“A＋”企业家的领导力修炼

什么样的领导力要素更能带领企业走出危机,获得上佳表现？领导力大师沃伦本尼斯曾说：“领导力就像美,它难以定义。但当你看到时,你就知道。”在全球经济衰退的2009年,那些带领企业逆境求生、逆风飞扬的“A＋”企业家们,生动地向人们展示了何谓危机时期的卓越领导力。     

修炼“话文精短”功

人们还记得,当年我国女科学家修瑞娟参加了在美国召开的第28届微循环年会。该会规定每人做学术报告不得超过15分钟。修女士的报告所要陈述的是一项十分复杂的“尖端研究成果”,要在一刻钟之内演讲清楚,就非得“修文炼话”不可。为此,修女士会前闭门独自演练了3天,后又请身边的同事一道“会炼”。如此“修炼”,这才保证了她在年会上“长话精说”的成功。     

“智慧政务”金融生态圈建设路径探索

本文总结了“智慧政务”发展至今所面临的缺乏统一建设标准、使用服务功能欠缺和合作方选择多等问题。分析发现,“智慧政务”金融生态圈的打造对“智慧政务”和商业银行来说是互利共赢的选择。基于以上分析,对“智慧政务”金融生态圈的建设路径提出相关建议。     

借微博社交重返“原生态”

微博,本身的意义不是＂喧哗＂,而是带动更多的人进行社会资讯的共享,甚至成为工作、生活的一种方式。然而,同样在利用微博这一社交工具中,女性高管在关注对象、粉丝选择、言论内容、价值取向上,和男性高管却差异巨大。和男性企业家在微博上普遍关注政治、经济和军事相比,女性高管集体通过微博亮翅的时候,展现出了不同的颜色。     

“双为”“双成”方可共赢

爱因斯坦说：人只有献身社会,才能找到那实际上是短暂而有风险的生命的意义。个人崇高的天命是服务,而不是统治,也不是以别的任何方式把自己强加于别人     

人生要如何“修炼”

人这一生所为何来?稻盛和夫对于此问题有一句精彩的解答:为了做一个比降临人世之初更好的人而来。人生的整个过程就像磨刀,生存的目的和价值就在于努力不懈地付出、脚踏实地地行动、兢兢业业地求道,以提升心性,修养精神,使自己能够带着比出生时更高层次的灵魂离开人世。所谓今生,是一个为了提高身心修养而得到的期限,是为了修炼灵魂而得到的场所。     

浅谈党员“三道”之修炼,促进企业和谐发展

文章指出加强广大党员做人之道、健康之道和成才之道的三道合一修炼,有效提升党员综合素质并使之带动或影响周围职工共同成为企业优秀员工,是促进企业和谐发展、实现企业愿景的根本。     

官员的“第五项修炼”

今天,如何有效利用与规范网络舆论,已经是为政者面临的全新考验。一些长期从事信访工作的干部反映,十几年前群众维权都是找党政部门;后来讲依法办事,都涌向司法机关;五六年前舆论监督力度加大,不少人想方设法找新闻媒体,甚至找境外媒体“告洋状”;现在网络媒体作用巨大,又开始直接上网表达诉求,希望引起舆论关注。     

“竞合”谋共赢

7月7日，腾讯与金山软件联合宣布达成战略性合作。腾讯将从金山的创始人和董事求伯君及张旋龙手中收购总共15．68％的股份。收购后，腾讯将成为金山的控股股东。同时，腾讯亦宣布将向金山旗下独立公司“金山网络”投资2000万美元。     

“运动社交”礼仪

我国传统的社交方式主要是“酒宴社交”,无论好友相聚还是工作交往,大都以酒宴招待。席间不厌其烦频频碰杯,大醉而归是常有之事。随着社会的发展和人们文化素质的提高,许多人开始认识到这种餐桌上的应酬费时间、耗精力、伤身体,转而约朋友游泳、登山,请客户打球、下棋,邀志同道合者练拳、习武等,这种新的社交方式正为越来越多的有识之士所认同。     

“营益共赢”的农村公共文化服务新模式探索

鼓励社会力量、社会资本参与公共文化服务体系建设是当前公共文化的一大课题，蒋堂文化大院采取公益性和营利性相结合的“营益共赢”模式，在发挥文化示范户对农村公共文化服务的作用上进行了有益探索和实践，提升了农村公共文化服务能力和服务效率，取得了较好的社会效益。     

