区域创新资源配置和共享制度建设浅析

辽宁老工业基地作为单位制国有大中型企业高集中、高密集的区域,从计划经济向市场经济转型过程中具有本身的独特性,需要全面的政策创新、制度创新和技术创新。随着改革的不断深入,辽宁省区域创新资源配置方式由计划主导逐渐转变为市场主导,辅以一定的计划性。在此转变过程中,辽宁创新资源配置和共享制度建设主要需要解决三个问题:一是实现辽宁科技信息一体化,搭建国际水准的科技成果转化平台;二是扩展科技融资渠道,加大科技资金投入总量;三是优化人才制度,引进和培养高层次人才。     

吉林老工业基地区域科技创新体系研究

区域创新体系建设是一个重新配置创新资源和确定新型运行规则的过程。区域科技创新体系是国家科技创新体系的重要层次, 是在区域经济由“资源型”经济向“知识型”经济转轨的过程中, 因区域经济的全球化、市场化定位而形成的创新支撑系统。在经济全球化的条件下, 适应“区域崛起”的要求, 建设和推进吉林老工业基地区域科技创新体系, 对于进一步发展区域的社会生产力, 提高区域的科技创新能力与区域经济竞争力具有十分重要的意义。为此, 建立了区域科技创新体系的构建原则; 分析了吉林老工业基地科技创新体系的现状; 提出了吉林老工业基地区域科技创新体系的模型构建、运行机制和吉林老工业基地科技创新体系的对策。     

辽宁老工业基地振兴中工业结构非均衡协调发展模式初探

本文通过分析辽宁老工业基地的经济发展水平和现代企业发展的客观要求,认为振兴辽宁老工业基地必须采取基于现代供应链体系的非均衡协调发展模式,有利于实现辽宁老工业基地现有存量资产整合,引导增量资产有效配置,促进相互关联企业在地域空间上集群发展,还可以推进老工业企业体制创新和机制转换,实现工业结构和产品结构的优化和区域产业竞争力的提升。     

辽宁中部城市群第二产业结构与素质优化进程中的对策分析

东北老工业基地在向市场经济体制转轨过程中出现了特有的“东北现象”,其实质主要是第二产业结构与素质不优。经验证明,老工业基地第二产业结构与素质的优化程度极大地影响着区域经济的发展,辽宁中部城市群是辽宁及东北老工业基地的核心区域,是东北老工业基地区域经济发展水平的标志。从产业的结构特征和素质特征两个角度探视辽宁中部城市群的第二产业,改善其结构和素质的对策是:合理调整产业结构,积极发展外向型产业;实行产业集群化发展,大力发展民营经济;正确选择支柱产业,大力发展高新技术产业;加大区域产业一体化进程。     

人才机制创新与老工业基地振兴

实现东北老工业基地改造,人才战略是先导。国家对东北老工业基地振兴采取的策略是“花钱”买机制,辽宁要抓住东北老工业基地振兴的机遇,进行人才机制创新,加快老工业基地全面振兴步伐。     

辽宁老工业基地改造的城市化动力机制创新

辽宁是我国重要的工业基地,无论是在工业时期,还是在知识经济时代,都肩负着艰巨的历史任务。但辽宁在城市化进程中却出现了诸多问题,主要表现为城市化水平较高但增长缓慢、产业结构不合理、传统工业和资源型产业比重大、就业问题突出等。新经济时代辽宁老工业基地城市化的动力机制创新包括:从政府主导型改造向多元主体参与型转变;因地制宜选择接续产业,培养产业结构的转换能力;加快信息化带动工业化的进程;把握发展机遇,加快城市化发展步伐。     

老工业基地新型工业化道路选择

老工业基地是我国计划经济的产物,曾经为国家经济建设做出过重大贡献。但在市场经济条件下,老工业基地表现出一系列不适应:所有制结构固化,产业结构老化,对市场信号反映迟钝。在市场竞争中的劣势地位,导致老工业基地的经济下滑,位次后移,风光不再以及大批工人下岗、生活水平下降。老工业基地的振兴,寄希望于新型工业化道路:以信息产业改造传统产业,实现技术创新和制度创新,从而带动产业升级优化和老工业基地的再次复兴。     

