浅谈企业文化与思想政治工作

企业文化和思想政治工作既有联系,又有区别,既有交叉,又有重叠,二者你中有我,我中有你,但你不能代替我,我不能代替你。比如培育企业精神和企业价值观,进行职业道德教育,以至培育四有新人,都可以看作是企业文化和思想政治工作的共同内容,而企业党的思想建设和一些政治教育活动,就可以不纳入企业文化的范围,一般的文化体育活动也不必视为思想政治工作。在实际工作中,二者往往是互相依存,互相渗透的。我们要充分发挥思想政治工作的传统优势,不但不能因为建设企业文化而削弱思想政治工作,而且在企业文化建设中还要注意思想政治工作不断的改进、加强和创新。     

浅析当前企业思想政治工作存在的问题及对策

改革开放以来,我们在企业的管理中也借鉴学习了不少西方管理的思想与方法.也就是我们必须在借鉴了国外相关思想方法之后根据自己的实际情况提出自己的一套思想方法,任何外来的思想方法都为我所用,所以我们丝毫都不能松懈.一个时期以来,企业思想政治工作也进行了可贵的探索,取得了一些经验和成果,对企业的发展起到了积极和重要的作用.     

试论思想政治工作与企业文化的关系

随着现代企业制度的建立和完善,企业文化越来越被企业界所重视,企业文化建设己成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。而思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作与文化建设是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作创新能不能结合?怎么结合?这些不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。本文从几方面探讨了两者的关系。     

浅谈努力做好文化企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,我就通过学习十八大报告、习近平总书记系列重要讲话和省委领导讲话精神,谈谈努力做好文化企业的政治思想工作。     

如何做好企业思想政治工作与企业文化的结合

在新时期、新形势下,做好企业思想政治工作和企业文化建设相结合的现实意义非常重要,它将推进企业思想政治工作和企业文化工作的创新和发展。如何推动二者的结合是当前企业思想政治工作者们研究和探讨的重要课题。     

煤矿企业思想政治工作存在的问题及解决方法

企业要发展,在思想政治工作上就必须要有凝聚力、有保障。随着市场经济的发展和经济体制改革的进程,煤矿企业员工的思想也随着新时期发展变化而变化,我国煤矿企业的思想政治工作也出现了新的问题。社会主义初级阶段的市场经济之下,思想政治工作不但是企业健康发展的特点,而且也会是企业发展的核心凝聚力和竞争力。然而近些年,新时期的煤矿企业思想政治工作有了新的挑战,本文就对煤矿企业当下存在的思想政治工作问题进行梳理,并结合自身一些经验体会来探讨提出解决办法,希望能够对煤矿企业的健康持续发展做出一定得贡献。     

企业文化与思想政治工作关系研究

随着近年来我国经济快速发展,国内社会各领域企业都围绕企业文化与思想政治工作的关系进行了有效研究,在加强企业思想政治工作的同时也着力加强企业文化建设,促进企业快速发展。企业文化建设与企业思想政治工作在推动企业发展方面有着共同的作用,虽然二者的内涵不同,但是在推动企业发展方面都坚持以人为本的理念,在促进企业发展的同时促进两方面工作内容有机融合,促进企业文化与思想政治工作互相补充,使二者在企业发展过程中发挥重要作用。鉴于此,本文就企业文化与思想政治工作的关系展开详细探讨,并提出具体的研究思路,针对企业文化与思想政治工作的有效融合路径进行针对性分析,促进企业快速发展。     

关于以企业文化建设促进企业思想政治工作的创新

随着我国经济的不断进步和发展,我国的经济取得了很快进展和广阔的发展空间,同时也面临着激烈的市场竞争,因此对企业的发展无疑带来了更多的挑战.因此需要企业不断的增强自身的竞争优势,提高自身的生产水平、引进先进的生产设备,增强企业的综合实力,运用现代化的科技手段,提升企业的综合实力,要重视企业的自身的思想文化建设工作,才能更...     

