空军后勤信息化管理与研究

后勤信息化实际上就是在后勤领域广泛而高效的采用先进的技术和装备，有效的开发和利用与后勤有关的信息资源，从而极大的提高后勤利用人力、物力，财力保障部队生存、作战和再生能力的过程。     

浅议市场经济环境下的部队后勤管理

部队后勤管理的目的是协助部队完成军事行动和训练工作,发挥其保障和支持的作用,部队后勤管理水平的高低直接与部队战斗力成正比。在市场经济环境下,部队后勤管理也需要与时俱进、改革创新。本文结合笔者的实际工作经验,就市场经济环境下如何有效加强部队后勤管理进行了深入的探讨,提出了自己的建议和观点,具有一定的参考价值。     

部队后勤集成管理对策研究

当前，全军部队正按照新军事变革对后勤工作提出的新要求，加快进行后勤建设与改革，解决部队后勤的组织筹划、科学运用与管理等方面的实践问题，是推进部队后勤转型进程、提高后勤建设质量的紧迫要求，也是部队后勤工作者必须关注和解决的重大现实问题。     

聚焦物流理论对部队物流系统建设的启示

信息技术在部队建设.现代战争中的广泛应用,要求部队后勤必须提供快速、精确、高效的保障.面向以信息化为核心的世界新军事变革,部队后勤必须适应信息化时代的大趋势,加强部队物流建设的后勤变革,本文从分析"聚焦物流"理论入手,进一步借鉴美国军队成功的运用"聚焦物流"理论的经验,为我国部队物流建立规范的运行系统提供宝贵的启示.     

探讨部队后勤车辆维修保障的创新型建议

随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高,当前人们逐渐对部队建设发展重视起来。众所周知至,我国部队后勤车辆是在部队进行正常任务操作时所必备装备之一,所以部队后勤车辆维修保障工作就成为了部队后勤工作中的重点环节。本文针对部队后勤车辆维修现状,对车辆维修保障创新型建议进行详细的分析和阐述,希望为我国部队后勤车辆维修工作提供相应合理化建议。     

创新管理模式 全面推进现代后勤建设

本文从创新管理模式的角度,结合部队实际谈了全面推进现代后勤的几点想法。     

浅析如何强化后方仓库的后勤管理

部队的后勤管理,从本质上说,就是策划和运用人力,物力,财力资源,以经费、物品方面为部队提供优质服务,仓库后勤是随着仓库部队的发展而不断发展的,加强仓库后勤保障工作,对全面提高仓库部队战斗力具有相当重要的意义。     

基于C/S和B/S模式的高校基建项目管理信息系统的设计与实现

通过结合华中科技大学基建与后勤管理处MIS系统的开发实例,提出了建立高校基建后勤管理信息系统建设的必要性和可能性,并给出了系统的整体结构和主要功能,最后分析了系统实现过程中的一些问题.     

新疆部队预算审计监督面临的主要问题及对策

新疆部队肩负着守卫边疆，维护新疆地区安全稳定的神圣使命，做好部队预算审计工作是部队后勤现代化建设的必然要求，但在现实工作中，新疆部队的预算审计工作仍存在一些不符合部队后勤建设现代化要求之处，影响了预算审计经济工作对部队履职后勤保障作用的发挥，需要进一步改进预算审计工作。     

谈基层消防部队后勤保障和后勤管理

消防部队后勤管理工作的关键环节就是计划管理，它是后勤建设中实现统一规划，统一管理，统一领导的主要表现形式。随着科技的飞速发展，各种新知识、新理论层出不穷，消防装备的频繁更新，后勤管理人才更应当是一种实践性、市场性、知识性、专业性人才。解决后勤管理与科学化、规范化、高效化要求不相适应问题，是信息条件下提高后勤保障能力，全面加强后勤建设又好又快发展的迫切需要。     

消防部队推行资产与预算管理相结合改革浅见

当前全国消防部队正在全面推行预算管理与资产管理相结合改革,把资产最大化地转化为部队保障力和战斗力,同时满足建设节约型部队后勤的需要。如何推行改革,笔者谨谈几点粗浅认识。     

