国企纪检监察工作方式方法创新探析

纪检监察工作对于国企健康稳定发展有着非常重要的作用,特别是当前国企仍旧处于转型升级的关键时期,各个方面的利益矛盾交织,对国企内纪检监察工作提出了更高的要求,全面推动国企纪检监察工作创新发展非常关键.本文从当前国企纪检监察工作中存在的主要问题分析入手,针对性提出了推动国企纪检监察工作方式方法创新的相关措施.     

我国国企工会工作的创新思路探析

国有企业工会在构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、引导职工创新发展等方面具有重要作用。随着我国以市场化为重点的新一轮改革的深入实施,以及国有企业改革、收入分配制度改革等一系列改革措施的实施,给国企工会工作提出了新的要求。本文通过对当前国企工会工作存在的问题进行分析,对新时期我国国企工会工作思路创新提出对策。     

关于企业纪检监察工作的研究与思考

企业的纪检监察工作为维护企业健康和可持续发展提供了重要的保障。企业应当根据企业自身的实际情况,分析纪检监察工作的状态,再逐步的为企业的纪检监察工作构建一个有效的机制,以此来加强企业的监察力量。企业纪检监察部门作为企业监察体制中的一个重要组成部分,想要在当今社会下有一个更好的发展、更好的运用到企业中,为一个企业提供强有力的政治保障一直以来都是大家所议论的重点话题。     

国企党建工作与业务工作的融合探析

党建工作对国企改革发展有着非常重要的促进作用,特别是当前国企面临着艰巨繁重的转型升级任务,通过将党建工作与国企内具体业务工作的深入融入,将党建工作的引领作用最大限度的发挥出来,对于国企健康稳定发展非常关键.本文从当前国企党建工作与业务工作的融合发展中存在的主要问题分析入手,针对性提出了推动国企党建工作与业务工作深度融合...     

探究国企政工工作的价值定位

政工工作属于国企日常管理工作中不可或缺的核心组成之一,具备一定的政治性质,将此工作强化,不仅能够为企业内部劳动关系的和谐建设带来有利的帮助,同时,还能够实现企业内部的政治稳定,为国企的长远、稳定发展起到决定性作用.基于此,本文首先针对国企政工工作的价值定位以及工作中存在的问题做出分析,并视作切入点,探寻更为有效的工作策...     

试析新形势下加强国企党建工作的措施

国企党建工作对基层的发展有重要的意义,党建工作的开展关系到企业核心价值观的树立,关系到员工凝聚力、向心力的增强,也关系到国有企业的生产经营和经济效益的实现,本文对新形势下加强国企党建工作的途径和方法进行研究,以供参考.     

国企宣传工作与思政工作的有效融合分析

新时期国企需要充分地结合时代的新需求,来做好相应的改革工作,特别是需要对传统业务模式下存在的问题和短板做出调整,弥补不足,只有这样才可以满足时代的最新需求,给国计民生的持续发展和稳定,带来更多的帮助.在本文中,笔者试图结合国企宣传工作和思政工作的发展,谈及如何做出有效的融合,进而为实际业务的推进打下坚实的理论基础、给国...     

国企思想政治工作的创新思考

国务院国资委和中宣部在《关于加强和改革新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中指出,要进一步明确我国新形势下国企思想政治工作的总体要求、主要任务、责任体系和保障机制,为国企思想政治工作适应新形势、迈上新台阶指明了方向。国企单位要以《意见》为指导展开思想政治教育工作,与现实新形势紧密结合,解放思想,实事求是,与时俱进,研究新情况,解决新问题,努力加强国企思想工作的针对性、时效性、吸引力和感染力,推动和革新国企思想政治工作。     

新时代国企思政工作职能定位与模式创新

国企在我国社会经济发展过程中发挥着重要的作用.思政工作一直是国企的一项重点工作,目前,国企面临着外部越来越激烈的市场竞争,内部也面临着职工思想观念变化的新局面.基于此,新时代下,国企应准确把握其思政工作的职能定位,根据自身实际情况,对思政工作模式进行创新,从而充分发挥思政工作的作用,促进企业可持续发展.文章主要对新时代...     