“营益共赢”的农村公共文化服务新模式探索

鼓励社会力量、社会资本参与公共文化服务体系建设是当前公共文化的一大课题,蒋堂文化大院采取公益性和营利性相结合的"营益共赢"模式,在发挥文化示范户对农村公共文化服务的作用上进行了有益探索和实践,提升了农村公共文化服务能力和服务效率,取得了较好的社会效益。     

办公室工作的“五项修炼”

正办公室是一个单位沟通上下左右、联络四面八方的桥梁和窗口,是直接为领导服务的综合部门。办公室在机关单位中处于中枢和要害地位,一个单位办公室的人员素质、能力水平和工作质量,直接关系到本单位工作目标的实现程度和工作效能的高下,关系到本单位对外的形象和声誉,对本单位全局工作具有标志性影响。因此,笔者认为,办公     

中国奉行“互利共赢”的开放政策

过去几个星期,可口可乐、迪斯尼、金沙,这三家在中、港、澳叱咤风云的美资企业,先后分别出现不同类型的麻烦,显得有点不愉快。其实,可口可乐、迪斯尼、金沙过去数年在中国一直是如鱼得水．无论内地人、香港人还是澳门人．都十分熟悉这些美资品牌,并产生一定好感。     

善用职场“社交资本”

朋友关系网等非正式交往在任何组织中都发挥着强大的作用。研究表明，在私人关系很好的公司里，人们工作更投入；而且有大量证据显示，这种投入会给一个组织带来竞争优势。     

“微领导”:社交化管理的逻辑理路与路径

"微领导"是组织利用社交网络媒介,通过信息共享和互动进行的社交化管理活动。当前,组织管理正逐步实现从依赖科层网络的官僚制模式向依赖社交软件的"微领导"模式转变。影响"微领导"效果的因素有感官、情感、价值、信息、沟通、考核、学习、稳定、便捷等。组织在工作中需要重点加强"微领导"的稳定性和价值建设,完善"微领导"的信息内容和沟通方式,适当改善"微领导"的便捷性、感官性、情感性和学习性因素,避免对"微领导"的使用进行强制考核。     

免费面包车“开”出四方共赢

在成都双流机场的出口处,有100多辆涂着特别颜色的免费接送乘客的面包车整齐地排列着,只要你买的是四川航空五折以上的机票,就可以上车,免费把你拉到成都市区任何一个地方。     

投资者信息能力:意见分歧与股价崩盘风险——来自社交媒体“上证e互动”的证据

本文利用社交媒体平台"上证e互动"的实验环境,研究投资者信息能力的提高对个股崩盘风险的影响效果及传导路径。研究结果显示,社交媒体条件下投资者信息能力的提高能够显著降低股价崩盘风险,这表明提高投资者信息能力是降低上市公司股价崩盘风险的有效方式;其次,截面分组发现,在收益率波动更大的公司中,社交媒体条件下投资者信息能力的提高更能够显著降低股价崩盘风险;最后,路径检验发现,社交媒体条件下投资者信息能力的提高可以降低投资者意见分歧,并通过该路径影响股价崩盘风险。本文对投资者信息能力、股价崩盘风险、意见分歧3个方面的研究进行了文献拓展,不但深化了行为金融学理论对股价崩盘风险的解释,而且有助于全面理解投资者信息能力在证券市场的作用效果和路径,对从投资者信息能力角度防范股价崩盘风险,促进证券市场稳定健康发展具有重要意义。     

领导干部的“三商”修炼——国家行政学院政治学部主任刘峰访谈录

科学决策事前要关注目的,事后要关注结果。不仅决策的制定要注意民意表达,决策的执行同样不能忽略民意表达。"策要放,决要收"《决策》:毛泽东有一个著名的论断,决策和用人是领导工作的两件大事,那么究竟什么是"决策"呢?刘峰:关于决策我想做以下几个区分。首先,决策的"策",实际上是出主意,即所谓的建言献策,当然这个出主意可以是领导自己出,也可以是别人帮着出,"策"是可以外包的;而"决"是选主意,选主意一定要留给决策者、领导者。也就是说,"策"是言,"决"是行,"策"是务虚,     

贝尔明星擅长“社交”

当职场新人为难以适应工作环境苦恼时,其实这也是一个管理者必须直面的问题。他们更多地应把目光聚焦于不断地提高员工能力上,而要达到这样的目的,从长远看,除了更好更快地进行系统性全方位的全员学习管理,迅速提高整体团队管理智商,没有第二个更有效的办法。