依法经营 振兴企业——江铃崛起的调查报告

依法经营振兴企业———江铃崛起的调查报告□张国平党的十五大报告指出：我国经济体制改革的深入和社会主义现代化建设跨越世纪的发展,要求我们“进一步扩大社会主义民主,健全社会主义法制,依法治国,建设社会主义法治国家”。十多年来,江铃公司正是在发扬民主,健全...     

浅谈企业精神的培育

社会主义企业精神的树立,是社会主义企业坚持社会主义方向,明确发展目标和理想追求的一面旗帜。江泽民同志在党的十四大中指出:“现在国内条件具备,国际环境有利,既有挑战,更有机遇,是我们加快发展的好时机。”党的号召鼓舞着亿万人民的心。“抓住有利时机,把经济建设搞上去”已成为全党全国各族人民的共同心愿。也成为新形势下社会主义企业发展的主要目标。在社会主义市场经济的大潮下,重视企业精神,培育企业精神,既是社会主义企业思想政治工作的重要任务,也是企业实现管理现代化、提高生产力水平、把经济建设搞上去的重要内容。企业精神是八十年代企业管理领域内出现的新课题。但在我国企业发展史上,重视企业精神的培育,倡导积极向上的企业精神却由来已久。新中国成立以前,著名的民生轮船公司创始人、董事长、被毛泽东同志称为对中国近代民族工业有突出贡献的卢作孚先生,就倡导过“服务社会,便利人群,开放产业,富强国家”的“民生精神”.中国共产党领导的革命根据地所倡导的自力更生,艰苦奋斗,勤俭办企业的精神更是尽人皆知,影响深远。新中国成     

浅谈如何培育企业精神

浅谈如何培育企业精神林清华于延武企业精神作为企业文化的核心和企业的灵魂，它是一个企业具有时代精神、信念理想、价值观念、道德规范和行为准则的综合体现，是企业职工群体意识的集中反映。它不仅是激励企业职工奋发向上的原动力，而且是企业生存竞争的精神支柱。抓好...     

企业伦理文化:现代企业发展的精神素质

从管理理论和管理实践发展的历史过程看 ,严格的规章制度、利润指标以及先进的科学技术对企业成功的贡献作用 ,渐渐地让位于企业拥有的价值观、哲学信念。与之相应的 ,以科学、制度为主要手段的管理方式发展为以文化为整合力量 ,并对管理的全过程进行影响、支配和塑造的全新的管理模式。企业文化成为现代企业发展的重要内容 ,其最核心的伦理文化是企业在新世纪应对伦理经营时代来临 ,增强竞争力、振兴国家经济的关键因素     

大庆企业文化理念培育与大庆精神创新发展

大庆精神是中华民族伟大精神和高尚品德的具体体现,是大庆企业职工在计划经济体制下的生产建设实践中总结出来的企业精神。大庆精神曾经在大庆一次创业阶段产生了巨大的经济效益和社会效益,因此,在大庆企业的二次创业中,仍然要以大庆精神为动力,自觉地实践、创新与发展大庆精神。     

关于促进大庆市医药产业发展的调查报告

为促进大庆市医药支柱产业的发展,市政协科教文卫体委员会在分管主席带领下,组织１８名委员参加,历时两个月,对我市医药产业现状进行了调查。与此同时,还对外省、市一些制药企业进行了考察,并对如何促进我市医药产业的发展提出了建议。一、我市医药产业的现状目前,我市共有医药生产企业１４家。分别隶属于石油管理局、石化总厂、市属单位和县办企业。厂房设备及生产能力都达到了一定规模,总资产约１．５亿元。能生产片剂、胶囊剂、冲剂、贴膜剂、粉针剂、茶剂、输液剂、口服液等十六大类８０多个品种。其中金荞麦片曾因产品质量稳定…     

国家治理的现代转型与公共精神培育

一个国家的现代化进程,一定程度上取决于治理的效度及能量。国家治理向现代性转型的内在逻辑说明,治理不能仅仅维系于体制革新等技术要素,而要受制于相应的社会基础。这种社会基础正是以合作为核心的公共精神。因而,能否培育公共精神构成现代国家治理的重要议题。公共精神对于现代国家治理如此重要．但是现实生活中公共精神的缺失和匮乏正成为阻碍现代国家治理的一大难题。基于此,要通过培育适应现代政治社会生活的“公众文化”,引导公众参与公共生活,充分发挥公民素质教育的效用等途径来积极培育公共精神。     

发展创新文化培育创新精神

发展创新文化是我国现阶段经济社会发展的需要，也是经济增长模式转变的需要。创新文化建设成功与否，关系到民族进步、国家兴旺、党的生机，因而具有重要意义。     

现代儒商与企业湘军的培育

一、新世纪湖南与中国经济的发展亟需一批现代儒商型企业湘军面临21世纪经济全球化的挑战和竞争,面临入世后中国市场经济发展的新阶段,面临新体制的全面确立,中国尤其需要造就大批现代儒商。所谓现代儒商是指既具有儒家传统人文美德又深情现代经营管理科学与艺术的企业家与商人。造就一批现代企业湘军对于湖南经济的发展与整个中华民族伟大的历史复兴至关重要。（一）现代市场经济的发展需要大批现代儒商型企业湘军中国发展社会主义市场经济绝不可重复资本主义原始市场经济时代的野蛮和混乱,而应以现代市场经济的模式作参照系。现代市场…     

