帮助别人等于帮自己——大学生求职前必读的启迪故事之五

自觉为别人服务 有一家外资公司招聘一名管理人员和几名市场部人员，招聘广告在报纸上刊登后，应聘者如云。主持招聘工作的是这家公司的老板和他的秘书，但老板的衣着很一般，应聘者都以为他只是公司的一名普通员工。     

加薪

正一个人对工资是否满意,取决于他是否比他妹夫挣得多。几年前,我遇到一家大投资公司的高管。交谈中,他提到他的一个雇员最近找到他,抱怨工资太低。"你来公司多久了?"高管问年轻人。"3年,我一毕业就来了。"年轻人回答。"你刚来时,希望3年里能拿到多少?""当时希望能拿到10万美元左右。"高管好奇地盯着他说:"你现在差不多能拿30万美元了,还有什么可抱怨的?"     

当心求职中的意外“八挂彩”

(1)最不该开的玩笑:看错对象的玩笑 某年轻人去公司应聘,见接待处是位老头,突然生出一种幽默感来。主持的经理也是位老年男子,一见面问他“你是怎么知道我们这里有空缺职位的啊?”那年轻人故意开玩笑,神秘地说:“有那么一只猫告诉我的。”主持人不明白:“猫?什么猫啊?”那小伙子眼睛瞅着门外接待处,说:“瞧,就是那个家伙!”结果他没能被录用。他的失误     

微软：用低薪留住人才

微软公司1975年创办之时,只有三个人。如今,微软公司拥有三万名员工,市值达2000亿美元,名列全球第二,被称为“迄今为止致力于PC软件开发的世界上最大最富有的公司”,并被视为知识经济的代表。究竟什么是微软成功的重要因素呢?总裁比尔·盖茨的这句话相信对你会有所启发:“如果把我们公司顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。”那么,微软是怎样使这些人才忠心耿耿地服务于公司的呢?是高薪吗?答案令人匪夷所思。     

生气不如争气

曾经有一位年轻人到当地最有名的一家装修设计公司应聘,老板一听他刚毕业,什么经验都没有,头都没抬就请他走人。但他并没有像一般的应聘者一样,心情沮丧地回家去。而是软磨硬泡,说自己既懂电脑又懂建筑。老板最终被他的执着打动,答应试用他几天。     

控制得住欲望,才能成为赢家

美国船王哈利曾对儿子小哈利说:"等你到了23岁,我就将公司的财政大权交给你."谁曾想,儿子23岁生日这天,老哈利却将他带进了赌场.老哈利给了小哈利2000美元,让小哈利熟悉牌桌上的伎俩,并告诉他,无论如何不能把钱输光.     

只要你的智慧不处于劣势

经过层层筛选,三名高材生从数百名应聘者中脱颖而出,准备参加最后一轮复试,竞争那家大公司的技术部经理的职位。复试这一天,公司总经理领着三个信心十足的年轻人来到一个果园,他指着缀满成熟果实的、几乎完全相同的三株苹果树,告诉三个竞聘者:“这三株苹果树树龄相同、大小和高矮都差不多.估计每株结的苹果也差不多少。今     

原来如此

公司董事长将公司一名年轻有为的高级职员叫到他的办公室,说:“你一定还记得,5年前你来到我公司,那时的你对公司一无所知,我给了你施展才华的机会,一年     

快活林

正露出真面目张三送老婆上火车站候车早到了一个小时。老婆:"你回去吧,天这么冷。"张三:"没事,不看你上车我不放心。"老婆:"我这么大个人了,不用担心……"张三:"别废话,我怕你不走呢!"表彰大会公司召开年终表彰大会,轮到我旁边一同事上台领奖,主持人喊了几遍他都坐着不动。我捅了捅他,说:"叫你     

13点,面试开始

与用工市场毗邻的欣荣公司这天在临街的窗户上贴出了一张招聘启事,上面写着:本公司招聘女保洁员一名,年龄在45岁以内,月薪1000元,应聘者请于明日13点到本公司活动室参加考试.     

