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1.
由上海市人事局、上海市劳动局、上海市总工会主办,中国上海市人才市场承办的97’春季大型人才技术交流洽谈会于三月二日创造了人才市场有史以来的四个最:进场招聘单位最多:994家;进场应聘人数最多,近5万人;达成交流意向最多,达3万余人次;计划招聘岗位人数最多,12504个。 记者于8点30分赶到人才技术交流洽谈会场外,此时已是人流滚滚,场外已挤满了进场应聘的人群。在进口处,络绎不绝的停靠的出租车,已造成交通堵塞。从车里下来的,几乎全部是年轻人,有的三三两两相约共乘一车,有的单独乘车赶来参加人才交  相似文献   

2.
由上海市人才服务中心和上海市科技咨询服务中心共同主办的一次跨地区大型人才技术交流盛会——’94春季上海人才技术市场洽谈会四月三日拉开序幕,盛况空前。 这次大型洽谈会共举办三天,分两阶段进行:第一阶段为人才交流洽谈,四月三日在上海展览馆进行。参加这次洽谈会的设摊单位共420家(其中本市358家,外省市企业62家),共设摊位453个,计划招聘各类专业人才6229名,其中本市4693名,外省市1536名。据统计,这次洽谈会招聘人才需求量最多的行业依次是贸易、餐饮、咨询、食品、建筑、电子、化工、机械、房地产、金融。最热门的十大专业人才依次是销售、技工(师)、计算机、财务、建筑、文秘、企业经营者、电子、机械、经纪人。经分析,从事内外销、财会、经纪人、金融、广告、房地产、公关、通讯、法律、报关等第三产业的人才需求量占招聘总数的43%,反映了上海逐步向“三二一”产业结构调整的模式。这次洽谈会上,部分国有、三资、股份制企业纷纷招聘企业经营人才,引人注目,反映了企业经  相似文献   

3.
2008年12月5日至15日,上海市外专局和上海市金融办公室组织上海浦东发展银行、上海银行、上海证券交易所、中国太平洋保险公司等19家金融机构前往英国伦敦、美国芝加哥和纽约举行了三场现场招聘会(另有8家金融机构委托招聘),发布了170多个中高端金融岗位信息。同时,上海市外专局随行携带了上海其他行业的1000多个综合类岗位信息进行现场发布和委托招聘。招聘活动在海外产生热烈反响,留学人员和外国专业人士踊跃参与,现场到会签到总人数近2200人,为历年海外招聘之最。  相似文献   

4.
去年10月28日至11月19日,上海市留学人员工作团赴海外招聘,引起海外莘莘学子们的热烈反响(详见《人才开发》1996年第1期)。这次招聘团虽已归来,但工作并未就此结束,有关部门已就下一步的工作提出了实质性的打算和建议。  相似文献   

5.
‘95上海秋季人才技术交流洽谈会.rg月24日在上海展览中心举行。参加交流会招聘单位有625家,这是本市迄今为止规模最大的一次人才交流盛会。治谈会突出了以下三点:  相似文献   

6.
由上海市卢湾区委组织部、区人事局和区人才开发调节中心联合主办的首次青年人才市场已于去年11月27日举行,这是上海第一次以青年为对象,公开向全国招聘青年专业人才的大型人才市场。共有72家来自全市包括卢湾区在内的机关、企事单位前来设摊招聘近千名专业人员。据统计,前来应聘者达6000余人,达成意向的3400多人,其中报考区属机关、事业单位的人数有1519人,其中硕士62人,本科学历的383人,大专学历的481人,中专57入,高职生的有709人,具有高级职称的9人,中级职称的149人,接收95届大中专毕业生预约登记的有392人。  相似文献   

7.
纵观1995年海南省人才劳动力市场供求的趋势,与94年相比仍呈现供求两旺的特点。一年来,进场求职登记39339人,其中本省27645人,硕士以上学历569人、大学本科学历9276人,高级职称812人、中级职称6345人、初级职称9322人、其它22860人。有19760人通过海南省职业介绍服务中心人才劳动力市场找到了工作,成功率达32%。企业在市场设点招聘的有1400多家。其中企业单位1089家、事业单位57家、单位委托招聘458家、个人委托招聘1366人。招聘岗位共1800多个。  相似文献   

