新质生产力与新型工业化:理论阐释和互动路径

新质生产力和新型工业化都是中国式现代化语境下具有中国特色的自主知识体系中具有重大创新价值的理论范畴，也是马克思主义中国化的重大理论创新成果。在我国进入高质量发展新阶段之后，新质生产力的核心要义是以创新驱动高质量发展，其关键构成是新的科学技术、新的生产方式、新的产业形态和新的要素供给；新型工业化是数字化、智能化、绿色化、服务化相互融合的、具有“时代特质”和“中国特色”的工业现代化。新质生产力能够推进新型工业化，新型工业化能够催生新质生产力，二者具有统一性和共通性。从总体上看，新质生产力与新型工业化之间存在科技创新、制度变革、产业转型、要素集聚、“多元融合”、瓶颈突破、设施承载等多种相互作用路径。加快培育和形成新质生产力，推进有中国特色的新型工业化，建设具有国际竞争力的现代化产业体系，能够为实现中国式现代化提供雄厚物质基础和强大动力支撑。     

浅谈管理基础工作的创新

一、管理创新在现代企业生存和发展中的作用管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合范式，这种范式可以是新的有效整合资源，以达到企业目标和责任的全过程式的管理，也可以是新的具体资源整合及目标制定等方面的细节过程。在激烈的市场竞争中，管理创新在企业生存和发展中有着极为重要的作用。１、提高企业的经济效益管理创新的目标是提高企业有限资源的配置效率，这一效率虽然可以在多个指标上得到反映，如，资金周转速度加快，资源消耗减少，劳动生产率提高等。但最终还是要落到经济效益这一指标上来反映。提高企业经济效益分当前效益…     

关于企业管理创新问题的思考

随着社会经济的不断进步，市场竞争更加激烈，企业面临着诸多的机遇和挑战。为了能够在新的形势下适应市场经济的发展，企业管理者不断探索新的企业管理模式和管理理念，努力提高现代企业管理的水平。创新是企业能够保持青春活力的源泉和根本，因此，加大企业管理的创新力度，不断探索新的管理模式就成为企业在市场竞争中立于不败之地的重要保证。     

论现实发展对管理组织理论提出的新课题

论现实发展对管理组织理论提出的新课题孙平人类在长期的管理实践活动中概括和发展起来的管理组织理论，对企业不断提高劳动生产率，推动社会生产力的发展，功不可没。然而，近年来随着现代科技革命蓬勃兴起，现代社会变革速度加快，使企业生存的环境和条件发生了巨大的变...     

市场经济条件下的人际关系与企业管理

市场经济条件下的人际关系与企业管理胡长华，吕琳社会主义市场经济的建立和发展，对企业内部的人际关系提出了新的要求。人际关系是人们在社会交往过程中建立起来的人与人之间的关系。随着科学技术的飞速发展和生产力水平的不断提高，人们的社会生活日益丰富多彩，人与人...     

数字化转型赋能新质生产力涌现：逻辑框架、现存问题与优化策略

加快形成新质生产力,是新时代新征程赢得发展主动权的重要举措,而数字化转型为新质生产力的涌现发挥了基础性和关键性的作用。数字化转型为技术创新提供底层技术和要素支撑、为管理创新提供战略管理范式、为模式创新构建智能化运营的数字生态,通过技术创新、管理创新和模式创新共同驱动战略性新兴产业和未来产业的发展,实现新质生产力的涌现。立足技术供给相对不足、协同机制尚未成熟、创新生态欠缺活力以及治理体系有待完善等现存问题,从技术层、联动层、生态层、治理层分别提出优化策略,以实现数字化转型对新质生产力涌现的强力赋能。     

建设企业文化是企业振兴的原动力

企业生产力的发展与企业文化建设有着密切的关系。这是因为企业生产力不单纯是机器设备、工具、知识和人诸要素的简单叠加,而是人和其他要素的巧妙结合。在这种结合中,企业文化将起到粘结和“催化”作用。企业生产力的发展意味着企业的振兴,因而企业要振兴必然要建设企业文化。 企业的振兴取决于企业的技术进步和管理上的进步。技术进步是随着自然科学的不断发展,尖端技术的不断推出,将新技术引向企业后,而实现科技成果向生产力的转化。企业管理从传统的放任管理开始,经历了科学管理和现代化管理两个阶段。经济高度发达的美国注意到,尽管企业已步入现代化管理阶段,但企业振兴仍受到制约。他们根据企业经营的需要创立了新的管理学科:企业文化。这一学科的推出标志着企业管理的又一次飞跃,也是企业振兴的原动力。     

