劳动合同制度下的劳动力不是商品

在《略论劳动制度与劳动力是否商品》一文(见1986年10月4日《光明日报》)中,董辅(衣乃)同志将社会主义经济中的劳动力区分为统包统配的固定工制度下的劳动力和劳动合同制度下的劳动力,并且认为,前者不是商品,后者则是商品。这种分析社会主义经济中劳动力性质的思路固然是全新的,但未必是一条通向真理之路。说固定工制度下的     

关于我国现阶段劳动力商品的几个问题

关于我国现阶段劳动力商品的几个问题郭长春在对大学生进行的马克思主义原理关于资本主义理论的教学中，一讲到资本主义制度下的劳动力商品问题时，学生自然会提出如何看待我国社会主义制度下的劳动力商品问题。社会主义制度下，劳动力也是商品，这既是改革开放几十年来亿...     

略论全民所有制企业劳动力商品性质

在社会主义制度下,劳动力是否是商品的问题一直存在两种截然不同的观点,传统的观点认为劳动力不是商品,并把认为劳动力是商品的观点看成是一种“邪说”。目前,在经济体制深化改革过程中,出现了企业优化劳动组合和破除“铁交椅”、“铁饭碗”和“铁工资”的热潮,向传统的劳动制度提出了挑战,这势必加速劳动制度的深化改革。在这种情况下,我们再来研究全民所有制企业劳动力的商品性质问题,不仅具有理论意义,而且具有现实意义。     

社会主义条件下劳动力是一种不完全的商品吗?

《复旦学报》(社会科学版)1981年第二期刊登的赵莉莎同志的《社会主义条件下劳动力的性质》(以下简称《性质》)一文,认为社会主义制度下的劳动力是一种不完全的商品.理由是:劳动力成为商品的两个条件(劳动者与生产资料的分离、劳动者对自身劳动力的所有权)在我国社会主义条件下还以不完全的形态存在着.这就是:一、社会主义公有制的不完备性和由此决定的劳动者和生产资料结合的间接性.二、劳动者对自己劳动力的所有权.我认为《性质》的论点和论据都是不能成立的.     

劳动力商品化同社会化商品经济没有联系

当前,理论界有的同志为了论证社会主义劳动力具有商品性质,新辟了一条把劳动力商命化同社会化商品经济联系起来的思路。他们认为,从劳动力成为商品的过程看,“劳动力成为商品是简单生产向社会化商品经济发展的必然产物,是同社会化商品经济相联系。因此,只要存在社会化商品经济,劳动力商品性质是不会消失的。”在这些同志看来,劳动力成为商品既然是社会化商品经济的必然现象,而社会主义经济毫无疑问是社会化商品经济,因此,社会主义劳动者的劳动能力必然具有商品性质。到底什么是劳动力的商品性质,本文姑且不论,我们只想对劳动力成为商品的历史过程作一个简单的回顾,让有关的历史对上述观点的真实可靠性作出回答。     

社会主义劳动力的商品性质与我国劳动工资制度的改革

劳动工资管理制度是社会主义经济体制的一个重要内容,它的改革构成了社会主义经济体制改革的一个重要方面。我们认为,当前我国劳动工资制度改革的关键,在于确认劳动力的商品性质,并且建立一个全面的劳动力市场。在《社会主义劳动力的商品性与劳动力市场》一文中,我们已经初步分析了这一问题。本文拟从社会主义有计划的商品经济的内在要求和结果方面,进一步探讨这一问题,以向同行们求教。长期以来,我国理论界把社会主义劳动力排斥在商品范围以外,因而劳动力在现实     

也谈劳动力商品与雇佣劳动

当前,在理论界进行的关于社会主义社会是否存在劳动力市场的讨论中,涉及劳动力商品与雇佣劳动的关系有两种不同的意见。一种认为,如果社会主义劳动力是商品,就会得出社会主义社会也是雇佣劳动制度的结论。另一种则认为,雇佣劳动只不过是工资劳动的另一个译名,雇佣劳动本意为工资劳动,从而指的就是劳动者把自己的劳动力作为商品而让渡并取得工资的一种经济关系。两种看法都认为劳动力商品与雇佣劳动有密切联系,但对雇佣劳     

