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党的十四届三中全会确定了全面建立社会主义市场经济体制的基本框架，明确指出，建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这标志着我国国有企业改革将由以放权让利为主要内容的政策调整转向以明晰产权关系为主要内容的制度创新，以逐步建立以公有制为主体的、适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。从我省实际来看，贯彻落实中央这一重要决策，应该从解放思想入手，引导广大干部群众树立与社会主义市场经济相适应的产权观念；一手抓大中型企业的公司化改造，一手抓小型企业的产权转让等多种形式改革… 相似文献
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社会主义产权理论是经济体制改革实践提出的新问题。产权制度改革的实践越来越清楚地表明，建立产权关系明晰，责任制度明确，适应社会主义市场经济发展要求的现代企业制度，不仅是深化国有企业改革的关键，也是建立社会主义市场经济体制的中心环节。我国国有企业的原有产权关系根源于高度集中的产品经济模式。与这种模式相适应的公有产权制度的根本特征是产权主体一元化——国家代表全体人民拥有完整意义上的产权主体地位，企业和个人的产权被一元化的国家所排斥。无论对国家、企业还是个人，这种产权主体一元化的传统产权制度的弊端是显而… 相似文献
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现代企业制度以完善的规范的企业法人制度为主体,以有限责任制为核心的,适应社会化大生产和市场经济要求的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度。建立现代企业制度是我国社会主义市场经济发展与改革的方向。市场经济发展的现实反复证明：现代企业制度是市场经济条件下最有成效,是社会化生产过程中,最先进的企业组织形式。只有建立现代企业制度,才能使国有企业同市场经济较好的结合起来,焕发出生机与活力。 相似文献
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转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,是建立社会主义市场经济体制的基础.这种现代企业制度必须是“适应市场经济的要求,产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”的制度.而国有企业承包经营责任制(以下简称“承包制”),做为当前企业改革的基本形式之一,并不能满足现代企业制度的这种要求. 相似文献
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按建立社会主义市场经济体制的要求，我国国有企业改革的方向是建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本要求的现代企业制度，要对国有大中型企业实行规范化的公司制改造，使其成为适应市场的法人实体和竞争主体。对于典型国有性质和具有行业特殊性的青海油田，进行现代企业制度改造，建立油田企业集团是改革的必然趋势，也是改革的方向。本文仅以青海油田分离出核心业务的独立分公司后如何建立现代企业领导管理体动的有关问目进行探讨，以供商榷。一、建立核心业务公司化领导体制应遵循的原则丁一）应以油田现代企业管理制… 相似文献
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建立现代企业制度的难点分析童威一、明晰国有企业产权关系是建立现代企业制度的核心我国要建立的以公有制为主体的现代企业制度，是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。这四条是对现代企业的严格要求，同时也是最具共性、最一般的要求。其中，产... 相似文献
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国有企业是社会主义经济的主体。国有企业的改革一直是我国经济体制改革的中心环节。15年来，我国的国有企业改革取得了前所未有的成就，但是长期困扰企业的活力不足、亏损严重等深层次问题仍未得到有效解决，有的还越拖越严重。其原因是多方面的，其中之一就是企业的产权制度、组织制度等没有得到根本治理和解决。因此，按照建立社会主义市场经济体制的要求，以理顺国有企业产权关系为突破口，推进企业股份制改造，是深化企业改革，建立现代企业制度的中心任务和关键环节。一、国有企业实施股份制改造的现状湖北省国有企业股份制改革起步干… 相似文献
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江泽民总书记在十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竟争主体。”党中央已把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向,而建立现代企业制度的关键是产权明晰化。明晰有效的产权结构,是企业制度存在和发展的根本,目前的国有企业的股份制改革证明,虽然取得了一定的绩效,但也存在不少问题,其根子就在于它的产权构造不规范、不明确和不合理。有人认为实行股份制是对传统产权关系的一次… 相似文献
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经济理论研究要有超前性与创新性——董辅礻乃的国有企业改革理论评述杨瑞龙国有企业改革是经济体制改革的关键环节，国有企业低效率的根源是财产关系的模糊，建立社会主义市场经济体制客观上要求把国有企业改造成产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的市场竞争主体，... 相似文献