知识管理导向的企业核心竞争力动力机制研究

由于知识比其他生产要素具有更高的生产率和创造性,能大大增加产品和服务的价值,因而,知识已越来越成为企业增强核心竞争力最重要的战略性资源.知识管理是指企业采取一系列独特的管理方式和方法,促进知识的生产、积累、交流和分享,并通过对知识资源的有效管理和利用,来创造新价值和增强竞争优势的持续的管理创新活动.一个经济持续增长和健康发展的社会,应该存在从知识创新到技术创新再到经济创新这样一个创新链条,即,能够使先进的科学知识和技术成果转化为现实生产力,为人类和社会创造财富.     

论管理在生产力系统创新功能形成中的作用

管理作为一种生产力因素，是在生产力系统创新功能的形成和发展中发挥作用的。这种作用表现在：它不仅是联结生产力各要素形成创新功能的前提，而且是将生产力各要素的潜在创新“能量”转化为现实创新“能力”的条件；不仅是运筹生产力各要素创新能力的手段，而且还是进一步扩张生产力系统创新功能的内在活力。     

试论企业文化

企业文化是八十年代初期美国学者对现代管理理论的研究和探索中逐渐酝酿提出来的,它的核心内容是吸取传统文化的精华,结合当代先进的管理思想,为企业职工树立一整套明确的价值观念、工作态度、行为规范和生活方式,并利用它来帮助企业进行有效的管理。随着商品经济的进一步发展和市场竞争的日趋激烈,现代企业家日益注重提高企业职工的素质和人际关系的团结协作,以推动企业生产经营的繁荣发展。从对企业生产力的挖掘推进到对企业文化的探索,标志着现代管理理论的一个新的发展趋势。     

21世纪的选择:新经济、新企业与新管理

21世纪新经济形态将会有很大的发展 ,新经济形态的标志是产生了新的生产方式即网络技术支撑下的智能化大规模定制生产方式。新的生产方式产生了新的经济运行规则 ,导致目前的企业必须进行转型成为适应新经济规则的新企业。新企业有许多不同于旧企业的特点 ,其中最根本的是新企业资源配置过程中知识是关键的要素 ,智力资本最为重要。因此新企业需要全新的管理理念、管理思想、管理模式、管理方式即新管理。新管理的核心价值观为 :以人为本 ,合作创新 ,自我超越 ,永远领先。     

争做先进生产力的忠实代表积极推进茂电改革与发展

江泽民总书记提出的关于代表先进社会生产力的发展要求的重要思想，为当前国有企业的改革与发展指明了方向。茂名热电厂是一个有着四十多年历史的老厂，机组小，生产设备、厂房、建筑物残旧。在新的形势下，老企业如何焕发新活力，真正代表先进生产力的发展要求?这是一个十分严峻的问题。茂电人没有被困难吓倒，而是同心同德，群策群力，苦练内功，深化改革，强化管理，积极推行科技进步，昂首大步地踏上了“二次创业”之路。     

略论企业家的科技意识

“科学技术是第一生产力”,这是马克思主义在新的历史条件下的新命题,是邓小平同志在新时期对马克思主义关于科学技术和生产力学说的新发展。这一科学论断深刻揭示了科学技术对当代生产力发展和社会经济发展的第一位变革和推动作用,对社会主义现代化建设具有深远的指导意义,当然也对我们企业家办好社会主义企业具有巨大指导作用。     

新质生产力理论的生成逻辑、原创价值与实践路径

新质生产力是新质劳动者、劳动资料、劳动对象及新质生产要素的组合,是高水平的现代化生产力,是实现高质量发展和中国式现代化的重要物质技术基础。新质生产力以科技创新为主导,以高质量、高效能为基本要求,以数字化、网络化、智能化、绿色化为基本特征,以实现创新性、融合性、可持续性为基本目标。新质生产力理论是马克思主义中国化时代化的新的重大标志性成果,是中国特色社会主义政治经济学自主知识体系的重要组成部分。加快形成新质生产力是塑造发展新优势和新动能的必然要求。为此,要加快提升科技自立自强水平,大力发展战略性新兴产业和未来产业,促进产业转型升级与数字经济发展,积极培育高素质劳动者和企业家队伍,加强国际交流与创新合作。     