企业应当重视思想政治工作与企业文化的结合

科学发展观的核心是“以人为本”,这对企业也提出了如何做好“人”这篇文章的新要求。如何进一步增加思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性,如何进一步加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是做好“人”这篇文章的关键。     

浅议企业思想政治工作与企业文化

思想政治工作乃企业凝聚人心之本,文化乃企业的灵魂所在.随着人类社会的不断进步、时代的不断变迁,企业思想政治工作和企业文化将愈加相辅相成,缺一不可.企业依靠先进的文化生存、发展壮大,而强有力的思想政治工作可为企业输送源源不断的精神动力.     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作有利于员工的健康成长,也有助于提升企业的市场竞争力,因此,理应受到企业的高度重视。当前企业思想政治工作还存在着诸多的问题,比如,未充分认识思想政治工作的重要性、思想政治工作内容陈旧和方法单一、思想政治工作的孤立化等。这些问题影响了思想政治工作效能的发挥,为此,要从行动上高度重视思想政治工作,更新思想政治工作内容,丰富思想政治工作方法,促进思想政治工作与其他工作的协同开展。     

当前时代背景下物流企业思想政治工作提升途径探究

本文以当前时代背景下物流企业思想政治工作提升途径探究为重点进行阐述,从坚持服务到人的基本思想政治工作理念,利用思想政治教育有效解决物流企业运营过程中的实际问题,以政治思想工作拢聚人心,提升企业经济效益等方面进行深入探讨。     

浅析思想政治工作在企业管理中的作用

企业的发展和振兴,要素很多,邓小平同志说过,科学技术是第一生产力。可是除了科技之外,我们知道,现代化的企业对于管理的需求非常重要。对于管理来说,除了对职工的高标准严要求之外,发挥职工的主观能动性是追求管理上档次、上水平的一条行之有效的办法。而主观能动性的提高,则来源于职工思想上的进步,这就需要我们在企业管理中更多地运用思想政治工作的力量。     

企业文化建设中渗透思想政治工作方法刍议

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。做好企业文化建设和思想政治工作的融合,对于提升企业的核心竞争力,增强思想政治工作的渗透力,激发企业科学发展的生命力有着重要的现实意义。     

浅析企业思想政治工作与企业文化的合力效能

在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境。在新形势下,企业思想政治工作面临新的考试和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。本文就新形势下企业思想政治工作与企业文化的合力效能,提出初步探讨思路。     

浅析思想政治工作在企业工作中的重要地位

思想政治工作是企业管理的重要内容,其通过思想指导、思想激励等作用的发挥,指引企业朝社会主义方向发展,并有效提升了企业管理的科学性、企业文化建设的持续性等,进而实现了企业持续化健康发展。     

加强新形势下企业思想政治工作的思考

党的十八届三中全会提出,国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,必须适应市场化、国际化新形势,进一步深化国有企业改革。思想政治工作在改革开放进程中发挥了不可替代的作用。在改革进入深水区和攻坚期的关键时刻,思想政治工作必须与时俱进,打造新的优势,为全面深化改革提供强大的思想保证和精神动力。     

新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合

本文主要分析了在新的时代背景下,企业思想政治工作和企业文化建设的融合策略,重点介绍了企业文化建设中存在的问题,它不仅能够影响到员工的工作积极性,而且还会影响到企业下一步的发展和提高.通过对企业思想政治工作和企业文化进行结合的有效策略,能够促进企业在实践过程中形成优秀的企业文化,这也是提高工作水平的重要水平,并且也是提高...     

对开展好当前企业思想政治工作的探讨

企业思想政治工作要有的放矢,既要坚持对基础性政治理论的灌输,更要紧密结合企业员工的思想实际和企业发展的实际需要来进行,既要务实,还要务细,既要发挥以往经验,也要尝试开拓创新。     

探究思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业是国民经济的细胞,企业文化是企业的＂软实力＂,是企业竞争力的一部分,也是影响我国国民经济活力的重要因素。因此,企业文化建设是企业管理的重要组成部分。但在实践过程中,企业文化建设并不能完全解决企业意识形态方面的问题,还必须依靠传统的思想政治工作。