也谈流动人口计划生育管理

据资料显示我国流动人口已经达到 1.5亿左右 ,其中大部分是农村的外出劳动力。在社会主义市场经济的条件下 ,这个人群还有进一步增长的趋势。由于他们流动性大、分布广、去向不定、构成复杂 ,一直是计划生育工作的难点和盲点。当前 ,农村的计划外生育 ,大多发生在流动人口中。如温州市 2 0 0 2年上半年计划外出生 96 3人 ,其中流动人口 32 5人 ,占计划外出生总数的 34%。由此可见 ,强化流动人口计划生育管理的重要意义。一、坚持“两证”并用 ,以静牵动现在 ,人们对居民身份证的办证意识和带证意识都很强 ,已成为自觉行动。这是因为公民出行…     

阜阳市流动人口计划生育管理之我见

本文阐述了阜阳市流动人口计划生育管理的基本经验．     

浅谈对流动人口的计划生育管理

流动人口计划生育管理是一项重要的、长期而又艰巨的工作。要有效地抓好这一工作,必须紧密依靠人口流出地和流入地的相互配合,建立统一的、有权威的流动人口管理机构,实行凭证管理、归口管理,使这一管理规范化、法制化。同时,注重对流动人口的计划生育教育,发挥他们自我管理的作用。     

中国流动人口的特征及其计划生育管理

本文阐述了我国流动人口的特征以及深化流动人口计划生育管理的思路     

流动人口计划生育管理若干问题探讨

本文分析了目前流动人口计划生育管理现状及存在的问题，并对如何加强完善该项管理提出了对策和建议     

温岭市流动人口计划生育管理的特点与启示

本文依据温岭市流动人口计划生育管理的情况，阐述了它的特点和作者的认识。     

流动人口计划生育管理湖北鄂州模式研究

课题组系统总结并全面概括了湖北省鄂州市流动人口计划生育工作的经验，并提出了相应的管理模     

发挥社区功能规范流动人口计划生育管理

襄樊市是一个拥有５７０万人口的新兴大城市，辖三县三市，市区总人口１９３万人，有流动人口近１５万人。据统计，这部分流动人口中育龄人口占６８．１８％。他们居住分散，流动性大，计划生育管理难。面对这一情况，襄樊市积极开拓创新计划生育工作方法，走出了一条政府抓联动，社区抓自治，服务促管理的城市流动人口计划生育管理新路子，有力促进了全市人口与计划生育工作。一、政府依托社区管理网络抓联动１．配备工作队伍政府把计划生育纳入社区建设规划，成立了社区流动人口计划生育管理机构，每个社区配备２～４名人员，市区配有计划…     

扬州市的流动人口计划生育属地管理

流动人口计划生育属地管理是建立计划生育属地管理体制的一个重要内容。扬州市在该项管理实践中致力于组建专职、相关部门和群众组织三方一体的管理队伍 ,落实管理责任 ,根据流动人口特点实施多渠道、全方位的管理 ,并提供宣传教育、生殖健康以及生产生活等方面的综合性服务     

简论强化对流动人口计划生育服务管理

改革开放后,伴随着工业化、城镇化进程,流动人口成为一支新型劳动大军,为我国经济发展和社会进步做出重要贡献。流动人口的主体是处在生育旺盛期的育龄人口,这个庞大育龄群体不仅使传统的公共管理和社会服务面临严峻挑战,而且给人口计生工作带来了新的更大的难题。这就要求我们必须积极应对新形势,加快建立完善新机制,切实做好流动人口的计划生育管理和服务工作。     

铜山县的流动人口计划生育管理和服务

随着市场经济的迅速发展 ,铜山县流动人口数量呈现逐年增多的趋势。全县现有流动人口 9.94万 ,流出人口7.19万 ,其中已婚育龄妇女 1.4 9万 ;流入人口 2 .75万 ,其中已婚育龄妇女 0 .88万。面对这一新情况 ,铜山县坚持流入、流出人口一齐抓 ,积极探索流动人口计划生育管理与服务的路子 ,目前 ,全县流出人口办证率为 95 .8% ,育龄妇女办证率为 94 % ,流入人口总验证率为93.2 % ,育龄妇女持证率为 86 .5 % ,截至 2 0 0 3年 6月 ,流动人口计划生育率为95 .6 %。流动人口计生管理工作取得了明显成效。他们的主要做法是 :一、抓住重点 ,有效推进流…     

