浅析喀斯特地区中小企业创新能力提升对策

中小企业由于其自身的特征在喀斯特地区的经济发展中占据着重要的地位，提升创新能力是喀斯特地区中小企业面对竞争寻找出路的唯一途径。本文从三个方面、七条路径分析如何提升中小企业创新能力。     

我国经济发展的潜在核心问题——知识产权壁垒及其破解路径

经济全球化时代,世界各国经济实力的竞争早已不是单靠劳动力数量和资本投资取胜,我国劳动密集型产业在经济危机中所面临的窘境再次说明,知识经济时代是以知识产权为焦点的科技创新能力的竞争。面对世界多极化新趋势,区域自由贸易逐渐成为拥有绝对知识产权优势的发达国家维持其国际地位的新策略,而发展中国家将面临"二次入世"的新挑战。     

内陆中小企业如何与国际市场对接

中小企业不仅在国内市场上扮演着重要角色,而且在国际市场上也日益迸发出盎然生机与活力。我国内陆地区的中小企业尽管没有沿海企业的优势,但若能充分发挥自身的特点,积极发展外向型经济,参与国际市场竞争还是会大有作为的。一、发挥比较优势,选准市场定位从现代市场经济的理论来看,内陆中小企业在国际市场中具有生存和发展的可能。首先,按照国际竞争优势理论,竞争优     

浅谈我国中小企业的发展战略

自我国加入世界贸易组织以来,市场开放度不断增加,这给我国中小企业带来了前所未有的机遇,并且随着我国经济的不断转型,中小企业的发展已经成为了我国经济发展过程中值得关注的重要内容。一方面,中小企业在我国经济与社会发展中发挥着极其重要的作用,其不仅促进了我国经济的发展同时也为解决我国就业问题做出了巨大的贡献。另一方面,中小企业也同样面临严峻的形势:内有国有大型企业在国家财政支持下的强烈反击与市场争夺,外有来自国际的竞争压力。相比之下,中小企业没有大型企业的规模、人才队伍、资金实力和管理等方面的优势,因此如何在新经济所赋予的机遇和挑战面前以战略性的眼光规划企业的长远发展,已成为中小企业当务之急所应思考的首要问题。本文正是基于此考虑,着重阐述了我国中小企业在目前经济背景下应选择怎么样的战略。     

中小企业绩效管理问题研究对策

经济全球化步伐的加块,市场竞争日趋激烈,特别是中国加入WTO以后,面对残酷的国内外市场竞争,国内中小企业要想取得竞争优势,求得生存和发展,必须走正确的企业管理道路。企业的竞争,归根到底是人才的竞争,是如何利用自己的人力资源来占领市场,成为市场中的佼佼者。     

浅析中小企业中的会计问题

多元化经济发展下,中小企业在世界各国的经济中都占有举足轻重的地位。在我国,中小企业不仅大大解决了社会就业问题,而且凭着旺盛的创新活力和灵活的经营模式,为经济增长提供了不小动力。但在激烈的竞争中,中小企业所暴露的种种问题也不容忽视,尤其是财务会计方面的不足,值得我们去思考并解决。我国中小企业中存在的会计问题主要有:⑴会计监督机制不完善。大多数中小企业的会计监督无论是外部监督还是内部监督可以说     

中小企业发展的主要问题与对策思考--基于天津市万户中小企业问卷调查的分析

二次世界大战以来,世界经济日益明显地表现出两种发展趋势垄断的进一步加强和中小企业的迅速发展.各国政府越来越重视中小企业的发展,中小企业已成为经济发展中不可忽视的重要力量之一.本文在万户中小企业问卷调查资料分析的基础上,以天津为例,揭示了中小企业发展过程中存在的主要问题,并提出了如何解决这些问题的有关对策.     

现代质量管理发展的趋势

当今世界，经济活动的国际化趋势日益增强，国际市场对各国经济发展的促进作用明显提高，积极参与国际竞争，在世界经济体系中求发展，已经成为各国的共识，这就导致了各国的市场日益对外开放，国际市场不断扩大，全球性的竞争更趋激烈，现实环境揭示了一个简单的真理，质量已经成为市场竞争的焦点，是企业生存和发展的决定,是商品进入国际市场的通行证，是构成社会物质财富和精神财富的实质内容。     

浅谈如何创建后金融危机时期中小企业稳定快速发展的保障体系

随着市场经济快速发展,我国的中小企业数量明显增多,据不完全统计,我国的私营或中小企业数量已经超过了全国的半数。近几年来,中小企业在市场的活力明显增强,带动了全国的经济发展,在国民经济中扮演着越来越重要的角色。纵观世界各国的经济发展状况,中小企业在全球经济的地位也越来越高。本文研究了中小企业在金融危机后的发展状态,全面分析了我国中小企业在金融危机时期所遇到的问题和困难,并针对建立健全中小企业的发展保障体系提出了几点建议。     

