关于“建老”人员问题答读者问

一、何为"建老"人员?"建老"人员是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争,或享受供给制待遇,或从事地下革命工作,以及在东北和一九四八年底以前解放的地区,享受当地人民政府制定的薪金制待遇,退休前仍在机关、事业、企业单位工作的老工人(含军队无军籍的工人)。"建老"人员参加革命     

“扰抚”引发的“忧虑”及对策

从当前和各地实际工作情况看,优抚对象的待遇结构存在的问题主要是优抚对象享受的待遇不合理、不公平、低水平和实际困难难以解决。目前这一问题已成为我们做好优抚工作的一大障碍。一、同类优抚对象之间享受待遇的不合理。从理论上说同类优抚对象应该享受相同待遇,即使有区别也不应相差太多,然而以往制定的一些政策或是为解决特殊问题或是受时间局限,缺乏统一性、连续性,造成了同类优抚对象之间享受待遇的不合理。其不合理性主要表现在两个方面:一是同类优抚对象享受待遇不同的不合理。比如部队移交地方的遗属,回来的时间不同待遇就不同,移…     

刘怀廉代表:让农民工享受城市工待遇

河南信阳市委书记刘怀廉代表提出,要破除体制性障碍,使农民工享受与城市产业工人相同待遇。“进城务工农民同产业工人一样,是以工资收入为主要生活来源的城市劳动者,他们与土地已经基本没有劳动和收入上的联系。”刘怀廉说,“但是,当前由于种种原因,作为产业工人重要组成部分的农民工并未得到与城市工人同等的待遇。主要表现为:在工作地没有与城市工人同等的选举权和被选举权;农民工与城市工人同工却不能同酬,对农民工拖欠工资、人身伤害等侵权现象还时有发生:社会保障     

心系老干部的好书记——樟树市委书记黄玉剑关心老干部工作纪实

2009年5月8日上午,阳光播撒大地。樟树市老干部活动中心春意犹存,市老年大学首期剪纸班开学典礼在此举行。市委书记黄玉剑到会并作重要讲话,市有关分管领导参加典礼。这是樟树老年大学自1987年成立以来享受的最高待遇,受     

北京7月起实现外埠户籍人员异地享受社保待遇

为维护流动到京就业的外埠人员基本养老保险、医疗保险权益,完善社会保障体系建设,北京市新近出台新政策,明确从7月1日起,参加社会保险异地转移到北京的外埠户籍人员,可在本市办理退休手续,并按规定享受社会保险待遇。至此,呼吁多年的异地享受社保待遇的愿望终成现实。     

应当善待社科人才

目前，社科人才享受的待遇与自然科学人才有较明显的差距，对哲学社会科学的繁荣发展产生了不利影响。尽快改变这一状况，使社科人才也能享受其他人才同等类似的待遇，是做强、做精社科人才队伍、充分发挥社科人才作用、更好推进现代化建设的需要。     

一位株连者、志愿者的自述(下篇)

退役后,我落户到了夫人所在的北京石景山区。我们的团首长为了我的安置问题亲自找到区委,于是我就留在了区机关组织部工作,但是因为受“王亚卓事件”株连,工资待遇连降3级,做的是组织干部的工作,享受的是工人待遇。     

居民“存”技能赢积分

我们社区在2012年9月创办了"志愿服务人人帮",居民可把自己的时间、力量等优势、技能"存"进去,变成"人人帮"积分,分数越高星级越高,享受的待遇也越丰厚,最高金牌志愿者享免费旅游,购房还打折。如今,社区"志愿服务人人帮"已有500多名志愿者。志愿者在登记本上登记的"本金"各不     

政策问答

他可否享受省级劳模待遇? 问:我有一个亲戚,在我省1960年文教群英会先进工作者名单上榜上有名,最近他就要退休了,但在能否享受省级劳模待遇上与有关领导与主管部门意见发生了分歧。请问,他算不算省级劳模?可以享受省级劳模有关待遇吗? 太原 马平     

国家劳动总局关于退休、退职人员不享受探亲待遇给黑龙江省劳动局的复函

最近,许多退休老同志来信问:退体、退职人员是否仍然享受探亲待遇?受聘工作后,能否享受在职职工同等的探亲待遇?现将有关政策刊登如下,以供参考。     

《东方论坛》执行委员——蔡德贵

蔡德贵(1945-),男,山东招远人,山东大学教授、博士生导师,犹太教与跨宗教研究中心巴哈伊研究所所长、季羡林研究所副所长等,享受山东大学一等关键岗待遇,曾任《文史哲》主编、中国孔子基金会《孔子研究》主编、山东大学人文社会科学院副院长等。主要研究领域:中国哲学、东方文化和宗教。     

公民出国探亲享受什么待遇?