评社会主义劳动力商品论

关于社会主义制度下劳动力是否是商品,在一个时期来就存在着争论。它涉及社会主义经济理论与实践中的一个带有根本性的问题,需要分清是非。一、劳动者是生产资料的所有者,并非“一无所有”劳动力并不是在任何社会经济条件下都会变成商品的。劳动力变成商品成为买卖对象,必须具备两个前提条件:一是劳动力的所有者必须有人身自由,可以自由地处置自己的劳动力,把劳动力当作商品来出卖,二是劳动力的所有者必须是没有物质生产资料,自由得“一     

试论社会主义条件下劳动力具有商品性质的客观必然性

党的十四大正式提出建立和完善社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标。那么，按照社会主义市场经济模式改革我国现行的劳动制度、人事制度和分配制度，就必然要求把劳动力的合理流动和优化组合推向市场，即通过市场这一经济杠杆来合理配置劳动力，以完成劳动力的合理流动和最优组合，创造更好的经济效益。然而，劳动力一旦经由市场来配置．就意味着它具有商品的性质。这就与传统的“社会主义条件下劳动力不再是商品”的观点不相同了．这里我们必须进一步认定：不仅在资本主义条件下劳动力是商品，而且在社会主义条件下劳动力仍然是…     

社会主义社会的劳动力仍然是商品

社会主义条件下由于生产的社会化，要求劳动力的使用权归生严经营单位所有，而劳动力的个人所有制使劳动力必须经过转让才能归生产经营单位．全民所有制所有权的实现形式决定了这种转让必然采用商品形式．同时文章还论证了社会主义工资表现为劳动力的价值，从而进一步证明劳动力的商品性质．最后指出，劳动力成为商品并未否定劳动者的主人翁地位．     

劳动力商品理论三题

党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》肯定了“劳动力市场”，但作为劳动力市场的依据的劳动力商品理论在一些基本观点上分歧仍较大，并未达成共识，本文拟就几个理论难点问题作些探索。一、劳动力商品是“商品经济一般”而不是“资本主义商品经济特殊”劳动力商品是“资本主义商品经济特殊”还是“商品经济一般”，这是涉及社会主义公有制经济中劳动力是否商品的一个根本性．问题。有的同志则将劳动力是否商品看成是资本主义制度与社会主义制度的根本区别之一。因此，有必要作一分辨。劳动力商品是马克思首先…     

社会主义公有制经济中的劳动力是商品

在社会主义市场经济条件下,公有制经济中劳动力成为商品的条件,应与马克思论述的在资本主义私有制条件下劳动力成为商品的条件有所不同。工人必须有权自由出卖自己的劳动力这一条件,无论是在私有制还是公制下都是相同的。但劳动力成为商品的第二条件,在资本主义私有制下是工人除了自己的劳动力以外一无所有,而在社会主义公有制下,尽管劳动者是生产资料的所有者(公有的形式),但由于公有制下的劳动者与生产资料不是直接结合,而是间接结合,因而使其劳动力成为商品。虽然资本主义私有制和社会主义公有制经济中的劳动力都具有商品属性,但二者的性质和作用不同。资本主义私有制下的劳动力商品是为资产阶级创造剩余价值,为资本主义积累社会财富;而社会主义公有制经济中的劳动力商品是为无产阶级创造新价值或利润,为社会主义积累社会财富。承认公有制经济中的劳动力是商品,有利于彻底贯彻按劳分配,对提高工人阶级的主人翁地位具有积极意义。     

对社会主义劳动力是商品观点的商榷

当前,正在展开关于社会主义社会劳动力是否是商品问题的讨论。我们不赞成社会主义社会劳动力是商品的观点。提出以下商榷意见。社会主义商品经济与资本主义商品经济区别的根本标志劳动力是否是商品问题的争论,从现象看,似乎是关于如何使劳动力的流动适于商品经济大发展的需要,实则是关系到我国商品经济朝着什么方向发展的大问题。尽管     