民营经济发展与老工业基地振兴

促进民营经济发展是振兴辽宁老工业基地的关键,加快民营经济发展要转变思想观念,为民营经济的健康发展提供公平竞争的政策环境;加强法治建设,保护民营经济的合法权益;转变政府职能,健全促进民营经济发展的社会服务体系;消除民营经济参与国企改革的体制障碍,鼓励民营经济参与国有经济战略布局调整;鼓励民营经济加快自身制度变革与技术创新,提高市场竞争力。     

新一轮东北振兴背景下辽宁文化产业转型升级对策研究

近些年,辽宁文化产业取得了一定的阶段性成果,但体制机制存在弊端、发展理念滞后、新的产业增长点培育不够、相关配套政策不完善、创新能力不足等问题逐渐成为文化产业实现突破式发展的障碍。辽宁文化产业的转型升级有利于辽宁坚定文化自信,有利于深入推进辽宁供给侧结构性改革,有利于实现将文化产业打造成为支柱性产业的战略目标。在辽宁老工业基地新一轮全面振兴背景下,辽宁文化产业应抓住机遇,着力在体制体制、发展理念、产业业态、配套政策、创新能力等方面做好转型升级,努力成为辽宁改革创新发展的动力源。     

基于协同创新思想的浙江民营企业创新发展模式

民营经济已成为浙江省经济增长和社会进步的重要力量.在体制方面的先发优势逐步弱化和全球化竞争加剧的背景下,当务之急是培养民营企业的创新发展能力.本文提出了民营企业技术创新、制度创新、管理创新三维协同创新思想,论证了技术创新先导型、管理创新先导型、制度创新先导型三种民营企业创新发展模式,并对浙江省的成功案例进行了分析.     

金融供给视角下辽宁中小企业融资策略创新

在激烈的市场竞争中,辽宁中小企业一直处于弱势地位,并面临前所未有的挑战。在新常态经济形势下,如何实现金融策略融合创新,激发辽宁中小企业发展的动力,是振兴东北老工业基地的重点和难点。本论文基于金融产品供给的视角,针对辽宁中小企业发展中融资的困境及原因,提出辽宁中小企业发展不仅包括企业产品供给结构调整,还包括制度与政策供给的融合创新,而金融策略的创新是支持中小企业发展的重要途径。本论文基于金融产品供给的视角,强调优化供给侧环境机制,以高效的制度供给和开放的金融市场空间,支持辽宁中小企业的创新发展。     

促进东北产业集群进一步发展的策略研究

与国内外产业集群发展成熟的地区相比,东北老工业基地在产业集群的发展过程中仍存在一些问题。为推动东北老工业基地向以区域创新能力和产业整体竞争力为核心的现代产业集群转型,文章在分析东北产业集群发展现状与存在问题的基础上,从产业布局、产业组织、产业结构、产业竞争力、产业政策等方面提出了若干促进东北老工业基地产业集群进一步发展的建议。     

可持续发展战略的创新机制

可持续发展战略是我国的基本发展战略,在此战略中,蕴涵着一整套创新机制,这套创新机制包括全新的价值观,巨大的产业创新空间,对技术创新的指导作用以及相应的体制创新和政策创新能力.充分发挥可持续发展战略的创新机制,对我国的发展有十分重要的意义.     

全面建设辽宁省小康社会的经济发展对策

20 0 1年辽宁人均国内生产总值达到 1 2 0 4 1元 ,经济发展接近中等发达水平 ,具备了全面建设小康社会的一定基础条件。新世纪的头 2 0年 ,是关系到辽宁长期兴衰的战略机遇期。必须牢牢把握历史机遇 ,聚精会神谋发展。要以结构创新推动辽宁老工业基地蜕变成新型工业化区域 ,以制度创新建立起比较完善的社会主义市场经济体制 ,以开放创新争取跻身国际装备制造业中心的行列 ,力争提前 3— 5年实现全面建设小康社会的目标。经济发展的主要战略举措是 :提高投资率 ,增强资本驱动力 ;发展创业和创新经济 ,形成内生和自主发展能力 ;改革宏观区域经济管理体制 ,培育沈大都市经济圈 ;建立全方位、高水平的开放新格局 ,推进经济国际化程度的提高和深化     

