成都市新津区:强化协同区域合作实现多形式共建共享

为进一步推动成德眉资同城化发展,不断丰富共建共享内涵,实现跨区域、多形式人力资源区域协同合作.近日,2022年成德眉资人力资源区域合作座谈会在成都市新津区召开,成都市新津区、德阳市中江县、德阳广汉市、眉山市彭山区、眉山市仁寿县五地人社部门相关负责人参加会议.     

成都市新津区:聚焦群众美好生活向往 助力群众幸福指数攀升

“实现老有所养、失有所助、伤有所保”是社会保障“幸福”的目标。今年以来,成都市新津区紧扣全市人社“1663”事业发展思路,坚持落实社会保障“幸福”导向,紧扣“民心社保、智慧社保、廉洁社保”建设,切实当好“美好生活奉献者”“营商环境建设者”,扎实推进社会保障从制度覆盖向人群覆盖。     

成都市新津区:抓预防建台账重联调 推动劳动关系长效治理

今年以来,成都市新津区紧扣全市人社“1663”事业发展思路,坚持劳动关系“治理”导向,围绕“事前强宣传、事中重化解、事后快处理”工作思路,切实当好“社会和谐维护者”,扎实推进和谐劳动关系构建,营造良好营商环境。前端预防抓源头,入脑入心筑防线部门联动,精准预判。成立新津区劳动纠纷联动化解工作领导小组,定期召开协调会议,结合新津经济运行、产业发展情况,分析劳动关系运行状况。     

成都市新津区:搭桥梁、送岗位 直播带岗干货满满

当前正是高校毕业生就业的关键阶段,成都市新津区不断强化高校毕业生就业服务,搭建求职者和用人单位高效对接通道,促进人力资源供需匹配,实现高校毕业生等青年更加充分更高质量就业。近日,由成都市人社局主办的“公共就业服务进校园”新津站暨新津区“百日万企高校毕业生系列招聘活动”启动仪式在成都艺术职业大学举办。     

新津 保障民生 助建“幸福城”

正2013年,新津县人社局紧紧围绕建设"幸福新津"总体目标,以"民生为本、人才优先"为工作主线,在促进全县经济社会发展和民生保障方面作出了积极贡献。城乡就业突出"新"新津县以"一个载体、二个基础、三个重点"(即以人力资源市场建设为载体,以六本台帐、企业信息为基础,以困难群体就业、天府新区人力资源服务、扶持大学生创业为重点)为就业创业工作主线,切实推进城乡     

打造精品服务民生——都江堰市人社局创新举措助推国际旅游城市建设

去年以来,都江堰市人社局以构建"和谐人社、阳光人社、服务人社"为目标,凝心聚力,真抓实干,就业促进、社会保障、人事人才、劳动关系等工作全面有序推进,为民服务创先争优工作也得到了更好地提升,在各项民生目标超额完成的情况下,打造出了一个又一个的服务精品,为都江堰市建设国际旅游城市提供了强有力的人力资源和社会保障支撑.     

长春:首届国际创客节成功举办

11月5日,由中国就业促进会、吉林省人社厅、长春市人社局主办,长春市就业局、市人才中心、林田创客公园承办的首届"长春国际创客节"成功举办.本届创客节是长春市人社系统结合解放思想大讨论活动推出的一项重要创新举措,活动围绕长春市建设东北亚区域性中心城市的总体定位,坚持视野国际化、服务专业化、运营市场化,全方位营造了"情系黑土地,创业在长春"的浓厚氛围.     

四川久远银海软件股份有限公司—— 搭建长期照护保险一体化平台,全力支撑人社信息化建设

以信息化管理完善人社服务 长期照护保险信息管理平台是以失能人员档案信息为核心,依托人社金保专网,围绕失能人员信息管理、失能服务、基金流转三大业务,按照"一库、一平台、多应用"的总体设计思路建设的一整套功能完善的平台应用,为参保人员、评估人员、商保公司、经办机构等对象提供了信息化支撑.     

石棉县:突出法治建设效应 推动人社工作再上新台阶

雅安市石棉县人社局紧紧围绕“法治人社”工作目标,突出法治建设“加减乘除”四重效应,努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的人社法治体系,推动人社工作再上新台阶。依法规范行政做“加法”,健全法治人社基础保障加强组织领导。成立法治政府建设工作领导小组,始终把法治政府建设工作摆在突出位置,与人社各项工作同部署。     

关于全面推进法治人社建设的若干思考

2015年是全面推进法治人社建设的开局之年,一年来,各级人社部门紧跟部署,在推动法治人社建设中积极探索并取得了一定成效,但同时依然面临许多突出问题。基于此,本文立足于分析权力清单制度、行政审批制度改革、行政执法体制机制、行政诉讼应诉、行政服务供给等推进法治人社建设的突出问题,寻求解决对策,为进一步深化法治人社建设探索新思路。     

广元:着力建设贫困山区人社公共服务体系

广元市人社局以党的十九大精神引领贫困山区人社公共服务体系建设,坚持目标、问题、责任"三导向",着力建设"四更加"贫困山区人社公共服务体系,竭力满足全市人民对人社民生的最大需要.     

