20位年度知识风云人物!

他们正在创造未来；他们正在改变别人的命运。他们是一个知识人物群体，人员遍及企业、政府、研究机构、商学院、咨询机构，他们有一个共同的特征，     

贫困县高中"综合类"问题学生特征分析研究——中国教育学会"十一五"规划课题《贫困县"问题学生"的成因及对策研究》

贫困县高中综合类问题学生表现出很多共性，即纪律意识淡薄，对自己要求不严，成绩和学习习惯表现很差，受到家庭、学校、社会的不良因素影响，还受到不当管理方式的影响，主观上不能抗击客观因素的影响。我们应该高度关注他们的行为、思想及其危害性，利用他们的优点、愿望等良性的特点来引导他们，净化他们所处的外部环境，使得他们改掉不良思想和行为，成为健康积极的学生。     

个性化执政演绎领导魅力

个性化执政凸显当今领导干部们的高素质、高品味，他们身怀绝技、出类拔萃，人人握灵蛇之珠，家家抱荆山之玉。年轻化使他们朝气蓬勃、敢为人先；知识化使他们精鹜八极、心游万仞；现代化使他们科学决策、引领潮流。     

培养学困生化学学习的兴趣

一、降低门槛，引入殿堂 针对学困生学习困难，难以培养学习的兴趣，他们接受知识慢，对学习很容易失望。作为教师，要降低门槛，放宽对他们的要求，让学困生完成他们自己很容易完成的学习任务，让他们很轻松地掌握符合他们现实状况的知识。这样，就容易把学困生轻松地引入学习的殿堂。     

浅谈托班幼儿品德教育

托班的孩子一般为2～3岁。进入托儿班，他们就要从家长们的百般呵护下、从温馨的家庭环境中走出来，进入到一个全新的、陌生的新环境中。这对他们来说，是一个非常大的转折。一方面，他们对新的环境感到新鲜好奇——想对这个丰富多彩的世界更多了解，想与老师、同龄的小伙伴们交往，这是他们的深切愿望另一方面，他们又尝受着与亲人分离的焦虑和深深的不安全感，不知道如何与同伴交往，他们的心灵也受着“煎熬”。     

最后的“吉卜赛”部落——平乐县改善“过山瑶”生活状况纪实

20世纪90年代，在我国广西平乐县大发乡的一个山高林密、人迹罕至的大瑶山中，还有这样的一群人，他们的生活几乎与外界完全隔绝，过着独特的生活，他们每天日出而作、日落而息，主要依靠采集野果和狞猎为生，高度发达的现代文明几乎对他们没有任何影响……如果当初不是政府及时发现并帮助他们，也许至今他们的生活还停留在近乎原始社会的生活水平上。     

打造劳务品牌 树立行业形象——记江津市富源建筑劳务公司

元月卜六日，春节临近，江津市富源建筑劳务公司喜讯频传。今天，他们迎接从北京包机返乡的160名优秀工人代表，公司的领导来了，工人家属来了，迎接他们返乡的还有重庆市各级领导、新闻界记者。今天，他们是主体，他们是重庆市农民工的骄傲……     

切莫比丑

有位乡镇驻村干部不无抱怨地说：“现在村民的素质太低，你组织他们开展公益活动，像修路、维修学校什么的，他们一点也不热心你给他们讲道理，这是如何为你们好，他们就是听不进去。”     

Panasonic新健康体验派对实录

他们是社会的中流砥柱，拥有傲人的财富与超群的智慧；他们拼搏在中国商业的最前沿，是商务人群的佼佼者……但同时．他们最耀眼也最脆弱，他们早衰、过劳、体力透支，他们最强大也最需要他人的关爱……     

