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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
江苏逐步建立和完善社会保险制度文/江苏省统计局徐国春社会保险是社会保障体系中最基本的内容。江苏经过近十年的努力,已初步建立起社会养老保险制度,在养老、失业、医疗、工伤、生育诸项保险制度改革上已取得突破。城乡社会养老保险制度初步建立城镇全业职工社会养老...  相似文献   

2.
一、构建社会保险监督指标体系的必要性社会保险制度是与市场机制相互制约又相互促进的社会安全制度。随着改革的不断推进,围绕着社会保险产生了一系列的问题:社会保险基金筹措困难、入不敷出;国有企业负担沉重;人口老龄化等。这些问题都是50年代沿用下来的旧制度所无法解决的,已经成为制约社会经济发展的瓶颈。近年来理论界就社会保险制度的构建进行了广泛地论证,并提出了许多实施模式,各地也针对具体情况尝试了多种方案。社会保险制度的改革正如火如茶,在探索适合中国国情的社会保险制度的过程中,我们必须不断对社会保险实施监督…  相似文献   

3.
对加强铁路企业社会保险资金管理的粗浅认识   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立企业社会保险制度对发展我国多层次的保险体系、完善社会保障、提高职工生活水平、解决职工后顾之忧、增强企业的凝聚力和竞争力将起到重要的作用。但是目前我国企业社会保险基金的运作和管理市场还不够成熟,尚未有成形的模式,且多为企业内部自行管理。如何保证企业的社会保险基金安全可靠并且保值增值,是每一个企业也是铁路运输企业所面临的问题。一、铁路企业社保资金的筹集1.为了筹集更多的资金,国际社会普遍有以下三种做法,都值得我们借鉴。(1)多数国家普遍选择以征税的方式来筹集社保基金。截至2005年12月统计,全世界有200多个国家…  相似文献   

4.
近年来,锡盟社会保险工作面临着严峻的考验,一方面随着社会主义市场经济体系的建立,产业结构和所有制结构的调整对社会保险体系的完善提出了迫切要求,赋予了艰巨而繁重的任务;另一方面企业改革步伐加快,多数企业破产终止,基金供给群体急剧减少,现在企业效益低下,无力缴纳社会保险费用,而终止和破产企业的离退休人员近8000人交由社会保险机构直接发放养老金,养老金积累严重不足,供给出现了较大缺口。根据锡盟养老保险事业发展事业状况分析,制约养老保险事业发展的因素主要有:  相似文献   

5.
一、社会保险制度改革的必要性 在计划经济体制下,我国的社会保险体制没有形成一整套合理的、统一的体系。企业承担了许多社会职能,各种社会保险、社会福利及服务等等,大都是企业自身统揽,从创办食堂、托儿所、子弟校到职工退休养老、子女就业、看病就医等企业无所不包,导致企业背负的包袱越来越重,活力越来越差,部分企业不堪重负,生存和发展举步维艰。  相似文献   

6.
林琳 《上海统计》1999,(8):20-22
一、构建社会保险评价指标体系的必要性社会保险制度是通过收入再分配在劳动者暂时或永久丧失劳动能力或失去工作时给予物质帮助,起到社会的调节器、缓冲器、稳定器作用的一项社会机制,是与市场机制相互制约又相互促进的社会安全制度.社会保险制度的改革产生于经济改革,同时又反作用于经济改革.80年代以来,社会保障由单位保障逐渐转向社会化,并随着经济改革的推进,不断进行调整,试图与社会发展同步,解决在“摸着石头过河”中出现的后顾之忧,担当改革的“护航舰”.虽然  相似文献   

7.
社会保险人数是指一定时期内参加社会保险人数与享受社会保险待遇人数的总称。它是开展社会保险活动的主体,也是反映社会保险工作进展情况的一项重要指标。做好人数统计工作是保证个人帐户建立,深化社会保险制度改革的需要。但从目前情况看现行社会保险人数统计,难以满足社会保险事业发展的需要,主要表现在:一是社会保险人数统计与社会保险工作脱节。现在社会保险人数统计工作没有引起重视,有的地方处于一种为了“报表”中填几个数字而统计的状态,使人数统计工作处于被动地位,不能发挥应有的作用。二是现行统计报表不能反映参加社会…  相似文献   

8.
社会保障体系,包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助等内容。其中社会保险是社会保障体系的核心,它包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。在各项保险中,养老和医疗保险涉及面最广,工作量最大。我国在现阶段,下岗职工基本生活保障也是社会保障的一项过渡性内容。现代社会经济发展的实践证明,社会保障制度不仅有着维持社会稳定、促进精神文明建设等功能,在调节经济发展维护国家经济安全方面也有不可替代的作用。社会保障制度通过公费负担(来源于税收)和必要的资金筹集与给付(如社会保险),使…  相似文献   

9.
随着国有企业改革的不断深入,现代企业制度的逐步建立,在新形势下,统计工作将面临许多新问题和新经济现象,应该转换观念,积极探索新的统计工作思路。一、转换观念,主动适应当前经济发展需要首先,根据现代企业“管理科学”的需要,确定统计工作的发展方向。一方面,继续完善已有的统计体系,使统计调查更加科学化、现代化和标准化。不管企业体制如何变化,企业领导者在决策时还得依赖统计数据,因此统计数据的搜集工作只能加强不能削弱;另一方面,发挥统计的整体功能,为企业的科学决策、科学管理提供优质服务。在现代企业制度下,政…  相似文献   

