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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《人才瞭望》2008,(2):109-109
近日,濮阳市人事局印发《濮阳市机关事业单位退休人员管理服务暂行办法》。  相似文献   

2.
人正·风清·威自生———记濮阳市人事局局长高献涛□谭雷发冯秋昌1997年元月10日,省人事工作会议在郑州召开。人事厅厅长林艾英在总结1996年取得的工作成绩时,9项工作中有7项表扬了濮阳市人事局。会下,林厅长对濮阳市人事局长高献涛说:“你们是全省人事...  相似文献   

3.
濮阳市人事局实行挂牌上岗制度到河南省濮阳市人事局办事,无论走进哪个科室,无论是见到局长还是一般同志,都能看到人人胸前挂有一个"上岗证",本人照片、部门、职务一目了然。"挂牌上岗一来要求机关干部约束自己的言行,二来方使群众对人事干部行为的监督"。局长高...  相似文献   

4.
濮阳市人事局颁布禁酒制度近日,濮阳市人事局为加强廉政建设,经局长办公会研究.制定了禁酒制度.禁酒制度规定:大事局机关干部严禁上班和执行公务时饮酒;严禁工作日中午酒;严禁参加有碍公务的宴请;严禁下县区、下乡检察工作时饮酒,严禁在任何时间、任何场所酗酒闹...  相似文献   

5.
结合濮阳实际推进改革步伐□濮阳市人事局局长高献涛党的十五大是我国改革开放和社会主义现代化建设事业承前启后、继往开来的重要时期召开的一次历史性会议。濮阳市作为新兴石油化工城市和国家卫生城市,一方面具有丰富的资源、优美的环境等优势,同时存在经济基础薄弱,...  相似文献   

6.
市县传真     
濮阳市:人事局认真学习和执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 近日,濮阳市人事局党组号召全局干部职工认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)和胡锦涛同志讲话精神,并提出如下要求:  相似文献   

7.
文凭政绩并重公开考试竞争──1994年濮阳市事业单位聘干工作走出新路子濮阳市人事局事业单位补充干部由录用制改为聘用制,是干部人事制度改革的重要内容之一。这项制度自1988年起开始实行,至今已有七个年头。这一新制度的实施,虽然在一定程度上增强了聘用制干...  相似文献   

8.
在濮阳市离退休干部中,谈到市人事局,自然会提到退休人员管理科科长白忠善同志。几年来,他心系老干部,情洒夕阳路,谱写了一曲老干部工作的新篇章。老干部工作的“活词典”1995年4月,市人事局进行了科级干部岗位轮换,组织决定让白忠善同志担任老干部管理科科长...  相似文献   

9.
全省事业单位津贴分配工作经验交流会在濮阳市召开10月8日至10月10日,全省事业单位津贴分配工作经验交流会在濮阳市召开,各市、地人事局工资科长及有关单位的代表参加了会议。会议以各市、地交流津贴分配工作经验为主,来自6个地市的18个单位报送了会议交流材...  相似文献   

10.
巩固成果大胆探索积极推进机关事业单位社会保险制度改革濮阳市人事局随着机关、事业单位社会保险制度工作的改革和发展,我们按照"完善措施,巩固成果,强力推进,深化提高"的总体思路,在原已开展了部分人员养老保险的基础上,结合我市实际,选准突破口,大胆探索,在...  相似文献   

11.
高校毕业生是国家宝贵的人才资源.来濮阳报到就业的毕业生将是濮阳未来经济建设和社会发展的有生力量.自2011年3月起,原濮阳市人事局党组将高校毕业生报到就业指导职能赋予市人才中心承担.  相似文献   

12.
做人民满意公务员活动集锦□吕传文张天运濮阳市人事局在开展“为人民服务,做人民满意的公务员”活动,紧紧结合市委、市政府开展的“抓双学、促三争”、“濮阳形象工程”、十佳公务员评选、创建市级文明系统等活动,抓班子,带队伍,建制度,内强素质,外树形象,不断巩...  相似文献   

13.
人事人语     
做好“亮点工作”为经济建设服务朱英杰,1947年10月生于长垣县。1970年11月参加工作。1973年5月任长垣县妇联副主任,同年10月调安阳地区妇联,1984年互月任濮阳市妇联副主任,1986年7月任濮阳市档案局副局长,1989年8月任档案局局长。1996年7月任中共濮阳市委市直机关工作委员会书记。1999年3月任濮阳市人事局党组书记兼局长。20世纪是知识经济的时代,人才在经济建设中的地位越来越重要。作为政府人事部门,建设一支高素质的人才队伍是时代交给我们的重任。面对跨世纪的人事工作,人事部门…  相似文献   

