加拿大的社区志愿者

2000年，加拿大国家统计部门对社区志愿者服务及参与情况进行了调查。根据这项调查，有650万加拿大人或者说有27％的15岁及以上的人，曾经参与过志愿行动。相比1997年该项调查发布的750万人或31％的比例，这一数字有所下降。然而，每个人参加志愿活动的时间由1997年的平均149小时上升到了2000年的162小时。     

让中国充满志愿精神——专访北京大学志愿者研究中心主任丁元竹

志愿者：不仅仅在共青团旗下《市民》：据您所知，志愿者在中国是何时兴起的？丁元竹（以下简称“丁”）：志愿者是英文Volunteer的中文译法，香港译为义工，台湾则译为志工。志愿服务起源于19世纪西方国家宗教性的慈善服务，在世界上已经存在和发展了100多年。其核心精神是“自愿、利他、不计报酬”。     

基于对比视角的中国志愿者活动现状、不足及对策

随着社会经济发展．志愿者服务在中国得到迅速发展，但同时存在缺乏社会认知、物质依托严重不足、缺乏自主空间及志愿者队伍建设不够稳定等问题。通过与香港志愿活动进行对比发现，香港志愿服务理念、服务管理力量、服务活动的常规化与实效性、先进的硬件设施等都值得借鉴。在对比借鉴的基础上，从志愿者本身和社会环境两个角度针对解决不足做出思考。     

广州200多万人次志愿者“逆行”上岗 做街坊的“跑腿侠”

疫情防控阻击战,对于以志愿服务擦亮文明城市招牌的广州而言,如同一场久经操练的有备之战。这是一场实战,也是一次检阅C战“疫”日历翻至“3·5”学雷锋日,广州市已发布疫情防控志愿服务活动项目1532个,200多万人次志愿者“逆行”上岗,1955个新时代文明实践中心成为基层堡垒。这些志愿逆行者,既能做街坊的“跑腿侠”,也能当逆行者的“后援团”,还能化身复工复产的“赋能者”,在任务最险重的前线更到处闪现着党员先锋模范的身影。正是这种有一分热、发一分光的志愿精神,带给了我们卑进春天的希冀。     

浅析高校青年志愿服务活动管理模式研究——以东北农业大学艺术学院青年志愿者服务站为例

针对目前高校志愿服务的管理运行机制不健全、沟通机制不全面、保障机制不健全的状态,应建立一套行之有效的、科学的、规范的高校青年志愿服务活动管理模式,运用科学的管理方法对高校青年志愿者及其开展的志愿服务活动进行规范的引导,从而健全高校青年志愿服务活动管理的方法,丰富其形式并提高其质量。     

社区需要什么样的志愿者

说到社区的志愿者,首先我要重复中国志愿者行动的宗旨,因为社区的志愿者也要遵循这个宗旨,那就是,通过志愿服务,推动社会主义精神文明建设,促进社会主义市场经济体制的建立与完善,提高社区的整体素质,为经济、社会的协调发展和全面进步做出贡献。 社区的志愿者要立足社区需求,在各级党政组织关注的、群众急需的,同时也是志愿者热心的好事、急事上有所作为。通过志愿者     

中国青年志愿者激励机制的现状与发展研究

现代社会中,志愿者扮演的角色越来越重要,志愿者这一重要的社会资源越来越得到人们的重视,如何更好地开发和利用志愿者资源成为人们关注的话题.本文在对我国志愿服务现状进行分析的基础上提出了志愿服务保障体系法律化、志愿服务激励人性化的志愿者激励机制的建设构想.     

赛场内外志愿者的身影处处闪现

十运会南京赛区项目开赛以来，团市委、市志愿者协会组织的1700多名志愿者活跃在“十运”南京赛场内，场馆入口处、观众席、贵宾室、运动员赛场甚至洗手间旁，处处闪动着穿着红色志愿者服的身影；场外，如果你是运动员或十运会来宾，你想出行不认路怎么办？手机没钱要充值怎么办？这一切，只需拨打一个固定电话，就有4000多名十运会南京赛区特色服务志愿者为你解决；     

从三方角色论加强大学生志愿精神培育

本文从社会文化、高等教育、个人认知等方面审视大学生志愿精神的影响因素,通过营造志愿文化氛围、改革人才培养模式、引导志愿者自我教育等路径加强大学生志愿精神培育,确立全面整体的观念,正确处理不同角色的协同作用。     

大学生志愿者参与志愿行为动机探析

大学生的群体特征和大学的精神特质、管理模式决定了大学生志愿者复杂的参与动机,分析大学生志愿者的参与动机需要关注志愿行为在多大程度上是自愿的和自我决定的,是否基于大学生的基本心理需要,有没有考虑组织特性和群体的压力。     

如何培育大学生的志愿精神

作为志愿者中重要力量的大学生志愿者,通过志愿服务展现了大学生的风采,向世人展现了当代青年积极向上的精神面貌。但大学生志愿精神在得到一定程度传播的同时,也暴露出一些问题,如：大学生参与志愿服务的行为缺乏持久性,志愿服务存在流于形式的倾向,志愿精神尚难以内化为志愿者的自觉行为等。培育大学生的志愿精神应采取有效措施,如：家庭、学校、社会相互协作;增强大学生社会认知、弘扬志愿精神;构建便利可行的大学生志愿服务参与机制;进一步落实志愿服务的激励机制等。     

