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"话题‘浙大学霸作息表太震撼了’冲上微博热搜,一张张精美、详细的日常作息表令人惊叹。""部分职场新人对年终总结怎么写毫无头绪,不知如何下笔。"岁末年初,这两则看似没什么关联的消息,引起笔者的注意。"职场新人若能像学霸那样事先制订作息表,然后认真执行,积极反思,何愁年终总结无话可写?‘计划—执行—总结’何其重要!"这是笔者最直观的感受。 相似文献
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从职场新人到职场达人,不仅需要努力打拼,更重要的是对自己的职业生涯进行规划。许多人不乏在职场中拼搏的动力,但如果没有找准自己的发展方向,空有一腔工作热情,也怕是难以成功。笔者认为,在踏上职场之前,"生涯三问"必不可少:生涯如水、大道若弦、知止而定,分别指向"生涯是什么""为何要进行生涯规划"以及"如何规划自己的生涯"。 相似文献
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正社区教育之本然属性:‘三全'优长;社区教育之人文境界:教育公平;社区教育之活力精髓:共同学习;社区教育之价值追求:人的发展。这些特质决定着,社区教育是终身学习的最佳平台。终身学习理念的落实,要求为"人人""时时""处处""终身"接受教育、实现自主学习提供支持平台。这个支持平台,大而言之是学习型社会;具体来说,则需要对人们所处的教育、学习环境加以分析——人的一生主要在四种环境中度过:家庭、学校、职场、社区。四 相似文献
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《吉首大学学报(社会科学版)》2017,(Z2)
本文以幽默感量表对于台湾嘉义市进行初中生幽默感特质调查,探讨青少年的幽默感特质。发现初中生男生与女生的幽默感应用有显著差异且男生高于女生,证明华人女性一般比较含蓄之说法。初三的学生幽默感特质相对较低,此现象应与初三生升学压力大有关,其他人口统计变量则无较大的差异。建议教育单位应重视此问题,适时提高学生幽默感特质,协助学生适当纾放压力。 相似文献
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正如今,有一个词在职场上流行——"职场木乃伊"。其显著特征是:工作没有锐气、没有效率、没有反应;不愿接受新事物,对批评表扬无所谓,一如出土的"木乃伊"一般麻木。值得关注的是,"职场木乃伊"中不少是刚进入职场的"80后""90后"。 相似文献
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在职场之中,主管形形色色,各种个性的人皆可能遇到。传说中有一种主管,碰到的几率很高,而且是最难缠的类型,那就是悲剧主管。这种主管有几种特质,第一,他会不断否定你的意见。第二,他永远觉得职场如丛林般可怕,人心如毒蛇猛兽般险恶。第三,他永远觉得他是 相似文献
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正近年来,温州人不惜高价赴上海、北京体检,更有甚者豪掷数十万元赴美国、日本等地体检。体检,是否北上广一线城市更好?我们该如何挑选体检中心?最近,朋友圈不少高富帅、白富美晒这一家体检中心。这家体检中心在上海普陀区兰田路上,临近地铁三、四、七号线,是目前上海唯一一家单体面积超过23000平方米的体检中心。这家体检中心选用欧式奢华内景装饰,风格与品味兼具,浓郁的咖啡香飘散,让你宛如置身于豪华的酒店。 相似文献
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女生在求职时遭遇的难题往往会比男生多,其中,部分用人单位"宁选武大郎,不选穆桂英"的"性别歧视"就是其中之一。浏览报纸、杂志、互联网、招聘会上的招聘信息,"限男生"、"仅招男性"、"男性优先"等字眼并不鲜见,这无疑让广大女生愤愤不平。 职场存在"性别歧视"是不争的事实,那么女生如何才能突破重围,将"歧视"转换为"优势",获取理想职位呢? 相似文献
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李南梅 《福建论坛(社科教育版)》2007,(3):26-26
海南农垦白沙片区中学语文调教比赛课堂上,一男教师上八年级人教版语文下册第13课《旅鼠之谜》.拓展延伸时,他让同学们思考除了旅鼠还有哪些动物有奇异的行为.女同学积极地举手发言,三个女生流利地回答了老师提出的问题,老师给予肯定和表扬后说:"我希望有一个男同学来说说你不同的认识,我们男生不要输给女生呀!"男生们都低着头不说话,教室里一片寂静. 相似文献
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王倩 《淮北煤炭师范学院学报(社会科学版)》2014,(2)
模因在流行语的发展过程中起着重要作用,它们的复制传播为流行语的广泛流行、高频传播提供了一条快捷有效的途径。在模因论的视阈下,分析了"高富帅"的复制传播过程及传播方式,解读了"高富帅"模因在复制传播中的意义演变过程,指出"高富帅"在各个方面已经体现出强势模因的特征。"高富帅"能成为强势模因,除了内在动因之外,与其在使用中产生的修辞效应密不可分。 相似文献
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<正>日前,国内一人力资源服务商发布万人调查结果,调查显示:近80%的职场人感到精神紧张和压力;2/3的职场人感到压抑和焦燥;超过70%的职场人对工作 相似文献
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