东北老工业基地的信用制度研究

东北老工业基地信用缺失问题严重。而信用制度建设是构建社会主义和谐社会的一个重要举措,也是东北老工业基地经济发展的重要保障。基于东北老工业基地信用缺失问题,其信用制度的创新十分重要。东北地区只有构建良好的个人信用制度、企业信用制度和政府信用制度,才能为东北老工业基地的振兴提供必要的制度保障。     

全要素区域创新网络视角下老工业基地产业升级路径研究

老工业基地城市在新常态中面临更加严峻的产业升级挑战,应从微观层面改革突破,从要素层面加速创新产生,提升自下而上的创新动力,通过构建全要素区域创新网络重塑地区产业升级的微观基础。洛阳市的实践案例表明,老工业基地城市可在整合、共享产业要素的基础上,构建产业互联网体系,提升要素重组效率,加速各类创新产生的有效性,形成"全域孵化"的创新格局,从而支撑产业升级,推动老工业基地成功转型。     

从美欧老工业基地创新发展看东北振兴的关键问题

改革开放前30年,老工业基地的快速发展为我国建立完整的工业体系以及经济社会的发展立下了汗马功劳。改革开放40年来,有一些老工业基地较好地完成了转型升级或者正处于这个过程中;而东北等老工业基地对市场变化难以快速适应,路径依赖惯性明显,缺乏应有的活力与竞争力,当地经济社会发展至今依然处于转型之中。美欧等西方发达国家的老工业基地城市也曾出现过类似的情况,但近年来很多这一类的老工业基地城市实现了产业转型升级与产业创新,经济社会发展也逐步成功转型。对这些经验教训进行分析与借鉴,有助于实现党的十九大所强调的"深化改革加快东北等老工业基地振兴",破除制约使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的体制机制弊端,实现区域均衡发展,提升经济高质量发展,为我国早日建成现代化经济体系奠定基础。     

浙江民营企业创新发展之新思考

改革开放以来,民营企业在浙江省经济增长和社会进步方面起到极其重要的作用。但在全球化竞争加剧的背景下,民营企业亟待提高自身的创新能力。本文在分析民营企业技术创新、制度创新和管理创新三者关系的基础上,结合浙江民营企业成功的经验,归纳并提出技术创新先导型、管理创新先导型和制度创新先导型三种创新发展模式,为浙江民营企业的创新发展提供新思路。     

培养创新人才 增强区域创新能力

创新是我们所处的时代日新月异迅速发展的鲜明特征。创新人才是推动技术创新的根本要素。科技创新人才是区域新技术产生发展的决定因素 ,是技术创新的核心 ,是保持和增强区域持续创新能力的不竭源泉。采取多元化、系统化的开发策略加快培养创新人才 ,创造良好环境用好用活创新人才 ,是实施西部大开发战略 ,实现西部跨越式发展的可行之路     

开放视角下的中国工业创新体系演进及未来展望

工业创新体系是工业创新能力的载体,其功能和结构从根本上决定了国家工业技术创新的绩效。一国工业创新体系的演进由其创新战略引导,受自身创新资源和创新能力约束,被其独特的制度环境和创新政策塑造,同时受全球创新资源流动和创新规则调整的深刻影响。新中国成立以来,我国工业创新体系先后经历了“自立创新”“模仿创新”“自主创新”和“源头创新”几个发展阶段。当前以过程融合与源头创新驱动的工业创新体系,面临企业技术能力分化、基础研究投入和共性技术供给不足、各类技术之间缺乏衔接、关键原材料供给具有不确定性、人才缺口较大等问题和挑战。为了提高我国工业创新体系的源头创新绩效,应加快增强我国中小企业技术能力、加大基础研究和共性技术研发、加强人才培养和引进力度、帮助企业建立稳定的创新合作和贸易伙伴关系。