遭遇求职“陷阱”

一家公司要招聘一名推销员，应聘者如云。通过口试笔试，主考官从应聘者中挑出了八名候选人。主考官告诉这八个人，将由公司总经理对他们分别进行面试，以确定最后录用谁。面试在三楼的总经理办公室进行。不过，主考官提醒大家，总经理很忙，有很多事务要处理，如果敲门里面没人应，就说明总经理正忙着，没时间，大家可以回到楼下的休息室里等待。 第一位应聘者来到三楼，敲了敲总经理办公室的门，里面没人应答，这位应聘者只得下来了。第二位应聘者上去敲总经理办公室的门，里面仍是寂静无声，他也只得离开了。接着第三位、第四位……大家…     

你不只一种用途

前不久读了一则有趣的故事,一位名叫普洛罗夫的捷克籍法学博士对美国对圣·贝纳特学院毕业的学生作了一个问卷调查,内容为:圣·贝纳特学院教会了你什么?几年中,他共收到3756封回信,百分之七十几的学生回答说,知道了一支铅笔的用途.     

我和我的先生

我从上世纪80年代初开始,一边从事戏曲研究,一边为文学创作而准备。写的第一篇文章是《忆罗隆基》。写毕,急急忙忙又恭恭敬敬地拿给丈夫审阅。他1955年毕业于北京大学中文系,专攻戏曲小说。就文学而言,他是内行,我是外行。审阅前,我塞给他一支中华牌铅笔,并在耳边细语:"你看到有什么段落或句子写得还算好的话,就在旁边给我画个圈圈,以资鼓励嘛!"     

你帮过多少人?

上海一家电器公司开展了一个有奖征答活动,题目是"从上海到伦敦怎么去才好玩?"一等奖的的奖品是四十英寸彩色电视机。竞逐者来自全国各地,其中不乏教授、广告公司的策划和大学生,还有家庭主妇等,答案无所不包,创意无奇不有。最后的结果有些出乎意料:由一名小学生中选。他的答案很简单:"跟好朋友一起去最好玩。"     

不懂爱情的女孩，容不下一张前任的照片

正广播里两个女主持人在聊前任照片的问题,聊着聊着话锋一转,开始密集"拷打"在一旁一直默不吱声的男主持人:"你家如果有前任的照片怎么办?""你老婆要是看见那些照片你准备怎么办?""如果发现老婆以前很漂亮的照片,会不会怀疑是前任拍的呢?"男主持人的答案很简短:"不怎么样。""没怎样。""不会。"一连串的否认让两个想看热闹的女主持人特别不满足,她们因为没能     

巧使“空手道”财源滚滚来

在委内瑞拉的石油和航运业中,有一位知名度很高的企业家,名叫拉菲尔·杜德拉。他原是个玻璃制造业的小业主,经过约二十年的时间,成为一名拥有十多亿美元资产的大富豪。他的第一桶金玩的是“空手道”,至今仍被人们津津乐道。20世纪60年代中期,杜德拉在一次偶然的机会获悉阿根廷打算从国际市场采购2000万美     

由大到小的人生规划

一个年轻人对自己的现状很是困惑,他有着远大的理想可是却总感觉理想很难实现,于是他去拜访当地一位很有名的数学家. 年轻人问数学家:"您能取得这么大的成就,有什么秘密吗?"数学家想了想说道:"有,但是不能算是秘密."年轻人迫切地问道:"是什么?"数学家并不急着回答而是问这个年轻人:"你今年多少岁了?"年轻人回答:"21岁了.""那么你想过怎样度过你的一生吗?"数学家问这个年轻人.     

听的艺术

美国知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友,问他道:“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真的回答道:“嗯,我要当飞机驾驶员!”林克莱特接着问:“那如果有一天,你的飞机飞到太平     

新业务员如何上路

案例:河北的小张是刚毕业的大专生,他热爱营销,近期他应聘到一家销售公司做一名基层业务员。公司属于典型的生产型食品企业,产品质量良好,销售部除经理及两名销售业绩做得不错的老业务员外,其余的都是新手。上班的第一天,销售部经理吩咐他们一同进来的五名业务新手先看看公司产品说明资料和熟悉合同、销售政策,并告诉他们两天后就要出差到市场上谈客户、找经销商。小张第一次做业务,心里没有底,他问经理,公司还有没有专门的业务培训,经理回答:做业务的以市场为本,你跑一跑就知道啦。小张开始焦虑不安,他不知如何面对自己第一次下市场?     

一支铅笔

在儿子的铅笔盒中，我时常可以发现一两支铅笔，显然不是他的。我一问，他不耐烦地说：“反正是同座的同学看见我的笔断了，借给我的呗!”这在他，好像是司空见惯的事。有时，我发现他新削的铅笔不见了一两支，想必也是跑进了那个“邻座”的文具盒中，我知道那是个女同学。铅笔的特点，在于写的字可以擦掉，但这细小的友情，却可以永留痕迹。