探讨我国煤炭企业中思想政治工作中存在的问题

为了维护我国经济的正常发展,做好党的思想政治工作至关重要。煤炭企业是消耗型的资源企业,更要将思想政治工作作为日常工作的一部分,加强学习。如今,我国的经济发展进入关键时期,大中型企业面临转型,在这个关键时期做好企业的思想政治工作,保证煤炭企业的正常有序发展,成为重中之重。下面,笔者通过本文将煤炭企业在发展过程中的突出问题进行探讨,并寻找解决办法。     

加快煤炭企业政工队伍建设的途径

为了切实加强煤炭企业思想政治工作,实现煤炭企业的又好又快发展,必须加快煤炭企业政工队伍建设,提高政工队伍综合素质,为煤炭企业思想政治工作注入新活力,保障企业改革及战略发展目标的顺利实现。本文结合煤炭企业政工队伍建设现状及存在的问题进行了分析,并提出了切实加强政工队伍建设的途径,以供参考。     

浅谈煤炭企业政工人员加强思想政治工作的途径

随着时代的快速发展及当前形势的迅速转变,加强煤炭企业的思想政治工作已经成为抓发展的同时,不容忽视的另一件重要工作,政工人员是煤炭企业开展思想政治工作的主力军。本文重点就当前煤炭企业思政工作现状及存在的问题进行分析,并就政工人员如何加强思想政治工作提出了一系列途径,以供参考。     

新时期如何做好煤炭企业思想政治工作

随着我国煤炭企业的不断发展,企业员工的思想认识与以往有很大不同,如何做好企业员工的思想政治工作,是摆在政治工作者面前的问题和挑战,笔者认为,抓好新时期煤炭企业思想政治工作要在“六个注重”上狠下功夫,切实为煤矿企业科学发展、安全发展、和谐发展提供组织保证、思想保障和文化支撑.     

新形势下煤炭企业政工工作初探

受经济大环境总体比较低迷的影响,煤炭企业的经营状况也比较困难,给煤炭企业的职工思想政治工作带来很大的挑战,再加之之前在职工思想政治工作方面既存问题的影响看,使得煤炭企业职工思想政治工作面临很大的压力。本论文希望能够分析新形势下煤炭企业政工工作存在的问题并找出具体对策,对改进煤炭企业职工思想政治工作作出一点贡献。     

刍议现阶段煤炭企业员工思想政治工作

现阶段,思想政治工作在煤炭企业员工的中开展具有重要的现实意义。本文主要从重视开展"目标聚人";善于利用典型引路;坚持做好"以人为本"工作;关注企业的文化建设;加强自身学习能力这五个方面进行分析,以期为煤炭企业思想政治工作的顺利进行提供信息,在具体实践过程中实现煤炭企业的良性持续发展。     

网络强国战略下电信企业职工思想政治教育工作研究

网络强国战略的提出给通信行业的发展提出了新的要求,也带来了新的发展机遇。新形势下如何加强电信企业职工思想政治教育工作,已成为一项重要的议题。一方面,我们目前的思想政治教育工作已取得了诸多成效;另一方面,也同样存在着一些不容忽视的问题。因此,在新的战略环境下,企业要想实现快速发展,必须把提高职工的思想道德水平作为企业思想政治工作的核心,通过强有力的思想政治教育工作,提高电信企业职工的思想政治水平。     

提高企业政工人员素质 巩固政工队伍建设

企业的飞速发展离不开企业内部思想政治工作的优化开展,而作为企业内部思想政治工作的主导者和组织者,政工人员素质的高低直接决定了企业内部思想政治工作的质量和效率。为了促进企业得到进一步的发展,使其内部思想政治工作的质量和效率得到显著提升,企业就应该采取多种有效措施加强其政工人员素质,对其政工队伍建设进行充分巩固。本文围绕提高企业政工人员素质的有效措施展开分析,进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨,希望能够促进企业内部思想政治工作得到高效、优质的开展。     

关于提高煤炭企业职工思想政治工作方法的探索

思想政治工作在煤炭企业中的主要作用不仅仅体现在企业经营与企业生产等方面,更重要的是维护企业的稳定性,使其朝着健康、良性的方向发展。维护企业结构框架主要有人力资源管理,作用为合理分配企业人才的使用情况。另一方面为思想政治工作,能够增强企业的凝聚力,统一核心价值观,加强对企业职工的领导能力。通过对职工的正面宣传和引导,使人力资源管理与思想政治工作相辅相成,对新形势下经济改革的促进作用是不言而喻的。     

企业党建思想政治工作方法研究

为适应企业快速发展趋势,进一步提高企业党建思想政治工作水平,要对现行企业党建思想政治工作方法进行研究分析,通过研究分析发现,现行企业党建思想政治工作方法中存在过于简单、从业人员知识结构老化等问题。为有效解决以上问题,要从以下几个方面入手:一是加强思想理论的学习研究;二是充分发挥党员先进模范的指向标作用;三是注意工作方式方法革新。     

