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我国城镇居民消费力提高的制约因素与对策分析 总被引:2,自引:0,他引:2
一、我国城镇居民消费力提高的制约因素1.20世纪90年代中期以来,我国城镇居民收入增长缓慢,导致我国城镇居民边际消费倾向降低,消费需求不足。造成我国城镇居民收入增长缓慢的原因在于我国同期投资率在“超高位”运行。近几年来年平均投资率突破了历史最高点,达到了39%,远远超过了国家计划确定的固定资产投资率为30%的水平。而同期消费率则跌破历史最低点,下落到59%以下。过高的投资率造成了供给能力的过剩,并且造成了城镇居民收入增长缓慢,与GDP增长不成比例;低收入、低购买力又反过来推动和强化了高投资、低消费的格局。高投资率使得国… 相似文献
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我国是世界老年人口最多的发展中国家,现有60岁以上老年人口1.43亿,占总人口的11%。2004年底抽样调查表明,陕西省60岁以上老年人口比重为8.58%,高出全国平均水平0.89个百分点,说明陕西省老龄化问题更为严峻。未来一、二十年,陕西省老年人口的增长,将高于全国年均3.2%的递增幅度,人口老龄化高峰也将提前到来。 相似文献
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目前,自杀已成为全球日益严重的公共卫生问题。在过去的50年里,自杀率上升了60%,全球每天平均有3000人自杀。几乎在所有国家,自杀风险随年龄增长而上升,很多国家55岁以上的中老年人自杀率最高。伴随人口老龄化的加快和老年人口的增多,我国老年自杀问题也日趋突出,老年人群体已成为我国自杀率最高的群体。几年前就已公布并被广泛引用的数据显示,我国55岁以上老年人每年自杀人数超过10万,占所有自杀者比例的36%。据2004年卫生部抽样调查, 相似文献
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中国老年学学会和重庆市人民政府9月19日在重庆举行“全国农村老龄问题高峰论坛”。记者从此间获悉,目前正在进行的国家应对人口老龄化战略研究表明,我国农村人口老龄化的程度已经达到15.4%,比全国13.26%的平均水平高出2.14个百分点,高于城市老龄化程度。 相似文献
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关于中国城市发展模式的若干思考 总被引:2,自引:0,他引:2
一、前言
改革开放以来.我国城市化水平逐步提高.城镇规模和数量不断增加。1978年~2007年,城市化水平由17.92%提高到44.9%.年均增长0.87个百分点。截至2007年底.我国有设市城市655个.建制镇2万个左右.城镇人口达到5.94亿人。城市化与工业化一并成为我国农村富余劳动力转移、推动经济社会快速健康发展的关键因素。 相似文献
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2009年注定是社保制度面临重大转折的关键一年.
中央经济工作会议之所以强调扩大内需是保增长的根本途径,就在于改革开放以来,内需对增长的贡献率逐渐缩小.从上世纪80年代占GDP的62%下降到2005年的52%,其中居民消费从1991年的48.8%下降到2005年的38%.远远低于同期世界79%的平均消费率。 相似文献
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《社会观察(上海)》2005,(6):59-59
高等教育对我国农业经济增长有多大?南京农业大学宋华明和苏州市委王荣测算了1990—2000年我国高等教育对农业经济增长的贡献率。他们指出,在这十年当中,我国国民生产总值中农业年平均增长率为3.81个百分点,其中有1.34个百分点是由教育带来的,所占份额是35.23%。即这期间农村劳动力受教育程度对国民生产总值中农业年平均增长速度的贡献率为35.23%,但高等教育的贡献率仅为0.354%。可见,1990—2000年我国教育对农业平均增长速度的贡献率已较大,但高等教育对农业增长速度的贡献是非常低的。 相似文献
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知识失业(Educated—Unemployment)是指受过高等教育的劳动力处于不得其用的一种状态,是知识资源没有达到有效和合理配置的表现。我国在近年来知识失业的现象日见凸现.特别是进入本世纪以来.这个大都具有较高(专科以上)学历的失业群体日见庞大,据有关资料显示,2001—2005年中国平均失业率分别为36%、4%、43%、42%、42%, 相似文献
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发展速度加快,个体私营经济所占比重加大。据统计,到1998年底,全国乡镇企业总数已达到2003.94万个,从业人员12536.5万人。乡镇企业中个体,私营经济所占的比重已超过半数,并在加速发展。在企业数量上,个体企业占83.6%,私营占11.1%。两者合计占94.7%,在乡镇企业从业人员中,个体企业占40.6%,私营企业占20.9%,两者合计占61.5%,在乡镇企业的增加值中,个体企业占32.2%,私营企业占21.8%,两者合计占55%。1998年全国乡镇企业增加值比上年增长17.8%,其中个体、私营企业增长25.2%,其中个体、私营企业增长25.2%,集体企业增长8.8%,前者比后者高出16.4个百分点。 相似文献
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据尼尔森中国个人投资理财者信心指数调查显示,中国个人投资理财者信心较2008年略有提升,指数达到96%,超过全球平均水平12个百分点。半数以上中国内地受访者对今年的个人财政状况持乐观态度。 相似文献
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人才流失,是不少企业头疼的问题之一。而现在,不但高水平的人才难以留住,就是刚毕业的大学生的离职率也节节高升:根据最新出炉的《2010年中国大学生就业报告》显示,2009届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86.6%,比2008届(85.6%)高1个百分点,但比20O7届(87.5%)低O.9个百分点。值得注意的是,大学毕业生半年内离职率达到了38%,3年内平均工作单位数为2.0个,大学生对第一份工作难以“长情”备受关注。那么毕业生频频跳槽的原因是什么呢?学日语的陈文静一年中换了10份工作,短的只干了一个星期,最长的也没超过4个月。她换工作的理由是什么呢? 相似文献