浅谈新时期企业文化建设与思想政治工作

本钢面对钢铁产能过剩的困难形势,着力建设企业文化,加大思想政治工作力度,凝心聚力,逆势而上.文中论述了企业文化理论的提出与企业文化的层次内容和企业文化的特征.旨在充分发挥企业文化建设与企业思想政治工作的优势和作用,推动企业生产经营发展.     

试论思想政治工作与企业文化的关系

随着现代企业制度的建立和完善,企业文化越来越被企业界所重视,企业文化建设己成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。而思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作与文化建设是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作创新能不能结合?怎么结合?这些不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。本文从几方面探讨了两者的关系。     

如何做好企业思想政治工作与企业文化的结合

在新时期、新形势下,做好企业思想政治工作和企业文化建设相结合的现实意义非常重要,它将推进企业思想政治工作和企业文化工作的创新和发展。如何推动二者的结合是当前企业思想政治工作者们研究和探讨的重要课题。     

企业文化与思想政治工作关系研究

随着近年来我国经济快速发展,国内社会各领域企业都围绕企业文化与思想政治工作的关系进行了有效研究,在加强企业思想政治工作的同时也着力加强企业文化建设,促进企业快速发展。企业文化建设与企业思想政治工作在推动企业发展方面有着共同的作用,虽然二者的内涵不同,但是在推动企业发展方面都坚持以人为本的理念,在促进企业发展的同时促进两方面工作内容有机融合,促进企业文化与思想政治工作互相补充,使二者在企业发展过程中发挥重要作用。鉴于此,本文就企业文化与思想政治工作的关系展开详细探讨,并提出具体的研究思路,针对企业文化与思想政治工作的有效融合路径进行针对性分析,促进企业快速发展。     

浅议企业思想政治工作与企业文化

思想政治工作乃企业凝聚人心之本,文化乃企业的灵魂所在.随着人类社会的不断进步、时代的不断变迁,企业思想政治工作和企业文化将愈加相辅相成,缺一不可.企业依靠先进的文化生存、发展壮大,而强有力的思想政治工作可为企业输送源源不断的精神动力.     

浅谈努力做好文化企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,我就通过学习十八大报告、习近平总书记系列重要讲话和省委领导讲话精神,谈谈努力做好文化企业的政治思想工作。     

新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合

本文主要分析了在新的时代背景下,企业思想政治工作和企业文化建设的融合策略,重点介绍了企业文化建设中存在的问题,它不仅能够影响到员工的工作积极性,而且还会影响到企业下一步的发展和提高.通过对企业思想政治工作和企业文化进行结合的有效策略,能够促进企业在实践过程中形成优秀的企业文化,这也是提高工作水平的重要水平,并且也是提高...     

探究思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业是国民经济的细胞,企业文化是企业的＂软实力＂,是企业竞争力的一部分,也是影响我国国民经济活力的重要因素。因此,企业文化建设是企业管理的重要组成部分。但在实践过程中,企业文化建设并不能完全解决企业意识形态方面的问题,还必须依靠传统的思想政治工作。     

以企业文化为载体如何开展思想政治工作

从思想政治教育的角度看,思想政治教育是建设企业文化的重要力量,而企业文化则是思想政治教育的重要环境因素。企业文化环境如何,对于企业思想政治教育工作具有莫大影响。因此,要使企业思想政治教育工作卓有成效,必须下工夫把企业文化环境建设好。本文将主要探讨以企业文化为载体如何开展思想政治工作。     

论国企思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的生命线。国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。国有企业思想政治工作与企业文化建设彼此融合,对于两者而言是一种取长补短、相互渗透、相互借鉴,相互作用,并在此过程中体现出融合的相对优势,即融合整体相对于单个个体所具有的优势。     

网络与企业思想政治工作

互联网对生活的渗透,极大地影响和改变了人们的思想和行为。网络成为人们思想活动的重要平台,也为新时期企业政工工作提供了新的思路。在新的环境下,如何充分利用网络技术趋利避害创造更能适应现代人思想和行为方式的政工工作模式,是政工工作者需要研究的重要课题。     

浅谈思想政治工作与企业文化的合力

在深化航道体制改革和发展社会主义市场经济的进程中,我们要谋求发展和壮大。必须积极营造适合自身的内外环境。面对新的发展机遇,思想政治工作又面临着新的考验和挑战。如何改进与创新思想政治工作。是我们面临的一个深层次的问题。笔者感受到在发挥思想政治工作的优势的同时,坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化。提升企业的凝聚力和社会声誉。是事半功倍的有效途径。     

企业应当重视思想政治工作与企业文化的结合

科学发展观的核心是“以人为本”,这对企业也提出了如何做好“人”这篇文章的新要求。如何进一步增加思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性,如何进一步加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是做好“人”这篇文章的关键。     

浅谈我国企业思想政治工作管理环境

思想政治工作是我党的传家宝,在中国革命和建设各个时期发挥了重要的作用。然而随着时代的发展,人们在接受思想政治工作的同时,也在质疑思想政治工作的地位和作用。如何在实践中发挥思想政治工作的实效性是思想政治工作迫切需要解决的问题。本文立足于当前企业思想政治工作管理的实际,从系统论原理出发,力求得出科学理想的思想政治工作模式,最终促进思想政治工作实效性的实现,具有一定的实用价值。     

浅析企业思想政治工作与企业文化的合力效能

在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境。在新形势下,企业思想政治工作面临新的考试和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。本文就新形势下企业思想政治工作与企业文化的合力效能,提出初步探讨思路。     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的共生关系研究

我国的经济发展已经逐渐走向常态,并且朝着中高端的方向发展。我国经济的健康发展对我国经济发展的转变有很大的促进作用。国有企业在当前激烈的竞争中想要将自身的作用发挥出来就要将其优势与核心竞争力展现出来。我国国有企业的优势就是国有企业中的思想政治工作,而我国企业的制度也在不断完善,企业文化所展现的地位也在逐渐凸显,能够将企业的竞争力与实力展现出来。     

浅谈煤电企业思想政治工作的创新性

本文针对当前的形式,结合自身的实践认识,对煤电企业的思想政治工作提出了一些创新与探讨。     

浅谈企业思想政治工作的创新与发展

企业的发展离不开企业职工的努力,企业职工的思想政治工作如果做不到位,就会制约企业的发展。在新时期,加强企业的思想政治工作是企业发展的必然举措。本文通过对加强企业思想政治工作的重要性进行简单分析,对如何加强企业思想政治工作,促进企业发展提出了一些个人看法。     

企业文化建设中渗透思想政治工作方法刍议

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。做好企业文化建设和思想政治工作的融合,对于提升企业的核心竞争力,增强思想政治工作的渗透力,激发企业科学发展的生命力有着重要的现实意义。     

浅谈企业政工队伍建设与加强思想政治工作相结合

思想政治工作是企业完成各项工作任务的可靠保证,加强企业思想政治工作和政工队伍建设,既是企业思想政治教育本身的需要,更是时代赋予企业队伍建设的迫切任务.积极探索加强企业思想政治工作和政工队伍建设,对于促进企业发展,增强企业队伍凝聚力、提升企业生产力,具有重要意义.