轮岗：联想团队管理“撒手锏”

联想作为中国IT产业的常青树，之所以能20年常立不倒，与它的企业文化、用人机制密不可分。最近，联想内部又开始试行轮岗，并试图用轮岗来解决企业内部管理中的漏洞。     

为了中日两国人民的世代友好

产业报国是产业人的社会使命和责任，唐山松下是中国人的企业，为中国的社会经济发展做出贡献是我的应尽义务。小林诚，日本专家，唐山松下产业机械有限公司总经理。自1994年8月来中国，一直工作至今的小林诚，对中国十分友好，尊重我国法律、尊重各级政府、也十分尊重中方合作者及中国员工。唐山松下自成立后的第二年开始，就成为中国电焊机行业规模最大，效益最好的企业。并被松下公司评为其在华37家合资独资企业中最优秀的企业之一。1997年，仅200人的公司，产值148亿元人民币，实现利润2355万元，人均产值74万元。学识渊博的小林诚是位…     

浅谈手机售后服务产业的薪酬管理

随着中国市场化程度的提高．几乎所有的行业都处于高强度竞争的状态中。手机售后产业作为中国移动通信产业中一个正在兴起的子产业．无论是应对竞争，还是壮大发展．最终依靠的都是人。人力资源被推到了前所未有的高度，成为企业持久竞争优势的来源．手机售后产业的壮大和发展必然脱离不了薪酬管理和薪酬体系问题，它们将成为企业吸引并留住高素质的人才的关键问题。     

论高新技术企业的人力资源“孵化”路径及其运行机制

高新技术产业是人类社会中智力、技术、知识、信息最密集的产业，也是当代世界发展速度最快、最有生命力的产业，它在我国国民经济发展中的地位和作用目渐突出。高新技术企业是推动这一产业健康快速发展的基本经济组织单位，企业所拥有的高新技术人才是支撑企业生存和发展的主要资源，所以，高新技术企业的成败取决于对人才的开发与利用。本文将探讨一种高新技术企业的人才“孵化”机制，从而使企业具有人才“自生”能力，并能使企业留住人才，保证企业发展的持续性。     

张辉：从“神童”到手机电视的掌门人

1999年张辉选择了回国，与邓中翰一起投身于芯片微电子领域的研究，创造出属于自己的“中国芯”。2006年张辉又自立了门户，办起了创毅视讯科技有限公司，成为我国手机电视的掌门人。张辉入选“千人计划”，为利用海外人才智力提升我国微电子技术、促进微电子产业发展都起到了积极的作用。     

产业结构调整与农民工就业

近三十年来．义乌凭借“市场带动工业，工业支撑市场，市场与产业联动”的独特发展模式．由昔日黄土盆地的穷县．发展到在中国百强县（市）中排行前12位。义乌企业数量众多．尤以中小企业居多．劳动力密集型企业多．对劳动力需求大。劳动力资源结构性短缺．使得企业招不到符合生产要求的员工．影响企业的正常生产经营。特别是高素质人才紧缺．极大地影响了企业发展。     

中国软件产业明星：用友集团董事长、总裁王文京

软件对于一个国家和民族来说是至关重要的产业，作为知识经济时代的代表报产业，也是一个具《广阔发展前景的朝阳工业。我们全体用发人选择并致力于这一领域。我们将以勤奋和智慧，与业界同行，共同努力，促进民族软件产业的发展。财务及企业管理软件是用发集团现阶段的主要发展方向。中国经济的腾飞，需要管理的革命，一个新管理时代已经到来。衷心希望通过我们的产品与服务，通过与社会各界的广泛合作，推进中国管理现代化。王文京简历：1964年12月15日出生于江西省上饶县，1983年7月毕业于江西财经大学，1983年8月分配到国务院机关事务管…     

隋元柏企业成败话人才

全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者隋元柏领导的烟台东方电子信息产业集团公司，由一个濒临倒闭的名不见经传的小厂发展成拥有6个全资分公司、4个中外合资企业于公司、3个内联合资子公司和3个加工厂的企业集团，成为我国最大的电力远动微机终端设备和年产40万台微机键盘和4千万只键开关生产厂家，国内市场占有率分别达到70％和80％以上的中国电子工业的使使者，1993年和1994年连续两年入选中国电子百强企业，1995年被评为中国国有企业综合评价50O家最优企业。烟台东方电子信息产业集团公司何以由衰而盛？该公司董事长兼总经理隋元…     

基于生命周期谈服装产业集群对人才需求

随着经济的快速发展,我国的服装业也在稳步发展之中,而基于生命周期许多服装产业集群企业在发展中存在人才的缺乏,这极大制约了服装产业集群企业发展.笔者基于对河南省、浙江省、沈阳市与广东省多个产业集群调研的数据样本,得出中国服装产业集群在人才需求中制约发展的因素,和不同生命周期阶段的服装产业集群对人才的需求情况.     

