你应该晓得我的为人

正齐鸣终于做了一局之长。这不,刚上任没几天,他的小学同学王大军就来家拜访。王大军是个开发商,这次看中了城南新区的一块地皮,他掏出一张银行卡,说:"二十万,一点儿小意思。"齐鸣有些不高兴,说:"我们同学一场,你应该晓得我的为人,拿走拿走。"王大军说:"这件事对你只是举手之劳,给谁不是给,对不对?"王大军走后,齐鸣盯着桌上的银行卡发呆。齐鸣老婆笑着说:"你不是老是羡慕人家有钱嘛,机会来了。"     

宁当慈善家 不当债权人

千万不要借钱给别人。借钱给人,最大的危险是不仅失去金钱,还可能同时失去亲情、友情,甚至与人反目为仇,做好事反而把人给得罪了。借钱的时候你是甜哥哥、蜜姐姐,还钱的时候欠债的人是大爷,要债的人是孙子。所以,无论企业还是个人尽量不要借钱给别人,借钱给人家不如送钱给人家。当今社会,债权最多的商人往往是最贫穷的人。杨绛在回忆钱钟书的文章里说,钱先生从来不借钱给人,凡有人借钱,一律打对折奉送。借1万,就给你5000,再加上一句:“不用还了。“钱先生的睿智通达,令人惊叹!聪明的商人,宁可勒紧裤腰带当“慈善家“,也不要抱着借据当债权人。     

站出来的总统

在20世纪30年代初期的一个早春二月，在当时苏联的一个普通的农民家庭里，出生了一个男孩。这是一个贫困的农民家庭，所以，男孩一出生，他艰辛的童年就开始了。男孩的家里有6口人，他们全家挤在一起，住在一间破旧的小屋子里，男孩的家里除了农庄里分的一头奶牛之外，就没有什么别的值钱的东西了。     

职场“暗语”的秘密

人在职场漂,如果你听不懂这些暗语,在职场里混饭吃可就难了。人在职场漂,你是否也有类似的体验?领导一句夸奖,你立马笑得跟中了头奖似的,以为得了好处,过后才明白那是变相的"批评";傻乎乎地以为同事给的建议是"掏心掏肺",其实人家只是敷衍了事……不少职场"高人"不得不点醒职场"新丁"们:人在江湖走,如果你听不懂这些暗语,在职场里混饭吃可就难了。     

美特斯·邦威：将无特色进行到底

2008年8月美特斯·邦威A股上市,周成健被冠以内地服装首富的称号,身价200亿。他却耍起幽默：“美特斯·邦威13年,到今天是最有钱的时候,人家说男人有钱就变坏,所以必须冷静理性地把每一分钱用好了!”     

“厚脸皮”的修炼

正第一,用强大的意念,抵制不愉快的猜想。你发了微信人家没回,不是因为人家瞧不起你,而是因为人家忙,你需要继续等着。你对对方微笑对方没回应,不是对方觉得你不重要,而是没看见。第二,让自己变得有用,而不是被所有人喜欢。脸皮薄的人,其实更渴望人见人爱。你要告诉自己,这个愿望是不切实际的。与其考虑人家喜不喜欢你,不如考虑你能给他们什么。     

河之洲

李瑞环笔下的辩证法◇坚持不是简单照搬,而是要有所区别,有所侧重,在坚持中前进;继承不是墨守成规,而是要结合新情况,创造新经验,在继承中发展。◇自己满脸脏东西,怎么号召人家讲卫生?你在台上讲人,人在台下讲你,你讲的还管什么用?◇领导者必须要有主见和自信。作为领导者,自己没信心,怎么叫别人对你有信心?自己没主见,遇事拿不出办法,或有办法而不敢决断,别人怎么能遵循和贯彻?◇我们有些同志只看到人家决策时的果断,而看不到人家事前所下的功夫;只看到人家处置问题的自如,而看不到人家平日长期的积累。世界上哪有这样的人,张口就说,说了就…     

河之洲

智慧之巅是德行老子送给孔子临别赠言。老子说:送别嘛,有钱的人送财物,仁德的人送教导。我没钱,就冒充一下仁德的人,送你几句话吧。老子送的第一句话是:聪明深察而近于死者,好议人者也。博辩广大危其身者,发人之恶者也。一个人聪明,明察秋毫,很好。     

美特斯·邦威:将无特色进行到底

逆市融资,是对其供应链整合一剂大胆的强心针2008年8月美特斯·邦威A股上市,周成健被冠以内地服装首富的称号,身价200亿。他却耍起幽默:"美特斯·邦威13年,到今天是最有钱的时候,人家说男人有钱就变坏,所以必须冷静理性地把每一分钱用好了!"     

