怎样正确运用一分为二

“半月课堂”自开办以来,得到了广大读者与作者的支持和帮助,我们十分感谢。最近收到不少同志的来信,希望“半月课堂”的辅导范围能够更广泛些,最好能对毛主席的哲学著作进行些讲述。根据读者意见,从本期起我们将陆续地就《矛盾论》的若干基本观点进行辅导,辅导的内容和形式也将力求简明生动、多样化一些。其他文章的辅导,还将根据形势的需要和读者的要求继续进行。希望大家多提建议,共同把这个栏目办好。     

正确运用商业信用

我国在国民经济恢复时期和社会主义改造时期,曾运用过商业信用,它在当时新建的国营企业之间起到过一定的作用,促进了经济的发展。国营经济还利用商业信用作为一种经济管理手段,实现对其他经济成份的领导。例如:通过赊销商品来扶植供销合作社发展,以及通过加工、订货、代销、经销等方式对资本主义工商业实行利用、限制、改造。可是,社会主义改造基本完成以后,商业信用却被认为是一种脱离计划、脱离监督的资金再分配形式而被限制,其中保留部分也纳入银行信用之中。近年来,为适应国民经济调整和改革的需要,商业信用又被恢复运用起来。     

运用激励机制强化员工素质的培养

运用激励机制强化员工素质的培养汤鑫贵，饶晓辉在我国金融机构现行人事管理体制条件下，要使职工教育抓出成效，必须强化激励机制，这是金融职工教育改革演化发展的必然要求。市场经济条件下，推动金融职工教育工作的“重赏”．笔者认为应体现在以下三个方面：一、考核激...     

激励机制在高校管理中的运用

为了适应现代高等教育管理改革的需要,高等学校在长期的管理实践中,已经自觉或不自觉地在不同层面上采取了多样的激励方式。高等学校管理的激励机制的现状如何,激励机制在满足教师的现实需求方面的作用如何,以及如何建立这种激励机制,值得我们认真研究。     

运用工资激励机制 提高企业经济效益

我厂目前是全国同行业中规模最大的骨干企业,建厂8年来,我们的产量扩大了100倍,产值年均递增74％,税利年均递增67％,1991年产量达25000吨,创产值3.5亿元,实现利税7120万余元。我们能有这样发展速度和效益,一个重要因素,在于我们注重搞活了内部分配,在正确处理国家、企业、职工三者利益关系的前提下,运用工资激励机制,调动了职工的生产积极性,从而保证企业经济效益不断提高。 一、着眼效益立足改革,把“工效挂钩”办法引入企业内部经营机制。 我厂从1988年开始实行工资总额与企业经济效益挂钩浮动办法。在引入“工效挂钩”办法、改革内部分配体制中,坚持了三个原则: 一是坚持整体效益原则。搞工资改革,要把提高企业整体效益作为调整职工收入的前提条件,贯彻到实际中,则是以企业当月实现的全部生产利润作为分配职工奖励工资的主要依据。效益高,职工收入的绝对值也相应提高,效益低,收入绝对值相应也低,无效益,则无奖励工资,这样将职工切身利益与企业效益紧紧绑在了一起,同时,也强化了职工的全局观念。职工收入随企业整体效益增加而增加,使职工尝到了甜头,也增强了企业的内部活力。     

司马光哲学思想中的积极因素

在十年动乱期间,司马光是被任意污辱、任意咒骂、彻底否定的历史上的伟大人物之一。中国共产党十一届三中全会之后,我国学术界,对于司马光的问题逐渐重视起来了,对于他的史学以及政治思想进行了不少的研究,也取得了不少可喜的成果。但是,对司马光在其他领域的贡献,还很少有人提及,就是对他涉足较多的哲学问题,也重视不够。笔者不懂哲学,只能就学史过程中,所拣到的一些哲学方面的资料,作一简要的论述。敬请方家给予批评教正。     

颜回思想的积极因素

颜回,名渊,字子渊,春秋末年鲁国人,孔门弟子之首。《史记·仲尼弟子列传》记:“回年二十九,发尽白,早死。”其生卒年说法不一,主要有享年四十一岁(公元前521—481年)说和享年三十一岁(公元前521——491年)说。《论语·雍也》记他“一箪食,一瓢饮,居陋巷。人不堪其忧,回也不改其乐。”可知他家并不富裕。《庄子·让王》则记他家有“郭外之田五十亩……郭内之田四十亩。”《史记》又记他和父亲颜季路“父子尝各异事孔子。”父子二人同     

正确总结经验创造性地运用唯物史观

唯物史观是研究现实和历史的科学工具。我们应该正确总结经验,更好地运用唯物史观研究历史,为我们的时代作出贡献。     

在改革中正确运用比较性思维

人们在观察与分析问题时,常常离不开比较性思维方式。随着人类文化科学事业的发展,特别是社会主义改革开放浪潮的高涨,正确运用比较牲思维方式,对于改革实践,有着重要的导向作用。 在实践中,人们所以离不开比较性思维,是     

进一步调动一切积极因素

毛M-东同志《关于正确处理人民内部矛盾的M题》是焉克思列宁主义的普遍具理和我国当前革命实践相桔合的典范,它的内容是极其丰富的。毛泽东同志在这个著作里,系毓而全面地阴明了社会主义社会仍然存在的人民内部矛盾、社会主义社会的基本矛盾、分清敌我矛盾和人民内部矛盾的界限、正确处理人民内部矛盾的方法以及我国当前的革命和建a中的一系列重大理渝阴题。在这里,仅就毛泽东同志所提出的A动一切积极因素,团拮一切可能团桔的人的a大思想IA-v自已的体会。因为,在当前,如何在我们整风和反右派斗争以及大跃进的a大胜利的基础上进一步调动我国六亿人民的积极因素,仍是一个极端重耍的A题。毛泽东同志在这部著作中告祈我们:“我们作升划、办事、想Rig,都耍从我国有六亿人口这一点出发,千万不耍忘PL这一点。”又     

