浅析事业单位的固定资产管理

事业单位固定资产管理中普遍存在账外资产未纳入管理，账实不符，转移严重，疏于日常管理，监督机制不健全，出售转让报废不按规定秩序办理等问题．因此，对固定资产进行有针对性的管理，建立健全各种规章制度，加强责任意识和法律意识非常必要．这样有利于和谐发展。     

关于加强固定资产管理的思考

本文简述了固定资产的重要性，分析了目前固定资产管理现状．提出了加强固定资产管理的措施。     

也谈管理理论品格的时代性

管理作为一类活动是人类形成以后第一个具有品格特征的事情，凝练这类活动经验的管理理论进而也是具有品格的，并且具有不断演化的时代性． 管理理论的时代性从根本上源于人类劳动方式的演化，并且表现为管理思想、管理组织、管理手段和管理教育等四个方面的时代性特征． 时代的发展为人们带来了极好的管理理论创新、发展和突破的机遇．     

加强知识资产管理，提高国有企业竞争力——某国有企业知识资产管理个案调查

为了了解和分析我国国有企业知识资产管理的实施状况和存在的问题．以某国有企业为调查对象，进行了知识资产管理状况的调查。调查结果表明：该企业对知识资产的管理不善．导致企业的知识资产随着人才的流出而流失，使企业竞争力下降。这在某种程度上是许多国有企业存在的共同问题，值得引起重视。国有企业必须加强知识资产管理，才有可能提高企业竞争力。     

管理教育不同层次的教学重点与方法分析

随着管理教育事业的快速发展，管理教育的规模不断扩大．层次不断增多，区分不同层次，突出重点和针对性，改进管理教育的方法，便成为越来越重要的问题。     

社会管理创新100看点

社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本，执政为民．切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨．不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。要坚持贯彻党的群众路线．坚持人民主体地位．发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。     

《管理评论》体例及要求

《管理评论》是由中国科学院研究生院管理学院主办的致力于管理理论研究与实践探讨的杂志，注重理论的深入趼究与分析，注重与管理实践的密切结合。在内容上要求选题新颖、突出前沿问题，重点问题、难点问题．热点问题，兼具理论的科学性与实践的指导性，热忱欢迎广大管理研究和实际工作者不吝赐稿。     

解读《公务员法》八大亮点

历时5年，前后修改14稿的《公务员法》，于2004年4月27日经十届全国人大常委会第十五次会议通过．2006年1月1日起施行。这是新中国成立以来我国首部干部人事管理的综合法律，标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道。《公务员法》凝结了我国11年来公务员制度建设的绎验．借鉴了国外公务员管理的做法，对规范公务员管理，保障公务员合法权益，     

浅析民主管理机制的内涵

民主管理是当前高校管理改革的大势之趋。如何实行民主管理，构建合理有效的民主管理机制尤为重要。本文从民主和民主管理的概念出发，力求从管理学和文化心理学的角度分析探讨民主管理机制的内涵和构建．     

医院管理理念的新思路探讨

当今医疗市场的实际情况，决定了医院管理理念．必须不断更新，才能更好地服务于社会，本文积极开展医院管理理念新思路的研究，探讨将循证思想、柔性管理等理念引入医院管理的可行性，以期对医院发展提供新的动力。     

浅析行政部门中的人力资源管理

随着人力资源管理在企业中不断的发展和运用，行政部门也越来越多地借鉴企业的人力资源管理工作，来开展自身系统的人力资源管理．     

协同管理开源节流

协同是一种机制、一种境界，是对“度”的准确把握．也是企业资源价值最大化的基础所在。协同管理与开源节流相结合，组织的运行与变革管理才能有效的达到平衡，产生最大合力，进而渐次升华，使企业所有管理资源实现质的飞跃。     

办公室主任的关系处理技巧

办公室是行政组织的重要组成部分。随着市场经济的不断推进．办公室主任工作发生了较大改变，为了提高办公室管理的质量和水平．将本人多年的办公室管理经验总结如下。     

社会管理创新的鄂尔多斯样本

今年1月28日，鄂尔多斯市委市政府召开社会管理创新工作动员大会．出台了《关于社会管理创新综合试点工作实施意见》，社会管理创新工作全面启动。作为全国35个社会管理创新试点城市之一．     

JW公司技术员工职业通道的改进

随着人本管理理念的推广，职业生涯管理成为近年来人力资源研究中的热点．和其他管理体系一样，职业生涯管理体系的建立不应是一劳永逸的，应随着企业的发展而改进。本文以JW公司技术员工职业通道的改进为例进行研究，为同类研究提供参考。     

论建筑安装企业财务管理的精细化

本文结合建筑安装行业资金管理的特点，探讨了当前我国建筑安装企业资金管理的现状，将在跨国企业使用较多的现金池这一先进的管理模式引入建筑安装企业集团的资金管理，通它可以更好的提高企业资金管理水平、提升企业管理层次．可以有效的提高资金透明度和使用效率．降低财务风险，使建筑安装企业实现可持续的健康发展。     

施工企业管理审计的实施

本文首先，从施工企业开展管理审计的必要性谈起，结合施工企业经营管理的特狂。对其开展管理审计的内容加以探讨，目的是通过管理审计进行有效的监督检查．发现管理中的问题，及时分析原因，提出改进措施。避免不必要的损失和浪费，从而实现管理审计的效益。     

中央矿山企业破产后的社区管理

按照国家有关政策规定．依据属地化管理原则。国有企业破产后。旧体制下由国有企业承担的社区管理职能应当移交当地政府管理。这是明确当地政府在国有企业破产中应当承担的职责，规范国有企业破产后续管理。消除破产企业职工后顾之忧．妥善解决企业破产遗留问题，保持社会稳定和谐的一项重要举措。据调查了解。目前多数国有企业破产终结后都能按照国家政策要求将原企业的社区管理机构顺利地移交给当地政府；但也有少数企业，主要是原中央管理下放地方的资源枯竭型矿山企业的社区管理机构，当地政府名义上接收，实际上仍委托中央驻地方的主管部门（以下简称“主管部门”）代行管理职能。负责对破产企业社区管理机构的管理。     

浅谈施工企业的物资管理

本文从施工企业物资管理存在的问题着手，简要分析了加强企业物资管理的方法与措施，以提高施工企业的经济效益．     

2012社会管理绩效排行榜

2012年9月14日，国际城市论坛2012年年会隆重发布了由社会科学文献出版社出版、北京国际城市发展研究院（IUD）推出的中国首部《社会管理蓝皮书——中国社会管理创新报告NO．1》。以此为基础，针对社会管理领域，IUD领导决策数据分析中心进一步提出了社会管理绩效指数概念，并构建了社会管理绩效评估体系，现对全国31个省市自治区进行量化分析并排名如下。