女高管如何搞定“男人帮”？

中国女性高管的人数正在不断增加。调查表明，70％以上的上市公司董事或高管都有女性身影。在中国的女性高管中，担任CEO一职的比例高达19％，远高于全球8％的平均水平，排名全球第二；女企业家约占全国企业家总数的20％。     

非常时期如何管理情绪?

女性高管在工作中要忘记性别做事,但不要忘记性别沟通金融海啸正在冲击全球,中国经济不能独善其身,不少中国企业的生产经营正在遭受重大影响。另外,企业     

女高管如何搞定“男人帮”? 既要做好向上管理,也要做好向下管理

中国女性高管的人数正在不断增加。调查表明,70%以上的上市公司董事或高管都有女性身影。在中国的女性高管中,担任CEO一职的比例高达19%,远高于全球8%的平均水平,排名全球第二;女企业家约占全国企业家总数的20%。     

反商业欺诈要从内鬼抓起

8月4日，来自安永会计事务所全球商业欺诈活动报告显示，全球商业机构每年涉及欺诈事件的款项高达数十亿美元，这些欺诈案件的85％是公司的内部雇员，最常见的欺诈事件是挪用公司及客户的资产、虚假会计账目以至贪污。     

中小会计师事务所内部治理问题研究

近5年来,在全球金融危机的形势下,企业的生存受到了很大挑战,加上国内经济增长的放缓,更是使得中小会计师事务所的生存和发展举步维艰。中小会计师事务所是我国注册会计师行业的重要组成部分,但其内部治理问题的日益突出,让其发展雪上加霜。文章分析了中小会计师事务所内部治理现状与问题的原因,并对此作出相应的对策,以期为我国中小会计师事务所走出困境提供参考。     

中注协年度会计师事务所中国排行榜体系分析

文章从会计师事务所的定义和特性方面分析了中注协年度会计师事务所中国排行榜指标体系的构成和变化以及不足之处。     

中注协年度会计师事务所中国排行榜体系分析

文章从会计师事务所的定义和特性方面分析了中注协年度会计师事务所中国排行榜指标体系的构成和变化以及不足之处。     

我国会计师事务所变更的因素分析——一项基于安永大华合并前后客户构成变化的案例分析

本文运用安永大华会计师事务所合并前后上市公司客户构成变化的案例,分析了引起事务所变更的各种因素。有关事务所变更的研究文献提出8个方面的因素可能引起事务所变更,本文的分析发现,事务所出具不清洁审计意见、控股股东或高层管理人员变更、公司财务状况恶化、行业竞争、原签字注册会计师跳槽、异地审计都可能是导致大华事务所客户变更事务所的原因。此外,通过回归分析我们还发现,经营业绩对大华事务所上市公司客户的减少有显著影响。     

信任是一种投资

语言可以是假的，合同可以是假的，连经过全球最权威的会计师事务所审计过的账目也有问题，这个世界上还有什么是可以信任的?     

会计师事务所绩效影响因素剖析

本文试图通过比较会计师事务所绩效与其影响因素之间相关性的大小，找出影响会计师事务所绩效的关键因素，以提高绩效，增强竞争力。     

管理会计在会计师事务所中的应用

会计师事务所在发展中，往往将注意力集中到质量控制上，常常忽视管理会计在管理中的作用。会计师事务所可以从应用全面预算管理开始，发挥管理会计在事务所发展中的作用，将经营管理水平的提高作为发展专业服务能力的补充，推动自身稳步前进。     

基于网络审计下的会计师事务所创新研究

网络审计是网络经济时代的新生产物,传统的会计师事务所无法完全适应其要求。会计师事务所要想利用网络审计来提高自身的竞争力就必须研究网络审计的产生,研究网络审计对会计师事务所的影响,研究网络审计下会计师事务所的创新。     

关于中小会计师事务所发展中的问题探讨

从会计事务所脱钧改制到现在这十多年期间，会计师事务所从原来的依附于行政事业单位到现在的独立执业，在这个蜕变过程中有的事务所由于脱离了行政单位的干预而迅速发展壮大起来，而那些中小型事务所由于没有了行政单位的庇护而变的举步维艰，本文主要是从笔者的工作经历来分析中小事务所在发展中遇到的问题，对中小事务所如何寻找正确的发展方向进行探讨。     

管理咨询死结：问题多出自企业

大名鼎鼎的全球“四大会计师事务所”之一的德勤华永会计师事务所,如今处境很尴尬．科龙电器财务造假一事自从去年被捅出来后,现在各大媒体更是加大对德勤起诉、处罚的追踪报道的力度．公众对会计师事务所的信任度越来越低。     

