关于境外就业管理职能划转工作的通知

各境外就业中介机构： 根据《人力资源和社会保障部商务部关于做好境外就业管理职能划转工作的通知》（人社部发[2008）75号）要求，为做好我省境外就业管理职能划转工作，保持境外就业工作的连续性、稳定性，现就有关事项通知如下：     

“精”服务“准”发力就业扶贫促增收--吉林市就业服务局多举措助力脱贫

吉林市就业服务局把精准扶贫与职能工作有效结合,找准“扶贫切入点”、着力“扶贫关键点”、抓住“扶贫支撑点”、推进“扶贫引领点”,分类施策,精准发力,力助贫困家庭劳动力就业创业增收。     

精服务准发力就业扶贫促增收--吉林市就业服务局多举措助力脱贫

吉林市就业服务局把精准扶贫与职能工作有效结合,找准“扶贫切入点”、着力“扶贫关键点”、抓住“扶贫支撑点”、推进“扶贫引领点”,分类施策,精准发力,以精准服务助贫困家庭劳动力就业创业增收。截至6月底,已帮扶创业40人,发放创业贷款27万元,安置就业339人。     

吉林市:搭建线上平台确保疫情期间就业服务不打烊

在举国上下戮力同心、坚决打赢疫情阻击战之际,吉林市就业服务局按照国家和省市疫情期间开展公共就业服务的总体要求,遵循“信息发布立体化,招聘对接网络化、业务受理自助化”的原则,优化经办流程,畅通服务方式,精心搭建线上公共就业服务平台,确保疫情期间就业服务不断线、不打烊。     

关于做好境外就业管理职能划转工作的通知

根据《国务院办公厅关于印发人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发[2008]68号）,原劳动和社会保障部承担的“制定中国公民出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责”划转给商务部。为做好境外就业管理的职能划转工作,保持境外就业工作的连续性、稳定性,现就有关事项通知如下：     

论人力资源大市场和公共就业服务体系的重建

党的十七大明确提出的实施积极的充分就业发展战略,给提供公共就业服务的人力资源大市场的建设提出了新的课题。本文从社会转型对人力资源市场的要求及吉林市现行人力资源市场职能结构和服务的不适应来论述人力资源大市场和公共就业服务体系的重建。     

吉林市就业服务局:“三比一争当”不断提高为民服务质量

吉林市就业服务局窗口服务面积3385平方米,设置10个综合性一柜式服务窗口,配备工作人员56名,面向全市城乡劳动者开展创业担保贷款、失业职工劳动保障代理、创业就业和技能培训综合性服务。     

劳动部 公安部关于进一步规范境外就业服务工作有关问题的通知

经国务院办公厅批准,从1992年开始,由劳动部组织开展了公民境外就业服务的试点工作。目前,经过试点的境外就业服务机构陆续获准正式开展境外就业服务。为进一步加强境外就业管理,提高境外就业服务质量,规范境外就业服务工作,现就有关问题通知如下:一、开展公民境外就业服务业务的机构,须经劳动部批准并取得劳动部颁发的《境外就业服务许可证》,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公民出境入境管理法》和国家行政管理法规的有关规定,从事境外就业服务活动。     

商洛城乡就业工作稳步推进

近年来，商洛市围绕中央1号文件和中、省再就业政策的贯彻落实，坚持以开发就业岗位和做大做强劳务产业为目标，以强化就业服务为手段，建立就业工作目标责任制，狠抓就业工作落实，促进城乡就业工作协调、有序、健康发展。     

冬日里的暖阳——吉林省各地“就业援助月”活动获百姓点赞

一月的吉林省地冻冰封,可是老百姓们却笑着说一点儿也不冷,因为吉林省人社部门的一项项民生活动、一项项有力的帮扶政策,让他们倍感温暖. 为就业困难人员就业创业提供更多契机 1月13日早上8点多,吉林市人力资源市场的大厅已经是人头攒动,原来,这里正在举行的是2016年度吉林省就业援助月活动的启动仪式,活动现场发布了大量适合残疾人等就业困难群体的工作岗位,气氛异常火爆.     