外来流动人口计划生育工作问题的探讨

昆山市是苏南地区经济较发达、外来流动人口较多的县级市.外来人口不仅逐年增多、量大,而且持证率、计生率、计划外生育处结率都较低.其原因主要是外来人口生育观念滞后,管理工作不规范等5个方面原因.建议采取强化政府行为、实行现居住地管理、改革考核指标、保障经费、依法管理5项措施.     

流动人口计划生育管理法规模式研究

由于我国现阶段计划生育法及相关地方性法规对农村流入城市打工或经商人员的计划生育管理出现漏洞,导致了许多流动人口非法生育的现象。对此提出了建立健全流动人口计划生育属地化管理法规的模式,对流动人口的计生管理统一由其暂住地的计生部门行使管辖权,其它部门配合计生部门工作的模式。该模式解决了以往由其户籍所在地管理存在的矛盾,可以杜绝非法生育的发生,有效遏制我国流动人口的不正常增长,使我国人口发展呈现良性循环     

盐田区流动人口计划生育属地管理机制

盐田区是深圳市东部经济大开发区 ,建区三年。据公安、计划生育年报统计 ,常住流动人口 12万人 ,是户籍人口的 6倍。大量的流入人口在对我区经济和社会发展起积极和推动作用的同时 ,也给我区计划生育工作带来了许多新的问题和困难 ,主要表现在 :思想教育难开展 ,节育措施难落实 ,环情、孕情难掌握。为此 ,我区在对流动人口建立“属地管理、单位负责、综合服务”的管理机制上作出了积极探索 ,取得了一定成效。一、建立属地管理机制1998年 3月成立新区的同时 ,区政府就及时成立了流动人口计划生育综合治理领导小组 ,由区长任组长 ,其他各部门…     

创新流动人口计划生育服务与管理机制

太原市总人口约为420万,流动人口超过65万,其中已婚育龄妇女超过12万,已婚未育妇女超过1．7万,增加了城市计划生育部门管理工作的难度。创新流动人口计划生育服务与管理机制,要建立健全流动人口计划生育服务与管理的各项制度,建立健全“以社区为主”的管理机制,积极探索流动人口计划生育属地管理与双向管理新机制。     

郴州部分地区流动人口计划生育工作考察报告

经专题走访调研可见,郴州城区流入人口多数从事低端服务业,收入不高,以"熟人群落"聚居在城乡结合部或"城中村",难以融入当地社会。当地对流入人口的计生管理服务取得了一定成效,但困难和管理成本很大。农村流出人口数量众多,约占劳动力1/3,通常是素质相对较高的中青年人,多以家族、村落集团式流出。外出打工成为农民致富的主要途径。部分早期流出人口开始返乡创业,为新农村建设和小城镇发展带来契机。大量劳动力流出也引起诸如新农村建设人力资源不足、空巢家庭和空心村、留守儿童教育以及土地撂荒等问题。流出人口非法婚育现象较多,生育政策难以落实,这些问题需要高度关注并着力解决。     

深圳市流动人口的计划生育管理与服务

随着我国经济建设的发展和改革开放的不断深入,深圳市流动人口与日俱增。据“五普”统计,全市总人口700.88万,其中流动人口584.85万,是户籍人口的5倍多,有的区高达6     

贵阳市流动人口计划生育管理与考核模式的探索与实践

以现居住地为主的流动人口计划生育管理与考核模式探索是近几年来人口问题综合治理的热点与难点.作为欠发达省区中心城市之一的贵阳市在这方面作了大量富有成效的工作.文章在论述贵阳市流动人口特点、管理与考核模式基础上,重点对改革管理与考核机制模式及其实践所产生的成效进行了分析和总结,并提出了与时俱进、不断完善管理与考核机制的建议措施.