邓小平改革开放理论及第三代中央领导集体对其新发展

邓小平围绕解放生产力和发展生产力这一关系中国社会主义事业兴衰成败的中心问题，提出并形成了改革开放理论。以江泽民同志为代表的第三代中央领导集体立足新的实践，不断研究新情况，发现新问题，解决新矛盾，大胆创新，在实践中拓展了改革开放事业，在理论上丰富和发展了邓小平改革开放理论。     

新经济时代管理会计发展的新思路

管理会计以服务于企业内部管理,实施管理创新为主要内容。相对于财务会计,管理会计更贴近企业实际,更具有战略管理的意识,体现了企业管理发展的内在要求。改革开放以来,我国企业在长期的实践中已形成了一系列有关管理会计的理论与方法,它对于提高企业的管理与效率,促进会计实践的发展起到了积极的作用。然而,在当今新的经济条件下,传统管理会计的局限性在应用中已逐渐暴露出来,管理会计的创新观念正日益深入到企业经营的各个领域,对管理会计提出了新的要求,管理会计应怎样适应新的需要发展?是广大会计工作者面临的新课题。一、传统管理会计…     

努力塑造优质企业文化

社会主义市场经济的发展不仅是一种新的经济制度确立和完善的过程，同时也是社会主义市场经济文化的发育与生成的过程。以优质健康的企业价值观为核心的优质企业文化，正在融汇于先进生产力发展的要求之中，培育着社会主义市场经济文化的生长点。市场经济与市场经济文化建设的关系，不是两个概念简单相加的关系，而是要面对生产力发展的新要求及其新的现实，生成与之相适应的新的精神文化。具体说，就是要把贪欲财富的物质冲动、单纯谋利的动机引导到一种社会责任感和利人利己的成熟心态上来，使全民族的经济行为从属于一个更高尚的信念；把…     

论行政管理与生产力

论行政管理与生产力郭晓君人们对生产力理解，经历了一个由窄到宽、由浅到深的过程。近几年，随着实践的发展，管理在我国也被逐步看成是生产力。但是，目前许多同志认为经济管理是生产力，行政管理不是生产力。这种观点是错误和有害的。从理论上讲，它将行政管理排除在生...     

新质生产力赋能中国式现代化：理论逻辑、动力机制与未来路径

新质生产力对中国式现代化有何影响?从动力机制及其未来路径等方面深度解析新质生产力赋能中国式现代化的经济、社会和环境三大价值维度。在经济方面,新质生产力通过提升产业效率和增强市场竞争力,助推经济结构升级和高质量发展;社会层面,通过优化人民生活质量和公共服务,促进社会公平和全面进步;环境方面,新质生产力推广绿色发展模式,努力实现资源节约和环境友好。在新质生产力赋能中国式现代化的动力机制上,分别通过技术创新效应、组织创新效应和制度创新效应促进中国式现代化,技术创新为现代化提供科技支撑;组织创新优化管理,释放创新活力;制度创新构建高效公正的治理体系,保障现代化进程顺畅进行。未来,需要构建双支柱举国体制促进技术创新,建立良好的创新环境和创新文化完善组织创新,构建长效的制度创新机制,提高政策的稳定性和持续性等。     

知识经济时代企业管理的八种创新模式

企业管理模式是企业综合性的管理范式。我们对企业管理进行综合性创新，如果成功了，并且形成一定的特色，就能获得一种新的管理模式。在知识经济时代，科学技术日新月异，市场竞争日益激烈，企业所面临的内外环境不断变化。为适应这种变化，当今国内外企业成功地创造出一系列引人注目的管理新模式。在企业管理创新的实践中，我们应该积极吸取国内外企业管理创新的成功经验，同时，结合企业自身的实际，大胆探索，建立起适合自己企业和时代发展要求的管理模式。