河北省会展人力资源开发策略思考

会展人力资源状况是关系到会展业未来发展的重要环节,是会展业竞争力提升的重要保障。河北省的会展业人才存在着数量短缺、专业结构不全、素质不高等现象,这种现状极     

河北省会展经济人才培养模式研究

一、河北省会展业人才需求状况 1．河北会展业对人才有迫切需求。河北省目前会展业从业人员总量严重不足，全省直接从事会展业的人员不足1000人，而全国是100多万人，这1000余人分布也很不均衡。现有从业人员中，学历构成不尽如人意，河北省会展从业人员中80％以上没有接受过会展专业培训和正规的专业学历教育。     

绩效与不足:成都会展业现状分析

近年,成都会展业发展迅速,多种会展经济形态得到全面发展,展览场馆数量较足,政府主导大型展会以及多层次的会展人才培养体系对会展业快速发展提供了必要的保障。然而,成都会展业仍然存在着品牌化和国际程度不高、场馆规模小和利用率较低、政府管理理念仍需创新、"产学研"结合不紧密等问题。本文通过分析当下成都会展业的绩效与不足,希望能为优化成都会展经济的产业结构、促进会展产业的转型和品牌升级提供有益的参考。     

吉林省经济结构调整对地方高校专业设置的影响

地方高校在吉林省经济社会发展过程中发挥着重要的作用,为吉林省经济结构调整提供人才和技术支撑,同时吉林省经济结构调整必然影响到地方高校的专业设置。因此需要强化吉林省经济社会发展与地方高校的有效联结,按照区域经济结构调整的要求进行专业设置,确保地方高校专业设置立足于优化、立足于创新发展、立足于协调统一,提高人才培养质量,促进地方高校内涵式发展。     

对吉林省户外指导员需求情况的研究

从我国户外运动良好的发展势头和趋势来看,国内势必需要大量的户外运动专业人才。据统计,目前我国所培养的户外运动人才从数量和质量方面尚不能满足我国户外运动对人才的需求,本文通过对吉林省户外运动指导员的需求情况进行调查研究,以了解目前吉林省对户外指导员的需求量,为户外指导员培养单位提供相应的需求数据,为他们今后的培养计划提供有力的数据支持。     

吉林省出台推进社会工作及其人才队伍建设新举措

日前,吉林省印发了省委办公厅、省政府办公厅关于《吉林省贯彻落实全国人才工作会议精神,推进人才兴业战略的实施意见》,对加快推进吉林省社会工作及其人才队伍建设提出了新举措：一是以人才培养和岗位开发为基础,以中高级社会工作人才为重点,培养造就一批职业化、专业化的社会工作人才队伍。     

会展经济,助推国力提升——《中外会展业动态评估年度报告》发布

当前中国经济面临的首要问题是平衡调结构和稳增长的关系.在此背景下,作为新兴服务业的会展业势必在其中发挥积极的作用.那么当前全球会展业的竞争格局如何?中国会展国力又处于何种水平呢? 近期,上海大学会展研究院(SMI)发布的《中外会展业动态评估年度报告》,可以为我们提供答案.为进一步解读报告,本刊记者又就重点问题采访了上海会展行业协会副会长、上海大学会展研究院执行院长张敏.     

城市与会展业发展规律的量化研究——以北上广为例

会展业作为新兴的朝阳产业,能有效带动当地经济与社会的发展,成为许多城市关注的重点。本文以全国会展规模前三甲——北京、上海、广州2012—2014年数据为例,进行城市与会展业发展研究。结果显示,受城市市场开放程度和经济发展速度的影响,上海成为我国会展业的领头羊;北京发展较平稳,无明显优势;广州会展业发展迅速,需加强会展业的组织与管理工作。第二产业和对外贸易状况对会展业有显著促进作用,交通运输状况和行业管理对会展业的支持作用最为显著,各城市应充分利用优势产业提高展会影响力。     

关于推进吉林省行业性院校大学生创业教育对策思考

高校积极推进大学生创新创业教育,是服务于创新型国家建设和实现人力资源强国目标的重要措施。近年来,吉林省行业性院校的创新创业教育虽然取得了积极进展,但也存在一些不容忽视的突出问题,针对目前存在的问题,提出推进吉林省行业性院校创新创业教育的对策,为高校培养富有创新精神、勇于投身实践的创新创业人才提供有力支持。     

基于秦皇岛会展经济发展的会展口译人才培养初探

会展业被称为三大新经济产业之一,是后经济危机时代促进经济复苏的重要手段,这给外语翻译人员提供了一个实践的平台。秦皇岛作为14个沿海开放城市之一、2008年奥运会足球分赛场,已经步入会展行业新兴城市之列,发展前景广阔。与此同时,对会展口译人才的需求也与日俱增。本文结合秦皇岛会展经济发展和口译人才稀缺的现状,探讨会展口译员需具备的素质,据此提出适应秦皇岛市会展专业需求的口译人才培养模式,旨在解决秦皇岛会展口译行业面临的人才瓶颈问题,以促进会展经济持续健康发展。     