社会主义条件下劳动力成为商品问题初探

对于社会主义条件下劳动力成为商品,我国的理论界历来持否定的态度,甚至把劳动力不是商品作为社会主义制度的一大优越性。但是随着我国农村经济体制改革取得巨大成功以及城市经济体制改革的深入进行,从实践上越来越冲破了这种传统理论的束缚,要求打破劳动力的地区部门所有制,实行劳动力合理流动的呼声越来越高。是否应该建立社会主义劳动力市场问题已成为一个迫切需要解决的问题,为此笔者就社会主义条件下劳动力成为商品问题谈几点粗浅的看法。     

社会主义劳动力是商品吗?——兼谈劳动力的合理流动

随着我国经济体制改革的进一步深入,劳动管理体制的改革必然被提到议事日程,并由此引出了社会主义制度下劳动力是否商品的问题。本文试图从社会主义劳动者同生产资料的关系上论证社会主义劳动力不是商品,在此基础上探讨社会主义劳动力合理流动的必要性和可能性,进而选择劳动力合理流动的途径。     

社会主义劳动力商品论

建立和培育社会主义的劳务市场 ,促进劳动力的合理流动 ,是我国经济体制改革的重要内容。党的十三大提出 :必须加快建立和培育包括劳务市场在内的社会主义市场体系。然而 ,要在实践中很好地解决这个问题 ,就必须首先解决一个基本的理论问题 :即在社会主义公有制条件下 ,劳动力究竟是不是商品 ?近几年来 ,我国理论界对这一问题 ,进行了许多探讨 ,观点各异。我认为 ,在社会主义条件下 (本文所述均指在社会主义公有制条件下 ) ,劳动力仍然具备成为商品的基本条件 ,劳动力仍然是商品。一、在社会主义公有制条件下 ,劳动力仍然具备成为商品的基本…     

论社会主义劳动力的性质

我国学术界很早就提出社会主义劳动力存在着个人所有制的问题。自党的十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》明确指出社会主义经济是在公有制基础上有计划的商品经济以后,我国商品经济有了很大发展,商品市场、资金市场及劳动力的流动都在发展和完善着。虽然中央在《决定》中明确指出我国社会主义劳动力不是商品,但是有的同志还是从劳动力个人所有制出发,认为社会主义劳动力是商品。因此,正确认识社会主义劳动力的性质,是一个很有现实意义和理论意义的问题。     

对传统劳动力商品理论三个问题质疑

本文针对传统的政治经济学理论在劳动力商品的交换形式、劳动力是劳动者的简单商品还是资本商品、劳动力商品与劳动者企业主人地位的关系等问题上存在的模糊认识,阐明了如下思想：劳动力商品的实现形式是租赁而不是买卖;在资本主义传统市场经济中,劳动力是劳动者的简单商品,而在现代资本主义市场经济中,劳动力表现出了资本化的趋势;在劳动力简单商品关系下,劳动者是为资本家生产剩余价值的工具,而在劳动力资本关系下,劳动者在一定程度上成为企业主人;社会主义劳动力商品化不是要移植资本主义劳动力商品关系,我们不能以资本主义劳动力商品与劳动者企业主义地位的对立来否定社会主义劳动力商品的可能性。     

社会主义条件下的劳动力仍然是商品

社会主义条件下劳动力是不是商品这是理论界长期争论的问题,本文从理论与实践两个方面阐述了社会主义条件下劳动力是商品,不仅具有必然性而且具有必要性.劳动力成为商品必须具备两个条件:第一,劳动者有人身自由,第二,劳动者没有任何生产资料.社会主义条件下的劳动者具备这两个条件,劳动力成为商品是必然的.承认劳动力是商品对于促进资源合理配置、劳动力市场的建立和发展等都是十分必要的.     

市场经济条件下公有经济中劳动力商品化问题

一、公有经济中劳动力成为商品的条件（一）经典作家们认为公有经济中劳动力不能成为商品马克思、恩格斯认为社会主义是在生产社会化程度很高的基础上建立起来的,社会主义制度一旦建立起来,就是单一的全民所有制,劳动者成为全社会所有生产资料的主人,整个社会不存在商品生产和商品交换,劳动力当然也不是商品。列宁在战时共产主义时期认为社会主义没有商品生产和商品交换,劳动者对社会进行义务劳动,劳动者所需最低生活资料实行配给制,劳动力也不是商品;实行新经济政策时期,列宁虽然认为社会主义必须保留商品生产和商品交换,而且要…