心系教工共建家园 服务大局情暖校园——西南交通大学工会工作巡礼

西南交通大学工会现有会员4546人(截止2011年底),设有办公室、组织女工部、生活福利部、宣教文体部、女教职工委员会、青年教职工委员会等工作机构,下设30个部门工会。在上级工会和学校党委的领导下,西南交通大学工会努力行使教代会职权,认真履行工会职能,团     

企业转制中工会的定位与职能研究--基于湖北省某厂的调查

工会是代表工人阶级利益的群众组织,具有维护工人的合法权益和保障工人参与单位内民主活动的职能。采用问卷调查的方式,以湖北省某转制企业的员工为调查对象收集数据,并运用Stata统计软件对数据进行分析,结果显示：大多数被调查对象对“全国工人是一家”的说法还是比较认同的,并且越认同工会重要性的,也就越认为“全国工人是一家”;被调查对象对“全国工人的思想是相通的”这一说法的认同度并不高,并且其与工会会员身份和对工会重要性的认同度都没有明显的相关性;工会会员对工会维护职能的发挥之评价较非会员低,认同参加工会是重要的,也认同工会发挥了维护工人合法权益的职能;虽然企业已进行了转制,但是员工的身份转换并没有完成,其对于公司管理的参与权并没有得到改善,这与是不是工会会员无关。针对企业工会现状,特提出以下建议：在企业转制中,保持工会的独立性,发挥其群众组织的应有作用;加强工会的内部民主,承担其社会管理的应尽职责;拓展并落实工会的职能,满足工人多元化的利益诉求。     

美国劳资关系模式下工会制度的微观成本与收益分析

在美国劳资关系模式下，工会制度给工会会员、非工会会员、雇主带来的收益，大于他们为工会制度支付的成本。工会制度从总体上对美国国家和社会是有积极作用的。这个结论，从美国社会公众对工会制度所持的支持态度中得到了验证。     

职工之家：营造家的温馨感

湖熟镇位于南京市江宁区的东南部，地处江、句、溧三区（市、县）交界处，湖熟镇工会下辖基层工会73家，会员4320人。一年来，面对新形势对工会工作提出的新要求，工会以职工之家为载体，立足工会整合。着眼基层重点，创新工作方式，强化服务职能，使镇工会工作的号召力、凝聚力明显增强。     

论工会权力与会员宪法权利的冲突与协调

工会权力①作为一项隐蔽的社会公权力,其权力行为如对劳动者组织工会享有批准权、将工会会员资格与分享公共福利挂钩、调配处置下级工会财产等,已与会员受宪法保护的基本权利如结社自由、财产权等发生冲突。而在现有法制框架内,囿于民事诉讼审理对象之有限性和行政诉讼受案标准之藩篱,二者冲突的诉讼协调途径遭遇梗阻。"有权利必有救济"、"有权力必有规制"之基本宪政原理,要求宪法必须发挥其"公民权利保障书"和"权力规制最高法"的效力,有效规制工会权力、保障公民权利,协调二者之间的冲突。通过构建宪法诉愿诉讼制度,能够弥补诉讼协调机制之缺漏,进而有效化解工会权力与会员权利之间的冲突。     

略谈民主革命时期三次“左”倾在革命动力问题上的错误

(一) 能否正确认识和处理革命动力的问题,直接关系到革命的成败。第二次国内革命时期,我党犯了三次左倾错误,其主要原因之一就是对革命动力问题认识模糊。 第一次国内革命战争失败后,中国革命转入低潮,革命遭到暂时失败。中共党员由失败前的五万七千多人下降到一万人左右,工会会员由二百八十万人下降到三万人,农会会员原有九百多万人大部分被打散了。毛泽东同志论述一九二七年大革命失败后一年     

