高校图书馆服务新农村信息化建设之浅见

推进农村信息化是新农村建设的主要任务,高校图书馆通过自身优势服务于新农村信息化建设,并积极探索为农村、农业信息化服务的途径。     

浅论高校图书馆人力资源建设

随着网络化、信息化、数字化对图书馆的不断冲击,人力资源建设在图书馆发展中的作用也愈来愈突出。人力资源将成为图书馆赖以生存并能够持续发展的主要因素。图书馆的资源大体可分为人力资源、物力资源、财力资源和其他资源等。在图书馆的管理中,最能动的资源是人力资源,其余的资源均需要人去使用、去支配。因此,实现图书馆的科学管理,人力资源建设是核心问题。建设高素质的馆员队伍,重点是更新馆员队伍的知识结构,可以从外部引进和内部培训两种途径出发。重点岗位人员的选拔应重视学历层次和专业背景,内部不能满足需要时就必须引进人才,引进高层次的复合人才和相关专业人才,对于这类人才一定要根据业务所需果断引进。对现有人员要根据图书馆的专业结构、业务能力和岗位需求,开展不同形式、多层次的培训,支持馆员的自学行为,使图书馆员在知识结构和基本技术方面得以及时更新,适应图书馆发展的要求。     

关于高校图书馆信息化建设的思考

图书馆信息化建设的核心内容是充分开发和利用信息资源,是迅速、准确地向读者提供其所需要的信息,促进人类社会的进步。文章分析了信息化、网络化环境下传统图书馆的发展与建设问题,指出高校图书馆向数字化方向发展是必然趋势,并根据目前高校图书馆信息化建设和发展的现状,着重对高校图书馆的信息化建设提出了一些建议。     

地方高校图书馆数据库建设浅论

根据地方高校的特点和实际情况,对地方高校图书馆在数据库建设的意义、原则、途径以及绩效评价进行了阐述.结合本校的学科特色、未来发展和为地方经济建设服务目的,探讨了地方高校数据库建设过程中应该注意的问题.     

试论高校图书馆的信息化服务

高校图书馆应紧密配合高校教学和科研的需要,加强为高校教学和科研信息化服务的力度,营造图书馆工作体制的新格局.高校图书馆信息化服务包括读者管理、借阅服务管理、网络信息资源开发、信息检索方式优化等多个方面.     

高校图书馆的现代化与信息化

论述了知识经济时代高校图书馆的现代化 ,同时对高校图书馆开展信息服务工作的新方式、新手段也进行了探讨     

地方高校图书馆参与属地政府信息化建设刍议

文章在阐述地方高校图书馆参与属地政府信息化建设的依据及必然性的基础上,探讨了参与属地政府信息化建设的策略及具体的协作模式,并提出今后地方高校图书馆参与属地政府信息化建设需注意社会效益与经济效益、资源共享及知识产权等问题。     

教育信息化与高校图书馆数字化

论述了教育信息化与高校图书馆数字化的关系,并且探讨了高校图书馆数字化中应该解决的若干问题。     

谈高校图书馆的信息化服务

本文论述高校图书馆在信息化服务中的潜在的优势,并对如何发挥其优势提出了应对措施.     

高校人事档案信息化建设

本文着重探讨了当前高校人事档案信息化建设中存在的主要问题和制约因素,提出了加快信息化建设步伐的对策措施。     

高校图书馆信息资源建设研究——以华北水利水电大学图书馆为例

高校图书馆信息资源建设水平是衡量高校办学条件和办学水平的重要标志之一。结合高校图书馆信息资源建设的主要特点和高校实际情况,通过对信息资源建设的现状分析,提出信息资源建设的策略。     

高校图书馆数据库建设探讨

数字化、网络化、资源共建共享成为现代图书馆的发展方向。数据库资源建设是信息资源建设的核心。本文从网络时代的发展特点阐述了高校图书馆数据库资源建设的重要性;从实现资源共享的角度对高校图书馆进行数据库资源建设应当注意的一些问题进行了探讨。     

高校图书馆门户网站建设若干问题研究

高校图书馆门户网站在网路环境下面临着信息源多样化、检索方式复杂繁琐、缺乏有效宣传培训等不少挑战;研究分析和讨论提出,图书馆网站建设中须强化用户至上、简便操作、提供个性化服务、重视信息素养教育等原则,并应注意解决图书馆自动化系统提升、推进网站测试持续性、宣传与营销推广等问题.     

浅谈和谐的高校图书馆建设

建设和谐的高校图书馆是建设和谐社会的重要组成部分,是提高图书馆工作效率,更好地为读者服务的重要前提,图书馆在构建社会主义和谐社会中的地位与作用是任何机构不可替代的,本文提出的几点建设和谐图书馆的建议.     

复合图书馆的队伍建设结构浅探

面对社会发展的多元化,图书馆处于复合时代,它是传统图书馆与数字图书馆并存发展的"新旧"结合体。在分析了复合图书馆及其特征的基础上,探析队伍建设基本思路——馆员结构复合型及其涵义,以及馆员结构复合型人才的培养问题。     

高校图书馆隐性文化建设探析

文章从“隐性文化”内涵,探讨了高校图书馆隐性文化具有对学生教育的行为导向、陶冶情感、道德潜化、丰富感性的功能,提出了高校图书馆隐性文化建设措施。     

新形势下高校图书馆馆藏文献资源建设之探讨

针对当前影响高校图书馆馆藏文献信息资源建设的因素 ,从制定馆藏发展目标 ,调整采访策略 ,提高外文期刊保障程度 ,开展校内文献信息资源管理模式研究等方面提出加强高校图书馆馆藏文献信息资源建设之举措对于充分发挥高校图书馆的作用有着重要的意义     

试论人力资源信息化管理中的人本主义理念

在信息网络技术迅猛发展的形势下,人力资源已成为企业发展中不容忽视的重要因素.作为活动主体的人的能动性和重要性受到空前的重视,企业的人力资源的管理模式正由传统的手工管理方式向新型的信息化管理模式转变,因此,作为人力资源信息化管理系统,应在积极思考建立人性化管理模式的同时,努力实现人性化管理和办公软件绿色设计载体的有机统一,充分体现人本主义管理理念.     

网络文化与高校图书馆建设

在网络环境下,图书馆的信息服务应树立以人为本的观念、资源共享的观念和勇于创新的观念。通过网上主页服务、网络信息资源检索服务等形式开展文献信息工作。根据网络文化的特点和高校教学科研的实际需求,要注视开发馆藏信息资源、利用网络信息资源、建设特色数据库以及定题定向跟踪服务工作。     

网络环境下的高校图书馆建设

通过分析网络环境下高校图书馆读者需求的变化,提出了在网络以及大众化高等教育条件下,图书馆必须加强电子化、网络化建设,加强网络技术人才的培养,深化图书馆信息服务。