搭建引进海外人才与技术合作的平台——陕西省人事厅厅长王绪刚专访

陕西杨凌示范区是我国惟一的农业高新技术示范区,杨凌农业高新技术博览会是中国四大科技博览会之一.最近记者围绕陕西省如何在杨凌搭建引进海内外人才与技术合作的平台采访了陕西省人事厅厅长王绪刚.     

在机制创新中聚集人才

至2005年底,海门市共有各类人才55600人,其中高级技术人才1534人,中级专业技术人才8113人,全年每万人中拥有人才数537人,先后3次被评为全省人才工作先进单位,2005年,海门市人事局被评为“江苏省人事系统先进集体”。     

西安20条措施打造海外高层次人才高地

西安市把引进海外高层次人才作为建设人才强市的关键举措和重要抓手,确立以五大主导产业和电子信息、航空航天、生物医药、新能源新材料等高技术领域为重点的引才方向,倾力打造富有西安特色的海外高层次人才高地,     

坚持人才引领发展 推进人才高地建设——以上海市闸北区为例

人才是经济发展的重要支撑．人才引领经济发展。党的十七届四中全会强调指出．坚持党管人才．创新人才工作体制机制,增强人才资源配置机制活力,完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法．以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设。当前．上海闸北正处于旧区改造和城市建设任务重、     

湖北襄阳:引导人才向一线聚集

2013年以来,湖北省襄阳市出台《支持企事业单位引进高层次人才的试行办法》、《鼓励和支持大学生到襄阳创业就业的若干意见》等一系列优惠政策,引导各类人才向生产一线聚集。该市设立引进人才专项资金。入选隆中人才支持计划的最高可给予700万资金扶持,入选创新创业团队的可获得30万-100万元资金扶持。对企事业单位引进的博士     

洼地效应——四川实施人才聚集工程取得新成效

进入新世纪,面对经济全球化的挑战和激烈的国内外人才竞争,四川省坚持从实际出发,用先进的经济思想和理念指导实践,建设开放的人才工作系统,创造性地提出并着力构造人才流入“洼地”,以灵活政策吸引人才,以发展机遇集聚人才,以良好环境留住人才,努力促进人才队伍与建设西部经济强省的发展目标相适应,全省人才工作蓬勃发展,人才环境得到明显改善,人才队伍建设取得明显进展,为四川实现新跨越夯筑起了雄厚的智力基础。———优惠政策引才。高校毕业生是人才队伍的新鲜血液和重要后备力量,是经济发展和社会进步的生力军。该省根据高校扩招后毕业…     

创新三项机制打造人才集聚平台——郑州市金水区建设人才强区和区域性人才高地举措探讨

郑州市金水区围绕建设人才强区和区域性人才高,认真贯彻落实全国人才工作会议精,以打造人才集聚平台为抓,强化人才优先、产业人才、市场人才意,注重加强人工作的宏观指导、整合协调、政策创新和服务提升,努力实现人才工作的可持续发展.截至目前,全区人才总量达到78920,其中高层次人才1100名.     

济南市举办卫生高层次人才出国培训成果专题报告会

为总结因公出国培训工作经验,推广出国培训成果,更好地服务于高层次人才队伍建设,济南市卫生局与济南市外国专家局近日举办了“济南市卫生高层次人才出国培训成果专题报告会”。     

让医圣故里成为人才创业的热士——南阳市人事局全面推进人才队伍建设纪实

在中原大地西南隅,作为医圣张仲景故里和诸葛亮躬耕地,作为电脑五笔字型发明人王永民、“皇帝”作家二月河、抗震救灾英雄战士武文斌诞生地．被胡锦涛总书记称赞为“一个充满生机、充满活力的地方”、“一个风光秀丽的城市”的人杰地灵的南阳．正在成为新时期人才创业的热土。南阳市人才总量达55万人。年均增加5万人：每年引进高层次人才超过1000人：拥有国务院特殊津贴专家和国家有突出贡献中青年专家71名．省、     

郑州市引进海外高层次人才的探索与思考

为了进一步推动郑州市海外高层次人才引进工作,促进郑州市产业结构优化升级,实现经济发展方式转变,2010年5月份以来,我们组织部分政协委员并邀请有关专家组成调研组,对郑州市引进海外高层次人才工作情况进行了专题调研.调研组听取了该市有关部门和高新区、经济开发区引进海外高层次人才创新创业情况的汇报,视察了国家大学科技术、动漫产业基地、华晶金刚石、新视野光电、优特工程维修、博赛生物技术等企业,分别召开了海归创新创业人才和有关专家座谈会,并赴外地学习相关经验.