从华益助弱中心看志愿者组织激励机制

当今社会志愿组织正不断兴起和发展,志愿者在其中的地位和作用日益显得重要。志愿组织因其非营利性和草根性,与政府部门和工商企业不同,如何使志愿者树立和强化正确动机,避免短期行为,保持长期积极性,值得关注。文章以华益助弱中心为例,在探讨对志愿者有效激励的基础上,提出完善组织激励机制的构想。     

浅析大学生志愿者组织自身建设

大学生志愿者作为青年志愿者行动的主体,没有他们的参与就没有青年志愿者行动。大学生志愿者行动作为我国志愿服务事业的重要组成部分,其队伍庞大、项目众多、成效显著、影响广泛。社会和公众对志愿服务的需求愈来愈广泛,要实现我国志愿服务事业又好又快发展、可持续发展,大学生志愿者行动仍需在加强组织建设、项目建设、队伍建设、机制建设等方面深入思考和持续创新。     

试论大学生志愿者精神的持续性

“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,是一种博爱精神,是一种利他行为,但同时它也必须是一种理性行为和常规行为,要保证志愿活动和志愿精神的可持续性。但目前志愿者内容俗化,志愿组织稚化,志愿组织社会化程度低,无法满足社会需求,也无法满足志愿者的需求,因此政府、高校、社会组织及大学生志愿者都必须从自身努力,促使志愿者精神的可持续性发展。     

志愿服务有效供给机制构成要素分析——基于河南省志愿者组织的调查与思考

经过二十余年的发展,我国志愿服务事业在推动社会进步、促进人类文明发展方面取得了显著成绩。但是,随着人们对志愿服务需求的不断增加,构建志愿服务的有效供给机制势在必行。基于在河南省进行的实地调研和相关文献资料,有效的志愿服务供给机制应该由五要素构成:健全的法律制度、科学的管理制度、高效的运行机制、全方位的支持体制以及合理的评估激励制度。     

美国国家公园合作志愿者计划管理探讨 ——以约塞米蒂国家公园为例

志愿服务是美国国家公园建设与管理的重要组成部分.首先,介绍了美国国家公园志愿服务的概况,并从人力资源管理理论和跨部门社会伙伴关系理论视角出发,综述了国内外对有效志愿者计划管理及合作志愿者计划管理的研究概况.其次,以约塞米蒂国家公园(Yosemite National Park)为例,认为其合作志愿者计划的成功归因于有效的管理方法和组成部分,具体包括共同愿景、管理沟通及有效的合作关系,高效、完善的志愿者管理运行机制和志愿者的发展与保障.最后,在简述我国志愿服务发展概况的基础上,从发挥NGO组织的作用、实施合作志愿者计划、促进对志愿者组织和管理的研究3个层面提出建议,旨在为我国建立国家公园志愿服务机制提供借鉴.     

大学生奥运志愿者服务动机及动机过程化的研究——以北师大奥运志愿者为例

本文以北京师范大学16个院系的奥运会志愿者为研究对象,结合问卷调查和访谈两种研究方法探究大学生奥运志愿者参与志愿服务的动机以及其动机过程化.以此研究为基础,作者对志愿者工作提出了建议.     

志愿者活动对大学生人格健全的实效性

志愿者活动是大学生人格健全的重要途径.采用心理问卷对100名大学生志愿者和103名普通大学生进行了调查,结果显示:大学生志愿者的移情关注、观点采择、充实感、感激他人、外向性、宜人性、责任心显著高于普通大学生,神经质显著低于普通大学生;志愿者活动卷深组大学生的观点采择、充实感、感激他人、宜人性、责任心显著高于浅组.在对结果原因深入分析的基础上,就志愿者活动对大学生亲社会性人格、感恩意识和主观幸福感、坚韧和严谨性人格的培养和健全作用进行了阐述.     

志愿者活动的德育功能探析

采用文献法、归纳法对大学生志愿者活动进行了分析梳理,认为该活动是我国社会志愿服务的重要组成部分,也是当前高校德育工作的重要内容,具有提高大学生综合素质、拓展校园文化、构建和谐社会、践行社会主义核心价值等五个方面的德育功能。     

志愿服务对志愿者政治认同的影响研究——基于全国志愿服务项目大赛的大数据调查

在中国社会转型时期及各种社会思潮冲击下,中国政治认同面临严峻挑战,而志愿服务是提升政治认同的有效途径.本研究通过对全国505个志愿服务项目大赛获奖项目的大数据调查发现,志愿者政治认同总体水平较高,非建设性认同高于建设性认同;在自愿参与的情况下,随着参与次数(卷入度)的增加,政治认同显著增加,但并非简单线性关系,有认同拐点;志愿者政治认同的性别和政治面貌的差异显著,男性高于女性,而党员高于非党员;强制参与者的政治认同显著低于自愿参与和朋友/他人介绍参与者,并且不受志愿服务卷入度影响.