浅谈如何做好煤矿职工安全技术的培训

随着经济的不断发展,人们生活、工作中对于煤炭的需求量也逐年增高。因此,对煤矿的发展也提出了更高的要求。但是,一些煤矿由于缺乏必要的安全设施,没有提升源化工的安全意识,导致矿难事故的发生,造成了十分恶劣的影响。本文就结合实际的情况,对煤矿职工安全技术培训的相关内容进行研究,以供从业人员参考。     

提高职工的职业道德素质

<正> 职业道德教育历来是一个很重要的问题。在一个企业里,职业道德教育水平的高低,反映出该企业双文明建设程度和职工队伍职业道德素养水平。提高职工队伍的职业道德素养工作,关系到一个企业的生存与发展。近年来,车队根据行业特点,不断加强     

浅谈煤矿安全培训中的档案管理

搞好安全培训,是煤矿安全生产的重要保证。据调查,煤矿安全事故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工作,不懂煤矿安全生产技术知识。煤矿安全培训档案管理工作是煤矿安全技术培训的基础性工作,可以为煤矿企业提供具体、实用的培训信息,     

如何提高职工安全培训质量

职工安全培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分,是提高从业人员安全素质,进而防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作.     

浅谈如何加强煤矿企业员工培训

抓好煤矿企业职工安全培训,提升矿井发展水平,这是企业适应社会发展,努力打造安全型、效益型矿井的必由之路。在社会竞争日益激烈的今天,煤矿企业为了生存并不断发展壮大,就必须下工夫分析和研究本企业资源发展的形势和需求,建立符合自身发展需要的员工培训模式,多形式、针对性、创造性地开展员工培训工作,促进员工综合素质不断提高,确保企业健康持续发展。煤矿企业因其行业危险性高,工种繁杂,人员素质参差不齐,所以加强企业员工培训尤为重要。     

如何更好地培训煤矿安检员

煤矿生产具有空间狭窄、阴暗潮湿、作业条件艰苦、生产工艺复杂等特点,由于职工技术素质低,在发生自然灾害时,很容易造成群死群伤事故,产生严重的职业危害。     

加强安全培训管理,保证生产顺利进行

对煤矿企业来讲,安全生产是永恒的主题,是事关企业生死存亡、职工生命的头等大事.当前,煤矿安全管理形势严峻.尤其是对于笔者所在的这类露天矿而言,新建露天矿没有安全管理的经验可寻,再加上职工素质普遍较低,严重制约了企业的安全生产.     

煤炭企业职工培训现状及改革建议

随着全国煤矿努力构建本质安全型矿井步伐的不断加快,煤矿职工在安全生产中的综合素质逐渐成为推进矿井安全高效发展的关键,只有提高了职工的综合素质,才能提高安全管理水平,     

浅析企业的职工培训

企业的职工培训是确保企业在竞争激烈的市场中获胜的关键。加强职工培训,提升企业的整体学习能力与创新能力．这有助于企业保障其持久的竞争优势。随着现代管理理念的不断更新,我国多数企业都认识到企业学习能力与创新在企业业绩增长中的优势,基于此,企业要采取有效的培训手段强化职工培训,提升企业的竞争优势。本文以我国企业职工培训的现状为切入点,借鉴国际先进培训经验,分析了现代企业培训模式的创新。     

煤矿安全培训机构应加强师资队伍建设——浅谈煤矿安全培训中存在的问题及解决思路

煤炭是国民经济和社会发展的基础,安全生产是煤矿企业的头等大事,所以,煤矿职工的安全技术培训工作十分重要。目前,安全技术培训中存在许多问题,笔者从培训机构师资建设的角度,提出提高煤矿安全培训效率的对策。     

加强企业统计工作,提高统计人员素质

本文阐述了作为企业统计人员应该具备政治思想素质、精神素质、作风素质和专业知识素质,分析了企业统计工作中存在的问题,提出了加强企业统计工作的几点建议:进一步加强依法统计,提高统计意识;建立和统计相关的管理监督体制和运行方式;提高统计人员的综合素质;建立和完善企业统计工作制度;完善统计信息网络建设;重视统计工作和统计人才的培养。     