探析新时期医院后勤管理现状及发展对策

医院和学校还有部队一样都是非常严肃的地方,医院的管理是非常重要的,在医院的管理当中医院的后勤管理更是重中之重。他作为医院运转的基本保障以及后台支持,医院后勤的有效管理对于在医院治疗、研究等方面有着很大的作用。医院后勤管理的好与坏直接影响着医院医疗效果以及医院收益情况。所以说目前对于我国提高医院后勤管理水平这一问题是非常严峻的,是刻不容缓的。     

加强部队现代后勤建设的基本思路和对策

<正>全面建设现代后勤是党中央赋予军队的一项重要战略任务,是后勤系统贯彻落实科学发展观的伟大实践。加强部队现代后勤建设,必须坚持以科学发展观为指导,紧盯问题,制定对策,抓好落实,为有效履行军队历史使命提供坚强有力的后勤保障。     

基于传统文化视野的军校后勤管理策略的研究

军队院校的基本任务是为军队建设和军事斗争准备培养人才.教学是院校人才培养的主要途径,是院校经常性的中心工作.中国传统文化有着丰富的管理思想和理念,崇尚与人为善,提倡人与人之间和谐相处,强调内圣外王之道,把外在的约束与道德自律结合起来,这对于军校后勤分队管理工作有着良好的启示作用.把传统文化中的管理思想应用于现代军校后勤分队管理工作,对于建立和谐官兵关系、加强后勤分队的自我管理意识,增强后勤分队的责任感有着重要的作用.     

对后勤管理决策的再思考

目前在部队后勤管理决策中存在着凭主观随意拍板、缺乏群众基础、决策信息不足、缺乏科学的理论指导等问题。加强与改善后勤管理决策,必须转变观念,树立科学的决策观;遵循后勤管理特点和规律,做到决策科学化;发挥参谋的"外脑"作用,运用集体智慧决策;增强决策透明度,实现决策民主化;加强学习,提高决策者素质。     

加强新时期边疆部队专业技术干部管理的几点思考

边疆部队以"小、远、散、偏"为其突出特点,条件相对艰苦。边境部队专业技术干部又是遂行各项任务的有机体,是基层干部的典型代表,历来是边疆部队管理的重点和难点。本文结合新时期边疆部队面临的新形势以及边疆部队专业技术干部在各发展时期发展阶段管理工作的规律和特点,提出加强新时期边疆部队专业技术干部管理的对策思考,促进边疆部队专业技术干部战斗力生成,提高边疆部队全面建设水平。     

浅议强化激励机制在部队后勤人员管理的运用

强化激励理论是一种以人为中心的管理学理论。运用该理论创建的强化激励机制有利于部队后勤管理目标的实现。本文从管理心理学角度出发，就如何运用强化激励机制加强部队后勤人员的管理做一些有益探讨。     

社会商业实体参与城市驻军救灾保障的经验探索

救灾行动对部队后勤系统的压力巨大,仅凭部队自身力量难以圆满完成任务。城市驻军应充分发挥商业资源的优势,在运输、餐饮、物资采购等方面积极走军民融合的社会化保障之路。     

基于某高校的后勤工作信息化思考

随着网络技术的不断进步,信息技术与后勤工作的结合给各项工作的开展带来了新思路,先进技术和业务需求的碰撞诞生出了一系列让后勤工作开展更为高效的软件或系统,这对提升后勤管理水平、增强后勤服务能力、提高后勤劳动效率具有重要的作用。我院因多次搬迁、多址办公等诸多方面因素的影响,后勤工作较为薄弱,在制度建设、人员结构、基础设施等方面都有不足,后勤工作实行信息化对转变后勤管理思路、提升工作效率、改变工作模式有着重要的现实意义。     

新时代军队财务信息化建设应在三个方面下功夫

<正>新时代,新作为。军队财务要在新的历史条件下适应国防和军队建设发展的要求,就必须全面提高军队财务信息化水平,走出一条投入较少、效益较高的军队财务信息化建设新路子,为建设"保障打赢现代化战争的后勤、服务部队现代化建设的后勤、向信息化转型的后勤"提供有力的财力支持。