10.
陈丽明 《统计与预测》1998,(5):45-46,49
广州社会保险制度改革始于1985年。伴随着经济体制改革的逐步深入,养老、失业、工伤、生育等四个项目相继步入改革的轨道。经过13年的不懈努力,社会保险已初步形成了一套比较完整的制度体系,在保护广大职工和离退休人员的合法权益、保障他们的基本生活、解除后顾...  相似文献   

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周渭兵 《统计研究》2000,17(12):46-49
一、社会养老保险精算研究的意义和国内外研究现状社会养老保险不仅关系到保险人和投保人的利益 ,而且关系到职工因年老退休所造成的经济损失能否得到及时的、足额的补偿。在我国还关系到经济制度改革的成败 ,因此加强社会养老保险的研究 ,进一步健全和完善社会养老保险制度 ,具有十分重要的社会意义。社会养老保险的性质决定了精算技术在社会养老保险研究中的重要地位。社会保险是国家或政府运用商业保险的某些手段来实现社会保险的目的 ,主要是运用风险理论和精算学方法 ,针对公民在劳动和生活中可能遇到的某些风险 ,运用精算学的方法预测…  相似文献   

12.
一、完善新国民经济核算体系,加大统计制度方法改革力度按照上海统计工作“九五”奋斗目标,科学构筑反映经济和社会发展总体面貌的统计指标体系和信息采集体系,重点完善金融、房地产、旅游、信息咨询产业、内外联协作等新的行业和产业统计制度,充实和完善现代企业制度试点企业跟踪调查指标体系,完善社会服务业财务统计,研究建立区县社会、经济发展监测评价和完善区县社会综合指标体系.  相似文献   

13.
对现行统计体制和统计制度改革的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会主义市场经济体制的更加完善,将对统计工作提出更高的要求,统计体制和统计制度的改革只有适应不断发展的市场经济的要求,统计工作才能发展,才会富有新的生命力,本文从一个企业统计工作者的角度对现行统计体制和统计制度存在的主要弊端和统计改革进行了一些思考.  相似文献   

14.
企业改革,不仅是指企业管理体制、经营方式、组织形式及运行机制方面的改革。还包括统计制度的改革。健全完善的统计制度对于提高企业经济效益,提升企业管理水平,具有重要的意义。  相似文献   

15.
谈到提高企业管理水平,往往我们会想到企业制定的一系列管理制度和措施,如:管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等。这些制度和措施对企业适应市场经济发展要求。提高经济效益,确实很重要。但是,改革完善企业统计制度,也能促进企业改善经营管理,更好地面向市场,这点往往容易被企业管理者忽视。  相似文献   

16.
金红 《青海统计》2008,(8):20-24,19
社会保障是实现国民收入再分配的重要手段,是推进社会公平正义的重要举措。覆盖城乡居民的多层次社会保障制度的逐步建立,将满足和保障公民基本的养老、医疗等需求,必将为构建和谐社会奠定更加扎实的基础。近年来,我国的社会保障制度改革虽取得了一些突破性进展,但面临的形势仍  相似文献   

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完善社会养老保险体系张学泉近几年来,各地都逐步建立了社会养老保险制度,由企业的全部负担改为部分统筹或全额统筹,为解决企业均衡负担,解决退休养老金的发放起到很好的作用。但是,这种改革还滞后于市场经济的发展.完善的办法是积极创造条件,实行由社会劳动保险部...  相似文献   

18.
申鑫 《山东统计》2004,(4):44-44
改革国有资产管理体制,加快建立现代企业制度。市场经济与诚信呈正相关关系,会计人员提供虚假信息,发生会计诚信危机是市场经济不完善,改革不到位的表现,因此必须深化经济体制和政治体制改革,加快政企分开步伐,进一步建立起产权明晰、管理科学的现代企业制度,完善法人治理结构。  相似文献   

19.
“进了企业门,就是国家人”这句话在计划经济时期,企业、职工和社会各界都认同的话,在改革日益深入的今天,似乎再也听不到了,而当前国有企业深化改革,需要减轻社会事务负担,减员增效。劳动者希望其能在下岗、失业和退休后得到基本生活和医疗保障,呼唤加快建立完善的社会保障体系,这样就解除了劳动者选择就业上的后顾之忧。建立和完善社会保障体系,已成为社会保障制度改革急迫解决的问题。一、国全改革和产业结构调医须分流部分人员长期以来在计划经济体制下形成的“政府办企业,企业办社会”、“政府管工资,企业管保障”的模式,…  相似文献   

20.
随着煤炭市场的逐步发展和完善以及煤矿企业体制改革的不断深化,市场竞争将更加激烈。同时,主辅分离、辅业改制的改革压力更大。由于企业管理体制、经营理念发生了深刻变革,各种矛盾和利益关系更为复杂,新情况新问题更是层出不穷。同时,随着经济发展与社会进步,  相似文献   

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