院所巡礼——盐城工学院工会

盐城工学院工会建立于1996年，与离退休工作处合署办公。现有工作人员9人，下设工会工作科、妇女工作科、计划生育办公室、扶贫工作科、离退休及关工委工作科等5个科室。并在校内设有24个二级分工会，会员1450余人，离退休人员366人。盐城工学院工会是校党委领导下的群团组织，是党委联系职工群众的桥梁和纽带，工作中把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，严格按照习总书记提出的“要善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”的要求，紧紧围绕学校工作中心和发展目标，履行工会各项职能，在工会自身建设、参与学校民主管理、为教职工办实事、丰富教职工文化生活、推进和谐校园建设等方面作出了积极贡献。     

基层工会经费问题研究

在企业管理方对基层工会经费使用拥有控制力时,只要基层工会履行的职能与企业人际关系管理内容存在重叠,并且基层工会经费使用规则未对各支出项目比例做出明确规定时,就容易为基层工会经费用于企业人际关系管理的支出打开方便之门,使本属于企业全体工会会员共有的经费,用于企业管理的需要,使企业缴纳工会经费制度演变为对企业管理方有利的制度。     

社区和图书馆联手为居民奉献“精神食粮”

3月1日下午,黑龙江省绥芬河市图书馆与绥芬河市铁西社区党支部、社区妇联、社区计生协会联合开展了“精神食粮”进社区活动,组织社区党员、社区义工、计生协会会员及社区工会会员100余人,观看了普法宣传片和故事片《雷锋》。     

周总理和江西老表的革命情谊

南昌起义奏凯歌 1927年,周恩来肩负着党的重托和人民的希望,领导了八一南昌起义。 我党首次独立领导的武装斗争,为何在南昌打响第一枪？除具备有利于起义的军事条件——我党直接掌握着几支武装外,深厚的群众基础也是一个重要原因。江西是我们党的革命策源地之一,南昌是一座富有革命斗争传统的城市。当时,江西的工农革命运动发展迅猛,工会会员就有20万人,农会组织遍及54个县,有会员30多万人。     

我国工会如何贯彻企业社会责任——从维护劳动者合法权益的角度

企业作为社会的经济细胞,不仅是社会财富的创造者,还是社会责任的承担者。工会关注的是企业对劳动者合法权益责任的贯彻。工会与企业社会责任虽然属于不同的领域,但由于对既是工会会员又是企业员工的劳动者的共同关注,可以在维护劳动者合法权益上取得基本共识,进行深度合作。工会应当促进企业社会责任运动的开展,以便更好地维护劳动者的合法权益。     

摇摆的三角连环——国民党治下的工会抗战行动及结构困境

1949年前的国民党统治时期,工会的发展存在多元路径。区别于中国共产党的阶级与革命动员,国民党对工人群体的组织主要是基于社会控制与治理的政治需要。全民抗战时期,民族主义情绪作为统合工人运动的因素登场。工会行动如何适应抗战以增强抗日力量成为时局命题。基于结构-功能分析,从国民党及政府、国民党治下工会、工会会员等三个工会行动主体的互动来重构各自的行动逻辑,进而从行动结构反思集体行动的困境问题。     

高校后勤外聘员工加入工会组织存在的问题及对策

在高校后勤工作队伍中,存在大量的临时外聘人员,他们属于高校内的弱势群体,是最需要工会为之维权的人群。由于种种原因,他们不能成为正式工会会员,因此,如何维护他们的合法权益成为高校工会工作的重要一环。对此需要思考,需要突破。     

模范职工之家 淮北矿业集团公司工会

淮北矿业(集团)有限责任公司坐落在安徽省淮北市,是以煤炭生产经营为主,集电力、化工、建材、医药、机械制造、农林养殖、商贸旅游为一体的特大型企业集团。淮北矿业集团公司工会,原名为淮北矿区工会,成立于1977年,目前设有权益保障部、生产保护部、宣传教育部、女职工部和办公室。全公司拥有矿(厂)基层工会41个、车间工会892个、工会小组4807个,专兼职工会干部1176名,会员10.5万名。近年来,集团公司工会紧紧围绕集团公司“大投入、大开发、大跨越”的发展大局,按照“组织起来、切实维权、凝聚职工、共谋发展”工作方针,不断提高工会干部适…     