我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析

中小企业是我国社会经济发展中不可或缺的一部分，我国的中小企业在解决社会就业压力、推动社会经济不断发展的方面做出了重要的贡献，因此其重要性是不可忽视的。随着社会经济的不断发展，人力资源管理的影响力也在与日俱增，企业也越来越重视人力资源的管理问题，人力资源管理对中小企业的生存和发展有着重要的影响和作用。高效的人力资源管理可以成为一个企业的竞争优势，可以巩固企业在竞争市场中的地位。本文对我国中小企业人力资源管理存在的问题及原因进行了研究和分析，阐述了人力资源管理对中小企业发展壮大的重要性，并提出了对我国中小企业人力资源管理问题的解决对策。     

提高国际竞争力要面向海外市场

随着经济全球化的发展,区域经济合作日益密切,我国企业如何面向海外市场,提高国际竞争能力,已成为一个严峻的课题。企业的竞争力优势最终体现在成本优势、产品优势和品牌优势上。有人分析在竞争中不倒的企业有三种类型：一是产品占有率名列前茅,具有“第一性”;二是产品独一无二,具有“唯一性”：三是属于新崛起的行业,具有“先驱性”。     

网络时代财务策略的选择

21世纪,将是网络、信息技术飞速发展的时期,企业竞争将通过因特网终端导入世界各国的企业.我国企业面对WTO的临近,如何应对挑战,抓住机遇,在信息技术环境下获得成功,将成为新世纪企业生存与发展的关键.     

内陆中小企业如何与国际市场对接

中小企业不仅在国内市场上扮演着重要角色,而且在国际市场上也日益进发出盎然生机与活力.我国内陆地区的中小企业尽管没有沿海企业的优势,但若能充分发挥自身的特点,积极发展外向型经济,参与国际市场竞争还是会大有作为的.     

应对绿色壁垒及发展外贸的对策建议

一、绿色经济与绿色壁垒 随着环保意识日益增强和消费观念的更新,人们更加注重环境保护和追求健康的绿色消费.特别是近二三十年,绿色消费已风靡全球,正逐步成为人们消费生活的主流.为满足绿色消费的需要,各国竞相提高环保技术、发展环保产业,力求在国际环保市场获得竞争优势.目前,各发达国家高度重视发展绿色经济.其中,德国环保产业约占全球市场规模的18%,居世界第一.美日等国分别制定了环保市场培育及环保技术国际合作的计划和战略.世界绿色经济的兴起和发展也使发展中国家面临着巨大的机遇和挑战.     

关于中小企业市场营销问题探析

随着我国经济的不断的发展,中小企业在我国国民经济中所发挥的作用也随之越来越重要。随着现今的市场竞争的日益激烈,作为中小企业在竞争中是处在相对弱势的地位的,想要在现今市场的竞争中得以生存和发展,中小企业做好其自身的市场营销建设是非常重要的。现今,中小企业在市场营销方面还存在着比较多的问题,这将直接的影响到中小企业的发展,所以要对中小企业市场营销存在的问题进行探讨分析。     

环渤海地区经济发展战略构想

世纪之交，环渤海地区有着千载难逢的发展机遇。环渤海地区应当站在世界经济一体化的高度，充分认识和发挥自身的优势，谋划具有全局意识和创新精神的区域经济发展战略，大力推进改革开放，增强区域经济的活力和国际市场的竞争能力。这样，环渤海地区才会从地理意义上的北方“龙头”变为经济社会意义上的北方“龙头”，成为未来中国经济富有活力的新的发展权。一、环渤海地区经济发展的机遇与优势（一）外部机遇本世纪70年代以来，与西方国家经济停滞不前的状况相反，东亚经济一枝独秀，成为全球经济增长速度最快、最富生机和活力的区域。随…     

关于国际贸易新理论对我国外贸竞争力的影响及探讨

20世纪90年代以来,经济全球化、一体化成为世界经济发展的潮流。经济全球化不仅极大地促进了世界经济和贸易的发展,同时对传统的国际经济贸易理论也提出了诸多挑战,给国际经济贸易理论创新带来了机遇。在这样的一个大背景下,中国加入WTO面临的国际市场竞争更为激烈。面对这一挑战,我国在充分发挥自身比较优势的同时,更要建立起自己的竞争优势。实现比较优势和竞争优势的融合是我国对外贸易策略的必然选择。     

浅谈中小企业获得持续竞争优势的途径

现代市场企业竞争日趋激烈,企业的生存与发展、壮大及更高的利润都需要企业优秀的持续竞争能力支撑。如何获得竞争优势,如何获得可持续竞争优势,是现代企业面对竞争必需考虑的问题,本文从企业结构、定位、营销与战略等方面对中小企业获得可持续竞争优势的途径进行了基本的探讨。     

国际电脑使用执照（ICDL）登陆中国

在信息化浪潮全球化的今天，信息技术发展和创新能力建设是世界各国谋求经济增长的主流课题。随着信息技术革命的不断深入，发展信息产业、提升“软实力”已成为各国提升综合国力、抢占全球经济科技竞争制高点的必要手段。然而，面向知识经济时代的我们准备好了吗？     

中小企业实施5S管理初探

现场就是市场.中小企业在竞争日益激烈的环境下,如何谋求市场优势?如何保持企业的竞争力?笔者从现场改善的"55"管理活动入手,通过生产现场的不断整理、整顿、清扫、清洁、修养,促进企业全员素养的提高,促进企业形象的提升.