如何做好妇女思想政治工作

新时期下,对于妇女开展思想政治工作,不但是妇女本身的要求,更是社会发展的要求。通过妇联对妇女进行思想政治工作,是深入了解妇女思想,促进妇女发展的最主要方式。因此,妇联要加大对妇女的思想政治教育工作,通过不断适应社会的高速发展,对思想政治工作进行改革和创新,从而有效提升妇女的思想政治水平。     

论当代企业如何加强工会思想政治研究

随着社会经济的不断发展,企业改革的不断深化,在企业发展模式发展转变的同时,企业员工的思想活动也更加的活跃,其价值观念也在不断的发生改变及更新,个人行为的个性化、独立化及自由化的趋势也越来越明显,对精神世界的追求也越来越高,原有的企业思想政治工作模式已不能适应新形势的发展,必须对企业的思想政治工作模式进行调整,在多方面进行工作的创新,以不断增强企业思想政治工作的实效性、针对性、主动性、引导性等作用,促进企业政工的职业观、价值观、荣辱观等也不断向多元化的趋势转变,保障企业政工可以顺利的应对挑战,企业可以快速健康的向前发展,让企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。文章结合作者的工作实际,谈了企业工会思想政治工作的地位和作用,分析了企业工会思想政治工作存在的问题,并提出了相应对策。     

浅谈煤矿企业思想政治工作创新

在构建社会主义和谐社会的进程中,煤矿企业改革发展的步伐不断加快的同时,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,煤矿企业思想政治工作面临的形势也更加复杂、工作任务更加繁重、更加艰巨。在当前的新形势下,煤矿企业思想政治工作必须在内容、形式、方法等各个方面不断求新,才能有效确保煤炭企业可持续、稳定、健康的发展。     

如何改进和加强煤炭企业思想政治工作

改进和加强煤炭企业的思想政治工作，始终是煤炭企业思想政治工作的一个重点和难点，如何改进和加强煤炭企业的思想政治工作？本文将从以下三个方面作以详细探讨。     

浅谈企业思想政治工作的创新与发展

企业的发展离不开企业职工的努力,企业职工的思想政治工作如果做不到位,就会制约企业的发展。在新时期,加强企业的思想政治工作是企业发展的必然举措。本文通过对加强企业思想政治工作的重要性进行简单分析,对如何加强企业思想政治工作,促进企业发展提出了一些个人看法。     

企业思想政治工作科学化的分析

随着经济的不断发展，给企业注入了新的发展活力。思想政治工作在企业发展中扮演着十分重要的角色，实现思想政治工作科学化是建设和完善现代企业制度的必经之路。然而，目前企业在思想政治工作中仍然存在着很多问题，严重阻碍和限制了企业的后续发展，必须引起相关人员的高度重视。本文就如何实现企业思想政治工作科学化等问题进行了深入分析和探讨，并提出了一些意见和看法，以便供广大相关人员参考。     

从企业文化视角谈煤矿企业思政教育工作的开展

本文旨在从企业文化的视角下讨论煤矿企业思想政治教育工作的开展,首先阐明了企业文化与企业思想政治之间的关系,再者浅析了目前我国煤矿企业思想政治教育工作面临的问题,阐述了在企业文化背景下进行思想政治教育工作应坚持的原则,最后对于企业文化背景下进行思想政治教育工作的几种途径进行了剖析。     

思想政治工作在物业管理企业中的探索

良好的思想政治工作不仅是经济发展的基础,更是物业管理企业发展的先决条件。思想政治工作对物业管理企业的发展意义是毋庸赘述的,因此必须积极采取措施优化物业管理企业的思想政治工作。本文围绕"物业管理企业的思想政治工作"展开讨论,分析了物业管理企业思想政治工作的特点,思想政治工作对物业管理企业的发展意义,浅述了现阶段物业管理企业思想政治工作的问题,并就优化物业管理企业的思想政治工作提出了策略,希望能为促进我国物业管理企业发展贡献绵薄之力。     

企业思想政治工作科学化的思考与实践分析

企业思想政治工作科学化不是静止的概念,而是发展的动态范畴。思想政治工作作为一门综合性应用科学。必然要随着科学的发展而不断充实,适应社会实践的要求而不断深化。因此,企业思想政治工作也必然是一门在不断探索科学化过程中发展和完善的科学。本文主要探讨企业思想政治工作的创新与实践。     

浅析小企业思想政治工作存在的问题

当前,小企业思想政治工作的传统模式面临着冲击,小企业思想政治工作的发展水平与企业发展的实际结合不到位,对企业发展的促进作用不能得到有效发挥。本文试从小企业思想政治工作存在的主要问题入手,有针对性地提出一些对策建议。