加强国企党建工作的硬措施

在新的时代发展形势下,创新国企党建工作机制是一项非常重要的工作内容,我们必须要深度贯彻社会主义核心价值观,积极开展国企的党建工作形式,从而加强基层党组织的凝聚力.同时相关党建工作者要建立起为人民服务的精神,充分发挥自身的价值.本文主要立足于现阶段国企党建工作的实际情况,进一步探讨加强国企党建工作的硬措施,从而促进国企党...     

关于国企党委开展巡察工作的思考

国企党委在我党的伟大领导下,积极进行专项巡察工作,对国企基层部门的建设与改革起到了推动作用。针对国企党委如何有效开展巡察工作这一主题,通过对实际工作的分析,层层深入、全方位地研究其中巡察工作的具体工作事宜,并结合政工工作的要点,进一步探讨了巡察工作的基本方针与优化策略,以期为实际巡察工作提供参考。     

基于企业文化的国企政工工作创新举措

社会时代的进步发展,推动了企业的改革创新,而经济改革的逐渐深入,也使得国有企业面临着竞争愈发激烈的经济市场,其自身的发展压力也逐渐提升.而且在这种情况,国有企业内部也存在生产技术较低、内部员工态度消极等多种问题,影响到国有企业自身的经营发展,面对这种情况,政工工作的有效开展,则能够提高员工的凝聚力,稳定其工作心态,因此...     

以西宁粮食储备库为例浅谈国企的党建工作

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业党组织的工作,应当成为企业各种工作中水平最高、影响最大、效果最好的工作之一,国有企业党组织的建设直接关系到党的阶级基础和群众基础,直接关系到我国的经济基础.以科学发展观为指导,扎实推进国有企业的党建工作实践,不仅对企业本身的发展有促进作用,而且也对推进党的全面建设具有重要的现实意义.     

新形势下如何加强与改进国企思想政治工作

新形势下国有国企面临着多方面的挑战,特别是意识形态领域的多元思想文化的冲击,加上市场经济的复杂性与波动性,这要求国有企业必须重视思想政治工作,确保思想导向的正确性,以此指导国有企业各项生产经营决策,推动国有企业的创新发展.本文主要就新形势下如何加强与改进国有企业思想政治进行探讨,以明确国企思想政治工作创新优化的主要举措...     

全面从严治党背景下加强国企党建工作的策略分析

全面从严治党背景下,加强国企党建工作具有重要意义.因此,国有企业作为我国经济发展过程中的重要实体单位,要严格按照全面从严治党的新要求,不断落实建党工作,促进国有企业健康发展.目前,国企党建工作实施过程中存在一些问题,需要我们不断地改进和完善,不断地把党建工作融入到企业中心工作当中.本论文就是针对这一方面的内容,分析和探...     

论加强党建工作与实现国企效益最大化

国有企业是我国国民经济的重要支柱。国有企业的发展依赖于坚持党的领导,坚持企业党组织的政治核心地位,以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用凝聚员工之心,焕发员工之力,在坚持以人为本的理念下,实现国企效益最大化。     

国企思政工作与企业文化建设融合探析

新时期,在国有企业改革中,思政工作和企业文化建设的有机融合是十分重要的一个议题,只有实现二者的紧密融合,才可以将思政工作的优势和企业文化建设的过程紧密结合起来,利用思政文化来引领企业文化建设,结合企业文化建设来促进思政工作体系调整.本文探究了国企思政工作与企业文化建设融合重要性以及实际策略,进而找到二者结合的最佳点,给...     

互联网背景下国企党建工作面临机遇与挑战

在互联网背景下,对国企党建工作也带来了新的机遇和挑战,国企党建工作应顺应互联网发展的形式,不断创新党建工作形式,对传统党建工作进行补充与完善,提升国企党建工作的成效.基于此,本文分析了互联网背景下国企党建工作所面临的挑战,并就党建工作面临的机遇进行探究,仅供大家参考.     

新时期国企职工思想政治工作面临的挑战分析

随着社会经济的快速发展,我国国有企业加快推进深化改革.改革推进过程中,职工整体的思想观念也在发生积极变化.本文针对新时期我国国企职工思想政治工作存在的种种挑战展开探讨,同时提出一些有效的对策,以供参考.     

论国企思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的生命线。国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。国有企业思想政治工作与企业文化建设彼此融合,对于两者而言是一种取长补短、相互渗透、相互借鉴,相互作用,并在此过程中体现出融合的相对优势,即融合整体相对于单个个体所具有的优势。