审计意见、外部环境与事务所变更

会计师事务所变更行为一直是国内外学者关注的重点。随着研究的深入,国外学者已经将外部环境因素纳入分析,而我国尚缺乏此方面的研究。于是本文以2006年我国A股上市公司为样本,在检验了变更前收到非标准审计意见与事务所变更之间的关系的基础上,利用樊纲、王小鲁编制的中国市场化指数及其子指数构建外部环境指数,考察了其对公司变更会计师事务所的影响,发现在相同情况下,良好的外部环境能在一定程度上抑制公司变更事务所的倾向。     

会计师事务所合并对审计质量之影响:来自中国资本市场的经验证据

本文以中国2005-2009年间的会计师事务所合并案为对象,利用参与合并的会计师事务所及其上市公司客户的数据,同时从横向和纵向的角度考察了事务所合并对审计质量(以操控性应计的绝对值度量)的影响.结果发现,从横向来看,在控制了其他影响审计质量的因素之后,近两年内参与合并的事务所的审计质量显著低于未发生合并的事务所;而从纵向来看,参与合并的事务所的审计质量也显著低于合并之前.因此,尽管合并意味着相关事务所规模的快速提高,但这非但没有导致审计质量的提高,反而导致审计质量的下降.其原因部分可归结于我国事务所合并很大程度上是行政力量推动的结果以及合并初期不同事务所之间的内部摩擦.     

事务所和客户的策略选择及监管变动效应分析

本文以2018年1月起执行《中国注册会计师审计准则第1504号》关键审计事项的严重程度和处理为例,运用博弈模型分析了事务所和客户的策略选择和监管政策变动的效应。研究发现,事务所和客户的策略选择存在显著差异,监管政策的逐步强化对双方策略和行为的影响差异明显:它可能促使事务所更加谨慎,而对客户影响有限。因此监管政策变动的方向性和多样性是必要的、可行的。     

我国会计师事务所的审计质量控制研究

随着资本市场的不断发展和完善,社会公众对会计师事务所提供给资本市场的信息质量期待越来越高.不断爆料的造假丑闻使我国会计师事务所的审计质量工作承受了极大的挑战和威胁,审计风险层出不穷.2007年起实行的新审计准则倡导了风险导向审计,会计师事务所做大做强是必然趋势,会计师事务所如何提高审计质量成为一个亟待研究的课题.鉴于此,本文首先阐述了会计审计质量控制相关理论在国内外的研究现状,并分析当前我国会计师事务所审计质量现状,并据此提出了我国会计师事务所审计质量体系的构建方法以及运用措施等.     

浅议会计师事务所合并整合问题——国内某会计师事务所合并整合案例分析

合并整合问题是会计师事务所合并过程中需要解决的最关键、最重要也是最艰巨的任务。合并整合的成功与否关系到会计师事务所未来的长久发展。本文试图通过对国内某会计师事务所合并整合中的问题进行分析,探讨会计师事务所合并后的相关整合问题,为我国会计师事务所合并后进行有效的整合提供相关的建议。     

会计专业独董的兼职席位、事务所经历与真实盈余管理

 自独立董事制度确立以来，理论界和实务界都非常关注独立董事个体特征在完善公司治理中扮演的重要角色。鉴于独立董事多席位的现象在中国资本市场中普遍存在，以及具有事务所经历的专业人士已成为上市公司选聘会计专业独董的重要来源，考察会计专业独董的兼职席位和事务所经历特征在公司治理中的作用具有重要的理论价值和现实意义。        以2009年至2014年中国A股上市公司为研究样本，采用STATA软件以及控制行业和年度固定效应的OLS回归分析方法，结合独立董事的声誉假说，探讨会计专业独董的兼职席位、事务所经历会计专业独董的兼职席位与企业真实盈余管理行为之间的关系。在此基础上，进一步分析产权性质、股权集中度和事务所关联等因素对上述关系的影响。        实证结果表明，会计专业独董兼职席位数越多，其所在公司的真实盈余管理程度越低，当具有事务所经历的会计专业独董兼职席位越多时，公司真实盈余管理程度进一步降低；进一步分析还发现，当公司产权性质为非国有企业、股权集中度较低以及事务所经历会计专业独董与公司所聘任的主审会计师事务所不存在关联关系时，事务所经历会计专业独董的兼职席位对真实盈余管理行为的抑制作用更加明显。        研究结论不仅验证了独立董事的声誉假说，还发现产权性质、股权集中度和事务所关联等因素会影响会计专业独董有效履职，拓展了独立董事个体特征和真实盈余管理的相关经验研究；同时，研究结论还为监管层完善监管机制、上市公司会计专业独董的选聘和主审会计师事务所的聘用提供决策参考依据。