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建立现代立业制度,是国有企业改革的方问,是社究主义币场经济体制的是础。社会主义市场经济要求国有企业按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的标准,实行规范公司制改造,使企业成为适巨市场的法人实体和竞争主体。党的十五大之后,国有企业改革转到以产权制度为重点的深层次上来。本文就建立现代主业制度中企业面临的几个难点问题和应采取什么样的实质性措施加以解决,谈几点认识。一、建立现代企业制度,必须彻底解决政企职责不分问题政企不完,国有企业成为政府机构的附属物,这是旧体制的弊端。十九年来的经济体制改革,… 相似文献
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国有企业组织制度建设的思考吴光辉（中共中央党校）党的十四届三中全会决定明确指出：“建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，“是我国国有企业改革的方向”，“所有企业都要向这个方向努力”。国有企业建立现代企业制度，要... 相似文献
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市场经济的发展孕育了现代企业制度建立。现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以规范的完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的适应我国国情的新型企业制度。这种制度的建立要求企业内部产权关系明晰、组织制度合理以及科学的管 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。”建立现代 相似文献
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产权结构多元化的现实选择 总被引：1，自引：0，他引：1
党的十五大主题之一就是国有企业的改革,理论界和实践界谈论最多的是建立产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。从建立现代企业制度的要求来讲,只有多元化的产权结构,才能使产权清晰,使企业充满活力。 相似文献
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政府应以企业效益作为产权变革的根本标准张增芳在传统体制向市场经济体制转换中，建立现代企业制度，转换国有企业经营管理体制，其前提和根本性的问题是变革企业产权关系。而要变革企业产权关系，首先要明确政府变革企业产权关系的根本目的和衡量产权变革效果的根本标准... 相似文献
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“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的基本特征,是建立社会主义市场经济的必然要求,也是我国国有企业改革的方向,工会职能是工会性质所决定的工会实践活动的基本方向和基本内容,是随着工人阶级的历史任务和自身地位的状况和变化而发展变化的。在这场根本性的经济体制变革中,工会职能能否符合这个基本特征,能否适应变化了的形势和有所作为,在一定意义上要看四项职能发挥的程度,本文试就建立现代企业制度与履行四项职能的紧密结合,谈点认识。 一、现代企业制度中的产权关系加重了工会建设职能的任务 国有企业最大的弊端是产权关系不清,国有企业缺乏产权和资产的约束,因为没有法人财产权,所以也就没有经营自主权和自负盈亏责任。在这种情况下,劳动者——企业职工也不可能同生产资料真 相似文献
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当前,理论界对转换国有企业经营机制、建立现代企业制度,正进行着热烈的讨论。毫 无疑问,在企业的转机建制过程中,必须重塑国有企业产权关系,明确产权主体,并由此建 立起新型的委托——代理关系以及高效的激励——约束机制。以明晰产权为突破口建立现代 企业制度,已经成为理论界人士的共识。但是,我们也要同时注意到,企业的转机建制仅靠 产权改革是远远不够的,我们还必须对企业的外部环境进行相应的改造,使之与企业产权关 系的变改协调地进行,从而为企业制度的创新提供一个相对宽松的外部环境。随着改革的深 入,社会保障体系的作用显得越来越重要,社会保障对建立现代企业制度的约束也愈加突 出,并越来越成为我们下一步改革的难点和前提条件。因此,加快建立和完善社会保障体系 就成为摆在我们面前的一项刻不容缓的任务。 相似文献
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现代企业制度是反映现代大企业和市场经济体制要求的,用以调节现代企业各方关系,并指导企业行为的规程。它是以市场经济为基础的、以法人公司企业为载体、以产权明晰为目标、以企业法（公司法）和公司章程为依据、以适应公有制的企业领导体制和管理制度为组织保证的所有者、经营者和劳动者责权明确、体现现代民主与法制要求的企业制度。因此,推行公司制是建立现代企业制度的前提①。正如《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出的,"国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索","具备条件的国有大中型企业… 相似文献