打造人社基层宣传平台让人社工作走进群众心坎里

把握基层小平台,营造宣传大格局.只有将工作重心下移,宣传触角向基层延伸,人社工作的各项举措才能得到广大群众特别是基层群众的理解和支持. 去年7月,人社部召开专题会议,将吉林省确定为人社基层宣传平台第二期试点地区.一年来,吉林省人社厅高度重视此次试点工作,加强组织领导,紧紧围绕人社部要求,迅速行动起来,召开全省人社工作座谈会,明确细化分工,在较短时间内完成了调研选点、动员部署等工作,扎实推进人力资源社会保障基层宣传平台建设试点工作.结合吉林省工作实际,大胆创新,积极探索,制定了人社基层宣传平台建设实施方案并认真抓好落实,人社基层宣传平台建设试点建设初见成效,努力打通人社宣传工作的“最后一公里”,让人社工作走进人民群众的心坎里.     

以主题宣传为牵引基层平台为抓手大力推动人社宣传工作向基层延伸扩展——全国人社基层宣传平台建设试点暨人社政策主题宣传年活动推进会召开

6月22日,全国人社基层宣传平台建设试点暨人社政策主题宣传年活动推进会在玉溪市召开,此次会议目的是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实全国人力资源社会保障宣传工作座谈会部署,总结交流第二期基层宣传平台建设试点经验和人社政策主题宣传年活动开展情况,安排部署第三期基层宣传平台建设试点工作和今年下半年人社政策主题宣传年活动.会上,北京、安徽、广东和青海就人社基层宣传平台建设试点情况进行了交流发言.河北、江苏、重庆、新疆就人社政策主题宣传年活动情况进行了交流发言.经验交流后,人社部宣传中心主任杨秀清作了总结讲话.     

珲春:多管齐下推动人社工作全面发展——2015年珲春市人社工作综述

2015年以来,珲春市人社局领导班子团结带领全局党员干部,围绕市委、市政府中心工作,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,按照“人才强市战略”和“着力改善民生”要求,推进“五大工程”建设,人社工作取得了突破性进展:承接26项省州级管理权限;养老保险经验全国推广;获“省级农村劳动力转移先进县”……为加快推进珲舂国际合作示范区建设打下了坚实的“民生保障”和“人才支撑”.     

关于深化人社立法工作的思考

完善的法律法规体系是推进法治人社建设的根本保障。加快形成完备的人社法律规范体系,必须坚持立法先行,充分发挥立法的引领和推动作用,建立健全体现公民权利公平、机会公平、规则公平的人社法律制度。在新形势下,《立法法》的修订、全面深化改革、权力清单制度对人社立法工作提出了新的要求,本文正视当前人社立法工作中存在的主要问题,探索推进人社法律规范体系建设的新思路。     

临沂市建设高效便民的基层人力资源和社会保障平台

2008年以来,山东省临沂市按照立足人社抓人社、跳出人社抓人社的工作理念,把加强基层平台建设作为落实科学发展观、服务经济社会发展、促进社会和谐稳定的重要抓手,强力推进,规范建设。目前,全市180个乡镇(街道)全部建立了机构、人员、经费、场地、制度和工作六到位的人力资源和社     

湖南省人社部门推进依法行政建设

<正>2014年,湖南省人社系统认真贯彻落实党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神,紧跟法治湖南建设总体部署,全面谋划法治人社建设总体目标和实施路径,加强依法行政制度建设,坚持依法履行法定职责,实现了人力资源和社会保障依法行政和法治工作的新突破。■法治人社建设总蓝图全面绘就党的十八届四中全会召开后,湖南省人社厅着手起草《关于全面推进全省法治人社建设的实施意见》。2015年初,省人社厅以1号文件在全省     

速览

川渝两地人社部门签署合作协议 推动成渝地区双城经济圈建设4月2日,推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议暨合作协议签署仪式以视频会议形式举办。会议深入学习贯彻中央财经委员会第六次会议精神和川渝党政联席会议第一次会议精神,签署川渝人社合作协议,研究部署深化川渝人社合作推动成渝地区双城经济圈建设有关工作。四川省人社厅党组书记、厅长胡斌主持会议并讲话,重庆市人社局党组书记、局长陈元春出席会议并讲话。     

抓环境抓项目抓落实吉林省人社厅迅速掀起真抓实干的热潮

2月28日,2017年吉林省人社系统党风廉政建设暨软环境建设工作视频会议在长春召开.会议学习贯彻了中共吉林省纪委十届六次全会精神及省委"抓环境、抓项目、抓落实"会议精神,总结了2016年人社系统党风廉政建设工作,安排部署了2017年系统党风廉政建设工作任务和软环境建设工作任务.省委组织部副部长、人社厅党组书记、厅长曹宇光出席会议并讲话.此次会议掀起了全省人社系统真抓实干的热潮,成为全省人社系统确保"三抓"行动取得实效的助推器.     

都江堰构建“六个人社”促进人社事业创新发展

近年来,都江堰市人社局围绕中心、服务民生,紧紧抓住打造成都旅游休闲度假卫星城和国际旅游城市建设的重大机遇,全力构建服务人社、阳光人社、和谐人社、数字人社、法治人社、廉洁人社,促进人社事业创新发展。突出群众主体地位,着力构建"服务人社"。市人社局创新实行"338"窗口延时服务工作,全年除去法定假日和轮休日,其余338天每天从早上8点到下午6点,不间断为群众办理业务。建成标准化的三级就业社保公共服务体系,工