以技能竞赛促企业经济发展

谷里街道工业分为两个园区共有大小企业185家，街道工会共有66家基层工会，涵盖185家企业，工会会员总数6830人。近年来，街道围绕中心，服务大局，组织职工积极开展劳动竞赛，提高职工技能素质，培养造就新形势下的技能型职工，促进企业经济发展。从1998年开始连续8年来，街道每年都要组织开展1次，规模较大的街道职工技能竞赛，各企业每年都相应自行组织1—2次，职工技能竞赛活动，竞赛项目包括烹饪、服务、精工、电焊、气焊割切、电脑培训、农村电工等，职工参赛人数也逐年增多，2006年达1500人。     

云南个旧有个农民工之“家”

在云南省个旧市建设社区,农民工只要自愿提出申请,就有可能成为社区工会的成员,可以享有工会会员相应的权利和义务。早在2004年,建设社区就提出“不把流动人口当外人”的口号。到了2005年,该社区的工作者们意识到,随着社会的发展,进城务工农民增多,他们遍布城市的各个角落,流动     

九江温州商会 最具文化力的商会

“商会是会员聚集的地方;商会是会员交流信息的地方;商会是会员倾诉心声的地方。”九江温州商会以此温暖着在九江的温州人,创建着商会的企业文化,这“娘家”的地位也随着在会员心目中形象不断的提升,在外的知名度越来越响。     

威权统治与现代化导向的叠合交错——论武汉工会的战后整改（1945-1947）

战后国民政府对武汉工会进行了全面整改。整改措施方面，政府以指定领导人的方式把政府工会打造为忠实拥趸，对产、职业工会的结构划分采取了横向行政区划与纵向层级管理两种方式。整改变化方面，体现为工会领导层面的专业化、党员化与扩充化以及会员数量有意精简的特点。整改措施与整改变化均体现出国民政府威权统治与现代化导向的专业管理两种原则的叠合交错。整改中出现的“身份认定”问题使得部分具有双重身份的人能够利用党政双方的意见分歧，上下其手，为社会稳定埋下隐患，也加速了专制政权的溃败；“边界明晰”问题的持续存在则说明权责明确这一整改目标与战后整改现实之间的距离。     

特别的香港洋务亲子夏令营

一般的夏令营都是青一色的青年或学生，然而以香港洋务工会副主席梁昌全先生为团长的香港洋务工会亲子夏令营一行引人，冒青酷暑顶看烈日在8月16日至18日来到广州进行为期刁夭的夏令营活动。该团十分奇特，成员不但有学生有家长，还有老人带著孙子来参加。香港洋务工会已成立70多年，为了维护行内人的利益而成立，当时会员都是在洋人开设的店铺、行业工作，大多是文员，也有的在洋人家打自家工。随看香港顺利回归祖国，他们那种希望祖国强大的心情，不白洋人欺负的心理越来越强，同时也希望这种心情为下一代所接受。但是长期在港英当局的统…     

论二十世纪四、五十年代美国的劳工运动

1 华格纳法通过以来,劳工、企业界、政府三方关系发生了划时代变化。政府取缔一系列雇主反工会行为,大力支持工会化和集体谈判,从禁令政府变为新政政府。在政府支持下,大工业工会化基本实现,工会会员从1935年的360万增长到1947年的1400万;通过与民主党结盟,有组织的劳工成功地捍卫罗斯福政府,推进新政,显示了巨大的政治力量。哈佛大学经济学家苏马尔·斯利希特尔竟大呼美国正逐渐从一个资本主义社会,变为“劳工主义社会。”企业界一直强烈地反对这种变化,但是在大危机和世界大战的非常局势下,无力回天。第二次世界大战烽烟始散,新政建立的劳工—企业界—政府的关系体制,立即陷入剧烈动荡之中,面临严峻考验。随着战时经济向平时经济转变,通货膨胀、工资、失业等问题,激起劳工、企业界、政府间一次又一