1.根据国家的有关规定,申请出国的公民,如属在职职工,包括工人和干部,可享受半年的假期待遇。假期从离开工作岗位之日起计算。出国后,如遇到特殊情况,应当在原假期满前,向所在单位申请续假,但时间不能超过3个月。 2.出国者超假半年以内的,不论本人是否办理续假手续,一律按停薪留职处理。如果超假半年以上,则按照自动离职处理,并且不发给离职补助费。     

事业单位“劳动合同制工人”退休待遇问题研究

改革开放以来,随着我国社会经济的迅猛发展,国内单位的劳动用工方式也随之呈现多样化。根据1986年国务院的"四个规定",20世纪80年代产生了一批"劳动合同制工人",但在该类人员退休待遇问题上,却产生了与普通事业单位编制人员不同的退休待遇,出现了形式正义与实质正义的冲突。解决这一冲突,应考虑以下三个方面:其一,从法律角度理性分析,事业单位"劳动合同制工人"就是普通劳动合同性质的劳动者,受包括现行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关劳动法律法规的调整和约束。其二,从事实角度客观分析,事业单位"劳动合同制工人"在职期间享有事业单位正式编制职工的身份,退休前所享受的工资、福利待遇与其他任何正式编制员工是没有任何差别的,唯一的区别就是事业单位依据1986年国务院的"四个规定"精神为该类人员办理并缴纳了社会养老保险。其三,从法的价值角度看,需要具体权衡形式正义与实质正义的关系,最大化平衡协调二者之间的冲突。     

杭州市——关于规范杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇的通知

根据全市社区建设工作会议的有关精神,现将杭州市区社区居委会工作人员工资福利待遇有关事项通知如下。一、享受社区居委会工作人员工资福利待遇的范围本通知所列各项工资福利待遇,享受范围为市区(不含萧山区、余杭区)各社区居委会专职工作人员,包括社区居委会主任、副主任和委员。成立社区党委的专职书记,执行社区居委会主任工资福利标准。二、工资福利待遇构成内容及标准市区社区居委会工作人员工资福利待遇由基本工资、奖金福利、补(津)贴及社会保险缴费等四部分构成。     

工伤保险待遇有关问题探讨

工伤保险待遇关涉享受工伤待遇权利主体的切身利益。论述了工伤保险待遇的权利主体地位,工伤认定的有关问题,和工伤赔偿的若干问题。     

非歧视待遇原则在移徙工人权利保护中的适用

非歧视待遇原则对移徙工人权利的保障,主要体现在入境权、 不受歧视的一般性权利、工作的权利及工作条件权、结社和集会自由权以及刑事正当程序权利等领域。入境权中的非歧视待遇突破了传统属地主权原则 ,一般性权利中的非歧视待遇应区别适用,而工作的权利及工作条件权、结社和集会自由权以及刑事正当程序权利这些具体权利保护中适用非歧视待遇,应注意相关国际条约规定存在的冲突,予以协调。国际社会应加强国际合作,健全保护机制,切实履行移徙工人非歧视待遇义务。     

五侨之窗

无锡出台《居住证》三类海外人才享市民待遇无锡市人力资源和社会保障局最近出台了《无锡市海外人才居住证管理暂行办法》,规定三类海外人才可申领《居住证》。《居住证》将给予海外人才以市民待遇。在工作方面,持有人能够以技术入股或者投资等方式创办企业,申报高新技术企业,申报本市各类创新创业项目资助,以及以短期聘用、项目聘用等方式,接受事业单位聘用。在生活方面,能够以户籍人员同等待遇申请子女在本市就读,参加社会保险并享受相应待遇,按规定缴存和使用住房公积金购买自有住房,申领机动车驾驶证、行驶证,办理机动车注册登记手续。     

军中高级将领国内教学名师

国防科学技术大学是全军最高学府、国内名牌大学，邹逢兴则是这所高校的一块金字招牌。他是中将军衔的文职一级教授，从教40多年，先后教过15门课程，荣获首届军队院校“育才奖”金奖，2003年被评为首届国家级教学名师，享受国务院的特殊津贴。     

单身女性享受生育保险待遇的正当性证成

单身女性不能享受生育保险待遇，是由于地方政策的限制和司法实践的否认，这种做法的合法性存疑，也不符合社会现状和生育政策导向。结合社会生育观念转变、结婚率下降和人口安全等因素，单身女性享受生育保险待遇已具备社会基础。从法律法规的角度来看，根据“下位法不得违反上位法”的规定，上位法并没有限制单身女性享受生育保险待遇的权利，越来越多的地方政府也就此作出政策调整，取消限制性规定。生育权是一项人格权，为解绑生育与婚姻的错误勾连提供理论基石。同时，生育保险具有国家人口调控、公民生育权保障、社会公平正义实现三重功能，允许单身女性享受生育保险待遇符合生育保险的功能定位。当然，单身女性享受生育保险待遇也需适当限制，排除违背社会公序良俗或代孕行为的单身女性申领生育保险。     

社会性别视野下的养老金计发办法改革

养老金的计发办法在很大程度上会影响男女享受养老金待遇的水平。我国现行养老金计发办法的改革存在着性别意识的缺失,进一步加大了女性退休职工和男性退休职工养老金待遇水平的差距,增加了女职工养老金的受损程度。要解决这一问题,关键是使性别意识决策主流化。