浅论会展业人力资源管理——以长春汽车博览会为例

会展业作为新时期的新兴产业,具有独特的发展特性和发展脉络,随着我国会展业的发展,其对会展工作人员的要求也逐渐提高。本文在对会展业分析的基础上,以长春汽车博览会为例,分析会展业人力资源管理的问题及对策。     

广州会展业发展的现状与对策研究

新常态下会展业的发展问题是近来会展界最受瞩目的话题之一。文章以广州市会展业为研究对象,通过对相关资料的整理与分析,论述广州市的展会、场馆、组展机构、会展教育等方面的发展现状,并分析广州会展业在以上方面存在的问题,结合对2015年广州会展业发展趋势的分析,提出相应的解决措施:改革管理体制、推动创新发展、优化市场环境、强化政策引导。     

高校音乐教育为吉林省音乐文化创新服务研究

高校有着为社会培养人才、进行科学研究、提供社会服务等职能,对一个地区社会文化等各方面发展都发挥着极为重要的力量。高校音乐教育有着相对较为完备的资源、人才、技术优势,在培养专门的音乐人才方面发挥着不可忽视的作用。学有所成的学生走向社会,为某些地区的音乐艺术领域注入了新鲜血液,运用所学对各方面进行创新,从而提升该地区音乐文化整体水平。本文即以吉林省为例进行研究。     

中国与新加坡会展业发展比较研究

自20世纪80年代以来,会展经济成为国民经济新的增长点。随着奥运会、世博会在中国的成功举办,会展经济的作用亦愈来愈为国人所关注,但我国的会展业还存在很多不足。文章从中国与新加坡会展业发展趋势等方面进行了比较分析,以期借鉴新加坡等亚洲会展大国的发展经验,促进中国会展业的发展。     

吉林省涉农院校学风现状调查与对策研究

农业院校是我国高等教育的重要组成部分,肩负着为农业科技、农业生产输送信念坚定、专业知识扎实、实践动手能力强的人才的重任。农业院校的学风好坏事关农业现代化建设。本文对吉林省涉农院校本科学生学风现状进行了调查,简要分析了影响吉林省涉农院校学风建设的因素及原因,通过实践,提出了加强和改进吉林省涉农院校学风建设的建议。     

聚焦江西“节会热”

江西会展业(也即节会热)起步于20世纪的90年代,从2001年开始,江西会展业进入大发展时期,2006年江西会展业综合经济效益达70余亿元,已经成为江西服务业的重要组成部分。但是,江西与会展经济发达的北京、上海、广东等省市相比,差距仍然很大。与中部其他省份相比,也稍有差距。江西会展业发展过程中受到各种因素的制约,而发展网络会展业,将对江西会展行业的进一步发展提供新的动力。今年金秋,属于江西人自己的各种节会又纷至沓来……在2009年10月,除了江西传统的那些节会外,一个更振奋江西人的大事是国内著名的金鸡百花奖,把这一届的相关活动全都放在江西南昌来办。某种意义上说,这也代表了江西在中部崛起已初显成果。相信不久的将来,还会有越来越多著名的大型节会将纷纷落户江西。     

青岛会展业发展现状与对策研究

会展业作为现代化服务业的一个新兴产业,近几年在青岛市得到了迅速的发展,但是随着改革开放市场经济的深入,出现了一些问题。我们通过对青岛市会展业发展现状,包括会展规模、专业人才等,有针对性的提出了符合青岛发展会展业的对策建议,包括培养专业人才、提高政府扶持力度等,来实现青岛市会展业发展的专业化。     

大数据与会展业的双重变奏

随着大数据时代的到来,会展业将利用大数据更加精准地开展会展活动。会展活动产生大数据,会展相关企业应对会展业大数据进行采集、分析,进而依托大数据平台,发展智能化会展,提高会展业的服务与营销。同时,会展企业应充分认识到大数据所涉及的隐私权限等问题,更健康地发展会展业。     

统筹“三化”发展,振兴吉林省老工业基地

本文针对吉林省老工业基地振兴中存在的一些相关问题,依据吉林省自身优势,提出二次创业的基本思路和对策即以产业结构调整为主线,以科技创新和体制创新为动力,治理软环境,实施人才振兴战略和开放型拉动战略.     

吉林启动“技师打造计划”

记者从吉林省“双百千万”人才计划新闻发布会上获悉，“千名首席技师打造计划”现已启动实施。据了解，吉林省将用3年时间打造1000名吉林省首席技师，建立30个吉林省首席技师工作站。今年，将命名300名吉林省首席技师，建立20个吉林省首席技师工作站。该计划由吉林省人社厅牵头组织实施。