创新载体 多措并举 吉林市全面服务域内复工复产企业达产达效

新冠肺炎疫情暴发以来,吉林市就业局积极应对疫情期间就业工作的新考验、新挑战,遵循"信息发布立体化,招聘对接网络化、就业服务精细化"的原则,创新载体、多措并举,全面服务域内复工复产企业达产达效。建立包保机制,全面实施挂图作战成立了就业服务专班,建立了复工复产联系人制度和24小时重点企业用工调度保障机制。"一把手"负总责,分管领导分片包保,层层落实包保责任。     

成都市新津区:高要求对标服务 扎实做好稳就业工作

今年以来,成都市新津区人社局紧扣就业工作发展导向,坚持稳增长、稳市场主体、保就业一体推进,突出以稳市场主体为根本、稳岗位扩岗位为关键、保重点群体充分就业稳定就业为重点、做实做优就业服务为保障,确保就业形势总体稳定。减负纾困稳市场主体,持续稳定扩大就业开通政策“直通车”。实行“免申即享,一键发放”模式,加速稳岗返还政策落地,为1171家服务业企业发放稳岗补贴414.42万元,稳定就业岗位4.4万个。实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,为4000余家用人单位减少社保费1888万元。     

吉林市:开启“互联网+就业服务”新模式

近年来,吉林市就业服务局紧紧围绕经济社会发展大局,从本地实际需求出发,进一步健全促进就业体制机制,持续推进规范化建设,基本实现了机构健全、制度完善、基础扎实、服务高效、群众满意的目标,得到了当地政府、用工企业和市民百姓的高度评价.先后被授予全国就业工作先进单位,全国人民满意公务员集体、全省人民满意的公务员集体、全省三八红旗集体等荣誉称号.     

就业是一个永恒的主题 温家宝总理与各界基层工作人员座谈 听取大家对《政府工作报告(草案)》的意见

2008年1月23日下午,来自吉林省吉林市就业服务局职业介绍服务中心的黄艳华,作为全国唯一一名基层劳动保障工作者代表,与来自全国各界基层工作人员代表一道,走进中南海,同温家宝总理和吴仪、回良玉、周永康、华建敏等国家领导人畅舒胸怀,共同讨论座谈《政府工作报告(草案)》。当黄艳华结合自己工作实践提出政府应加强基层人力资源市场和职业培训机构建设,千方百计帮助转移就业的农民提升择业竞争力等意见     

六项政策筑稳就业“大堤”

2019年12月24日,国务院印发《关于进一步做好稳就业工作的意见》(以下简称《意见》),就稳就业工作提出了六个方面重点举措,包括支持企业稳定岗位、开发更多就业岗位、促进劳动者多渠道就业创业、大规模开展职业技能培训、做实就业创业服务、做好基本生活保障等。     

进一步做实做细就业优先政策

为全力做好稳就业工作,前不久,国务院发布《关于进一步做好稳就业工作的意见》(以下简称《意见》),《意见》称要坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重,突出重点、统筹推进、精准施策,全力防范化解规模性失业风险,全力确保就业形势总体稳定。有关人士表示,《意见》涉及税费、金融、监管、产业、消费、贸易、科技等多个领域,从减轻企业负担、激发企业活力、扩大内需消费、提升职业培训、强化底线支持等多方面提出了具体的稳就业措施,进一步做实做细了就业优先政策。     

立足本职夯实基础 拓展服务构筑和谐-南溪县就业局做实做优公共就业服务

南溪县就业局紧紧围绕改革、发展、稳定大局．坚持以积极的就业方针为主导,以就业服务“新三化”建设为标准,以创建充分就业社区为载体,以建设规范化的基层平台为突破口．积极拓展服务功能,做好、做实、做优公共就业服务．取得了明显成效。     

绵阳市天龙晟筑职业培训学校

绵阳市天龙晟职业培训学校是一所以建筑、电子、服装类专业为主的股份制民办学校。2007年3月，学校同四川省智源境外就业服务有限公司签订中外合作办职业教育合作协议书，主要是通过扎实的文化理论教育和高质量的技能培训，使学生掌握中、高级技能，实现高端就业。     

职业资格证书制度与就业准入制度

一、什么是职业资格证书?职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。     

九台:组织专场招聘搭建就业平台

正近日,吉林省九台市就业服务局带领辖区内规模较大的七家知名企业赴长春市参加了由长春市人才中心、吉林市人才中心和延边州人才中心联合举办的"2014年全国部分大中城市联合招聘高校毕业生(春季)专场——长吉图一体化专场招聘会"。为长吉图区域内人才资源的流动提供了就业平台。本次招聘会,来自九台市的七家企业,共提供工种23类、工作岗位150个。吸引求职者千余人,100多人达成求职意向。