江铃争做强企业的经验探析

江铃争做强企业的经验,主要是按照市场规律办事,千方百计降低改革成本和努力提高企业竞争力,从而走出了困境,使企业在改革中获得了新生。     

鞍山企业集团发展调查报告

改革开放以来，鞍山企业集团走过了从小到大从弱到强的发展历程。为了了解和掌握鞍山企业集团的发展进程，鞍山市企调队从1999年开始，对全市规范的企业集团和部分大型工业企业（以下简称企业集团）开展了连续多年的跟踪监测，据2004年调查资源显示：面对全球经济一体化及产业结构调整的趋势，鞍山企业集团抓住改革开放和振兴东北老工业基地的契机，以科学发展观为指导，     

培育面向廿一世纪的企业创新精神

我们正处在一个政治、经济、思想、道德和文化都在发生巨大变化的时代。在这样一个时代里进行改革开放，不但要求人们有丰富的知识，而且要求人们有科学的创新精神，如果没有科学的创新精神，就很难在改革开放这一历史舞台上演出威武雄壮的活剧来。因此，培育起与时代和改革要求相适应的创新精神，就成为我们正从事社会主义市场经济活动的人们应当十分重视的一个极为重要的问题。江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。江泽民同志的这一论述，深刻地阐述了创新对于一个民族、一个国家，乃至一个企业的生…     

做好人的管理是现代企业成败的关键——江铃建业发展有限公司人员管理经验点滴

现代企业的成败,在经营战略对路的情况下,关键取决于对人的管理。本文在总结江铃建业发展有限公司人员管理的经验时,提出了“四个一”的方法,对企业改革与管理颇有启发意义。     

儒学的现代走向——由先秦儒家的担当精神看儒学培育民族精神的发展向度

儒学是中华民族精神的源泉？先秦儒家的担当精神是在融合了仁、义、礼、智、信等儒学学理精髓的基础上,发展成的一种独特的民族性格,这种民族性格正是中华民族精神中的主要要义。继承之、发展之是时代的客观要求。     

浅谈企业效益与企业文化建构及企业精神的培育

效益是企业的生命力所在。企业要取得好的效益，除借助于企业管理、技术革新等重要手段之外，还应触及更深的一个层面，即企业文化形态。企业文化形态是企业在长期的生产经营活动中形成的区别于其他企业的，有自己特点的企业文化和企业精神方面的一种观念形态。它不仅是企业凝聚力所在，是企业的主要精神财富，而且还是民族精神的重要支点，对企业和社会生产力的发展起积极的能动作用。努力倡导和建构自己的企业文化和培育企业精神，推动企业经济效益的不断增长，已为现代企业管理者所重视。本文仅就企业生产经营过程中的这个问题，来探讨一…     

儒学的现代走向——由先秦儒家的担当精神看儒学培育民族精神的发展向度

儒学是中华民族精神的源泉.先秦儒家的担当精神是在融合了仁、义、礼、智、信等儒学学理精髓的基础上,发展成的一种独特的民族性格,这种民族性格正是中华民族精神中的主要要义.继承之、发展之是时代的客观要求.     

继承发扬铁人精神培育企业价值理念

铁人精神是大庆精神的人格化.以铁人王进喜为代表的老一辈石油工人,在极其艰苦的会战时期,不仅创造出了巨大的物质财富,而且创造出了宝贵的精神财富--铁人精神.它曾教育和鼓舞一代又一代石油人拼搏进取.在大庆二次创业中,继承和发扬铁人精神,塑造良好的物探企业形象,最重要的就是必须以铁人精神培育企业的价值理念.     

加快产品升级换代 促进企业兴旺发展——上海延中充电机厂专访

市场竞争与其说是产品的竞争,不如说是技术进步的竞争。企业要提高市场竞争力,根本的出路在于提高科技水平,加快产品升级换代,便于开辟市场,取得高效益,     

论现代城市文化的创新与志愿者精神的培育

在现代社会结构和社会关系的持续变迁中,城市文化呈现出多元化发展趋势,对人们的生活态度和思维方式带来极大冲击。培育现代城市的志愿者精神,就是要培育城市发展的不同社会动力,重塑城市人文关怀品格,促进社会和谐结构要素的普遍增长。     

抚顺石油二厂技术改造的调查报告

一九六五年以来,抚顺石油二厂先后对全厂各套炼油装置进行了二十二次重大的技术改造,在没有增加新的炼油装置的情况下,原油一次年生产能力,从150万吨跃进到460万吨,一厂变三厂,成为我省技术改造的一个先进典型。一、根据需要与可能,不断用国内外先进技术改造老企业,更新老设备,才能使老企业老而不旧,返老还童,永葆青春。马克思指出:“劳动生产力是随着科学和技术的不断进步而不断发展的。”(马克思:《资本论》第一卷,1975年第664页)当今在生产中坚持采用新技术、新工艺,对发展生产和提高劳动生产率,起着明显的越来越大的作用。因此,我国在向“四化”进军中,坚持用当代先进科学技术改造老企业具有十分重大的现实意义。当前,老企业在技术改造上有两种做法。一种是保持原有设备,只着眼于恢复原设