新时期老干部党支部建设浅探

老干部党支部是党在离退休干部中的基层组织,是我党做好老干部工作的保证。由于新时期形势的发展,离退休干部党员出现了一些新的特点和变化,这对离退休干部党员的管理和老干部党支部的建设提出了更高的要求,以下就如何加强老干部党支部的建设,浅谈我们的几点看法:     

在改革中开创老干部工作的新局面

老干部工作是我们党整个干部工作的一个很重要的组成部分。党中央对老干部工作非常重视和关心。如何在改革中开创老干部工作的新局面,把老干部工作做得更好,这是值得探讨的重要问题。本文结合柳州铁路局的老干部工作,谈谈自己的一些看法。一,几年来老干部工作回顾几年来,柳州铁路局老干部工作在深入改革和完善大承包的过程中,做了大量工作,并取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面:     

与时俱进开拓创新创造性地做好新形势下的老干部工作

一、二十年来我市老干部工作成绩回顾　　老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，在干部制度改革中诞生，又随着改革的深入不断前进发展。1982年，中央下发了《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》文件(中发〔1982〕13号)。文件中指出，“老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。”这段话明确地阐述了党的老干部政策和老干部工作方针。在老干部工作方针指导下，大庆市委、市政府十分重视老干部工作，为加强组织机构建设，于1982年在市委组织部设立了老干部…     

企业实施ERP项目应注意的两个问题—特变电工建立ERP系统的理论与实践（之二

据有关资料显示,我国企业实施ＭＲＰ-ＩＩ/ＥＲＰ的成功率只有10%,且不论这里对成功的定义如何,单是这个结论,确实令众多企业望而生畏,以至使许多想上ＭＲＰ-ＩＩ/ＥＲＰ的企业裹足不前,但毕竟还是有成功的企业,成功自然有成功的原因。在这里,我们将特变电工在实施ＥＲＰ项目中一些成功的做法介绍给大家,以便借鉴。(一)ＥＲＰ项目是一个“锦上添花”而不是“雪中送炭”的工程。众所周知,企业(制造业)要生存与发展,首先要有明确的战略目标、科学的组织结构、全新的经营理念,不断地推陈出新,开发出市场所需要的产品,而且要有符合设计要求的可…     

高校老干部工作浅论

高校老干部工作浅论韩书增老干部工作，是党中央、国务院高度重视的一项工作。这项工作做好了，有利于政治局面的稳定，有利于推进新老干部的合作和交替，有利于有中国特色的社会主义的建设。因此，如何尊重老干部，关心老干部，为老干部创造一个舒适愉快的活动生活环境，...     

浅谈老干部工作人员应具备的基本素质

加强老干部管理是当前我国一项重要的工作。随着退休老干部人数越来越多，给从事老干部管理工作的人员提出了更高、更严格的服务水准，所以提高老干部管理人员素质也显得越来越重要。     

继续重视和加强老干部工作

当前,老干部工作需要研究和解决的问题不少。中心的问题是:必须继续重视老干部工作,加强老干部工作,进一步做好老干部工作。这里,根据对中央关于老干部工作的基本方针政策的理解,并结合兰州市老干部工作的实践,谈一些粗浅的体会和认识,以期共同研究和探索。     

在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作

离退休老干部是是社会主义现代化建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义社会的宝贵财富，是推进社会改革发展、维护社会稳定的一支重要力量。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。只有从政治上关心、生活上照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的关心和支持，转化为推动各项工作的精神动力。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必须改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。     

论生产力与生产关系的辩证关系

生产力与生产关系的辩证关系,是一个最一般的理论问题,也是一个最不容易弄清楚的现实问题。生产力和生产关系的矛盾,是社会发展的根本动力。社会生产的发展,人类社会由这一阶段向另一阶段的过渡,就是由生产关系一定要适合生产力发展的规律所决定的。社会主义建设是合乎这一规律的发展过程。为要说明社会主义建设的规律性,就需要对生产力与生产关系的辩证关系,进行探讨。为着叙述的方便,我先就一些最基本的问题谈起。     

解放思想，创新发展新时期老干部工作

解放思想同实事求是紧密相连，解放思想是为了真正解决问题。离开了实事求是，解放思想就失去了目的。在新的一轮解放思想学习实践活动中，老干部工作就是要以科学发展观为指导，围绕贯彻落实市委七届三次全委会议要求，以只争朝夕的精神，昂扬备进的状态，求真务实的作风，进一步深化“一切为了老干部”的工作理念，抓牢服务主线，推动我市老干部工作迈上新台阶。     

爱心相伴夕阳更红

中国有句古话“百善孝为先”，意思是孝敬父母在所有美德中占第一位。在家中义不容辞要孝敬父母长辈，在工作单位尊重、敬重老前辈实属理所当然，我是做老干部工作的，更应尽职尽责。我认为有我满腔爱心相伴，他们的晚年更幸福。     

减税降费如何影响企业绩效——基于劳动生产率和纳税遵从双重视角的分析

在我国当前税费制度下，减税降费对企业绩效提升具有一定的促进作用。基于上市公司和新三板挂牌企业年报数据的实证研究表明，减税降费可以藉由企业劳动生产率和纳税遵从双重渠道对企业绩效提升产生贡献。减税降费对于企业绩效提升具有“雪中送炭”的作用，而非“锦上添花”。减税降费对非国有（控股）企业、非垄断企业、非产能过剩企业和处于成长期的战略性新兴产业企业的绩效提升具有促进作用。企业所得税的削减对企业绩效提升作用更加显著，同时减降社保费的绩效拉动作用不容忽视。因此，要坚持以企业绩效提升为立足点，不断提升减税降费在助企纾困政策中的“含金量”，最优平衡“减税降费”与“财政减收”的关系。     