8.
2008年12月中旬,上海市海外高层次金融人才招聘会结束,24位上海金融业高管先后从伦敦、芝加哥、纽约捧回了300多斤的应聘简历。此番海外“淘金”声势浩大,共涉及了28家招聘单位,推出银行、基金、证券投资等专业领域170多个职位,另有其他领域高端岗位1000多个,招聘中国留学生和其他专业人士。招聘现场之热烈超乎想象,多数应聘者虽然目前工作无忧,但因看好国内金融业前景,希望能回国投身于这一波发展。  相似文献   

9.
数字人才     
2008年11月,贵州省人才市场平均供求比例(1:13.79)较同年10月份(1:7.32)上升了6.47。据统计,11月贵州省人才市场的进场招聘单位数为  相似文献   

10.
中国上海人才市场自去年10月20日开业以来,除为区域性人才交流提供便利、优雅的交流场所外,同时还把与人才交流相配套的服务项目集中到市场内,方便了单位选才和个人择业。 开业以来,中国上海人才市场坚持每天对外服务,每周二、六举办有四、五十家单位参加的固定人才市场。截至今年上半年,已有2000家单位进场招聘,其中有50多家外省市的用人单位;应聘人员达15万人次。为提高人才交流的质量和层次,中国上海人才市场还举办了厂长经理、中专毕业生、机电行业、金融行业、宝钢集团、金狮集团等七场专场招聘洽谈会。招聘单位反映这里能招聘到高质量的人才。应聘人员反映这里招聘的岗位多、层次高,愿意来此应聘。  相似文献   

11.
《人才瞭望》2007,(4):111-112
河南省2007年北京招聘人才洽谈会成效明显近日,河南省在中国人民大学成功举办了2007年北京招聘人才洽谈会。到现场招聘的用人单位200多家,另外,还有公务员招录单位500多家,提供科技副职的单位有69家,共提供各类人才需求职位13000多个。其中,高等院校、科  相似文献   

12.
由上海市人事局、国家教委外事司共同组织的上海市留学人员工作团,经国家教委批准,应中国驻英国、法国、德国大使馆邀请,在团长朱石明(市人事局副局级巡视员、上海市回国留学人员服务中心主任),副团长张宁(国家教委外事司留学工作处负责人)的带领下,一行十人(团员有宝钢集团、上海石化股份有限公司、上海氯碱化工股份有限公司等企业和有关方面负责人),从1995年10月28日至11月19日赴英国、法国、德国慰问招聘留学人员。工作团先后在英国牛津、伦敦、爱丁堡、曼彻斯特,法国巴黎、波尔多、图卢兹、南特、雷恩,德国波恩、慕尼黑、汉堡、柏林等13个城市召开了15次大型招聘洽谈会。  相似文献   

13.
座落在东方路937号的浦东高级人才开发公司,经过两个多月的启动,以自己招聘和委托招聘的形式,在信息库内储存高级人才700多名,并已接受30多家单位委托招聘高级人才。据统计,到11月下旬,双方达成意向的有60余人,已交流成功并办理商调手续的有12名。 为了适应浦东开放开发和社会主义市场经济发展的需要,吸引浦东急需各类高级人才,经浦东新区劳动人事局、经贸局和工商局批准,1994年8月中旬,浦东高级人才开发公司正式成立。 这家公司的主要职能是,受托帮助用人单位寻觅急需的高级经营管理人才和紧缺的高级专业技术人  相似文献   

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今年以来.海南省劳动力.市场运作喜人。日前,记者在省职业介绍服务中心看到:来自全国各地求职应聘的络绎不绝,人头攒动.截止六月底,该中心办理单位招聘广告审批1075家,其中省内920家,省外155家,进场设点招聘1019家,其中企业单位999家,事业20家。  相似文献   

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人事部发布了6月2日至9日全国网上人才市场供求信息,招聘职位为195839个,求职人数达280798人。 参加此次统计的10个网站上,本周新登记用人单位10539家。其中国有企事业单位1303家、私营(民营)企业  相似文献   

