独生子女求职就业怪现象多

90％求职电话是家长打来的 “我的儿子人比较胖，职校毕业两年多了还没找到工作。你们能帮他介绍一个吗？”在不久前上海电视台的一次“就业之友”节目中，讨论的是青年求职的问题，但90％的电话是父母为子女打来的，还有一位70多岁的金姓老爷爷，说自己的孙女是医科大学的应届毕业生，应聘了好几家单位，但都没有回应，他非常着急，     

CET-4,锁住了谁的翅膀?!

一个大四毕业生的四级情结王军是山东某高校一名海洋生物专业的大四毕业生,此前一段时间一直四处奔波找工作。他的专业成绩相当出色,按理应该可以找到一份不错的工作。事实却并非如此。为了了解一些具体情况,记者找到王军,并对他进行了采访。记者:目前找到有意与你签约的公司了吗?王军:没有,我正在努力与其中的一家公司商量呢,最终会不会成功,我也没信心。记者:我们了解到,你的专业课成绩是相当不错的,按常理你应该会比别人有更优越的条件,可是为什么会出现这种情况呢?王军:我的英语四级到现在还没过,所以一直没拿到学位证书,很多公司都不要…     

职业生涯规划在高校毕业生就业中的促进作用

目前众多高校毕业生无法找到自己满意的工作已成为一个普遍的社会问题,而这其中很大一部分原因是学生对自己的职业生涯没有做一个完整的规划。可见高校毕业生做好职业生涯规划具有重大意义,不过职业生涯的规划需要高校教师、学生、政府的共同努力来完成。作为高校来说应更加重视对学生职业生涯规划课教育,学生在学好理论知识的同时应不断提高自身的实践操作能力,政府应出台更加有力的政策来扶持大学生就业。在此,本文将重点探讨职业生涯规划在高校毕业生就业当中的促进作用。     

就业：生命中不能承受之重

“在2006年全国普通高校毕业生就业工作会议”上,教育部公布：截止到去年9月1日,2005年全国高校毕业生就业率为了2.6％,其中研究生就业率为91.9％,本科生81.7％,高职高专生62.1％。我们不知道教育部的统计数字是否准确；也不知道在2006年如约而至之后,又有多少大学生已经为自己找到了一个暂时的归宿?我们知道的是,在全国所有的大学都不断扩招的今天,有一张大学毕业文凭再不是什么值得骄傲的事,它也无从保证能为你觅得一个饭碗。就业,成了越来越多的大学生心中一个不可言说的痛。     

一阵欣喜,一阵骤悲

真石:你好! 我是一名刚刚步入工作岗位的应届毕业生。这一段时间,我内心非常痛苦,自己的心情可以说是大喜大悲,简直无法把握。 刚刚工作的几天我特别兴奋,毕竟找到了一个满意的工作,领导对新员工也比较器重。那几天,见到谁我都会不停地讲话,翻来覆去地说工作中的新鲜事。但是过了几天,我应聘的另一家公司也给我打来电话,说决定招收我,当时我果断地拒绝了。这本来也没什么,但是,接着公司开会,总经理在会上批评说我们部的人都不干事儿。我当时立刻觉得他指的就是我,马上就特别悲伤,简直后悔不应该那么早拒绝另一个公司…… 后来的一天就更糟了,我被告之自己费尽心思做的项目建议书不合格,需要修改。顿时觉得自己一无是处,     

把自己做成一份“免费”大餐

为了应聘成功,人们想尽了种种的方法,比如用精美的求职简历及价格不菲的行头包装自己,或是设法了解招聘方的需求和喜好以讨巧等,可你有没有想过用“出奇制胜”的妙招,比如把自己当做一份“免费”的大餐推销给对方,使对方在“免费品尝”之时,尝到你的“甜头”,发现你的价值呢?如果你真是一个人才,建议你不妨试试,以下两个年轻人的经历或许可以为你提供借鉴。亚士顿从一所工程学院电机系毕业后,决定利用他所学到的商业技巧,推销他的专长,为自己找到一个机会。他先是想好了自己的广告词,然后在报纸上刊登了下面一则广告:“工程界一流的主管先生:你是不是愿意让一个电机系毕业生,以不计酬的工作方式为你工作一个月,以此表示他的能力?我是电机系毕业的高才生,对公司忠诚,做事可靠;有耐心,平易近人,能与同事和睦相处;我充满热情,并且能不断地充实自己。”这则广告登出之后,他收到了三百多家公司的     

浅析新时期高校毕业生就业困难原因及对策研究

近年来,随着升学率的提高,我国高校大学毕业生数量不断上升,为社会提供了更多的人才,同时也增加了毕业生的就业压力。大量的高校毕业生面临无法找到满意工作的问题。本文将浅析新时期高校毕业生就业困难原因及对策。     

提高中职生就业能力的对策研究

一、中职生就业现状我国中等职业教育的改革与发展进入了一个新的关键历史阶段。职业教育作为就业教育,开辟就业渠道、让毕业生顺利实现就业,是中等职教办学的根本目的。在大力发展职业教育政策的引导和促进下,我国中等职校毕业生就业率持续增长。据教育部发布的信息,2006年中职毕业生就业率为95.6%,     

