成都市新津区:高要求对标服务 扎实做好稳就业工作

今年以来,成都市新津区人社局紧扣就业工作发展导向,坚持稳增长、稳市场主体、保就业一体推进,突出以稳市场主体为根本、稳岗位扩岗位为关键、保重点群体充分就业稳定就业为重点、做实做优就业服务为保障,确保就业形势总体稳定。减负纾困稳市场主体,持续稳定扩大就业开通政策“直通车”。实行“免申即享,一键发放”模式,加速稳岗返还政策落地,为1171家服务业企业发放稳岗补贴414.42万元,稳定就业岗位4.4万个。实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,为4000余家用人单位减少社保费1888万元。     

青羊区:开展“四大行动”稳定就业基本盘

2020年,成都市青羊区就业局实施就业优先政策,以政策促稳企、以稳企促稳岗、以稳岗促就业,实施“四大行动”稳定就业基本盘,确保了全区就业形势总体稳定。开展企业用工保障行动,保障企业用工需求建立重点企业用工“一对一”联络和24小时调度保障机制,协助青羊区2个市级重点企业、8家百强企业召回员工17029人。     

崇州市:多措并举稳就业 全力以赴保民生

今年以来,成都崇州市采取积极举措稳就业保就业,全力以赴保民生促发展。援企稳岗稳就业落实援企稳岗政策,充分发挥失业保险“保就业、稳就业、促就业”的作用,做实就业服务保障,及时兑现稳岗返还和失业保险金。强化就业形势分析和重点企业用工监测预警,防范规模性失业风险。1—5月,失业保险基金支持企业稳岗返还稳岗补贴约484.36万元,惠及企业1815家,涉及职工约3.43万人。通过稳岗返还,有效减轻了企业的经营压力,经营困难企业经营状况得到改善,确保了就业岗位稳定。     

蒲江县:把稳就业基本盘 答好疫情“加试题”

2020年,成都市蒲江县人社局“一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展”,化挑战为机遇,坚定信心,积极落实就业优先战略和稳就业、保居民就业政策措施,推动企业复工复产,促进高校毕业生、农民工等重点群体就业创业,助力更充分更高质量就业和就业困难人员兜底保障,落实就业创业、失业保险等政策扶持资金共8300余万元,稳住就业基本盘。     

内江市:全力兜牢就业民生底线

内江市就业创业促进中心切实抓好稳就业保就业政策措施落实,着力促进重点群体就业,大力推动创业带动就业,全力做好重点企业用工保障,积极落实稳岗返还政策,千方百计促进高校毕业生就业,多措并举兜牢就业民生底线。     

当前就业形势与未来展望

2020年,在遭遇中美经贸摩擦影响持续、新冠肺炎疫情产生重大冲击情况下,党中央国务院高度重视就业问题,实施就业优先的政策,加强对就业的逆周期调节。就业形势呈现“总体平稳、逐步回暖、好于预期”的发展趋势。2021年,劳动力市场仍面临疫后影响复杂局面,既有维持就业局势基本稳定的有利条件,同时也仍面临诸多不确定性和挑战。就业形势开局平稳,全年有望保持总体稳定,但稳中存变,稳中有难,主要是总量压力持续、增长动力减弱、结构问题突出。对此,要持续强化和落实就业优先政策,坚持经济发展就业导向,继续加大财政、货币、产业、投资等宏观政策稳就业保就业力度,加大结构性政策扶持力度,完善重点行业企业、中小微市场主体和重点群体就业支持体系,加大灵活就业、自主创业支持力度,多渠道促进、加强和创新公共就业服务能力,防控规模失业风险,稳定就业局势,拓展就业新局面。     

华蓥市:援企稳岗促发展“六稳六保”惠民生

今年以来,广安华蓥市主动作为,积极应对新冠肺炎疫情带来的影响,认真做好“六稳六保”工作,支持企业稳岗扩岗,努力扩大就业容量,保障了全市就业形势总体稳定。政策落实见成效进一步稳定和扩大就业。助企纾困稳就业。华蓥市及时出台援企稳岗政策,财政专门预算150万元用于促进劳动力就业和辖区企业用工,助力企业渡过难关。并积极落实失业保险惠民政策,鼓励企业不裁员或少裁员。     

六项政策筑稳就业“大堤”

2019年12月24日,国务院印发《关于进一步做好稳就业工作的意见》(以下简称《意见》),就稳就业工作提出了六个方面重点举措,包括支持企业稳定岗位、开发更多就业岗位、促进劳动者多渠道就业创业、大规模开展职业技能培训、做实就业创业服务、做好基本生活保障等。     

内江市:出台进一步稳定和扩大就业二十条政策措施

近日,内江市政府印发《进一步稳定和扩大就业二十条政策措施》,以做好“六稳”“六保”工作。助企纾困稳就业进一步加大援企稳岗力度。落实延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提高至90%。同时,对餐饮、零售、旅游、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴社保费政策。     