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3月5日,上海南市区举行旨在为下岗人员再就业创办的“南浦双周日劳动力市场”。包括上钢三厂、易初摩托车有限公司、三枪制衣有限公司、上海旅行社等28个招工单位在这里招聘800个工作岗位,3600余名各类求职人员参加了招聘活动,通过洽谈有725个人达成录用意向。 南市区针对区属企业因旧城区改造,产品产业结构调整和劳动制度改革等原因出现的企业下岗人员增多的情况及时采取了多种对策:年前区府专门召开了下岗待工人员再就业工作会议并成立了由一名“副区长任组长区计委区劳动局区总工会等10个部门共同参加的区再就业工作领导小组”,为给下岗人员提供更多的就业机会,区劳动局决定利用南浦大桥的知名度,从3月5日起每月两次大礼拜天在大桥下开办固定的免费的敞开式的“南浦双周日劳动力市场”,每次确保15家单位前来招聘。区劳动局同时还推出了鼓励企业  相似文献   

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《国际人才交流》2005,(5):64-64
一、服务内容1.刊登聘请单位招聘外教、外国专业人才信息; 2.外籍专家帮助聘请单位修改招聘信息; 3.在线发布、查看、修改招聘单位的招聘信息: 4.检索海外人才信息库: 5.与外教、外国专业人才个人进行网上治谈。二、服务方式- 1,聘请单位先在网上登记注册相关单位信息,  相似文献   

18.
两千份刊有设摊单位招聘信息的人才市场报,在人才交流洽谈会开始不久就被蜂涌而至的求职者一抢而空。出现在不久前召开的青浦人才交流洽谈会上的这一情景,给经济迅猛发展,人才极度缺乏的青浦县父母官们带来了喜悦和希望。会后的统计数据显示:这次人才交流洽谈会共有招聘单位52家,招聘各类技术人员700余名,4443名求职者前来应聘洽谈,达成意向1723名,其中本县1372人,来自上海市区及外省市的各占8.6%、11.8%,带来新产品开发项目10个。纵观这次人才交流洽谈会,可以看出,青浦县人才市场人才供需状况有以下特点: 一、“三资”企业与乡镇企业境况悬殊。一些资本雄厚,前景看好的“三资”企业,尤其是发展潜力较大的综合娱乐业倍受求职者瞩目,占地约三千亩,由外商投资4500万美元,为全国60个旅游重点单位之一的太阳岛俱乐部,经营业务广泛、资本堆厚的福克国际游艇俱乐部招聘摊位前始终里三层外三层地挤满了求聘者。福克公司的总监包小姐连称出乎意料,其带来的900份公司简介开场一小时就告罄,300多人与公司达成了意向,仅文秘一职就有100余位小姐应聘,而且应聘者素质较高,全部拥有大专以上学历,  相似文献   

19.
《国际人才交流》2004,(9):29-29
深圳(香港)人才招聘和智力交流会于8月8日在香港会议展览中心举行,深圳市政府常务副市长许宗衡亲自率团,代表团成员600多人。这是深圳首次在香港举办的大型人才招聘和智力交流活动,共有411家政府机构和企业参加,其中288家单位参加人才招聘,123家企业参加项目推介,总共提供空缺职位3600多个,最高年薪达到了50万美元,另有143个留学生高新技术项目面向香港招商引资。此举表明深圳在新的发展时期,十分重视人才和智力的引进,十分重视包括香港人才在内的海内外各类人才在经济社会发展中的关键作用。这次活动由深圳市人事局、深圳市劳动和社会保障…  相似文献   

20.
’96上海春季人才技术交流洽谈会4月10日在上海展览中心举行。这次在非假日举行的交流会招聘单位之多,应聘人员之踊跃,都出乎预料,再一次展示了当前人才流动的大潮。 这次交流会再次显示了优秀人才向优势企业转移的趋势,显示了有实力大企业集团吸纳人才的实力。参加这次招聘的企业689家,其中跨国企业48家,集团企业和有实力的大企业23家。以行业分,高科技企业203家,商贸50家,房地产40家,信息咨询、顾问23  相似文献   

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