14.
曹继秋访谈录■本刊记者:念坤曹继秋,山东省梁山县人,53岁,1964年至1984年在部队工作,1984年3月转业地方,先后在范县县委办公室、县委组织部工作,1995年1月任范县人事局局长。连续5年年度考核优秀,1997年被评为濮阳市人事系统先进工作者...  相似文献   

15.
濮阳市人事局把人事信息网络建设作为提高机关效能、加强对外交流、强化干部人事管理、完善人才服务机制、打造人事公共服务品牌的一项重要工程来抓,全力推进人事工作整体上水平,人事政务公开化、公共服务社会化、工作手段信息化,有效提升了人事人才公共服务水平。截至2008年底,在半年多时间里,濮阳人事网站总访问量达到34万人次,日  相似文献   

16.
为了回顾和总结1999年度全省军转安置工作,交流安置工作先进经验,部署即将开始的军转培训工作任务,9月9日至11日,全省军转安置汇报暨培训工作会议在驻马店地区召开。省军区移交办、省武警总队、省消防总队、省公安厅、郑州铁路局等有关部门及全省各市、地人事局军转办主任、军转培训中心主任共90余人参加了会议。会上,驻马店地区人事局党组书记、局长赵望同志代表驻马店地委、行署致欢迎辞,许传福副厅长对1999年度全省军转安置工作进行了总结,并对下一步的培训工作进行了安排和部署。驻马店地区、安阳市、濮阳市、周口…  相似文献   

17.
《人才瞭望》2005,(12):108-109
河南五类高技术人才年底紧缺;许昌市九项优惠政策让分流“乡官”释怀;鹤壁市举办《公务员法》宣传周活动;南阳市宣传学习《公务员法》扎实有效;周口市人事局组织全局工作人员认真学习《公务员法》;信阳市筹资6万元免费培训800名学习《公务员法》骨干;2005年郑州市引进人才硕果累累;郑州市工商行政管理局管城分局实行段长目标管理责任制;濮阳市人事局引智工作开通国际通道;济源市以“三进服务”形式建立长效机制;安阳市北关区人劳局推出“AB角”工作制度;项城市以“四个主动”做好企业军转干部思想政治工作;博爱县人事局打造职称评审透明机制;武陟县加强人事信息宣传工作;南乐县成立人才信息储备库引进紧缺人才;  相似文献   

18.
为进一步提高人事部门公共服务能力,促进社会公平正义,近年来,濮阳市人事局以人事人才服务为中心,以"强化公共服务职能,推行政务公开"活动为载体,以健全制度、强化宣传为主要手段,大力推行政务公开、打造阳光人事,使人事工作进一步公开透明,人事干部公共服务意识进一步增强,人事部门的社会认知度和社会形象进一步提升。  相似文献   

19.
为纪念改革开放二十周年,回顾并展望上海的人才人事工作,去年12月10日,上海市人事局组织召开了“改革开放二十年上海人事工作回顾”座谈会,市人事局领导王绍昌、蔡哲人、陈德生及老领导石涛、卓超等参加了座谈会。参加座谈会的还有各区、县人事局,各委、办、局和有关企业人事部门的领导及代表约100人。座谈会由市人事局副局长蔡哲人主持,市人事局副局长王绍昌作了讲话,市人事局老领导石涛也在会上谈了感想。浦东新区劳动人事局、市教委人事处、闸北区人事局、宝钢集团人事部的代表在会上作了交流发言。王绍昌副局长在讲话中对…  相似文献   

20.
南关仓腻长白县人事局辽源市人事局宁江区人事局扶余县人事局-柳河县人事局辉南县人事局梨树县人事局似匕南市人事局前郭县人事局延边州人事局梅河口市人事局四平市人事局公主岭市人事局通榆县人事局长岭县人事局延吉市人事局通化县人事局铁东区人事局白城市人事局镇责县人事局松原市人事育乾安县人事局通化市人事局集安市人事局双辽市人事局沮匕北区人事局大安市人事局先进个人伟炎赵耿蒋文涛孙希华白立秋王云杰刘文春才旭光徐阳王立君耿绍文张泽义唐学信董喜斌贾福清朱家岭文J伟徐金升史奎春杨华王庆惠邢洪海杨国利闰少伟卢伟于东旭丛东…  相似文献   

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