江西省“一村一品”产业项目推介会在香港成功举办

2006江西（香港）招商引资暨经贸合作活动周于6月25日至30日在香港举办。江西省外国专家局局长裴菲率“一村一品”产业招商分团参加“活动周”．期间与农业部门共同举办了中国江西（香港）农业招商引资暨“一村一品”产业项目推介会（以下简称“推介会”）。6月29日上午，“推介会”在香港会议展览中心举行。百人会场座无虚席，50余位企业参会代表．江西省直部门代表与莅临推介会的50余位客商欢聚一堂，探讨项目合作。出席推介会的还有：京港人才交流中心有限公司总经理刘树和及江西省农业厅、省社联、省外国专家局的领导等。江西省外专局局长裴菲就推介“一村一品”产业项目作了“投资‘一村一品’产业，共创互利双赢远景”的主题发言．利用制作精美的多媒体投影材料推介了“一村一品”产业招商项目．向出席的客商宣传了江西省“一村一品”产业发展优势和政府扶持政策。客商对“一村一品”产业项目表现出浓厚的兴趣。“推介会”后，参会代表及企业代表与客商就招商引资项目进行了洽谈、签约。     

音乐的能量

正美国爵士歌手鲍勃·保罗斯非常开心能在中国度过他剩下的职业生涯,但他退休并不意味着他的音乐财富无人继承,而是在他的弟子——13岁的钢琴女盲童邓佩彤身上得以传承和体现。这位87岁的音乐家,已把中国作为他的第二故乡达13年之久。从第一次遇见邓佩彤开始,他已教了这位中国女孩儿8年之久。这位女孩儿的妈妈在网站上看到他并邀请他来看女     

中国人获评全球最勤奋民族

正国际就业咨询公司"巨兽"与德国市场调研公司捷孚凯集团合作的一项国际调查显示,中国人是全世界最勤奋的民族。接受该项调查的是来自加拿大、法国、德国、意大利、印度、荷兰、英国和美国的共8000人,调查研究了各国经济和与工作相关的竞争精神,深度探讨了"勤奋度",这里的衡量指标指的是一个国家整体"勤奋工作、具有创新思维并持续不断创造新点子/新产品"的水平。     

如果大学不把基础研究和应用研究区分开,永远无法培养出真正需要的人才

2020年12月19日,图灵奖获得者、中国科学院外籍院士、北京大学访问讲席教授、前沿计算研究中心主任约翰·霍普克罗夫特(John Hopcroft)受邀在2020中国计算机教育大会作题为《以教育质量提升助力中国经济发展》的主旨报告,介绍他与中国工程院院士、北京大学教授高文于2018年共同发起“高校计算机专业优秀教师奖励计划”的初衷。以下由北京大学前沿计算研究中心翻译整理自报告原文,小标题为编者所加,以飨读者。     

中国印象之变

在中国经济飞速发展、空前开放的当下,越来越多的老外来中国或"历险"或享受或"淘金"或奋斗。在或短或长的体验里,他们对中国也产生了各色缤纷的印象。他们或激动地赞扬中国在短短30年来改革开放的伟大成果,或尖锐地批评中国人的陋习;或深     

温家宝总理与外国专家座谈侧记

善于听取各方面的意见,包括国内各方面的意见,甚至扩展到外国专家的意见,也是一个政府负责任的表现。     

深受中国人爱戴的十大国际友人

5000多万网友积极踊跃地参加这项活动,充分展示了我们中华民族重情感恩、不忘朋友的传统美德。     

陈致和:大洋彼岸的慈善使者

百年前,洛克菲勒资助成立了美国中华医学基金会,以帮助改变中国在医药卫生方面的落后状况。而今,基金会主席陈致和博士与同事的身上又多了一份责任：帮助改变中国良莠不齐的医疗卫生水平。     

2014福布斯全球2000强:中国企业独揽前三甲

正福布斯全球2000强是一个囊括全球最大最具有实力的上市公司的综合榜单,我们的衡量指标为营收、利润、资产和市场价值。今年,全球2000强企业来自62个国家,比起2003年首届排行榜的46个国家数量上升了。这些企业总共创造了38万亿美元的营收及3万亿美元的利润,总资产达161万亿美元,总市值则达到44万亿美元。     

跨国公司在华加速人才本土化

跨国公司的全球化征战早已愈演愈烈,而人才本土化的加速,则是＂征战＂升级的重要砝码。在今天全球金融危机动荡的复杂局面下,在华跨国公司的人才本土化依然在不断深入和扩展,因为,这是跨国公司实现其全球化战略的必然。本文以诺基亚、家乐福、宜家等著名跨国公司为例,介绍跨国公司在中国实施人才本土化的进程。     

郭可尊：一位受尊敬的本土女性CEO

AMD（Advanced Micro Devices超微半导体）公司为全球第二大微处理器芯片供应商,1969年创立,总部设于美国加利福尼亚州桑尼维尔。AMD致力于为全球消费者和企业用户提供卓越的解决方案,推动开放式的创新和行业发展。2004年AMD公司在华独资公司AMD（中国）有限公司宣告成立,如今,掌管AMD（中国）有限公司的是一位优秀中国本土女总裁郭可尊