五"期间实现节能降耗20%,这就要求企事业单位要把节能工作放在首位.我国在电力运行上存在很多的节能潜力,特别是电力变压器的节能潜力更多.全国每年在变压器上的电能损失达360亿千瓦时.因此变压器的经济运行和技术改造是节约电能的重要途径.笔者通过带领学生进厂实习的有力时机,对中通客车公司的电力运行状,况进行了分析和研究,确定了从设备更新、改变工艺手段等方面,对公司电力运行系统提出改进意见,使公司从根本上降低电力运行成本,提高经济效益.     

高校实验管理人本化途径研究

我国要在高校的实验管理中达到人本化管理的目的,就不得不对人本化管理的途径进行探索。本文从人本化途径的概述中进行分析和探索,以期解决高校实验管理在实现人本化管理过程中存在的问题,探索我国高校实验管理人本化解决措施。     

职教：贫困学子更实际的脱贫通道

今年全国两会上,全国政协委员苏华提交了一份《关于在我国连片特困地区开展职教扶贫的建议》。他认为,我国扶贫攻坚的任务仍然繁重,抓好新时期扶贫开发工作,让贫困地区群众与全国人民同步实现全面小康,是重大的政治任务和战略任务。从根本上增强连片特困地区扶贫对象自我发展能力,是扶贫工作的战略重点,其对策、途径很多,但大力发展职业教育不失为上上之策。     

企业市场营销管理创新路径

随着我国社会和经济的高速发展,市场经济的环境和变化因素为企业的发展带来了机遇和挑战,企业要在市场经济中占据一定地位,需要根据经济环境对自身企业的营销策略进行创新,不断满足消费者的需求。市场营销策略是影响企业经营状况的直接因素,企业要实现可持续发展需要对企业的市场营销管理进行创新和改革。企业市场营销管理中存在一定的问题,我们需要针对问题提出有效解决策略并革新管理意识,以下是笔者对企业市场营销管理创新路径的分析和总结。     

如何让学生爱上你——浅析新时期初中班主任人格素养和专业素质

《学记》有言:"亲其师,信其道。"由此可见,古人在春秋战国时期就悟出了师道教育的基本前提。千百年过去了,这句话对于新时期班主任的教育方式和策略仍然有现实意义。想要依靠师道教育影响学生,就要先让学生"爱"上你。如何能让学生爱上、喜欢上你,仿佛是很难做到的事情,因为在初中学生心里,学生和班主任是层次分明,甚至有时可能是两个对立的群体。因此本文从三个方面浅析新时期初中班主任人格素养和专业素质,探讨如何能让学生真正"爱"上你。     

TESIRO 通灵:离职员工是企业潜在的首选雇员

在人的管理上,TESIRO通灵注重中西结合的管理方式,遵循伙伴式管理理念,强调对员工的尊重,站在员工的立场上想问题,充分尊重每一个人的理想、利益,化群体管理为个体管理,让员工在工作中成长,实现员工与企业的双赢.对此,记者采访了总裁办公室陈志龙先生,观摩企业幕后的故事.     

自我管理策略的分析与实施建议

为更好地认识自我管理策略的概念,理清自我管理策略的结构、功能并有效实施自我管理策略,研究采用文献法和比较法分析后认为：自我管理策略是个体为实现自定目标对自身进行管理的策略,其管理主体是自己,管理对象为自身的认知、情绪、行为及自身的其他资源;自我管理策略主要由自设目标、自我监控、自我评估和自我强化等环节构成,其中目标具有导向性,监控督促想法转变为现实,评估有利于发挥个体主观能动性、强化促进行为的发生;自我管理策略实施时,建议避免对目标认识不足、做好行为的启动工作和将行动计划可视化等。     

衡阳市认真做好国有改制企业离休干部安置管理工作

正近年来,衡阳市根据中办厅字〔2005〕12号、湘政办发〔2004〕25号文件精神,紧密结合衡阳实际,积极创新国有改制企业离休干部安置管理工作,确保了改制企业离休干部安置管理"四到位"(安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位),实现了"三满意"(市委市政府满意、改制企业满意、改制企业离休干部满意)。一、实行行业归口管理,实现管理体制创新针对企业改制后离休干部由谁来管理的问题,衡阳     

理工类院校研究生学生会自我教育与管理的思考

近年来,随着教育事业的蓬勃发展,我国高校进行了大规模扩招,处于高等教育结构最高层次的研究生队伍也日渐壮大,这就对研究生的教育与管理提出了新的挑战。研究生学生会作为研究生实现自我管理的基础组织,是实现研究生群体自我教育、自我管理、自我服务的重要载体。基于其对研究生发展所产生的重要影响,本文拟以理工类院校研究生学生会为例,通过简要介绍理工类院校校园概况,进而分析研究生学生会自我教育与管理的原因,最后提出研究生学生会实现学生自我教育与管理的策略及其意义。     

提高初中生英语听力能力的策略

听作为人类语言交际的重要方式之一，在信息不断剧增的现代社会具有重要意义。学生在初中的英语学习中，教师要善于教给学生学习的方法，通过多种途径对学生进行听力培养，制定相应的策略，把重点放在努力提高学生的听力水平上。本文从加强心理训练，让学生保持平静的听觉心态，加强学生基础语言知识综合技能的训练，教给学生一定的听力技巧，在“有效猜测”中提高听力等方面，论述了如何提高初中生英语听力能力的实施策略。     

电力配电自动化与配电管理探讨

电力配电自动化系统对电力企业的发展至关重要,自动化系统的应用更利于配电管理,不仅能够减少安全事故,而且因为配电设备发生异常情况时,能够及时预警,因为及时维修,所以提高了配电设备的使用年限,这对节约电力企业的成本有着重要的作用。首先对电力配电自动化系统进行了简单的分析,进而探讨了其电力配电自动化与配电管理,希望为相关电力企业人员提供帮助。