机关“蚁族”：小秘书大生活——秘书们的精彩和无奈

他们是机关不带“长”的小秘书，整天忙得像陀螺。以文辅政，以笔树形，熬眼、伤神．掉头发，损颈椎的是他们；跟随领导、鞍前马后，拎包，端茶．守机子，开门子的也是他们。     

中职学生现状剖析及对策

近年来，随着中职生源的滑坡，中职学校学生的基础与以前大有不同。教师们共同的感觉是—学生比以前难教多了。学生普遍存在学习目的不明确，学习态度不正，学习缺乏动力等状况。针对这种状况，教育者要改变教育方式，既要严格要求，又要多做细致、耐心的思想工作，给他们提供展示自己的平台，增加对他们的关注，给以关爱，端正他们的学习态度，调整他们的学习心态，改变他们的学习状态，使他们成为一名德才兼备的中职生。     

我为博学切问来——记一群复旦大学EMBA的侯鸟生活

他们忙碌于不同的城市，但是有着同一个身份；他们在公司里是一言九鼎的高管，在课堂上却是好学上进的学生；他们年轻者刚过而立，年长者则已逾不惑。在每月固定上课的四天里，他们有一个共同的生活圆心——复旦大学管理学院；课程结束之后，他们又像候鸟一样飞回自己的巢穴。而迁徙的半径，已经超越了上海及长三角地区，既有从青海、云南、广西等内地辗转前来的，也有从日本、韩国、新加坡以及港澳台地区慕名而来的。     

平凡的岗位 非凡的业绩

他们是普通的劳动者，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩；他们是最优秀的共产党员。他们用自己的实际行动实现了共产党员的誓言；他们是世界上最可爱的人，他们的心中惟有国家、集体和人民。     

《领导干部实用讲话稿写作》

大象是强壮有力的动物，有着令人难以想象的精力和记忆力，也拥有很多的智慧，这些无疑也很像我们的那些上司。他们拥有组织赋予的权威，他们还拥有自己赢得的智慧和道德权威。我们与他们朝夕相处，被他们吸引、领导、管理，但我们不可否认，有时也在想：扔掉大象!学会管理上司的艺术。     

五项修炼——知识型员工培训的新途径

知识型员工与其他员工相比，具有自我期望值高、成就感强、流动意愿强等特点，在企业中他们往往身居要职、能力超群。许多企业只重视知识型员工的使用，而忽视对他们的培育和开发，他们的素养和潜力得不到提升和挖掘，最终造成他们流失。知识型员工的培训是一项系统而繁杂的工作，传统培训虽然有其优点，但是却存在缺陷，很难达到预期效果。     

逆境更显赤子情 喷薄而发报国志——新形势下重读方志敏《可爱的中国》

我们中华民族，总有那么一群人，越是艰难困苦，他们的信念越坚定；越是身处逆境，他们越能看到希望；越是人之将死，他们越是视死如归。他们从心底发出的吼声，震慑人心；他们的精神，激励人们前行，他们是中华民族挺拔的脊梁。方志敏，就是其中杰出的代表。     

城市里的现代镖师

他们是最“富有”的人，整箱整箱的钞票就在咫尺；他们是武林好手，但看见他们身手的人很少；他们是神秘的人，每天都要全副武装地来往银行和金库之间……他们就是武装押运员，专门负责为金融系统提供钞币、贵重物资押运及守卫，俗称现代“镖师”。     

“92派”的故事：看看他们是怎么赚钱的

他们的魅力，丝毫不亚于电影明星、他们的财富，已经成为创业精神的象征他们的名字，也早已为世人所熟悉。对如今的投资者来说，“92派”的崛起充满了时代的诱惑和神奇。     

中国新闻发言人 遭遇“七年之痒”

发言人、主持人、时评人，这是当下三种特殊的群体。无论是正面和负面的社会意见，无论宏大或细微的新闻事件，无论甜酸苦辣的生活话题，都会听到他们的声音。发言人、主持人、时评人不仅是新闻事件的旁观者、点评者，更是参与者，他们的学识、素养、口才乃至说话的方式，会成为一段时间内的新闻事件。从小处说，他们代表着公众判断、民心民意；从大处说，他们代表着政府的文化立场、国家的文化形象。     

小秘书：既被仰望又被俯瞰的群体

他们是机关里不带“长”的秘书，整天忙得像陀螺。 以文辅政、以笔树形，熬眼、伤神、掉头发、损颈椎的是他们：跟随领导、鞍前马后，拎包、端茶、守机子、开门子的也是他们。