交换命运

一个年轻人,大学毕业后忙了三个月也没有找到一份称心如意的工作,于是便抱怨自己的命运不佳。当他得知自己的同学都有了称心如意的工作,又是羡慕又是嫉妒。他总是想,要是我的命运能像他们一样多好呀。有一天,年轻人去寺庙求神拜佛,见到一老僧,     

就业：生命中不能承受之重：一份“看上去很美”的工作

“在2006年全国普通高校毕业生就业工作会议”上，教育部公布：截止到去年9月1日，2005年全国高校毕业生就业率为72．6％，其中研究生就业率为91．9％，本科生81．7％，高职高专生62．1％。我们不知道教育部的统计数字是否准确；也不知道在2006年如约而至之后，又有多少大学生已经为自己找到了一个暂时的归宿？我们知道的是，在全国所有的大学都不断扩招的今天，有一张大学毕业文凭再不是什么值得骄傲的事，它也无从保证能为你觅得一个饭碗。就业，成了越来越多的大学生心中一个不可言说的痛。     

找准你的方向

找工作,方向性很重要。往往临时的转向会适得其反;而每一次谨慎选择,通常都能够找到适合自己的职位。
　　就每个应届毕业生个体而言,找工作最关键的还是要立足于自身,认清市场形势,保持积极良好的心态,在坚持中慢慢地积累沉淀,在沉淀中赢得机会。回想三年前的今天,我还是一名普通的毕业生,正是出于对外贸的热爱,促使我找准了自己的发展方向。     

被男友榨干了感情，分手又不甘心，应怎么办？

倾诉： 10年前，我认识了同在外漂泊的男友，当时他刚离婚不久，带着5岁的双胞胎女儿从农村来到城市。他没有钱没有工作，是我帮助他找到了事做，并给他一个温暖的家庭环境。他对我给予的一切还是满意的，但却因想要男孩而不愿跟我登记。我自己做生意，有较多的收入，也不在乎所谓的名分，所以并不计较他的想法。这么多年来，我为了他为了几个孩子，辛辛苦苫任劳任怨。     

试论如何做好就业困难群体的职业指导

随着社会的发展,高校毕业生人数逐年增长,再加之近几年学校的不断扩招也增加了毕业生就业困难的问题。然而,在高校毕业人群中出现了一类群体,他们在就业过程中出现了各种各样的问题导致自己不能找到工作,成为了就业困难的群体。本文从当前的就业环境,和就业情况进行了分析,剖析就业困难群体的特点及成因,并针对就业困难群体出现的问题,初步探讨了高校教师该如何做好这类就业困难学生的职业指导工作。     

CET-4,锁住了谁的翅膀?!

一个大四毕业生的四级情结 王军是山东某高校一名海洋生物专业的大四毕业生,此前一段时间一直四处奔波找工作.他的专业成绩相当出色,按理应该可以找到一份不错的工作.事实却并非如此.为了了解一些具体情况,记者找到王军,并对他进行了采访.     

对未就业毕业生就业状况的调查与思考

未就业毕业生是每年7月之后尚未找到工作而形成的一个群体。这个群体的就业状况的好坏直接影响到社会的和谐和稳定。因此，政府和社会要关注这个群体的发展态势，通过营造宽松的就业环境、提供后续的就业服务、提升其就业竞争力等措施，来促进该群体的充分就业。     

对未就业毕业生就业状况的调查与思考

未就业毕业生是每年7月之后尚未找到工作而形成的一个群体.这个群体的就业状况的好坏直接影响到社会的和谐和稳定.因此,政府和社会要关注这个群体的发展态势,通过营造宽松的就业环境、提供后续的就业服务、提升其就业竞争力等措施,来促进该群体的充分就业.     

新希望热线

我为什么从女友变成了姐姐卢悦老师:您好!我比男友大两岁,说实话,我从来没想过找一个比自己小的男朋友,但跟他在一起的时光改变了我的想法。我很信任他,也很爱他,我相信他也是很爱我的。可现在他居然要离开我!他说并不是不爱我了,是不想耽误我。他要完成他的事业,但是不知要多久才能成功。他现在事业还不成功,工作也不稳定。我说过会给他     

改善延安市职业院校毕业生就业状况的思考

为了寻找解决职校毕业生就业难的办法和途径,深入调查了延安市高职毕业生就业现状,并通过对就业状况的研究探讨,得出以下结论:地方党委和政府是解决毕业生就业问题的关键所在,应做好制度保障、全程服务、协调等工作;职业院校要依据市场需求,转变办学理念,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合的路子,培养高素质技能型人才。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的就业指导

大学生大学毕业后能否顺利由学校生活适应社会生活,能否顺利进入社会,找到适合自己的位置是一个值得关注的问题。而现阶段大学生就业形势变得日趋严峻。本文分析了大学生就业形势及其原因,提出政府部门及高校应采取有力措施,展开对离校未就业的高校毕业生的就业指导。随着并轨招生和大学的扩招,从象牙塔走出来的人越来越多,不断创新高的大学毕业生数量给社会带来了巨大压力。据统计,2013年本科生就业率下降12%。学生     

利用潜能串位就业

一般来说,应届大中专毕业生到人才市场求职时,都是根据自己所学专业选择职位应聘.但是,如果某些专业的毕业生供过于求,或求职毕业生因其他原因被拒绝,那么,他们就业就很困难了.在这种情况下,有的应届大中专毕业生就利用自己的潜能,抛开专业,串位求职应聘,从而取得意想不到的成功.