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常言道:“一母生九子,九子各不同。”也就是说,人有多种多样,性格各异。但就城府而言,则有深浅之别。有的为人坦诚、热情大方、平易近人,没有什么城府;有的则表现得沉默寡言、性格多疑、富于心机,城府极深。前者较容易接近,相处起来比较容易;后者则较难相处,若相处得不好就会伤害到同事之间的感情,影响个人发展。 相似文献
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世间也许只有神才能做到十全十美、完美无缺。人不是神,难免会有这样那样的缺点。在职场中.我们既要努力做到“吾日三省吾身”,成为受同事欢迎的人,又要学会与有“毛病”的同事相处。那么,怎样才能与同事相处得更融洽呢? 相似文献
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为现代管理所认可的领导城府应是一种正向辅助力量,既给人以厚重之感,也会令人产生适当的压力。在工作中,下属既钦佩于领导者的包容与谨慎,也忌惮于其深不可测,因此,其更能传递出无形的警示提醒力量,进而产生监督激励效力。领导城府的练就与强化应致力于更严谨的思考判断过程、更包容的吸收学习态度、更稳健的创新变革举措,将领导城府展示为领导者自身修养与智慧的不断提升。具体而言,在工作中,领导者城府的正向展示需始终遵循“稳”之态势、“真”之内涵、“效”之结果和“则”之底线。 相似文献
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初入职场,难免要与上司朝夕相处,但很多职场新人觉得很难与上司和谐相处。其实,就像我们平日里处朋友有交友规则、谈对象有恋爱心经一样,与上司相处同样有一定的学问—— 相似文献
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知人善任,“知人”是基础,先“知人”才可谈“善任”。然而,“知人”却谈何容易!世界上最难读的一本书,就是人。尤其是某些中国人,城府很深,要比“老外”更加难懂。 相似文献
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常跟电脑打交道的人,恐怕少有没领教过“病毒”的厉害的。它令你的系统瘫痪,使你辛辛苦苦的工作成果毁于一旦,甚至破坏你的硬件,让你在经济上实实在在地“出血”……然而,在电脑的发展史上,有一个现象人们是没法否认的:电脑的进步与“病毒”的发展如影随形,没有“病毒”的刺激,也就不会有日新月异的电脑技术的进步。所谓道高一尺,魔高一丈,从这个意义上说,“病毒”自有其妙处,并不见得那么坏。其实,世上的很多事情莫不如此。正如一个从未受到过病菌侵害的人,他的免疫系统肯定孱弱不堪。经济、社会的演进也不例外。前些年金融… 相似文献
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一、学习“天人合一”观,创建人与自然和谐相处的校区环境
人与自然的关系,讲的是人要知天,顺应自然,最终目的是实现人与自然和谐相处。纵观中华传统文化,从先秦到明清,我国大多数思想家、哲学家对天人关系都有过不少论述。其中有代表的是老子的“见素抱朴”、“回归自然”的“顺天说”;苟子的“制天命而用之”的“制天说”; 相似文献
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今年是“90后”大学生进入职场的元年。,之所以社会上把“90后”入职看得如此非同一般,并冠以“元年”的称谓,是因为在人们的传统印象中,还是孩子的“90后”们尽管已经走进职场,但还没“断奶”,“90后”有个性、叛逆的标签,人们难免对他们独自面对职场的能力心生疑惑,总有这代人离开了家长不能独立的直觉。其实, 相似文献
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上司决定着你的晋升、加薪和去留,没有谁不想与上司和谐相处。可是,上司也是人,他有他的行事准则,他有他的毛病、缺点和偏好,这些都会不同程度地影响你与他的关系。面对有“毛病”的上司,该怎样与其搞好关系呢? 相似文献
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在中国的土地上,有一个被称为“人间天堂”的地方,那就是:“河南省京华实业公司”。它还有一个令人神往、十分美丽的名字:“乡村都市”。其实,它不过是中国行政单位中最小的细胞:新乡县小冀镇第五村民小组。但它却是如此辉煌,像一颗耀眼的珍珠,熠熠闪光。 相似文献