共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分.20世纪90年代以来,随着我国社会主义法制的逐步健全和完善,劳动工资统计数据的用途越来越广,尤其是涉及到交通事故赔偿、工伤事故赔偿等都离不开职工年平均工资这个指标.而县级劳动工资统计工作目前的现状和存在的问题却是其他专业统计难以想象的. 相似文献
2.
劳动工资综合统计资料是反映国民经济各部门劳动工资工作的全面情况的.搜集各专业的劳动工资统计资料,加以审核整理,综合加工,是劳动工资综合统计部门的一项基本任务.怎样搜集整理劳动工资综合统计资料呢?现提出如下初步意见,供研究参考. 相似文献
3.
4.
黑龙江农垦系统是一个集经济、社会、人文为一体的特殊综合社会体,尤其是以农业作为地区经济的主体,一直以来农业职工的劳动工资统计是垦区统计工作的难点。近几年来,垦区全面兴办职工家庭农场,用工制度和分配方式发生了很大的变化,给垦区劳动工资统计工作增加了新的难点。面对新形势和新情况,如何保证农业劳动工资统计数据不偏离实际水平,这就需要我们不断进行方法制度和统计调查手段的改革完善,以满足各方面的需要。 相似文献
6.
内蒙古自治区有国营农牧场近180个,1990年年末的职工人数达27.8万人,占全区全民所有制职工人数的10%.可见,如何搞好国营农牧场的职工收入统计,对于提高全区劳动工资统计数字质量无疑具有一定的影响.由于目前国营农牧场的所有制形式、管理体制等均发生了较大变化,由此导致农牧场职工的劳动收入也发生了很大的变化.所以,依据现行的劳动工资统计制度来搜集资料遇到了不少困难. 相似文献
7.
国家统计局于11月23日至12月4日召开了全国劳动工资统计工作会议.这次会议是根据第六届全国统计工作会议的精神召开的.会议的主要任务是:研究如何加强和改进劳动工资统计 相似文献
8.
实行联合审核是做好劳动工资统计工作的有效途径。我市在对1990年劳动工资统计年报实行联合审核并取得了成功经验的基础上,今年又进一步开展了1991年劳动工资统计年报联审工作,市辖区内所有单位都自觉、及时、准确地报送了劳动工资统计年报,并接受了审查,从而有效地提高了数字质量,促进了劳动工资统计工作的顺利开展 相似文献
9.
10.
“职工工资总额”是劳动工资统计报表时的重要指标,也是各单位统计人员出现差错最多的指标。笔者结合最近参加山东省即墨市劳动工资统计工作执法检查及在平时工作中发现的问题,就准确填报“职工工资总额”归纳几点注意事项,以共商榷。 相似文献
11.
12.
今年9月在成都召开的全国劳动工资统计工作会议不同于往常.最明显的特点是:1.条块协作精神好.这次会议是统计部门和劳动人事部门联合举行的,是我国劳动工资统计史上的第一次,它标志着我国统计改革在“条块分工”方面向前迈 相似文献
13.
14.
劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分,是反映收入分配和人们生活水平改善的重要内容。随着市场经济体制的建立,用人机制和分配方式发生了很大的变化,现行劳动工资统计存在不适应新形势发展需要的情况。因此,完善、健全和改革劳动工资统计制度、方法已势在必行。 相似文献
15.
一、现行劳动工资统计制度中存在的问题 (一)经济结构、产业结构的调整.使企业经济结构发主了变化.国有经济数量逐年减少,非国有经济有了较大发展.非公有制经济快速增长。 (二)企业新建、重组、转制、破产、停产和半停产的现象十分普遍,变动频繁,对这些单位调查起来比较困难,有时存在着漏统现象。 (三)目前单位用人形式多种多样.职工性质多元化.一些行业从业人员变动频繁。 (四)劳动工资统计报表填报单位多,报表渠道不畅,上表难度较大,加上基层统计人员稳定性差.大部分劳动工资统计人员均为兼职人员,工作头绪多,难从有必要的时间和精力来填报劳动统计报表,只是处于应付状态,不能保证报表质量。 相似文献
16.
随着市场经济的建立,现代企业制度的实行和企业劳动工资制度的不断深化以及企业内部改革的逐步完善,很多企业都加强了劳动工资管理基础工作的建设,也取得了一些经验。但是,随着计划经济向市场经济的转换,用新的管理体制的要求来衡量,劳动工资统计基础工作,可以说,仍然是目前劳动工资专业管理中的薄弱环节。为适应市场经济的要求和企业劳动工资制度改革的需要,不断提高企业劳动工资专业管理水平,提高劳资统计的服务质量,必须根据新的形势,进一步加强劳动工资统计基础工作。 相似文献
17.
劳动工资统计主要反映基层单位人力的投入、劳动力的流向、从业人员和职工的规模及结构、劳动报酬和工资的水平等情况。这些资料为各级政府制定各项劳动政策、实行宏观调控,提供了重要依据。但随着市场经济体制的建立,用人机制和分配方式发生了很大的变化,现行劳动工资统计存在不适应新形势发展需要的情况,劳动工资统计亟待调整。 相似文献
18.
过去我是不重视统计工作的,片面地认为如果做不好劳动工资业务工作就会直接影响生产,而统计不过是几张报表,做好做坏与业务工作无关,甚至更错误地认为报表只是为上级统计机关服务的.在这种错误思想支配下,表现在日常工作上的是只重视劳动组织和工资工作,对劳动工资计划统计工作就不大过问,只是在需要数字的时候才找他们.有时我所要的数字,他们提出得 相似文献
19.
我公司是个农垦企业,下属有农业、林业、工业、建筑、商业和文教、卫生、服务业23个独立核算单位。有职工3万余人。在三项制度改革、部分亏损企业停产或半停产以及打工潮等因素的影响下,职工流动性大,给劳动工资统计带来不少困难。问题主要表现在以下几 相似文献