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对于外资企业的优势,中国企业老板谈论较多的既有它们优秀的产品、研究开发实力、领先的技术、庞大的资金来源,又有日臻成熟的管理等感性认识。那么如何从理论上认识呢?现代企业理论的最新发展——企业知识理论,则在知识特性的基础上,从企业的性质、结构和行为,以及经济理论的角度说明了企业无形资产(知识)而非有形资产构成了企业的长期竞争优势基础。面对WTO,中国老板们应从外企的企业文化、人事管理、激励机制、战略管理等方面,即无形资产方面,研究借鉴其有益经验。 相似文献
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我从小就很笨,妈妈总是用“笨鸟先飞”来教导我。于是,我真的觉得自己是一只很笨很笨的鸟,连羽毛也是没人注意的灰色。 连续3次高考失败后,我读了成人教育的工商管理专业。 我不很喜欢这门专业。3年时间,我都用在了读名著上。从小我 相似文献
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关于老板。宁晓是优秀的,从小学到中学到重点大学然后又升级到研究生,他的成绩一直非常优秀,尤其大学时,几乎每学期都拿奖学金。 相似文献
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有追求就有奋斗,奋斗中的人总有夺人的风采。我们的风采录中。有上层精英。也有草根平民;有后生可畏。也有大器晚成;有功成名遂者,也有正在拼搏的。而他们有一样是相同的——都令人敬佩。我们用崇敬而真实的笔墨来描摹他们奋斗的轨迹,让他们的事迹激励着千千万万的有志者。 相似文献
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officestar 《现代交际》2006,(10):18-19
为什么你和他明明学历一致背景相同,但他总是被委以重任,获得大幅度提薪,而你尽管长年累月忙忙碌碌,薪水和职务却总在原地踏步?是老板偏心,还是你果真天生比他笨?美国卡内基梅隆大学企业管理研究生院教授、管理顾问罗伯特·F·凯利认为,某些人之所以能脱颖而出,成为办公室中的明星,关键就在于他们对待工作更精明更灵活。你也想成为办公室里的明星吗? 相似文献
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本书从职场要求对大学生提出10大技能的训练,排在前几位的是沟通技巧、诚实、团队合作能力、人际交往能力以及职业道德。这里选摘的与他人共事的方面,能反映上述综合能力。 相似文献
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你一定听说过服装店老板在打折季节到香港“淘货”,收藏爱好者在旧货市场“淘金”。而中原女孩杨琳在广州的“淘房”经历也让人大开眼界—— 相似文献
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对得迪·拉其曼托来说没有什么再比在办公室呆了一天后穿上件闪闪发光、很具有未来人意味的马甲,操起一支激光枪朝同事们疯狂猛射再惬意的了。“枪战”之后得到了放松,增进了与同事们的交流,他得意地说。但是,那还不是最过瘾的哩。“我就喜欢瞄准我的老板打。”这位29岁的市场营销员说。他在印度尼西亚Anker Bir公司工作。“在办公室,对老板你得毕恭毕敬,但在这里,我们平起平坐。” 相似文献