论著作权法实践中的若干问题

著作权法对出版工作者来说尤为重要.一方面,出版社每年每月都要编辑、出版、发行大量著作者的作品,这就关涉到如何尊重他人著作权的问题;另一方面,出版社许多工作人员本身就是著作者,这又有一个如何保护自己著作权益的问题.按照<中华人民共和国著作权法>的规定,出版工作者在贯彻实施著作权法中需要经常注意的,主要有以下几个问题.因此,探讨出版工作与著作权法的辩证关系,是出版工作按法律进行的有力保障.     

中等幼儿师范学校必须稳健地发展

国家教育部制定的《面向21世纪教育振兴行动计划》指出：“2010年前后,具备条件的地区力争使小学和初中专任教师的学历分别提升到专科和本科层次”。中等师范学校升格将渐成趋势,但幼儿师范教育现阶段应继续维持在“中等’学历层次上。至少在经济相对落后、条件尚不成熟的地区应在一个时期内保持现状。幼儿师范历史较短,正处在发展阶段,广大农村幼儿教师还很缺乏,对这些地区来说,目前不是“锦上添花”而是“雪中送炭”。专科学历的毕业生从事幼儿教育不大划算,也不大适应。我们办一切事情都要考虑国情．一切从实际出发。幼儿师范要稳健扎实地发展。     

对四川中等职业教育的现实思考

职业教育是我国人力结构和教育结构调整必须考虑的关键环节,它的发展关系到行业和企业的生存以及社会主义建设的全局。四川中等职业教育规模扩大与经济发展的变化趋势基本一致．扩大规模是现阶段的首要任务。但教师资源匮乏、实训基地不足、教材更新缓慢等现状,使四川职业教育在规模发展的同时面临着质量如何保障的问题。此外,在职教发展中资源分配应权衡“锦上添花”和“雪中送炭”策略,保证公办学校和民办学校的公平竞争,避免因此造成的教育不公平。     

第二等公平－官场潜规则&#183;淘汰清官之三

公平是有等级的道光十九年（１８３９年），山西巡抚（类似省委一把手）申启贤到雁北一带视察工作。路过代州（今代县）时，当地一些里正（类似村长）和绅耆（类似老知识分子或退休老干部）拦住轿子告状，反映驿站在征收号草中的问题①。拦大官的轿子和敲登闻鼓告状一样，都是很叫领导反感的行为。所告事实如有出入，按规定就要打八十板子，这是足以要老头们的性命的责罚。韩愈说：“大凡物不得其平则鸣。”让这些老头和村干部感到不公平、非要鸣一声不可的，究竟是什么东西？清朝的驿站近似现在的邮政局，号草就是驿站马匹食用的草料。这些…     

“三个代表”对坚持、发展邓小平理论的贡献

要了解“三个代表”对坚持、发展邓小平理论的贡献 ,首先必须弄清继承和发展的辩证关系。现在有的人看不清“三个代表”对邓小平理论的发展 ,甚至认为“三个代表”在《共产党宣言》中已经有了 ,就是没有弄清继承和发展的辩证关系。他们认为要发展 ,就应该是全新的 ,不能有原有理论的痕迹 ,否定发展和继承的关系。这种观点显然是片面的。江泽民同志有段话对继承和发展的辩证关系讲得很精辟。他说 :“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的 ,这种一脉相承就是既不断继承又不断创新的过程 ,……继承是创新的前提 ,创新是最好的继…     

做好基层老干部工作的几点经验

大庆是中国最大的石油城,让胡路区位于大庆西部,是一个因油而生的城区。全区有离退休职工1227人,其中离退休干部627人。1980年建区以来,区委、区政府高度重视老干部工作,始终把老干部工作摆在区委、区政府整体工作中的重要位置,纳入全区工作的总体规划,高起点、高标准,在实现全区经济快速增长的同时,老干部工作也得到了长足发展。区委老干部局先后8次被评为省、市老干部工作先进集体;24名工作人员受到国家、省、市     

机关党建改革创新的辩证关系

在新的形势下,各级机关党组织都面临着如何推动机关党建改革创新、提升党建工作科学化水平的时代课题。结合大庆市直机关党建工作,着重阐述了继承与发展的辩证关系、管理与服务的辩证关系、党务与业务的辩证关系。正确处理这三个关系,是加强机关党建工作必须遵循的规律,是推动机关党建改革创新所要坚持的原则。     

高龄化老干部服务工作浅探

离退休老干部队伍“三高一差”(高龄期、高发病期、高峰期、身体素质差)的问题越来越突出,给老干部部门的管理服务工作带来一些新情况、新问题.处置不当,会给党的干部政策带来不利影响,造成老同志情绪低落,意志消沉,甚至小事变大事,经济问题变成政治问题.因此,做好高龄老干部的服务工作是摆在我们面前的一个新课题,也是我们今后老干部服务工作的主攻方向.笔者认为必须做好以下三个方面的工作.