通江县:搭建智慧就业平台 促进更充分更高质量就业

巴中市通江县紧紧围绕“稳就业、保就业”工作要求,创新开发“四直五全两精准”即“452”智慧就业平台,为帮助求职者寻找工作岗位、缓解企业招用工难题、持续扩大转移就业规模、推动实现更充分更高质量就业增添了新动能,带来了新发展。突出“四直”特色,搭建助企利民平台智慧就业平台建设适应互联网发展大趋势,以“便民、助企、高效”为原则,以二维码应用为创新点,利用图像识别技术,建立人力资源转移的线上新媒介,搭建求职者与用工单位之间的稳定互动桥梁,促进人力资源高效匹配。     

遂宁市:建立“3456”机制 确保就业大局总体稳定

遂宁市建立“3456”机制,千方百计稳增长、保就业、保民生,确保全市就业大局总体稳定。制订3个工作预案政策预案。强化政策导向,通过加强公共就业服务、加大就业援助力度和援企稳岗支持力度等举措,落实地方政府、部门和企业等各方责任,努力实现最优政策组合和最大整体效果。资金预案。在统筹使用就业补助资金基础上,市、县两级财政部门根据当地就业失业状况和稳就业工作需要。     

政府工作报告中出现最多的人社关键词

就业 “就业”在政府工作报告中出现35次,这充分说明了国家对就业工作的重视.让我们一起来看看相关的表述. 面对历史罕见的冲击,我们在“六稳”工作基础上,明确提出“六保”任务,特别是保就业保民生保市场主体,以保促稳、稳中求进. 优先稳就业保民生,人民生活得到切实保障. 就业是最大的民生,保市场主体也是为稳就业保民生. 多...     

通江县:扎实做好稳就业保就业工作

2020年,巴中市通江县就业局积极应对疫情影响,把就业工作摆在更加突出的位置,不断强化工作组织保障,落实稳岗就业措施,加大职业培训力度,努力扩大就业规模,扎实做好稳就业工作、落实保就业任务。     

遂宁市安居区:笃行实干 人力资源社会保障工作取得新成效

今年以来,遂宁市安居区稳就业保就业、社会保障、人才队伍建设、保障农民工工资支付、行风建设等工作取得了新的成效。着力提升服务,促就业保用工优化政策扩就业。全面贯彻落实稳定和扩大就业、服务保障企业用工的各项政策文件,并结合实际出台《安居区进一步稳定和扩大就业二十条政策措施》,确保全区就业局势总体稳定。     

宣汉县:“五实法”抓好稳就业保就业工作

今年以来,达州市宣汉县紧紧扭住“五实法”,全力以赴稳经济、稳就业,推动实现更加充分更高质量就业。压实责任,构建全方位工作格局坚持县委总揽全局。将稳经济稳就业作为“一把手”工程,宣汉县委书记先后5次召集常委(扩大)会专题研判、部署安排,调度工作进展情况,将稳经济增长、稳定和扩大就业的落实情况列为对县级部门、乡镇(街道)党政负责人的实绩考核重要内容。组建专班,多方联动。     

富顺县:“输血补钙”多措并举稳经济稳就业

今年以来,受新冠肺炎疫情等影响,自贡市富顺县部分企业面临着不同程度的利润减少、订单萎缩、销售受阻、流动资金不足等诸多困难,富顺县人社部门立足当前、着眼长远,瞄准企业和就业群体的困难和烦恼,相应落实一系列硬核政策举措,开出多剂稳就业保就业“良方”,为企业和广大劳动者“输血补钙”。上半年,全县城镇新增就业3986人,城镇失业人员再就业905人,就业困难人员再就业367人,城镇登记失业率控制在4.4%以内。     

稳中有升 好于预期——上半年我省就业形势述评

就业是民生之本。我省按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，深入分析、准确判断当前形势，采取多方面措施，千方百计稳定就业和扩大就业，上半年全省就业形势稳中有升。     

蒲江县:抓好“四大行动” 书写就业创业新篇章

今年以来,成都市蒲江县结合就业工作实际,研究制定贯彻落实就业工作“发展”导向实施办法,确保就业创业各项重点工作任务有序推进。抓就业路径,搭好供需匹配的“双向桥”成立用工保障专班,制定企业用工保障专项服务行动方案,设立重点企业就业服务专员,通过实地走访、电话回访、企业用工招聘QQ群及微信平台等方式动态收集企业用工需求,切实为企业提供“一对一、点对点”的用工调度保障服务。     

攀枝花市:落实扶持政策确保就业稳定

2020年,攀枝花市就业创业工作围绕“稳就业”“保就业”总体部署,突出重点群体,落实扶持政策,提升服务水平,尤其在疫情期间,各级公共就业服务机构有效防范化解了规模性失业风险,确保了就业大局稳定。截至2020年年底,全市城镇新增就业17797人,完成全年指标的107.86%;城镇失业人员再就业6065人,完成全年指标的110.27%;帮助就业困难人员实现再就业1438人,完成全年指标的119.83%;城镇登记失业率3.94%。     

开拓就业天地 百姓宜居宜业——营山县就业服务管理工作综述

2009年．营山县就业服务工作积极应对金融危机带来的压力和影响．按照“保民生、保增长、保稳定”的总体要求，紧紧围绕营山经济发展和建设川东北宜居宜业中等城市的总体目标．坚持政策保障就业、服务助推就业、资金支持．就业、环境吸纳就业、创业带动就业，强力实施就业促进工程．努力促进城乡劳动力和就业困难对象转移就业、稳定就业和实现再就业。