让他“吐血”

以前给老板打工,总在背地里骂他太黑了。工作就工作吧,还要交什么风险抵押金,生怕你把他的技术偷走了。但真正自己当了老板,才知道对自己手下的有些人真的不黑不行啊。已经开始个人创业的我,现在不缺钱,也不缺机会,我觉得自己面临最大的问题还是人的问题,人才,对于企业的重要性是不言而喻的,对于刚刚开创的企业,则尤为重要。问题是人往高处走,手下人今天还信誓旦旦地说要与公司一起成长,明天可能就一纸辞呈递到你的桌面。理由也是千篇一律,“寻求更大的发展。”没办法,人家有机     

清澈之水(中篇小说梗概)

正一严海防坚持让副市长迟可东接手流域综合治理工作,他调侃:"你有前科,你炸过人家一条水坝。"迟可东不认同:"水坝跟猪圈是一回事吗?""我看差不多。"严海防说:"这种事别人只怕对付不了,所以要劳驾你。当然你最好稳一点,不要动不动就赶尽杀绝。不能光知道鱼,也给人家猪留点活路。"没等迟可东再表示意见,门被轻敲两下,一个年轻人从门外探进头来。"李副到了。"年轻人向严海防报告。     

管人八字诀:惜马,用牛,赶猪,打狗

正所谓"人",千差万别,但若以动物喻,无外乎"马、牛、猪、狗"四类,贵在用其所长、避其所短。因此,有古语云:"惜马,用牛,赶猪,打狗。"1.能下蛋的母鸡才值钱。"海底捞"考核管理者,一个总的指标是看你能否使80%的直接下属的能力得到提升。能下蛋的母鸡才值钱,能培养干部的干部晋升得最快。2.选最好的员工是个灾难。不要去找完美的人。     

不争是最大的争

中国人拉长时间看问题的方式很有辩证的眼光,比如在争与让的问题上,就认为不争是最大的争。为什么不争是最大的争?举一个简单的例子,你跟别人做生意能挣10块钱,砍砍价最后能挣到15块钱,结果人家觉得你这个人矫情,以后不再来找     

不畏惧恶

<正>一个善良的人,行事必然文明优雅。但绝不能被自身的善良绑架。对粗鄙的人动点粗,并不意味着你就不优雅、不文明、不善良了。恰恰这样做,才让优雅有了骨,使文明有了某种坚硬感。否则,善良就会陷入柔弱,甚至是懦弱之中。一味地铺陈雅,就会失去对抗俗的能力。你不好意思,人家好意思,你的七寸就会袒露在那里。对方知道拿捏你,你不好意思张口,也不好意思还手,于是,他就     

拿出真实凭据和找出共同点来

你花了九牛二虎之力和人家争辩,你是吃力而不讨好的。聪明的人,他是无论如何不肯这样干的。因为,你去和人家争辩,只有更增加了人家的倔强,不会改变了听众的心情而来同意你的。在开头的时候,你应该向人家表示同情,使人家和你共同站在一条线上．然后你再举出事实来,也不必争辩,你自然是得到了胜利了,莎士比亚有名的作品《凯撒大将》,     

富翁的比较

人们看一个人 ,常常是“一白遮三丑”。商品经济时代 ,则是“一富遮百丑”。你说自己再有本事 ,可没有钱 ,就很难让人信服。你是大草包 ,可你有钱 ,到哪儿都能唬一气。现代人正在做的一个梦———就是怎样成为富翁。于是 ,研究致富门路、总结致富经验的著作 ,也随之多了起来。目前有两本书 ,如果对照着来读 ,就别有意味。一本是中国人写的 :《失落的尊严———惩腐备忘录》。书里说“中国目前有百万富翁３００万人 ,亿万富翁已超过１０００人。”并总结出中国富翁具有的三个共同特点 :一 ,他们都是白手起家的。在起步阶段大都两手空空 ,多的…     

心灵絮语

做人 做人应认真又不太认真。 假如轮到你发言,大可不必看人的颜色,该怎么说就怎么说,真话就行,这叫认真。别以为你说对了,人家非得听,一言定乾坤,否则就缄默,这又未免太认真。     

欲望是一条河

有句话说得好：“有钱不是万能的，没有钱却是万万不能的”。其实这其中就牵扯到一个度，一个分寸的问题。想想看，人的欲望又何尝不是如此呢。读了阿宁的中篇小说《同一条河流》后，你就会发现人的欲望也是一条河，当它被限定在河堤范围内流淌时，它是那么温顺可人，可一旦它冲破河堤这一警戒线，就可能像凶禽猛兽一样难以驾驭和掌控。     

领袖手持两把剑

领导和领袖这两个名词是大有区别的：当人家叫你领导的时候，你也许不像个领袖；也许人家认为你是一个领袖的时候，你不必是个领导。     

富人该不该有安全感？

资用文人们一般都说,要承认原始积累是一个必然阶段,要赦免原罪。中国现代的资用文人们说这种话无非是说,西方发达国家历史上的丑陋就不要深究了,人家现在有钱了,变成好人了嘛