提高煤矿企业政工干部的综合素质策略研究

当前我国的经济发展速度不断加快,人们生活水平逐渐提高,社会也有了新的发展方向。煤矿企业作为我国的国有企业,其经济成分是公有制经济,在我国社会主义经济发展过程中具有重要作用。因此,本文针对煤矿企业干部的综合素质进行研究,分析当前其干部素质的现状,并根据现状提出提升其政工干部素质的策略,希望有助于国有企业工作人员整体素质的上升。     

对如何提高职工培训质量的几点看法

<正>农业综合开发实施多年以来,通过开发资金的不断投入,有效地改善了兵团的农业生产条件,提高了农业综合生产能力,促进了农业增效和职工增收。通过培训,广大     

开发煤矿培训校本教材之我见

煤矿培训教材既是煤矿职工获得相关系统安全知识,掌握本工种安全技能的重要工具,也是煤矿培训教师进行培训授课的主要依据。因此,教师要根据培训大纲对本工种的要求,分析本学科的培训目标、内容范围和培训任     

如何加强煤矿企业班组安全建设

班组是企业最基层、最活跃的组织,是企业建设的前沿阵地,也是员工成长锻炼的初始地,基层班组是煤矿企业最基本的生产单位,是安全生产管理的最终落脚点,企业的一切工作目标都要通过班组的落实来体现,班组安全建设的效果直接影响着企业安全工作的效果。     

网络培训——职工培训新方式

面对激烈的市场竞争,无论是企业,还是 个人,都迫切需要接受继续教育,更新知识。 而随着计算机互联网技术的高速发展,利用 网络进行职业培训的方法正在打破传统的继 续教育模式,开始被越来越多地采用。网络培 训给职工培训带来了前所未有的机遇和挑战, 如何利用好网络这个新的培训载体和学习平     

关于高危行业农民工安全生产培训的思考

农民工是我国在城市化发展进程中出现的一个特殊的社会群体,他们分布在各行各业,尤其是很多城市人不愿意干的行业,比如高危行业,并成为其中的主要力量.但是,高危行业存在很大的安全隐患,加之农民工安全生产知识匮乏,相关培训工作没有有效地进行,安全事故频发,因此,高危行业中农民工的安全生产培训工作非常重要,一定要落实到行动.     

如何提高企业员工培训效益

在知识经济到来的今天,企业的生存和发展越来越离不开高素质人力资本。而员工培训是企业人力资源开发的主要方式和途径。目前我国很多企业已经意识到员工培训的重要性,并开始逐步加大培训的投资力度,但在有些企业,培训是一种福利待遇,人人有份;有些只是为了提高素质,并不涉及录用、提拔或安排工作问题;有些企业培训缺乏考核,使得培训成了变相放假、休息放松甚至观光旅游;绝大部分培训缺乏激励机制,培训与晋升、使用、工资等基本无关。以上种种情况使得我国企业培训效果、效益较差,进而导致企业培训积极性低,形成恶性循环。因此如何加强培训…     

刍议如何在新时期背景下做好煤矿职工的思想政治工作

随着国家科技的不断发展和社会的不断进步,煤矿企业为了能够紧随国家发展的步伐,不断实施改革,但是受世界经济的影响与制约,煤矿的市场一直处于不景气的状态之下。因此,在一定程度上造成了煤矿职工对于工作存在消极的现象。为了能够使煤矿企业得到良好的发展,就必须加强对煤矿职工的思想政治教育工作,逐步提升煤矿职工工作的认真度和积极性。本文主要以煤矿企业职工现状和做好煤矿职工思想政治工作的重要性为着手点,逐步分析当前煤矿职工思想政治工作中存在的问题,进而针对职工在工作中存在的问题,并结合新时期背景给予了相应的解决措施。希望为煤矿企业提供有利的参考和借鉴。     

加强铁路运输企业职工培训的作用探析

当前,我国铁路运输电气化以及技术装备水平得到了很大的提高,铁路的整体运输状况得到了根本性的改变。但是铁路运输企业职工的整体素质还无法适应时代的发展。文中首先分析了当前铁路运输企业职工工作过程中存在的问题．然后对加强铁路运输企业职工培训的作用进行了认真的分析。