高校机关党委党风廉政建设主体责任内涵及边界研究——以南京林业大学机关党委为例

本文围绕党风廉政建设主体责任这一主题，结合对江苏省内15所高校机关党委专项工作调研，分析了当前高校机关党委党风廉政建设工作存在的主体责任内涵认识不到位、责任边界不清晰、落实成效不显著三大问题，结合南京林业大学机关党委工作实践，探索提出高校机关党委廉政建设清单制工作模式。     

新形势下加强高校党风廉政建设的对策

我国高校党风廉政建设面临着前所未有的挑战。对思想意识形态挑战积极应对,对高校自主权的正确行使,对重利轻义观念的有效扭转,对高校党风廉政建设有着举足轻重的作用。思想认识、制度规范、监督制约和责任落实,是当前高校党风廉政建设应该重点解决的问题。     

落实党风廉政建设主体责任应把握的六个着力点

党的十八届三中会提出"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任"。落实党风廉政建设主体责任必须把握好六个着力点:提高党委履行党风廉政建设主体责任的思想认识,建立和完善党风廉政建设主体责任的责任体系,建立和完善党风廉政建设主体责任的党内专项监督制度,建立和完善党风廉政建设主体责任的考核机制,建立和完善党风廉政建设主体责任的责任追究机制,正确处理党委主体责任与党委领导责任、党委主体责任与纪委监督责任、党委主体责任的责任追究与党政领导干部问责制的责任追究的关系。     

国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考

正党的十八届三中全会指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"在国有企业,如何准确把握这一科学论断,深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,对于坚定不移地推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重大的现实意义。一、国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的理论依据党委落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予的重要职责。新     

履行党风廉政建设主体责任 切实抓好惩治和预防腐败工作

省委对落实党风廉政建设主体责任高度重视。十八届三中全会以来，省委常委会议多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，鸿忠同志凡重要会议、重要工作都要讲反腐，在落实主体责任上为全省作出了示范。     

成都首发党风廉政“责任清单”

正【政策背景】党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。为贯彻落实这一精神,四川省委制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》。在此背景下,成都为推动"两个责任"进一步落地生根,发布《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》。     

完善落实企业党风廉政建设责任制的思考

党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的制度保障。近年来,各级党组织高度重视党风廉政建设,采取年初层层签订责任状、各种检查贯穿全年始终等刚性措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,形成了责任分解逐步规范、工作任务日益明晰、责任追究更趋严格的良好局面。然而,在执行和落实的过程中仍然存在一些亟待解决的问题。认真分析其中的原因,制定科学合理的考评管理机制,保证党风廉政建设责任制的落实,显得日益迫切和重要。     

党风廉政建设中党委发挥主体责任的策略

本文分析当前党委主体责任落实的主要特点和存在的问题，并提出党委在党风廉政建设中发挥主体责任的策略。     

国有建筑施工企业纪委如何落实党风廉政建设监督责任

<正>国有建筑施工企业内部管理体系复杂，纪检工作难度较大，在党风廉政建设的政策要求下纪委工作压力增加，需要其对现有的工作方式进行创新，发挥自身的职能优势，落实党风廉政建设监督职责。基于此，本文对国有建筑施工企业纪委党风廉政建设监督责任落实过程中存在的问题和解决策略，以期为国有建筑施工企业纪检工作开展提供参考意见。     

党风廉政建设中党委发挥主体责任的策略

各级市委通过明确分析责任目标、加强检查考核、努力创新等措施，推进中党委在主体责任的发挥得到落实，促进党风廉政建设主体责任和反腐败工作深入发展。要全面落实地方单位党委组织主体责任，必须分析当前中党委主体责任落实的主要特点和存在问题。     

论“两个责任”向基层延伸的对策

落实“两个责任”的基层延伸是提升党风廉政建设质量的重要举措。本文结合终端燃气公司的行业特点，分析了终端燃气公司落实“两个责任”的制约因素，以此提出“两个责任”向基层延伸且建立长效机制的对策与建议。     

有效落实党风廉政建设责任制的探索与思考

正加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,对于企业党风廉政建设具有重要作用,充分发挥企业党组织政治核心作用,提高党政能力建设,使得党具有更超前的先进性。党的各级组织及党员干部,需明确自身责任,主动承担党风廉政建设相关责任义务,履行并有效落实党风廉政建设责任制,确保企业能够快速发展,员工队伍具有较高稳定性,利于廉洁和谐社会环境的建立。     

有效落实党风廉政建设责任制的探索与思考

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,对于企业党风廉政建设具有重要作用,充分发挥企业党组织政治核心作用,提高党政能力建设,使得党具有更超前的先进性。党的各级组织及党员干部,需明确自身责任,主动承担党风廉政建设相关责任义务,履行并有效落实党风廉政建设责任制,确保企业能够快速发展,员工队伍具有较高稳定性,利于廉洁和谐社会环境的建立。     

浅析国有企业如何落实党风廉政建设“两个责任”

落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央站在"党要管党、从严治党"的政治高度,对加强党风廉政建设和反腐败工作提出的明确要求。就国有企业而言,落实好党风廉政建设"两个责任"对锻造干部职工队伍、树立企业良好形象、促进企业改革发展具有重大意义。     

紧扣“三点”创新党风廉政宣传教育方法

反对腐败，教育是基础。近年来，湖北郧县高度重视党风廉政建设宣传教育工作，坚持从落实责任、创新方法人手，在贴近时代、贴近实际、贴近群众、贴近生活上下功夫，使宣传教育入耳、入眼、入脑、入心，受到了党员干部的欢迎，促进了全县党风廉政建设的健康发展。     

赵克志:以更高标准更严要求履行党风廉政建设主体责任

正9月16日,贵州省委召开落实党风廉政建设主体责任暨警示教育大会。省委书记赵克志强调,以更高的标准、更严的要求落实党风廉政建设主体责任,营造风清气正的从政环境,着力促进干部清正、政府清廉、政治清明,为实现后发赶超全面小康新跨越提供坚强保障。【切实做到"三个进一步"】一要把思想认识进一步统一到中央党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的重要判断上来,反腐倡廉建设     

抓好五个环节 力求考核实效

实行党风廉政建设责任制是加强党的建设的一项重要内容,是贯彻落实"党委主体责任,纪委监督责任"的重要措施,也是企业深化改革、促进发展、维护稳定的重要政治保证。而责任制考核是落实党风廉政建设责任制的重要手段。     

国有煤矿企业党风廉政建设存在的问题及其对策

就当前国有煤矿而言,在党风廉政建设方面还存在不少亟待解决的问题。在思想认识、制度建设、责任落实、监督约束等方面下大力气,切实筑牢思想防线,把党风廉政建设工作不断引向深入。     

认真履行职责 带头廉洁自律

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》颁发后，黄冈市委、市政府对此高度重视，认为这是督促各级党委、政府切实承担起抓党风廉政建设责任的一项带全局性的制度。如何抓好这项工作的落实?作为市委班子成员、纪委书记，我深感责无旁贷。理所当然地要为市委当好参谋，出好主意。在深入学习领会文     

建立科学有效的党风廉政建设工作考评办法

研究了党风建设的重要意义,并建立科学有效的党风建设工作考评体系。党风廉政建设责任制考核评价的方式和方法是考评体系的重要组成部分,必须认真研究,努力实践,使之更加符合实际,更具科学性。实践证明,确保党风廉政建设责任制的落实,必须扎实有效地抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。如何使检查考核简便、科学、真实、公平,已经是加强党风廉政建设、推进党的事业发展的一项重要工作。