王夫之伦理思想的积极因素

<正> 中国历史上的各种伦理思想,大多与某种哲学倾向相联系,并作为意识形态的重要组成部份,与一定的社会形态相适应。王夫之的伦理思想当然与当时封建的社会形态相适应,但由于它是对中国古代伦理思想的继承和发展,反映了人们思维的某些规律,积淀了一些积极成果,对今天仍然有不少有益的启示。关于人性的成因问题,孔子提出:“性相近也,习相远也”的著名命题,认为人     

运用激励机制调动教师工作的积极性

人的积极性的爆发就象物理过程中的激光发射一样，是通过激励过程实现的。所谓激励，是指能爆发积极性、使之转化成自觉行为的外来刺激。它是促进人的心理动机发生转化的外在因素。激励的本质就是激发人的动机，产生自觉行为，使人的趋向性行为持续，使避向性行为逆转或萎缩。现代心理学研究表明，经过激励与未经过激励的工作热情存在约６０％的差距。因此，教师工作积极性的激励，是现代教育管理科学化的核心内容，也是实现教育目标的关键。如何激励教师的工作积极性，成为教育科研的一个具有现实意义的重要课题。一积极性是人的体力、智力…     

如何运用激励机制为现代管理服务

江泽民同志指出:“要在全社会加强信用意识,加强公民诚实守信的道德教育。”《公民道德建设实施纲要》中“明礼诚信”已被确立为公民的基本道德规范之一。培养公民的诚信品德,建立健全社会信用体系,已经是事关市场经济能否顺利推进的重大问题。搞好诚信道德教育,需要全社会的共同努力,就途径说,一是要靠教育,二要靠法制。     

如何运用激励机制为现代管理服务

随着经济一体化进程的加快,在行政机关、企事业单位中,管理日益成为一个十分重要的环节。现代的管理是对“人”的管理,更进一步说就是对人力资源进行开发。而激励又是人力资源开发的重要手段,所以充分地认识激励、掌握激励机制,才能合理的运用激励,更好地为管理服务。     

谈激励机制在人民法院科学管理中的运用

加强和改善管理 ,提高科学管理水平 ,是新形势下做好法院工作 ,保证公正司法 ,完成宪法和法律赋予人民法院各项任务的迫切需要。近几年来 ,人民法院的内部管理被提到了法院工作的重要议事日程。在法院内部管理中激励机制被广泛运用 ,并且取得了显著成效。所谓激励机制就是指管理者根据所属人员的需要 ,采取一定的措施 ,激发工作人员的热情 ,调动其积极性的一种管理方法。人民法院的内部管理概括地讲 ,就是对人民法院的队伍、审判、行政、物质装备等进行计划、组织、指导、监督、协调、控制以发挥其最佳效能 ,以此保证法院各项工作的全面开展…     

简论休谟哲学思想中的积极因素

哲学是时代精神的精华。任何哲学都是人类认识世界和改造世界,认识自己和改造自己的体现,都是人类认识史上不可缺少的环节。本文所论及的休谟哲学思想,曾给后世以深刻的影响。以往我们在论述这位近代英国著名经验论哲学家的思想时,总是简单地把他的思想斥之为贝克莱主观唯心主义和宗教神学的翻版,是变相的僧侣主义。这是     

治理在国际关系中的正确运用

２０世纪８０年代,“治理”的概念以毫无章法的形式在国际关系中出现。它不仅没有愈使用愈清晰,反而成了一个含义广泛、无所不包的术语,有时与“政权”的概念联系在一起,有时与“世界秩序”的概念联系在一起;与此同时,国际金融机构也在继续使用这一术语,用来为它们向一些国家──被认为是不能正确管理所获贷款的那些国家──强加政治条件的行为辩护。于是,治理一词便加上了一个修饰词,成了“有效的”治理。这样一种含义混乱的概念值得从国内政治学向国际关系社会学、从英国或美国向法国引进吗？我们认为,只要参照几年前把它置于显…     

以人为本充分调动职工的积极性

“以人为本”的管理是现代医院文化中的重要理念,也是一个现代化医院与国际接轨的重要标志之一。体现在两个方面：一方面,以职工为中心;另一方面,以病人和陪同人员为中心。高州市人民医院将“以人为本”的理念贯穿于医院人才建设和管理之中,取得了较好效果。     

隐逸文化积极因素的消解

隐逸文化积极因素的消解张立伟我所谓积极因素，是指陷逸文化的正义、自由、待时三要素。（参阅拙作《孔子论隐逸三要素》，载《孔子研究》１９９１年１期。《隐逸贡献论》，载《西南师大学报》１９９３年２期）。它们之被腐蚀与消解，我认为同隐逸文化中有股强大的冷漠传...     

简论晏殊词的积极因素

晏殊是我国北宋词坛上一位影响较大的“宰相词人”,他与欧阳修齐名,曾有“翔双鹄于交衢,驭二龙于天路”的美称。以他们为代表的“江西词派”的创作,遂开北宋之“正宗词风”。正如冯煦所说:“晏同叔去五代未远,馨烈所扇,得之最先,故左宫右徽,和婉而明丽,为北宋倚声家初祖。”